Interne Stellenausschreibung

Innerhalb des Referates Stadtentwicklung ist in der Abteilung Stadtvermessung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle

einer stellvertretenden Geschäftsstellenleitung (m/w/d)

der Geschäftsstelle des Umlegungsausschusses

zu besetzen.

Die Besoldung richtet sich nach der Besoldungsgruppe A 11 LBesG.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Die Tätigkeit umfasst die Aufgaben der Bodenordnung und insbesondere die selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Verfahren nach dem BauG mit einfacher bis durchschnittlicher Komplexität, Schwierigkeitsgrad und Verantwortung
• Stellvertretung der Geschäftsstellenleitung der Geschäftsstelle des Umlegungsausschusses
• eigenverantwortliche Bearbeitung von  Projekten im Bereich der Kataster- und Ingenieurvermessung im Innen- und Außendienst (Messtruppführer bzw. Messtruppführerin)
• direkte Ansprechpartnerin bzw. direkter Ansprechpartner im Rahmen der Projektbearbeitung für unsere Kunden

Wir erwarten für diese verantwortungsvolle Aufgabe:

• Befähigung für die Laufbahn des gehobenen vermessungstechnischen Dienstes in RLP (3. Einstiegsamt) oder vergleichbar
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von Bodenordnungsverfahren und im Bereich Projektmanagement sowie fundierte Kenntnisse in den Office-Standardanwendungen. Sollten keine Kenntnisse vorliegen, wird eine ausgeprägte Bereitschaft zur Einarbeitung erwartet
• Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung sowie bei Außenkontakten wird vorausgesetzt
• Offener Kommunikationsstil, Kooperationsbereitschaft, Organisations- und Verhandlungsgeschick sind erforderlich
• Sicherer Umgang mit aktuellen Vermessungsinstrumenten
• Kenntnisse vermessungstechnischer Programme (idealerweise Geograf, KIVID)
• Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Kreativität und Innovationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Körperliche Eignung für den Außendienst
• Die Tätigkeit ist mit Außendienst verbunden. Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse III) ist erforderlich

Wir bieten:

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancen-gleichheit von Frauen und Männern ein.

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.

Interessentinnen und Interessenten, die die erforderlichen beruflichen Qualifikationen erfüllen, werden gebeten, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u. a. einem aktuellen Lebenslauf) online über unser Bewerbungsmanagementsystem unter www.kaiserslautern.de/internes-stellenportal und unter Angabe der Ausschreibungskennziffer 096.25.61.014a

zu bewerben.

Beate Kimmel

Oberbürgermeisterin