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Ansprechpartner/innen

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Claire Nekonejad
stellv. Personalleiterin
0431 9905 3212

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Leyf Kerf
Personalreferent
0431 9905 3142

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Miriam Seidel
Personalreferentin
0431 9905 2705

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Leandra Kühn
Personalreferentin
0431 9905-3097

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Maren Mangelsdorf
Ausbildungsleiterin
0431 9905 2707

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Britta Gieselmann
Personalleiterin
0431 9905 3545

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Lone Beckmann
Personalreferentin
0431 9905 3481

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Inga Reichardt
Personalreferentin
0431 9905 3498
2026-03-19T12:38:37+01:00 stellenangebote CHECK-IN www.mein-check-in.de#p514173 Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) Interreg Baltic Sea Region Grubenstraße 20 Rostock 18055 mecklenburg_western_pomerania DE
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Spezialist Meldewesen (w/m/d)

Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land.

 

Wirtschafts- und Sozialkompetenz sinnstiftend einsetzen? Im Team Erfolge verbuchen, die das Leben in unserem Bundesland tagtäglich ein Stückchen besser machen? Geht das? Ja, bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Gestalten Sie mit uns die Zukunft Schleswig-Holsteins – verantwortungsvoll, nachhaltig und nah an den Menschen. Wir fördern kluge Ideen und starke Vorhaben: vom familienfreundlichen Wohnquartier über soziale Innovationen im ländlichen Raum, von zukunftsweisender Forschung an Hochschulen bis hin zur Digitalisierung kleiner Betriebe. Ob Klimaschutz, Bildung, Sport, Kultur oder Wirtschaft, unsere Arbeit ist so vielfältig wie das Leben hier im Norden. Dafür setzen wir auch intern auf strategisch starke Teams, die uns als Förderinstitut weiterentwickeln – und jetzt kommen Sie: Werden Sie Teil unseres Bereichs Bilanzen/Meldewesen als

 

Spezialist Meldewesen (w/m/d)


In einem dynamischen Umfeld setzen Sie das bankaufsichtsrechtliche Meldewesen nicht nur zuverlässig um, sondern entwickeln es aktiv weiter. Darüber hinaus gestalten Sie die Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen, treiben Prozessoptimierungen voran und sorgen für eine qualitativ hochwertige Berichterstattung gegenüber den Aufsichtsbehörden.
 

Das geht auf Ihr Konto:

  • Eigenverantwortliche Erstellung, Prüfung und fristgerechte Abgabe bankaufsichtlicher Meldungen, insbesondere:
    • Anacredit
    • WifSta und
    • Groß- und Millionenkreditmeldungen
  • Fachliche Verantwortung für die korrekte Umsetzung regulatorischer Anforderungen gemäß CRR/CRD, Basel III/IV sowie relevanter EBA-Guidelines
  • Analyse, Interpretation und fachliche Bewertung neuer oder geänderter aufsichtsrechtlicher Vorgaben
  • Sicherstellung der Datenqualität, Konsistenz und Nachvollziehbarkeit über die gesamte Meldewertschöpfungskette
  • Fachliche Abstimmung mit Rechnungswesen, Risikocontrolling, Marktfolge und IT
  • Betreuung und fachliche Begleitung von:
  • Wirtschaftsprüfer- und Aufsichtsprüfungen (z. B. §44 KWG)
  • Fachlichen Anfragen von Aufsichtsbehörden
  • Aktive Mitwirkung sowie fachliche Teilverantwortung in regulatorischen Projekten (z. B. Basel-IV-Umsetzungen, Einführung/Weiterentwicklung von Meldewesen-Systemen, Datenhaushaltsprojekte)
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Fachkonzepten, Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen

 

Das zahlt sich bei uns aus:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Bankbetriebslehre oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen (CRR/CRD, Basel III/IV, KWG, GroMiKV)
  • Sehr gutes Verständnis banktypischer Produkte und deren aufsichtsrechtlicher Behandlung
  • Verständnis der meldewesenrelevanten End-to-End-Prozesse sowie der zugrunde liegenden Datenhaushalte
  • Erfahrung in regulatorischen Projekten mit eigenständiger fachlicher Verantwortung (Analyse, Fachkonzept, Test, Go-Live)
  • Sicherer Umgang mit Meldewesen- und Reporting-Systemen (z. B. Abacus/BAIS, SAP-Umfeld)
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

 

Damit können Sie rechnen:

  • Gutes Geld & mehr: tarifliche Vergütung, 13. Gehalt, leistungsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Sicherheit & Planbarkeit: gesicherte Gehaltsentwicklung bis Tarifgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken
  • Work-Life-Balance & Mobilität: 30 Tage Urlaub, Home-Office (bis zu 50%), Sabbatical-Möglichkeit, JobRad und Job-Ticket-Vergünstigung
  • Entwicklung & Austausch: Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen, offene Feedbackkultur und gemeinsame Team-Events
  • Gesundheit & Vorsorge: Betriebssportangebote, Hansefit, Altersvorsorge, Rabatte für Versicherungs- und Bankprodukte
  • Familie & Freizeit: flexible Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen, zertifizierte Arbeitgeberin (Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit)

 

Übrigens: Wir schreiben Vielfalt groß! Bei der IB.SH sind Menschen mit und ohne Behinderung, unterschiedlichen Alters und unterschiedlicher Herkunft, Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion und Nationalität gleichermaßen willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende berücksichtigen wir bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt.

 

Bewerben Sie sich jetzt online!

Wir sind gespannt, wer Sie sind, woher Sie kommen und wohin Sie wollen. Lassen Sie uns miteinander mehr erreichen – auch für Ihre berufliche Zukunft!

 

Sie haben noch Fragen?
Antworten gibt es bei Miriam Seidel, Tel.: 0431 9905-2705

 

 

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