Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr.
Für unseren Fachbereich Projektsteuerung und Administration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Reinigungskräfte (W/M/I)
IHRE AUFGABEN:
- Professionelle Gebäudereinigung unter Einsatz von modernen Reinigungsmaschinen beziehungsweise Reinigungsgeräten
- Einhaltung des Handschuh- und Hautschutzplanes sowie die Einhaltung der hygienischen Bestimmungen
- Selbstständige Durchführung von Grundreinigungen
- Selbstständige Durchführung der Unterhaltsreinigung
IHR PROFIL:
- Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur notwendigen internen Fortbildung (Schulungen)
- Erfahrung beim Umgang mit modernen Reinigungsmaschinen und Reinigungstechniken in der klassischen Gebäudereinigung
WIR BIETEN:
- Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 24,0 Wochenstunden in der Aloys-Schreiber Gemeinschaftsschule ab 15:00 Uhr
- Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 21,5 Wochenstunden in der Sternenbergrundschule in Bühl-Altschweier ab 13:30 Uhr.
- Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 10 Wochenstunden im Springerdienst.
- Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 12,0 Wochenstunden im Kinderhaus Moos ab 16:30 Uhr und 3,0 Wochenstunden in der Vewaltungsstelle Balzhofen.
- Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 14,0 Wochenstunden ab 13:00 Uhr in der Schlossberggrundschule in Bühl-Neusatz.
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 2 TVöD (Bruttojahresgehalt für Vollzeitbeschäftigte (100%) von 35.562 € bis 44.120 € in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung (Hinweis: Entgelt inkl. Jahressonderzahlung, ggf. zzgl. Sonderzahlung i.S.d. § 18 a TVöD)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden
- Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
- Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten
- Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75% sowie einen Radfahrtkostenzuschuss
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf www.buehl.de/karriere bis zum 11. Oktober 2026.
Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Caroline Leppert vom Fachbereich Service – Ordnung – Personal, Telefon (0 72 23) 9 35-24 61 für fachspezifische Fragen steht Ihnen Daniel Schnaidscher, Abteilungsleitung Gebäudemanagement, Telefon (0 72 23) 9 35-44 50 gerne zur Verfügung.
