Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr.
Für unseren Fachbereich Projektsteuerung und Administration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Elektroniker/in (W/M/I)
IHRE AUFGABEN:
- Prüfung der ortsveränderlichen und der ortsfesten elektrischen Betriebsmittel auf Grundlage der einschlägigen Unfallverhütungsvorschriften (beispielsweise DGUV3, VDE-Normen,ect.) in städtischen Gebäuden sowie (Prüfung von Eventverteilern VDE- 0100/600 und VDE 0105.)
- Softwaregestützte Planung und Dokumentation der Prüfungen (Firma Gossen Metrawatt)
- Planung und Durchführung von Reparatur-, Installations- und Erhaltungsarbeiten an elektrischen, technischen Anlagen und Geräten in Zusammenarbeit mit der Abteilung Hochbau
- Stellvertretung im Bereich der zentralen Hausmeisterdienste
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Elektroniker/in
- Selbstständiges, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Kooperations und Teamfähigkeit
- Erfahrung in Elektrogeräteprüfungen und deren Dokumentation (Prüfgerät und Software der Firma Gossen Metrawatt)
- Führerschein der Klasse B (zur Nutzung des Dienstfahrzeugs)
- Sichere Kenntnis der einschlägigen Unfallverhütungsvorschriften und VDE-Normen
WIR BIETEN:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an.
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD (Bruttojahresgehalt für Vollzeitbeschäftigte (100%) von 42.340 € bis 51.981 € in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung (Hinweis: Entgelt inkl. Jahressonderzahlung, ggf. zzgl. Sonderzahlung i.S.d. § 18 a TVöD)
- Nutzung eines Dienstfahrzeugs
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden
- Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
- Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten
- Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75% sowie einen Radfahrtkostenzuschuss
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf www.buehl.de/karriere bis zum 18. Oktober 2026.
Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Caroline Leppert vom Fachbereich Service - Ordnung - Personal, Telefon (0 72 23) 9 35-2461, für fachspezifische Fragen steht Ihnen steht Ihnen Daniel Schnaidscher, Abteilungsleitung Gebäudemanagement, Telefon (0 72 23) 9 35-4450, gerne zur Verfügung.
