Pädagogische Fachkraft
Die Große Kreisstadt Freising ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet. Über 165 pädagogische Mitarbeiter*in begleiten ca. 1.150 Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und Kinderhort in ihrer Entwicklung. Wir streben eine optimale Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität für Kinder an. Diesem Anspruch möchten wir auch durch einen guten Personalschlüssel gerecht werden, um die Kindern individuell anzunehmen und die vielfältige, pädagogische Arbeit bestmöglich zu gestalten.
Durch die große Anzahl des Personals ergeben sich bei uns im Jahresverlauf immer wieder Veränderungen und freie Stellen.
Wir suchen Sie …
… als Erzieher*in oder mit einem vergleichbaren Abschluss zur Mitarbeit in unseren kommunalen Kindertageseinrichtungen in Freising.
Die Vergütung erfolgt nach TVöD-SuE 8a, die Stufe je nach einschlägig nachgewiesener Berufstätigkeit. Der Einstellungstermin ist der nächstmögliche Zeitpunkt.
Ihre Voraussetzungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in
- Interesse an beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten bei einem großen Arbeitgeber
- Nachweis eines vollständigen Masernschutzes
Ihre Aufgaben
- Gruppenleitung oder Mitarbeit in der Kindertageseinrichtung
- Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, teilgeöffnet nach der Konzeption der Einrichtung
- Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend, im Team bzw. einrichtungsübergreifend
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
- Bereitschaft, mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das Konzept der Kindertageseinrichtung mitzutragen und weiter zu entwickeln
- Konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen
- Bereitschaft zu regelmäßiger Fortbildung
Unser Angebot
- Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD-SuE sowie einer Freising-Zulage, soweit die Voraussetzungen vorliegen
- beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung
- Unterstützung durch eine qualifizierte pädagogische Fachberatung
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeit bei einem großen Arbeitgeber
- Entwicklungsmöglichkeit der Aufgaben
- Fortbildung und Supervision im Team
- Fachtreffen mit zielgruppenspezifischen Informationen
- Mitwirkung an der Fortschreibung der Qualitätssicherung
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Veranstaltungen
- Attraktiver Arbeitsplatz in der Nähe von München bei einem großen
kommunalen Träger
Wichtiger Hinweis, der bei allen Bewerbungen für Kitas zu beachten ist:
Das Masernschutzgesetz ist seit 01.03.2020 in Kraft. Der Nachweis eines vollständigen Masernschutzes ist Voraussetzung für eine mögliche Anstellung. Bitte laden Sie Ihren Nachweis des Maserschutzes mit den Bewerbungsunterlagen hoch. Wenn dies noch nicht möglich sein sollte, muss der Nachweis zum Vorstellungsgespräch mit Probearbeit mitgebracht werden.
Bewerbung mit Unterlagen bitte ausschließlich über das Karriereportal der Stadt Freising:
https://www.mein-check-in.de/freising/overview
Für Rückfragen stehen Ihnen von Amt 51 Frau Schöffmann, Tel. 08161/54 45100 oder
Frau Pentenrieder-Giermann, Tel. 08161/ 54 45101 gerne zur Verfügung.
Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen bekommen Sie eine Rückmeldung und der für Sie passende Kontakt zu einer unserer Kindertageseinrichtungen mit einer freien Stelle wird direkt hergestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Standort: Personalwesen
