Willkommen auf dem Stellenportal des Landratsamtes Biberach

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung oder den idealen Einstieg ins Berufsleben mit Entwicklungsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Entdecken Sie die vielfältigen Karriereoptionen, die Ihnen das Landratsamt Biberach bietet.

Der Landkreis Biberach gehört zu den erfolgreichsten Regionen in ganz Deutschland – das bestätigt einmal mehr das Institut der Deutschen Wirtschaft in seinem Regionalranking 2024. Mit mittlerweile 202.250 Einwohnern und einer dynamischen Wirtschaft bietet unser Landkreis nicht nur hohe Lebensqualität, sondern auch spannende berufliche Perspektiven. Unsere Einwohner in den 45 Städten und Gemeinden fühlen sich wohl. Arbeiten, Leben, Wohnen und sich Bilden stehen im Einklang mit einer intakten Natur-, Kultur- und Freizeitlandschaft.

Das Landratsamt Biberach ist mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderner und zukunftsorientierter Dienstleistungsbetrieb setzen wir auf ein innovatives Arbeitsumfeld, das Ihnen optimale Rahmenbedingungen und zahlreiche Vorteile bietet, darunter:

  • Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
  • Möglichkeiten zur Telearbeit und mobilen Arbeit für noch mehr Flexibilität
  • Umfassende Fortbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre Karriere bei uns zu sichern
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Lösungen
  • Betriebsrente für Ihre Absicherung im Alter
  • Vergünstigungen und Rabatte über das Portal corporate benefits für zusätzliche finanzielle Vorteile
  • Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und Zuschuss zum Fahrradkauf oder –leasing zur umweltfreundlichen Mobilität
  • Einen zusätzlichen arbeitsfreien Tag je nach Dienstort für mehr Zeit für Erholung
  • Hausinterne Cafeteria für Ihr leibliches Wohl


Entdecken Sie jetzt unsere aktuellen Stellen- und Ausbildungsangebote und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise zur Online-Bewerbung:

  • Mit einem Klick auf das PDF-Symbol (rechts neben der Stellenbezeichnung) können Sie sich die vollständige Stellenausschreibung anzeigen lassen.
  • Mit einem Klick auf die Stellenbezeichnung (mit Kennziffer) gelangen Sie zur Anmeldemaske des Bewerbungsverfahrens.
  • Ihre Anlagen können Sie bequem hochladen. Bitte halten Sie vor Beginn der Bewerbung alle Dokumente, wie z. B. Zeugnisse, im PDF-Format bereit.
  • Falls Sie Unterstützung bei der Bewerbung benötigen oder technische Probleme haben, wenden Sie sich direkt an unsere Ansprechpartner des Haupt- und Personalamts
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Ihre Ansprechpartner

Andreas Giannetti
Haupt- und Personalamt
Amtsleiter
Telefon: 07351 52-6159

Alisa Pössl
Haupt- und Personalamt
Vorzimmer
Telefon: 07351 52-6308

Laura Kiebler
Haupt- und Personalamt
Sachgebietsleiterin Personalservice
07351 52-6505

Annika Koch
Haupt- und Personalamt
Ausbildungsleiterin
Telefon: 07351 52-6460

2026-02-09T09:09:54+01:00 stellenangebote 2026-03-01T23:59:59+01:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p508887 Landkreis Biberach Haupt- und Personalamt mit Organisationsstelle - Biberach 88400 baden_württemberg DE
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Kennziffer: 2026-16-03, IT-Administrator m/w/d im Amt für Organisation und Digitalisierung

Möchten Sie die IT-Infrastruktur einer modernen Verwaltung aktiv mitgestalten? Beim Amt für Organisation und Digitalisierung betreibt das Team IT-Administration die zentrale technische Basis für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb im Landratsamt.

 

Werden Sie unser

IT-Administrator m/w/d

im Amt für Organisation und Digitalisierung

Kennziffer: 2026-16-03

 

Als IT-Administrator übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Betrieb und in der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur. Sie betreuen unsere Server- und Verzeichnisdienste insbesondere Windows Server und Active Directory. Weiterhin wirken Sie an einer stabilen Virtualisierungs- und Storage-Strategie mit und unterstützen die sichere Bereitstellung von IT-Services für die Verwaltung sowie in Teilen auch für kreiseigene Schulen.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Kommunikationsinfrastruktur. Sie bringen sich in technische IT-Projekte ein, begleiten Changes strukturiert und unterstützen im 2nd-Level-Support bei komplexeren Störungen und Fragestellungen. Perspektivisch wachsen Sie mit uns in Themen wie Microsoft 365, Hyper-V sowie Monitoring und Event-Management hinein.

 

In diesem Job warten zudem weitere anspruchsvolle Aufgaben auf Sie, die Sie in Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 50 Prozent erledigen können:

  • Administration und Betrieb zentraler Server- und Infrastrukturkomponenten
  • Active Directory: Benutzer-, Gruppenrichtlinien- und Rechteverwaltung
  • Planung, Steuerung und Durchführung von Patch- und Update-Prozessen in heterogenen   IT-Umgebungen
  • Umsetzung von internen und externen Vorgaben aus der IT-Security 
  • Mitarbeit bei Netzwerkbetrieb und -optimierung wie VLAN, Segmentierung, interne Regeln und WLAN
  • 2nd-Level-Support und technische Bearbeitung komplexer Störungen
  • Mitarbeit bei Changes, Releases und Problem-Analysen im laufenden Betrieb
  • Mitarbeit in IT-Projekten sowie technische Dokumentation und Standardisierung

 

Das bringen Sie mit:

  • ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in der System- und Infrastrukturadministration
  • Grundkenntnisse im Bereich Netzwerk und Kommunikation oder Interesse diesen Schwerpunkt weiter auszubauen
  • technisches Verständnis, Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Mitarbeit in IT-Projekten
  • sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

 

Bieten können wir Ihnen:

  • ein modernes Arbeitsumfeld mit einem breiten technischen Aufgabenspektrum
  • Mitarbeit in einem engagierten Team der IT-Administration mit sieben Personen und mit kurzen Abstimmungswegen und praxisnahen Lösungen
  • vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben im Betrieb und in der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur des Landratsamts sowie in Teilen der kreiseigenen Schulen
  • eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
  • eine unbefristete Beschäftigung
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten bzw. Telearbeit
  • ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung
  • zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
  • Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
  • ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • einen zusätzlichen dienstfreien Tag am Schützendienstag
  • eine hausinterne Cafeteria
  • Zuschuss zum Fahrradkauf – oder leasing
  • Rabatte und Vergünstigungen über corporate benefits

 

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zum Landratsamt als sympathischer, moderner Arbeitgeber steht Ihnen unsere Personalerin Ines Denz, Telefon 07351 52-7213 oder per E-Mail an ines.denz@biberach.de, gerne zur Verfügung.

 

Falls Sie Detailfragen zu Stelle und Verantwortlichkeiten haben, freut sich Amtsleiter Rüdiger Reichelt, Telefon 07351 52-6600, auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail an ruediger.reichelt@biberach.de.

 

Und jetzt? Bewerben!

Möglich bis 1. März 2026.

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.