Mit unseren rund 640 Beschäftigten bei der Stadtverwaltung und den Städtischen Betrieben der Kreisstadt Dietzenbach sorgen wir dafür, dass die Einwohnerinnen und Einwohner sowie Gewerbetreibenden moderne und serviceorientierte Dienstleistungen erhalten. Weiterhin gehört die Stadtwerke Dietzenbach GmbH zu den Dienstleistungsunternehmen der Kreisstadt.

Wenn Sie als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer Ihren wertvollen Teil dazu beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ob im Kita-Bereich, bei Verwaltungsaufgaben im Büro oder im handwerklichen Einsatz und vielem mehr. In welchen Berufsfeldern und auch Ausbildungsbereichen wir auf Sie als Verstärkung setzen, erfahren Sie hier.

Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral in der Rhein-Main-Region. Für die Stadtverwaltung und die Städtischen Betriebe mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 640 Mitarbeiter*innen.

Der Eigenbetrieb „Städtische Betriebe Dietzenbach“ umfasst neben dem Rechnungswesen, der Abfallwirtschaft, der Elektro- und Beschilderungswerkstatt auch den Bauhof, die Gartenabteilung, den Friedhof sowie das Waldschwimmbad.

Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Friedhof suchen wir Sie als

Gärtner*in / handwerkliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

in Vollzeit (39 h/Woche) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für 2 Jahre.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• gärtnerische Unterhaltung, Betreuung und Pflege des Friedhofs sowie der dazugehörigen Einrichtungen inklusive Winterdienst
• Grabausschachtung mit Bagger und von Hand
• Vorbereitung und Durchführung von Trauerfeiern, Erdbestattungen und Urnenbeisetzungen
• Zusammenarbeit mit den gewerblichen Dienstleistern (z.B. Steinmetze) 
• Bereitschaft, Flexibilität zur Grünpflege und für landschaftsgärtnerischen Arbeiten auf den städtischen Liegenschaften
• Aufgaben des Winterdienstes im Stadtgebiet

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken:

• abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in der Fachrichtung Friedhofsgärtnerei bzw. Gärtner*in mit gleichwertiger Qualifikation. Alternativ abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung im gelernten Beruf oder im gärtnerischen Bereich
• PKW-Führerschein zwingend B, wünschenswert C1E bzw. Bereitschaft zur Erlangung
• Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
• Flexibilität
• physische und psychische Belastbarkeit, körperliche Konstitution zum uneingeschränkten Arbeiten im Freien

Unser Leistungs-PLUS für Sie:

• ein zunächst für 2 Jahre befristeter Arbeitsplatz mit Möglichkeit auf unbefristete Übernahme
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
• tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit in der Entgeltgruppe 6 TVöD ab 37.800,- Euro bis 45.800,- Euro)
• zuzüglich monatlicher Erschwerniszuschlag von 340,- Euro brutto/Vollzeit
• zusätzliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse)
• RMV-Job-Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung
• vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote
• Informations- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege

Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.

Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026.

Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen
Fragen an Herrn Rogge, Bereichsleiter, unter der Rufnummer 060674 3715-69. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Lotz unter der Rufnummer 06074 373-304 gerne zur Verfügung.