000.21.51.000_1 Erzieherinnen bzw. Erzieher (m/w/d) Bewerben können sich Erzieherinnen und Erzieher, Heilpädagoginnen und Heilpädagogen, Heilerzieherinnen und Heilerzieher (Fachschule) mit staatlicher Anerkennung.

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

 

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN (ca. 100.000 Einwohnende) sucht für

ihr Referat Jugend und Sport permanent  

 

Erzieherinnen bzw. Erzieher.

 

Zu besetzen sind befristete und  unbefristete Vollzeitstellen sowieTeilzeitstellen mit 19,5 bzw. 29,5 Wochenstunden.

 

Die Bezahlung richtet sich abhängig vom Ausbildungsabschluss bis zur Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

 

Bewerben können sich Interessentinnen und Interessenten, welche die erforderlichen beruflichen Qualifikationen gemäß der Fachkräftevereinbarung für Tagesstätten für Kinder in Rheinland-Pfalz vom 01.07.2021 erfüllen.

 

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

 

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

 

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 000.21.51.000_1

 

zu bewerben.

 

Geben Sie dabei bitte zwingend Ihren gewünschten zeitlichen Beschäftigungsumfang (19,5, 29,25 oder 39 Stunden) an.

 

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/buerger_rathaus_politik/stadtverwaltung/karriere/

stellenangebote.

           

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Zahneißen, Telefon 0631 365–2283, e-mail claudia.zahneissen@kaiserslautern.de zur Verfügung.

 

 

 

 

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

65 Gebäudewirtschaft 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

102.20.65.000a Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit Reinigungskräfte innerhalb des Referates Gebäudewirtschaft in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

 

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Gebäudewirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

 

Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden).

 

Die Stellenbesetzung erfolgt befristet für die Dauer eines Jahres. Bei entsprechender Leistung kann eine Weiterbeschäftigung sowie Arbeitszeiterhöhung in Aussicht gestellt werden.

 

Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 1 TVöD.

 

Die Arbeitszeit ist den betrieblichen Erfordernissen entsprechend flexibel in der Zeit von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr zu erbringen. Einsatzorte sind städtische Gebäude, wie z. B. Schulen, Sporthallen, Jugendhilfeeinrichtungen oder Verwaltungsgebäude.

 

Zu dem umfangreichen Tätigkeitsfeld gehört im Wesentlichen die Reinigung der Flächen und Einrichtungsgegenstände im Gebäudeinneren. Diese Innenreinigung umfasst u. a. die Reinigung und Pflege der Fußböden, Treppengeländer, Möbel, Fensterbänke, Heizkörper, Türen mit Rahmen, sanitären Anlagen und die Müllentsorgung.

 

Anforderungsprofil:

• Bereitschaft, sich in ein bestehendes Team zu integrieren
• Flexibles Gestalten der anfallenden Arbeiten je nach Anforderung
• Fähigkeit, nach Einarbeitung selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten
• Achten auf Hygiene und Sauberkeit

 

Wir bieten:

• einen abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsbereich

• alle Vorteile des öffentlichen Dienstes (jährlich 30 Tage Urlaub, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Jahressonderzahlung)
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des Arbeitsschutzes
   
  Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.
   
  Sollten Sie sich für diese Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit einem Personalausweis und aktuellen Lebenslauf im Rathaus bei Referat Gebäudewirtschaft, Abteilung Gebäudeservice, 19. OG, Zimmer 1920, persönlich vorzustellen.
   
  Sie finden die Stellenausschreibung mit der Ausschreibungskennziffer 102.20.65.000a auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere.
   
  Für Rückfragen steht Ihnen Frau Feldmann, Telefon 0631 365–4342, zur Verfügung.
   
   
   
  Dr. Klaus Weichel
  Oberbürgermeister

65 Gebäudewirtschaft 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

093.22.20.009 Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Referat Finanzen, Abt. Haushalt / Teilzeit, unbefristet Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in betriebswirtschaftlichen bzw. finanzwirtschaftlichen Studiengängen oder Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. der zweiten Angestelltenprüfung

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

 

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat

Finanzen, Abteilung Haushalt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d)

 

in Teilzeit.

 

Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet.

 

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.

 

Die Bezahlung richtet sich im Beamtenbereich nach der Besoldungsgruppe A 10 LBesG und im Beschäftigtenbereich nach der Entgeltgruppe 9b TVöD.

