Zur Verstärkung des Amtes für Familie und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Jugendhilfe- und Sozialplaner/ Landesprogramm Solidarisches Zusammenleben (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich).
Ihre Aufgaben:
1. Bereichsübergreifende Planungsaufgaben
- Erhebung, Analyse und Bestandsaufnahme relevanter Entwicklungen im Sinne eines integrierten und sozialraumorientierten Planungsverständnisses
- Auswertung von vorliegenden Daten, Konzepten, Fachplanungen
- Koordination der bereichsübergreifenden Jugendhilfe- und Sozialplanung
- Ermittlung/Erhebung der Bedarfe, Ressourcen und Potentiale der Familien für die Gesamtstadt und in den Planungsräumen
- Initiierung von qualitativen Erhebungen und Befragungen zum Zwecke der Bestandsauf-nahme/ Entwicklung der Jugendhilfe-und Sozialplanung
- Ermittlung der Auswirkungen des demografischen Wandels und Trends zur Entwicklung der unterschiedlichen Bevölkerungsgruppen und ihrer Bedarfe
- Federführung für die integrierte (Sozial-)Berichterstattung
- Erarbeitung von Kenndaten/zahlen für die Jugendhilfe- und Sozialplanung
2. Bereichsspezifische Planungsaufgaben sowie Planungsaufgaben der Jugendhilfe und des LSZ-Vorhabens
- Mitwirkung bei der Erarbeitung und Fortschreibung einer (inklusiven) kommunalen Jugendhilfeplanung
- Erhebung und Analyse relevanter Entwicklungen für die Teilfachpläne, insbesondere Kindertageseinrichtungsbedarfsplan, Jugendförderplan, TF-Plan Hilfen zur Erziehung
- Begleitung der Umsetzung der Planungsergebnisse
- Entwicklung von Handlungsstrategien und Zielen in den sechs Handlungsfeldern des Landesprogramms Solidarisches Zusammenleben
- Bestandserhebung und Ermittlung der vorhandenen sozialen Infrastruktur in allen Hand-lungsfeldern des Landesprogrammes Solidarisches Zusammenleben (LSZ) und ihrem sozialräumlichen Bezug für die Gesamtstadt und die Planungsräume
- Evaluierung des Arbeitsprozesses und der Organisation bei der Umsetzung des LSZ
- Erstellung der Fortschreibung des integrierten fachspezifischen Planes der Stadt Weimar für das LSZ
- Mitwirkung bei Planungen für die Umsetzung des Fachkonzeptes der Sozialraum-orientierung nach Prof. Dr. Hinte in der Kinder- und Jugendhilfe und Eingliederungshilfe
3. Methodisch organisatorische Planungsaufgaben
- Beratung, Unterstützung und Koordinierung der Führungskräfte in der Verwaltung bei Aufgaben der Jugendhilfe- und Sozialplanung
- Entwicklung von Instrumenten und Organisation, Begleitung und Durchführung von Evaluationen
- Planungsaktivitäten sowie Moderation/Leitung von fachspez. Arbeitsgruppen
- Mitwirkung in bestehenden Gremien, die ressortübergreifend und unter Einbindung lokaler Akteure für die Entwicklung und Fortschreibung der integrierten Handlungs-konzepte in den Planungsräumen zuständig sind.
4. Netzwerkarbeit, Kooperation und Gremienarbeit
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen und Vertretern der Fachplanungen sowie externen Akteuren
- Initiierung von Fachgremien/Arbeitsgruppen und Koordination von internen und externen Akteuren bzw. Kooperationspartnern
- Erstellen von Vorlagen und beratende Funktion im Rahmen der kommunalpolitischen Gremien (z.B. Stadtrat, Jugendhilfeausschuss, Bildungs- und Sportausschuss, Familien- und Sozialausschuss)
- Mitverantwortung bei verwaltungsinternen Aufgaben zu Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Niederschrift für die Sitzungen des Jugendhilfeausschusses
Ihr Profil:
- ein abgeschlossener Hochschulabschluss (Diplom (FH, BA) oder Bachelor) der Fachrichtungen:
- Sozialwissenschaften,
- Soziale Arbeit,
- Sozialmanagement oder
- Soziologie
- sowie unbedingt Erfahrungen und Kenntnisse in folgenden Bereichen:
- anwendungsbereite Kenntnisse einschlägiger Methoden und Instrumente der empirischen Sozialforschung
- Erfahrungen mit Planungsaufgaben und Projektmanagement
- Erfahrungen in der Moderation von Gruppen und Veranstaltungen
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
- Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere SGB VIII, IX, XI, XII; Landesausführungsgesetze
- sichere PC-Kenntnisse und sichere Kenntnisse der Standardsoftware
- freundliches und sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
Das bieten wir:
- einen (sicheren und) wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 11 inkl. jährlicher Jahressonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich in den meisten Arbeitsbereichen am 24. und 31.12. arbeitsfrei
- Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
- unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote sowie Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst
- Firmenfitness „Hansefit“
- Möglichkeit des Fahrradleasings
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 08.05.2024.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Schreiber, Telefon: 03643/762 330 gern zur Verfügung.