Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Personal, Organisationsentwicklung, Digitalisierung, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine_n

Softwareentwickler_in und Projektmanager_in (m/w/d)

(Entgeltgruppe 11 TVöD)

Die Universitätsstadt Tübingen plant die flächendeckende Einführung eines DMS schnellstmöglich voranzubringen und vermehrt Digitalisierungsprojekte umzusetzen. Dazu braucht es engagierte Mitarbeiter_innen, die an der Gestaltung und Umsetzung dieser Prozesse aktiv mitarbeiten wollen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Entwicklung neuer zentraler DMS-Funktionen für die DMS-Software ELO in enger Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Digitalisierung und externen Dienstleistern
• Konzeption und Erstellung von Schnittstellen zwischen der DMS-Software ELO und den weiteren Programmen, die bei der Universitätsstadt Tübingen im Einsatz sind
• Administration der DMS-Software ELO

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar oder
• eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker_in (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung

Wir erwarten:

• Affinität zum Thema digitale Transformation
• ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, mit Konflikten konstruktiv umzugehen
• Erfahrungen sowohl in der Prozessanalyse als auch mit Veränderungsprozessen und im Projektmanagement sind erwünscht, die Bereitschaft zum Ausbau der Kenntnisse wird vorausgesetzt
• eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
• gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Java, JavaScript, HTML und CSS sind von Vorteil, die Bereitschaft zum Ausbau der Kenntnisse wird vorausgesetzt

Wir bieten:

• eine Eingruppierung entsprechend den tariflichen Vorgaben bis Entgeltgruppe 11 TVöD
• eine gute Einarbeitung und Qualifizierung im DMS-Umfeld, welches die Zukunft der Verwaltung in den nächsten Jahren prägen wird
• Übernahme von Verantwortung in einem spannenden Projekt innerhalb der gesamten Stadtverwaltung
• Arbeiten in einem innovativen und dynamischen Umfeld mit hohem Aktualitätsbezug
• ein teamorientiertes und kollegiales Arbeitsklima
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• digitales Arbeiten sowie Homeoffice
• das Deutschlandticket für 14 Euro
• JobRad (Leasingmodell)

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Teamleiter für das Team Prozessmanagement und Kompetenzentwicklung, Herr Becker, Tel.: 07071 204-1702, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.05.2024 hier online.