 

Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Zentrale Umsetzung und ständige Begleitung der Teilnahme der Stadt am kommunalen Entschuldungsfonds des Landes inkl. eines Controllings
• Erstellung der Verwaltungskostenerstattungen im Rahmen der internen Leistungsverrechnung
• Mitarbeit bei grundsätzlichen Fragen der Haushaltssystematik

 

Wir bieten:

• einen abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsbereich
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit sich einzubringen und weiter zu entwickeln
• ein Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum, das selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert
• ein motiviertes und engagiertes Team in der Abteilung

 

Diese Voraussetzung sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in betriebswirtschaftlichen bzw. finanzwirtschaftlichen Studiengängen oder Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. der zweiten Angestelltenprüfung
• fundierte betriebswirtschaftliche, finanzwirtschaftliche und haushaltsrechtliche Kenntnisse, die mit entsprechenden Nachweisen belegt werden können
• analytisches Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein mit der Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten
• Teamfähigkeit, Moderations- und Verhandlungsgeschick
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie sicheres und korrektes Auftreten

 

Die Stadtverwaltung ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

 

Interessierte, welche die erforderlichen beruflichen Qualifikationen erfüllen, werden gebeten, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u.a. aktuellen Lebenslauf) online über unser Bewerbungsmanagementsystem unter www.kaiserslautern.de/karriere auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 093.22.20.009 zu bewerben.

 

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365 2412, und für fachliche Fragen Herr Hahn, Telefon 0631 365-4657, zur Verfügung.

 

 

 

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

65 Gebäudewirtschaft 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

008.23.67.430 Forstwirt/in (m/w/d) Bewerben können sich Personen mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Forstwirtin bzw. zum Forstwirt (m/w/d). Weiteres siehe Ausschreibung.

 

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Grünflächen,  Abteilung 67.3 Forsten / Wildpark Betzenberg, zum 01.04.2023

 

eine Forstwirtin bzw. einen Forstwirt (m/w/d).

 

Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 5 Bez TV-W RLP.

 

Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet in Vollzeit.

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

 

• Holzernte und Holzerntenebenarbeiten sowie Verkehrssicherungsmaßnahmen
• Kultur- und Jungbestandspflege
• Pflanzarbeiten
• Zaunbau
• Vertretung im Wildpark Betzenberg
   
  Wir erwarten von Ihnen:
   
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Forstwirtin bzw. zum Forstwirt (m/w/d)
• Zuverlässigkeit, Engagement und die Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team zu integrieren
• Besitz des Führerscheins der Klasse B (frühere Klasse 3) ist von Vorteil
   
  Wir bieten Ihnen:
   
• Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem guten Arbeitsumfeld
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des Arbeitsschutzes
   
  Die gesundheitliche Eignung bezüglich des Einsatzes in der Waldarbeit ist Voraussetzung.
   
  Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter grundsätzlich ein Vollzeitäquivalent ergibt.
   
  Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen
  interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancen-gleichheit von Frauen und Männern ein.
   
  Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u.a. einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse) ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 008.23.67.430
   
  bis spätestens 11.06.2023
   
  zu bewerben.
   
  Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere.
   
  Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Heinz, Telefon 0631 365-3912, gerne zur Verfügung.
   
   

 

 

 

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

65 Gebäudewirtschaft 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

156.21.65.245 Dipl.-Ing (FH) oder Bachelor of Science der Fachrichtung Versorgungstechnik – Technische Gebäudeausrüstung Bewerben können sich Personen mit erfolgreich abgeschlossenem Hochschulstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik – Technische Gebäudeausrüstung.

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

 

 

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Gebäudewirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

eine Diplom-Ingenieurin (FH) bzw. einen Diplom-Ingenieur (FH) (m/w/d),

alternativ Bachelor of Science, der Fachrichtung Versorgungstechnik – Technische Gebäudeausrüstung.

 

Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.

 

Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD.

 

Die Stellenbesetzung erfolgt innerhalb der Abteilung 65.3, Technische Gebäudeausrüstung.

