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Ansprechpartner/innen

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Claire Nekonejad
stellv. Personalleiterin
0431 9905 3212

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Leyf Kerf
Personalreferent
0431 9905 3142

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Miriam Seidel
Personalreferentin
0431 9905 2705

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Leandra Kühn
Personalreferentin
0431 9905-3097

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Maren Mangelsdorf
Ausbildungsleiterin
0431 9905 2707

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Britta Gieselmann
Personalleiterin
0431 9905 3545

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Lone Beckmann
Personalreferentin
0431 9905 3481

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Inga Reichardt
Personalreferentin
0431 9905 3498
2026-01-22T12:55:46+01:00 stellenangebote CHECK-IN www.mein-check-in.de#p506217 Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) Interreg Baltic Sea Region Grubenstraße 20 Rostock 18055 mecklenburg_western_pomerania DE
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Experte Datenmanagement (w/m/d)

Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land.

Daten-Expertise sinnstiftend einsetzen? Im Team Erfolge verbuchen, die das Leben in unserem Bundesland tagtäglich ein Stückchen besser machen? Geht das? Ja, bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Gestalten Sie mit uns die Zukunft Schleswig-Holsteins – verantwortungsvoll, nachhaltig und nah an den Menschen. Wir fördern kluge Ideen und starke Vorhaben: vom familienfreundlichen Wohnquartier über soziale Innovationen im ländlichen Raum, von zukunftsweisender Forschung an Hochschulen bis hin zur Digitalisierung kleiner Betriebe. Ob Klimaschutz, Bildung, Sport, Kultur oder Wirtschaft, unsere Arbeit ist so vielfältig wie das Leben hier im Norden. Dafür setzen wir auch intern auf strategisch starke Teams, die uns als Förderinstitut weiterentwickeln – und jetzt kommen Sie: Werden Sie Teil unseres Bereichs „Prozesse, Organisation und Daten“ als

 

Experte Datenmanagement (w/m/d)

 

Das geht auf Ihr Konto:

  • Gestaltung und Weiterentwicklung eines bankweiten Datenmanagements mit Fokus auf Data Governance, Datenqualität, Metadaten und Datensicherheit
  • Aktive Mitarbeit in der Evidenzstelle zur Etablierung einheitlicher Methoden, Standards und Tools sowie Sicherstellung ihrer Umsetzung in den Fachbereichen
  • Beratung, Coaching und Sparring von Mitarbeitenden und Führungskräften bis hin zum Top-Management
  • Fachliche Steuerung von Initiativen und Projekten, um Daten als Treiber für Innovation, Wandel und Resilienz zu etablieren
  • Aktive Mitgestaltung der datengetriebenen Transformation und Förderung einer nachhaltigen Datenkultur

 

Das zahlt sich bei uns aus:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar oder eine abgeschlossene Ausbildung als Informatikkaufmann (w/m/d) oder im kaufmännischen Bereich jeweils mit entsprechender Weiterbildung
  • Erfahrung im Datenmanagement, idealerweise im Bankenumfeld inkl. regulatorischen Anforderungen (u.a. BCBS 239, DSGVO, Informationssicherheit)
  • Kenntnisse in den Bereichen Data Governance, Metadatenmanagement und Datenqualitätsmanagement, idealerweise inklusive Anwendung gängiger Tools und Frameworks
  • Vertrautheit mit Daten-Architekturen, Systemen im SAP-Umfeld und modernen Business-Intelligence- und AI-Umgebungen
  • Praxis in der Steuerung von Projekten
  • Hohe technische Affinität sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge

 

Damit können Sie rechnen:

  • Gutes Geld & mehr: tarifliche Vergütung, 13. Gehalt, leistungsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Sicherheit & Planbarkeit: gesicherte Gehaltsentwicklung bis Tarifgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken
  • Work-Life-Balance & Mobilität: 30 Tage Urlaub, Home-Office (bis zu 50%), Sabbatical-Möglichkeit, JobRad und Job-Ticket-Vergünstigung
  • Entwicklung & Austausch: Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen, offene Feedbackkultur und gemeinsame Team-Events
  • Gesundheit & Vorsorge: Betriebssportangebote, Hansefit, Altersvorsorge, Rabatte für Versicherungs- und Bankprodukte
  • Familie & Freizeit: flexible Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen, zertifizierte Arbeitgeberin (Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit)

 

Übrigens: Wir schreiben Vielfalt groß! Bei der IB.SH sind Menschen mit und ohne Behinderung, unterschiedlichen Alters und unterschiedlicher Herkunft, Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion und Nationalität gleichermaßen willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende berücksichtigen wir bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt. Und da wir noch mehr Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene wollen, kommen Frauen hier bei entsprechender Eignung vorrangig zum Zuge.

 

Sie wollen in Schleswig-Holstein etwas bewegen?

Wir sind gespannt, wer Sie sind, woher Sie kommen und wohin Sie wollen. Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns miteinander mehr erreichen – auch für Ihre berufliche Zukunft! Sie haben noch Fragen? Antworten gibt es bei Miriam Seidel, 0431/9905-2705.

 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

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