Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Bürgerbüro

Das zahlen wir:               bis Entgeltgruppe 7 TVöD

Arbeitszeitregelung:      in Teilzeit mit 19,5 oder Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:           bis spätestens 03.08.2025

Start ist am:                   zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sachbearbeitung Pass- und Melderecht
• Beglaubigungen
• Bearbeitung von Führungszeugnis-Anträgen
• Unterstützung des Wahlamts
• Pflege der e-Akte
• sonstige Tätigkeiten im Bürgerbüro

Zwingende Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VFA-K) oder Verwaltungswirt/in (QE2) oder
• Verwaltungsfachkraft (erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I) oder
• Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Zertifikatslehrgang mit der Fachrichtung Pass-, Ausweis-, Meldewesen innerhalb eines befristeten Arbeitsverhältnisses nachzuholen

Damit können Sie punkten:

• Ausgeprägter Service– und Dienstleistungsgedanke
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer guten Auffassungsgabe
• Sorgfältige, pflichtbewusste, sowie zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinbringung, auch bei kurzfristigem Bedarf

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten On-Boarding-Prozesses.
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
• Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier.
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Kostengünstigere Mitarbeiter/innenparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden.

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Stefanie Giesen (Amtsleitung), Tel. 08161 54-43316

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161/54-41150 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!