 

Das umfangreiche und vielseitige Aufgabengebiet umfasst u. a. folgende Stelleninhalte:

 

• Selbstständige Planung, Ausschreibung und Bauleitung nebst Abrechnung von gebäudetechnischen Anlagen im genannten Fachbereich bei städtischen Neu-, Umbau und Sanierungsvorhaben
• Betreuung extern beauftragter Fachingenieurbüros
• Das Tätigkeitsfeld umfasst alle Honorarzonen und Leistungsphasen der HOAI
   
  Anforderungsprofil:
   
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik – Technische Gebäudeausrüstung
• Kenntnis der aktuell anzuwendenden Verordnungen, Normen und Richtlinien
• Sicherer Umgang mit gängiger Berechnungs-, CAD- und AVA-Software im o. g. Aufgabenbereich sowie MS-Office-Software
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie Teamfähigkeit.
• Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
• Besitz des Führerscheins der Klasse B
   

 

 

Wir bieten:

 

• Einen abwechslungsreichen und attraktiven Aufgabenbereich
• Alle Vorteile des Öffentlichen Dienstes (jährlich grundsätzlich 30 Tage Erholungsurlaub, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Jahressonderzahlung)
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des Arbeitsschutzes
    

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

 

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter grundsätzlich ein Vollzeitäquivalent ergibt.

 

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

 

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der

 

Ausschreibungskennziffer 156.21.65.245

 

 

 

zu bewerben.

 

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere.

 

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Sabina Ernst, Telefon 0631 365–2269, oder für fachliche Fragen, Herr Christian Huber, Telefon 0631 365-4415, zur Verfügung.   

 

 

 

 

 

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

 

65 Gebäudewirtschaft 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

055.23.65.120 Techniker/in (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik Bewerben können sich Personen mit erfolgreichem Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik. Weiteres siehe Ausschreibung.

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

 

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Gebäudewirtschaft zum 01.11.2023

 

eine staatlich geprüfte Technikerin bzw. einen staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik.

 

Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet in Vollzeit.

Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 9b TVöD.

 

Die Stelle ist in der Abteilung 65.3, Technische Gebäudeausrüstung, angesiedelt.

 

Das umfangreiche und vielseitige Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Stelleninhalte:

 

• Wahrnehmung sämtlicher aus der Betreiberverantwortung resultierender Verpflichtungen wie Terminierung, Beauftragung, Koordination, Überwachung und Dokumentation von technischen Anlagenprüfungen und
  -wartungen
• Beauftragung und Betreuung von externen Dienstleistern für Begutachtungs-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen an Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär- und Elektrotechnik sowie an Förderanlagen
• Selbstständige Planung, Ausschreibung und Bauleitung nebst Abrechnung von Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen an gebäudetechnischen Anlagen im Falle erforderlicher Mängelbeseitigungen
   
  Anforderungsprofil:

 

• Erfolgreicher Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik
• Kenntnis der aktuell anzuwendenden Verordnungen, Normen und Richtlinien
• Sicherer Umgang mit gängiger Berechnungs-, CAD-, AVA- sowie FM-Software im o.g. Aufgabenbereich sowie MS-Office-Software
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie Teamfähigkeit
• Entsprechende Berufserfahrung wäre wünschenswert, ist aber nicht zwingend erforderlich
• Besitz des Führerscheins der Klasse B
   
  Wir bieten:
• einen sehr abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsbereich
• alle Vorteile des Öffentlichen Dienstes (jährlich 30 Tage Urlaub, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Jahressonderzahlung)
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des Arbeitsschutzes
   
  Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.
   
  Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.
   
  Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u.a. Bewerbungsschreiben, einem aktuellem Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der
   
  Ausschreibungskennziffer   055.23.65.120
   
  bis spätestens 11.06.2023
   
  zu bewerben.
   
  Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere.
   
   
   
   
   
  Dr. Klaus Weichel
  Oberbürgermeister
   

65 Gebäudewirtschaft 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

048.23.65.338 Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Bewerben können sich Personen mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung/Weiterbildung zur bzw. zum Anlagenmechaniker/in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie mehrjähriger praktischer Berufserfahrung. Weiteres siehe Ausschreibung.

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

 

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Gebäudewirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

eine Anlagenmechanikerin bzw. einen Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) als Kundendienstmonteur/in.

 

Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet in Vollzeit.

Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 8 TVöD.

 

Die Stelle ist in der Abteilung 65.3 Technische Gebäudeausrüstung,  Gruppe Heizungs-/ Lüftungs-/ Klima- und MSR-Technik, angesiedelt.

