In unserer Kita 7 „Kinderburg“ betreuen wir bis zu 100 Kinder im Kindergartenalter und bis zu 40 Kinder im Grundschul-alter (Hort). Gleichzeitig sind wir als Familienzentrum anerkannt und eng vernetzt mit externen Kooperationspartnern.
Die Kita liegt im sogenannten Östlichen Spessartviertel und ist ein multikulturell geprägter Stadtteil, etwa 95% der Bewohner haben einen Migrationshintergrund, weit über 80 Nationen sind dort vertreten.
Sprechen Sie deutsch, englisch, türkisch, marokkanisch oder andere Sprachen? Wie viele es auch immer sind: Durch die sprachliche Vielfalt in unserer Kita 7 - Kinderburg werden auch Sie noch dazulernen können.
Um alle Kinder noch besser in der Entwicklung ihrer Sprachkompetenzen zu unterstützen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Sprachförderkraft (m/w/d)
in Vollzeit (39 Wochenstunden) für den Kindertagesstättenbereich.
Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden.
Als Sprachförderkraft legen Sie den Schwerpunkt der sprachlichen Förderung auf die alltagsintegrierte Sprachförderung. Diese geschieht nicht isoliert im abgesonderten Raum, sondern ganzheitlich und eingebunden in den Kita-Alltag, ergänzt durch Angebote in Kleingruppen. Hierfür sind Sie vom regulären Gruppendienst freigestellt und gruppenübergreifend tätig.
Neben der Arbeit mit den Kindern organisieren und führen Sie Elterngesprächen und Infoveranstaltungen zum Thema „Sprachentwicklung und -förderung“, sowohl für Eltern als auch für das Team.
Unsere PLUS-Punkte:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)
- Regelmäßiger Arbeitskreis aller Sprachförderkräfte mit externer Begleitung
- Pädagogische Fachberatung als verlässliche Ansprechpartnerin
- Ein tolles Team, das gemeinsam viel Freude bei der Umsetzung des pädagogischen Konzeptes hat und dieses durch sein Engagement lebendig hält.
- Tarifliche Eingruppierung bis EG S8b TVöD (als anerkannte Fachkraft), (Jahresbruttoverdienst in der Entgeltgruppe S 8 b in Vollzeit ab 40.400,- bis 58.800,- Euro)
- Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse)
- 30 Tage Urlaub plus regelmäßig 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Inanspruchnahme von bis zu 2 Regenerationstagen/Jahr
- Gewährung der SuE-Zulage entsprechend des Tarifvertrages sowie die Möglichkeit, Teile der Zulage in bis zu 2 weitere arbeitsfreie Tage/Jahr (Umwandlungstage) umzuwandeln
- Digitale Mediennutzung (Tablets und Kita App)
- Einen herzlichen Empfang und ein gutes Miteinander im Team mit viel Freude an persönlichen Begegnungen
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. interne Sportangebote, Ermäßigungen in Fitnessstudios)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung z.B. als staatlich anerkannte Erzieher*in oder ein Studium im Bereich Kindheitspädagogik/Erziehungswissenschaften o.Ä.
- Praxiserfahrung in der fachlichen Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter
- Eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Sprachförderung und -entwicklung, alternativ nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Sprachförderung von Kindern
- Kenntnisse in den Themengebieten „Kindlicher Spracherwerb“, „Mehrsprachigkeit“ sowie „Sprachliche Frühförderung“
- Interkulturelle Kompetenz und Interesse an der Förderung der Mehrsprachigkeit
- Wertschätzender Umgang und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und deren Familien
Schwerbehinderte Bewerber*innen berücksichtigen wir im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte bei Ihrer Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind
Sie wollen noch mehr erfahren?
Dann besuchen Sie unsere Kita auf www.kitajobs-dietzenbach.de oder rufen Sie uns einfach an unter 06074-25534 (Frau Walter). Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Blankertz unter der Rufnummer 06074 373-203 zur Verfügung.
Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht.
