Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr.

Ausbildungs- und Berufsinhalt

Innerhalb der 3-jährigen Ausbildung werden Sie sowohl praktisch als auch theoretisch ausgebildet. Die Ausbildung beinhaltet die Förderung und Begleitung von Kindern in ihrer sozialen, emotionalen, kognitiven und motorischen Entwicklung sowie die Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte. Während der praktischen Ausbildung erlernen Sie Methoden der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen sowie den professionellen Umgang mit unterschiedlichen Altersgruppen in Krippen, Kindergärten und Horten. Erzieherinnen und Erzieher gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten. Sie leisten durch Ihre Tätigkeit einen unverzichtbaren Beitrag zur frühkindlichen Bildung und sind durch Ihre Ausbildung und tägliche Arbeit in der Lage, Kinder in ihrer Persönlichkeitsentwicklung nachhaltig zu stärken und zu fördern.

Informationen über die einzelnen Kindertageseinrichtungen der Stadt Bühl sowie die jeweiligen Konzepte finden Sie auf der städtischen Homepage www.buehl.de. 

Betriebliche Ausbildung

Während Ihrer Ausbildung lernen Sie alle Bereiche des Kinderhauses kennen. Des Weiteren sind Fremdpraktika in anderen Einrichtungen der Stadt Bühl vorgesehen. Dabei werden Sie immer von qualifizierten Praxisanleitungen begleitet. 

Berufsschule

Die schulische Ausbildung findet an der Elly-Heuss-Knapp-Schule in Bühl statt. 

Voraussetzungen

• Mittlerer Bildungsabschluss sowie Abschluss des einjährigen Berufskollegs für Praktikanten BKPR (Ausnahmen sind möglich)
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Interesse an modernen pädagogischen Konzepten
• Offenheit, Empathie und eine wertschätzende sowie respektvolle Grundhaltung
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Zuverlässgikeit und Flexibilität

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung richtet sich nach dem TVAöD - Pflege (Stand 1. Mai 2026):

1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 Euro

Wir bieten

• Eine intensive fachliche Anleitung durch erfahrene Fachkräfte
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst
• Eine betriebliche Zusatzversorgung
• Bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung eine Prämie
• Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 100% sowie einen Radfahrtkostenzuschuss
• Krisensichere Zukunftsperspektive

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf www.buehl.de/karriere bis zum 30. September 2026.

Für personalrechtliche Fragen stehen Ihnen Xenia Grenke und Tanja Huck, Abteilung Personal – Organisation, Telefon (0 72 23) 9 35-2431 bzw. -2422, oder unter ausbildung@buehl.de, gerne zur Verfügung. Fachspezifische Fragen beantworten Ihnen Tatjana Horcher, Leitung Kinderhaus Weitenung, Telefon (0 72 23) 9 35-4690,  und Nicole Hischmann, Leitung Kinderhaus Sonnenschein,  Telefon (07223) 91 2248, gerne.