 

Das umfangreiche und vielseitige Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Stelleninhalte:

 

• Selbstständige Prüfung, Wartung, Instandhaltung sowie Störungssuche und –beseitigung an technischen Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Mess-Steuer-Regelungstechnik
• Betreuung extern beauftragter Fachhandwerksbetriebe
   
  Zu betreuende Anlagen:
   

• Wärme- und Kälteversorgungsanlagen im Leistungsbereich von etwa 20 kW bis 3 MW
• Raumlufttechnische Anlagen bis Luftförderleistungen von ca. 35.000 m³/h auch als Teil-Klimaanlagen
• Vernetzte Automatisierungssysteme mit übergeordneter Gebäudeleittechnikzentrale
   
  Anforderungsprofil:
   

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung zur bzw. zum Anlagenmechaniker/in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung
• Kenntnis der aktuell anzuwendenden Verordnungen, Normen und Richtlinien
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie Teamfähigkeit
• Besitz des Führerscheins der Klasse B
   
  Wir bieten:

• einen sehr abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsbereich
• alle Vorteile des Öffentlichen Dienstes (jährlich 30 Tage Urlaub, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Jahressonderzahlung)
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des Arbeitsschutzes
   
  Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.
   
  Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter grundsätzlich ein Vollzeitäquivalent ergibt.
   
  Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u.a. Bewerbungsschreiben, einem aktuellem Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der
   
  Ausschreibungskennziffer   048.23.65.338
   
  bis spätestens 11.06.2023
   
  zu bewerben.
   
  Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere.
   
   
   
   
   
  Dr. Klaus Weichel
  Oberbürgermeister
   

65 Gebäudewirtschaft 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

038.23.D.208 Verantwortliche Elektrofachkraft, Stabsstelle I.7 Arbeits- und Elektrosicherheit Anforderungsprofil: Diplom-Ingenieur/in (FH) oder Bachelor of Science der Fachrichtung Elektrotechnik oder alternativ Elektrotechniker/in

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

 

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihre

Stabsstelle I.7 Arbeits- und Elektrosicherheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

eine Diplom-Ingenieurin (FH) bzw. einen Diplom-Ingenieur (FH)

der Fachrichtung Elektrotechnik

 

oder

 

eine bzw. einen Bachelor of Science

der Fachrichtung Elektrotechnik

 

oder alternativ

 

eine Elektrotechnikerin bzw. einen Elektrotechniker in Vollzeit.

 

An die Stellenbesetzung ist die Aufgabe der „verantwortlichen Elektrofachkraft“ (VEFK) nach VDE 1000-10 gebunden.

 

Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet.

 

Die Bezahlung richtet sich je nach Qualifikation nach der Entgeltgruppe 9b bzw. nach der Entgeltgruppe 11 TVöD.

 

Ein sicherer Umgang mit der Prüfsoftware Mebedo ist erwünscht. Eine Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ist von Vorteil.

 

Die Aufgaben der „Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)“ im Sinn der VDE 1000-10 sind u.a.

• die rechtssichere Organisation des Elektrobereichs im Unternehmen
• die Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes hinsichtlich elektrischer Gefährdungen
• die Beachtung und Umsetzung des elektrotechnischen Regelwerks im Betrieb
• Prüfung von elektrischen Anlagen, Maschinen und Arbeitsmitteln
• Anleitung und Führung von Elektrofachkräften (EFKs) und elektronisch unterwiesenen Personen (EUPs) sowie die damit einhergehenden Unterweisungen
• Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Festlegung von daraus resultierenden Betriebsanweisungen und Arbeitsverfahren
• Erstellung, Überwachung und Auswertung von Prüfprotokollen und Ergebnissen.

 

Anforderungsprofil:

• Fundierte Fachkenntnisse, insbesondere Kenntnisse der allgemein anerkannten technischen Regeln wie DIN-Normen, VDE-Richtlinien und Unfallverhütungsvorschriften etc.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und/oder Betrieb von elektrotechnischen Anlagen in der Gebäudetechnik
• Führerschein der Klasse B
• Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur steten Weiterbildung.

 

Wir bieten:

• Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge.

 

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen

interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

 

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.

 

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen, etc.)

 

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 038.23.D.208

 

bis spätestens 02.06.2023

 

zu bewerben.

 

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere.

 

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365–2412 und für fachliche Fragen Herr Strottner, Telefon 0631 365–2374, zur Verfügung.

