Interne/Externe Stellenausschreibung
Innerhalb des Referates Grünflächen, Abteilung 67.2 Neubau, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeit-Stelle
einer Technikerin bzw. eines Technikers der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
zu besetzen.
Die Stellenbesetzung in Vollzeit erfolgt zunächst befristet auf die Dauer der Erkrankung eines Mitarbeiters, längstens bis 31.08.2027. Anschließend kann bei entsprechender Bewährung voraussichtlich eine unbefristete Vollzeit-Stelle in Aussicht gestellt werden.
Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 9a TVöD.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Planung und Überwachung von Neu- und Umbau öffentlicher Freianlagen und Straßenbegleitgrün mit Grundlagenermittlung, Entwurfs- und Ausführungsplanung, Mengenermittlung, Ausschreibung, Bauüberwachung, Abrechnung und Dokumentation sowie Kostenüberwachung
- Betreuung des Kleingartenwesens und entsprechende fachliche Prüfung von Planungseingaben (Prüfung der Einhaltung des BKleingG)
- Bearbeitung von Anträgen und Anfragen zur Baumschutzsatzung
- Planung und Durchführung von städtischen Baumnachpflanzungen sowie gärtnerische Mitbetreuung des Japanischen Gartens
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Technikerin bzw. zum Techniker im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
- Zuverlässigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten
- Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
- Gute PC-Kenntnisse in den gängigen Windows-Anwendungsprogrammen Word und Excel sowie CAD-Kenntnisse
- Fachliche Fortbildungsbereitschaft
- Besitz des Führerscheins der Klasse B
Wir bieten:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
- Betrieblich geförderte Altersvorsorge
- Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.
Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter grundsätzlich ein Vollzeitäquivalent ergibt.
Interessierte, welche die erforderlichen Qualifikationen erfüllen, werden gebeten, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Prüfungszeugnisse etc.) online über unser Bewerbungsmanagementsystem unter www.kaiserslautern.de/internes-stellenportal auf das Stellenangebot mit der
Ausschreibungskennziffer 057.26.67.105a
bis spätestens 14.06.2026
zu bewerben.
Für ergänzende Fragen zu dieser Ausschreibung steht der Abteilungsleiter, Herr Axel Nüsse, Telefon 0631 365-3930, gerne zur Verfügung.
Beate Kimmel
