Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Zusatzkräftepool der evangelischen Tageseinrichtung für Kinder  einen

Erzieher / Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge / Kinderpfleger (m/w/d) 

unbefristet

 Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

• Sie bieten den Kindern einen sicheren und stabilen Rahmen in ihrem Umfeld.
• Sie treten schnell mit Kindern in Kontakt und können sich auf neue Situationen einstellen.
• Sie bieten den Kindern und den Teams eine verlässliche Orientierung und Sicherheit.
• Sie stehen für unsere Grund­werte und gehen jeden Tag mit einem guten Beispiel voran.

Wir wünschen uns:

• fachliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung z.B. als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kinderpfleger (m/w/d)
• Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit
• Flexibilität in der Einsatzplanung
• Zuverlässigkeit und eigenständige Organisationsfähigkeit
• Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern.
• Fundierte Fachkenntnisse über Konzepte der Frühpädagogik, um pädagogisch auf wechselnde Kindergruppen einzugehen
• gute Kommunikationsfähigkeit, um mit vielen Teams gut zu kooperieren 
• persönliches Interesse an interreligiösen und interkulturellen Fragen
• Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit
• Wir freuen uns auch über mehrsprachige Mitarbeiter*innen (z.B. türkisch oder russisch)
• Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder einer anderen Religionsgemeinschaft

Ihre Vorteile bei uns, das kleine Quäntchen mehr:

• Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst).
• Wir bieten Ihnen eine vollumfängliche Anrechnung der Berufserfahrung.
• Sie haben die Möglichkeit, sich engagiert und eigenverantwortlich in das Team einzubringen und die pädagogische Arbeit im Team mitzugestalten.
• Wir bieten Ihnen fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches und für Sie kostenfreies Fortbildungsangebot (max. 12 Tage /2 Jahren) sowie Angebote und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen (u.a. Führungskräfteschulung oder Bewährung für Kinderpfleger zur Fachkraft mit Gruppenleitungsfunktion).
• Wir bieten Ihnen eine Verfügungszeit zur Vor- und Nachbereitung Ihrer pädagogischen Arbeit sowie für Besprechungen (20% Ihrer Arbeitszeit).
• Sie erhalten intensive fachliche Begleitung und Beratung durch unsere Fachabteilung.
• Sie haben die Möglichkeit zur Supervision für Kita-Teams.
• Wir bieten gute Arbeitsbedingungen mit dem in Baden-Württemberg geltenden besten Erzieher-Kind-Schlüssel bundesweit.
• Auftretenden Personalausfällen in der Kita begegnen wir mit einem tragfähigen Konzept zur Bearbeitung von Personalmangel, mit dem die gute Betreuung der Kinder durch Reduzierung der Öffnungszeit und/oder der Anzahl der Kinder sichergestellt wird.
• Sie haben die Möglichkeit Dienstbesprechungen im Rahmen des bürofreien Arbeitens wahrzunehmen.
• Sie benötigen für Ihr Kind noch einen Kitaplatz? Wir bieten Kita-Platz-Sicherheit für unsere Fachkräfte
• Gesund und fit arbeitet es sich besser. Deshalb bieten wir Ihnen Angebote zur Gesundheitsprävention (z.B.: Zuschuss zum Vertrag im Fitnessstudio, Kurse zur Vorbeugung von Burnout)
• Sie erhalten eine fundierte und strukturierte Einarbeitung.
• Damit Sie mobil und nachhaltig sind, bezahlen wir anteilig das VRN- Jobticket (Deutschlandticket)
• Außerdem können Sie mit unserer Unterstützung und Mitfinanzierung ein Job-Rad beantragen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Klicken Sie einfach auf den "Jetzt hier bewerben"- Button

Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Katja Schneider, Tel. 0621/28000-225, zur Verfügung.

Nähere Infos zur Kita finden sie unter: https://kitas.ekma.de/kitaliste/

Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.