 

 

 

 

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

65 Gebäudewirtschaft 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

054.23.D.145 Mitarbeiter/in mit dem Schwerpunkt Koordination der Umsetzung der Istanbul Konvention, Gleichstellungsstelle Anforderungsprofil: Hochschulstudium in sozialwissenschaftlichen Studiengängen oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss oder der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. der zweiten Angestelltenprüfung

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

 

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihre

Stabsstelle I.1 Gleichstellungsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (m/w/d)

mit dem Schwerpunkt Koordination der Umsetzung der Istanbul Konvention

 

in Teilzeit.

 

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden (50%).

 

Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet.

 

Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b TVöD.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• die Implementierung und das strategische Management der Istanbul-Konvention im Rahmen der Übereinkunft des Europarats zur Verhütung und Bekämpfung von Gewalt an Frauen und häuslicher Gewalt

 

Hierzu gehört:

• die Analyse des lokalen Hilfe- und Unterstützungssystems
• darauf aufbauend der Entwurf eines Umsetzungskonzeptes nebst Maßnahmenentwurf zur o. g. Zielsetzung
• Abstimmung mit Akteur*innen im Bereich Verhütung und Bekämpfung von Gewalt an Frauen
• Vernetzungs- und Netzwerkarbeit mit Institutionen und der Zivilgesellschaft
• Öffentlichkeitsarbeit zur Istanbul-Konvention und ihrer Umsetzung (in Kaiserslautern) und dem Schwerpunkt "Gewalt gegen Frauen". Damit einhergehend Präventionsarbeit zu diesen Themen.

 

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in sozialwissenschaftlichen Studiengängen oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss oder der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. der zweiten Angestelltenprüfung
• Hohe Affinität zu frauen- und gleichstellungsrelevanten Themen sowie idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gewaltschutz und Gewaltprävention
• Gute Analyse- und Konzeptionsfähigkeiten sowie Organisationstalent
• Erfahrung in selbstständiger Projektarbeit
• Teamgeist und die Bereitschaft, die Gleichstellungsstelle bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Projekten zu unterstützen.

 

Wir bieten:

• Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge.

 
 
 
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.
 
Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen, etc.)
 
ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 054.23.D.145
 
bis spätestens 02.06.2023
 
zu bewerben.
 
Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere.
 
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365–2412 und für fachliche Fragen Frau Disch, Telefon 0631 365–2350, zur Verfügung.
 

 

 

 

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

65 Gebäudewirtschaft 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

049.23.50.210 Examinierte Pflegekraft (m/w/d) im Projekt "Gemeindeschwester Plus" Examinierte Pflegefachkraft und mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise Qualifikationen in Gesprächsführung und Case Management, Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

 

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Soziales, Abteilung 50.1, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

                           

examinierte Pflegekraft (m/w/d)

 

in Vollzeit als weitere Fachkraft im Projekt „Gemeindeschwester plus“.

 

Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe P10 TVöD Pflegedienst. Die Besetzung erfolgt unbefristet.

 

 

 

Das Aufgabenprofil umfasst u.a. folgende Tätigkeiten:

 

• der Besuch sowie die Begleitung von hochbetagten, nicht pflegebedürftigen Menschen und deren Beratung bezüglich präventiver und gesundheitsförderlicher Maßnahmen

sowie

• der Aufbau von bzw. die Förderung vorhandener sozialer Netzwerke und Stützsysteme im Wohnquartier im Rahmen einer zielgruppenorientierten Projektarbeit

 

Hierzu bedarf es einer engen Zusammenarbeit mit den Fachkräften der Pflegestützpunkte, den Akteuren im Bereich des Gemeinwesens sowie des regionalen Versorgungssystems für ältere Menschen.

 

 

Ihr Anforderungsprofil:

 

Wir wünschen uns eine engagierte Mitarbeiterin/ einen engagierten Mitarbeiter, welche/r neben dem Abschluss als examinierte Pflegefachkraft und mehrjähriger Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise auch über Qualifikationen in Gesprächsführung und Case Management verfügt sowie eine hohe soziale Kompetenz und Empathie besitzt.

Von Vorteil wären Kenntnisse über die soziale Infrastruktur der Stadt Kaiserslautern. Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen, sind erforderlich. 

 

 

Wir bieten:

 

• Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem guten Arbeitsklima

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Unterstützung bei der Einarbeitung

• Einen abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsbereich

• Eine gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben

• Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

• 30 Tage Urlaub

• Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD

• Betrieblich geförderte Altersvorsorge

 

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.

