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Ansprechpartner/innen

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Claire Nekonejad
stellv. Personalleiterin
0431 9905 3212

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Leyf Kerf
Personalreferent
0431 9905 3142

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Miriam Seidel
Personalreferentin
0431 9905 2705

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Leandra Kühn
Personalreferentin
0431 9905-3097

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Maren Mangelsdorf
Ausbildungsleiterin
0431 9905 2707

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Britta Gieselmann
Personalleiterin
0431 9905 3545

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Lone Beckmann
Personalreferentin
0431 9905 3481

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Inga Reichardt
Personalreferentin
0431 9905 3498
2026-03-03T09:10:00+01:00 stellenangebote CHECK-IN www.mein-check-in.de#p498054 Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) Interreg Baltic Sea Region Grubenstraße 20 Rostock 18055 mecklenburg_western_pomerania DE
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Assistenz der Bereichsleitung Recht (w/m/d)

Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land.

Wirtschafts- und Sozialkompetenz sinnstiftend einsetzen? Im Team Erfolge verbuchen, die das Leben in unserem Bundesland tagtäglich ein Stückchen besser machen? Geht das? Ja, bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Gestalten Sie mit uns die Zukunft Schleswig-Holsteins – verantwortungsvoll, nachhaltig und nah an den Menschen. Wir fördern kluge Ideen und starke Vorhaben: vom familienfreundlichen Wohnquartier über soziale Innovationen im ländlichen Raum, von zukunftsweisender Forschung an Hochschulen bis hin zur Digitalisierung kleiner Betriebe. Ob Klimaschutz, Bildung, Sport, Kultur oder Wirtschaft, unsere Arbeit ist so vielfältig wie das Leben hier im Norden. Dafür setzen wir auch intern auf strategisch starke Teams, die uns als Förderinstitut weiterentwickeln – und jetzt kommen Sie: Werden Sie Teil unseres Rechtsbereichs als

 

Assistenz der Bereichsleitung Recht (w/m/d)


Das geht auf Ihr Konto:

  • Von Ihrer selbständigen und vorausschauenden Arbeitsweise profitieren Ihre Bereichsleitung und auch das gesamte Team des Rechtsbereiches. Dabei unterstützen Sie aktiv – auch in der Sachbearbeitung – und setzten eigenständig die richtigen Prioritäten.
  • Als Organisationstalent planen Sie bereichsinterne und bereichsübergreifende Termine und koordinieren abteilungsrelevante administrative Abläufe und Prozesse.
  • Sie behalten den Posteingang und insb. das Prozessregister im Blick und überwachen die in der Rechtsabteilung erforderliche Einhaltung von Fristen.
  • Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Pflege des Knowledge-Management-Systems (Rechtsaktendatenbank/E-Akte) durch Aktenanlage, Sachstandserfassung, Verschlagwortung, Archivierung und insb. Zuordnung und Verknüpfung zusammenhängender Vorgänge.
  • Die Bereichsleitung unterstützen Sie bei der laufenden Kostenkontrolle und den jährlichen Planungs- und Jahresabschlussarbeiten.
  • Nicht zuletzt kümmern Sie sich aufgrund Ihrer sehr guten IT-Anwenderkenntnisse um die technischen Bedarfe des Bereichs Rechts als DV Koordinator/in und sind Zeiterfassungsbeauftragte*r des Bereichs.

 

Das zahlt sich bei uns aus:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte/r oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r mit praxisrelevanten Erfahrungen in einer vergleichbaren Rolle, so dass Ihnen die Arbeit in einem juristisch geprägten Umfeld vertraut ist.
  • Vertiefte Kenntnisse in MS Office (insb. Excel) setzen wir voraus, darüber hinaus arbeiten Sie sich schnell in neue IT-Systeme ein und haben eine hohe Affinität zu digitalen Themen.
  • Dabei sind Sie ein aufgeschlossener und sehr sorgfältig arbeitender Mensch, der durch seine sprachliche Gewandtheit schriftlich wie mündlich überzeugt.
  • Außerdem sind Sie es gewohnt, viele Bälle in der Luft zu halten sowie sich schnell in unterschiedlichste neue Themen einzuarbeiten und haben Spaß, sich mit rechtlichen Themen auseinanderzusetzen.

 

Damit können Sie rechnen:

  • Gutes Geld & mehr: tarifliche Vergütung, 13. Gehalt, leistungsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Sicherheit & Planbarkeit: gesicherte Gehaltsentwicklung bis Tarifgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken
  • Work-Life-Balance & Mobilität: 30 Tage Urlaub, Home-Office (bis zu 50%), Sabbatical-Möglichkeit, JobRad und Job-Ticket-Vergünstigung
  • Entwicklung & Austausch: Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen, offene Feedbackkultur und gemeinsame Team-Events
  • Gesundheit & Vorsorge: Betriebssportangebote, Hansefit, Altersvorsorge, Rabatte für Versicherungs- und Bankprodukte
  • Familie & Freizeit: flexible Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen, zertifizierte Arbeitgeberin (Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit)

 

Übrigens: Wir schreiben Vielfalt groß! Bei der IB.SH sind Menschen mit und ohne Behinderung, unterschiedlichen Alters und unterschiedlicher Herkunft, Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion und Nationalität gleichermaßen willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende berücksichtigen wir bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt.

 

Sie wollen in Schleswig-Holstein etwas bewegen?

Wir sind gespannt, wer Sie sind, woher Sie kommen und wohin Sie wollen. Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns miteinander mehr erreichen – auch für Ihre berufliche Zukunft! Sie haben noch Fragen? Antworten gibt es bei Claire Nekonejad, 0431/9905-3212

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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