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PERBILITY GmbH
0800 7372454
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2020-05-29T08:17:52+02:00 stellenangebote CHECK-IN www.mein-check-in.de#p35087 Große Kreisstadt Freising https://www.mein-check-in.de/templates/freising/img/job/logo_small.png Große Kreisstadt Freising Obere Hauptstraße 2 Freising 85354 bavaria Personalwesen Obere Hauptstraße 2 Freising 85354 bavaria

Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen

Pädagogische Ergänzungskraft

Die Große Kreisstadt Freising ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet.
Über 165 pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten ca. 1.150 Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und Kinderhort in ihrer Entwicklung. Wir streben eine optimale Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität für Kinder an. Diesem Anspruch möchten wir auch durch einen guten Personalschlüssel gerecht werden, um die Kindern individuell anzunehmen und die vielfältige, pädagogische Arbeit bestmöglich zu gestalten.
Durch die große Anzahl des Personals ergeben sich bei uns im Jahresverlauf immer wieder Veränderungen und freie Stellen.

 

Wir suchen Sie …

 

… als Kinderpfleger*in oder mit einem vergleichbaren Abschluss als pädagogische Ergänzungskraft zur Mitarbeit für unsere kommunalen Kindertageseinrichtungen in Freising.

 

  • Die Vergütung erfolgt nach TVöD-SuE 3 mit Aufstiegsmöglichkeit nach S 4, die Stufe je nach einschlägig nachgewiesener Berufstätigkeit.
  • Der Einstellungstermin ist der nächstmögliche Zeitpunkt.

 

 

Ihre Voraussetzungen 

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger/in bzw. eine vergleichbar anerkannte Ausbildung
  • Interesse an beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten bei einem großen regionalen Arbeitgeber
  • Nachweis eines ausreichenden Masernschutzes

 

 

Ihre Aufgaben

  • Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, teilgeöffnet und nach der Konzeption der Einrichtung
  • Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend, im Team bzw. einrichtungsübergreifend
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
  • Bereitschaft mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das Konzept der Kindertagesstätte mitzutragen und weiter zu entwickeln
  • Bereitschaft zu regelmäßiger Fortbildung
  • Konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen

 

 


Unser Angebot

  • Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD-SuE sowie einer Freising-Zulage, so­weit die Voraussetzungen vorliegen
  • beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung
  • Unterstützung durch qualifizierte pädagogische Fachberatung
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeit bei einem großen Arbeit­geber
  • Entwicklungsmöglichkeit der Aufgaben
  • Fortbildungstage und Supervision im Team
  • Fachtreffen mit zielgruppenspezifischen Informationen
  • Mitwirkung an der Fortschreibung der Qualitätssicherung
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Veranstaltungen
  • Attraktiver Arbeitsplatz in der Nähe von München bei einem großen
    kom­munalen Träger

 

Wichtiger Hinweis, der bei allen Bewerbungen für Kitas zu beachten ist:

Das Masernschutzgesetz ist seit 01.03.2020 in Kraft. Der Nachweis eines ausreichenden Masernschutzes ist Voraussetzung für eine mögliche Anstellung. Bitte laden Sie Ihren Nachweis des Maserschutzes mit den Bewerbungsunterlagen hoch. Wenn dies noch nicht möglich sein sollte, muss der Nachweis zum Vorstellungsgespräch mit Probearbeit mitgebracht werden.

 

Bewerbung mit Unterlagen bitte ausschließlich über das Karriereportal der Stadt Freising: https://www.mein-check-in.de/freising/overview


Für Rückfragen stehen Ihnen von Amt 51 Frau Schöffmann, Tel. 08161/54 45100 oder
Frau Pen­tenrieder-Giermann, Tel. 08161/ 54 45101 gerne zur Verfügung.

 

Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen bekommen Sie eine Rückmeldung, und der für Sie passsende Kontakt zu einer unserer Kindertageseinrichtungen mit einer freien Stelle wird direkt hergestellt.

 

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Standort: Personalwesen
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