Interne / Externe Stellenausschreibung

Innerhalb des Referates Tiefbau, Abteilung 66.6 Ingenieurbauwerke, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Tiefbautechnikerin bzw. eines Tiefbautechnikers (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 9b TVöD.

Das interessante und umfangreiche Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere folgende Aufgabenfelder:

• Organisation der Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 (Vergabe der Leistungen, Verwaltung und Auswertung der Prüfergebnisse mit SIB-Bauwerke)
• Eigenverantwortliche Kontrollen der Bauwerke nach DIN 1076 
• Planung von kleineren Instandsetzungsmaßnahmen an Ingenieurbauwerken
  im Rahmen der Erhaltungsstrategie zum Bauwerksunterhalt
• Erstellen von Ausschreibungsunterlagen mit Hilfe von iTWO (ARRIBA) für Kleinmaßnahmen
• Beauftragung externer Planungsleistungen nach HOAI
• Betreuung externer Büros und Prüfung externer Planungsergebnisse
• Fachtechnische Prüfung von Angeboten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektingenieurinnen und -ingenieuren
• Überwachung von Maßnahmen des konstruktiven Ingenieurbaus
• Aufstellung von Aufmaßen und fachtechnische Prüfung von Rechnungen

Anforderungsprofil:

• Erfolgreicher Abschluss zur staatlich geprüften Tiefbautechnikerin bzw. zum staatlich geprüften Tiefbautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik/Tiefbau
• Erfahrung in der Ausführung von Instandsetzungsmaßnahmen bei Ingenieurbauwerken
• Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• Interdisziplinäre Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen Windows-Office Programmen
• Kenntnisse in iTWO (ARRIBA) sind von Vorteil
• Höfliches und sicheres Auftreten sowie gutes schriftliches und mündliches Aus-drucksvermögen
• Besitz der Führerscheinklasse B

Was wir bieten:

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.

Interessierte, welche die erforderlichen Qualifikationen erfüllen, werden gebeten, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u.a. einem aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse) online über unser Bewerbungsmanagementsystem unter

www.kaiserslautern.de/internes-stellenportal

auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 138.25.66.177_4

zu bewerben.

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Ernst, Tel. Nr. 0631 365 2269, oder für fachliche Fragen, Herr Mock, Telefon 0631 365–4205, zur Verfügung.

Beate Kimmel

Referat________

mit der Bitte, den in Betracht kommenden Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern von dieser Ausschreibung Kenntnis zu geben.