 

Für Rückfragen rund um das Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fischer, Telefon 0631/365–2239, für fachliche Fragen Herr Becker, Telefon 0631/365-2280 oder Frau Sajons, Telefon 0631/365-4873 zur Verfügung.

 

 

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Aufgabe interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) online über unser Bewerbungsmanagementsystem unter www.kaiserslautern.de/karriere auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 049.23.50.210

 

bis spätestens 09.06.2023

 

zu bewerben.

 

 

 

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

65 Gebäudewirtschaft 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

045.23.30.326 Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrale Ausländerbehörde des Landes Rheinland-Pfalz (ZAB) Anforderungsprofil: Erfolgreicher Abschl. der Laufbahnprüfung für das 3. EA der Fachr. Verw. und Finanzen, ein abgeschl. betriebswirtschaftliches o. rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) o. der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt/in)

 

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Recht und Ordnung in der Zentralen Ausländerbehörde des Landes Rheinland-Pfalz (ZAB) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.

 

Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet.

 

Die Bezahlung richtet sich im Beamtenbereich nach der Besoldungsgruppe A 10 LBesG und im Beschäftigtenbereich nach der Entgeltgruppe 9c TVöD.

 

Die Zentrale Fachkräftebehörde des Landes Rheinland-Pfalz berät die ca. 163 000 Unternehmen im Land direkt bei der Fachkräftemigration im Rahmen des Beschleunigten Fachkräfteverfahrens. Sie ist Verfahrensvermittler zu allen an diesem Verfahren beteiligten Behörden und Institutionen.

 

Das interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiet umfasst die Durchführung des beschleunigten Fachkräfteverfahrens als Verfahrensverantwortliche nach dem Aufenthaltsgesetz. Damit verbunden sind insbesondere:

• Dokumentenprüfung im Rahmen der (Vorab-) Beratung
• Abschluss einer Vereinbarung mit den landesweiten Unternehmen über die Einreise der Fachkraft für das individuelle Unternehmen
• Rechnungsstellung
• Prüfung der Vollmachtskette des Unternehmens
• Einleitung einer Gleichwertigkeits- oder Anerkennungsüberprüfung
• Überwachung des Verfahrens und der Fristen
• Einholen der Beschäftigungserlaubnis bei der Arbeitsagentur
• Ausarbeitung einer Vorabzustimmung und Übermittlung an die zuständige Botschaft
• Beratung während des Verfahrens, die rechtliche Umstellung oder Beendigung des Verfahrens, wenn keine Aussicht auf Erfolg besteht und die Schnittstellenbetreuung
• Außerdem, jederzeit mögliche Verwendung im Rahmen allgemeiner ausländerrechtlicher Tätigkeiten sowie aufenthaltsbeendender Maßnahmen

 

Anforderungsprofil:

• Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt/in)

• Ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft
• Kundenorientiertes und höfliches Verhalten auch unter hoher Belastung
• Kenntnisse im Aufenthaltsrecht oder die Bereitschaft, sich diese komplexe Materie anzueignen
• Flexible Anpassung der Arbeitszeiten auch über die allgemeinen Büroöffnungszeiten hinaus, z.B. für die Teilnahme an Veranstaltungen mit anderen Akteuren
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Mehrsprachigkeit gewünscht
• Führerschein der Klasse B (PKW) ist erforderlich

 

Wir bieten:

• Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
• Moderne Arbeitsplätze
• Flache Entscheidungsstrukturen in einem jungen Team
• Hohe Jobsicherheit in einem zukunftsträchtigen Wachstumsbereich
•   Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
•   30 Tage Urlaub
•   Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
•   Betrieblich geförderte Altersvorsorge.

 

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.

 

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

 

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 045.23.30.326

 

bis spätestens 03.06.2023

 

zu bewerben.

 

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere.

 

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schiffer, Telefon 0631 365–2270 und für fachliche Fragen Herr Adelmann, Telefon 0631 365–2530, zur Verfügung.

 

 

 

 

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

65 Gebäudewirtschaft 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

011.23.51.640+612_1 Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) Referat Jugend und Sport, Arbeitsfeld "Stadtteilorientierte Jugendarbeit" Wir suchen eine Diplom-Sozialarbeiterin bzw. einen Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine Diplom- Sozialpädagogin bzw. einen Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d) oder eine bzw. einen Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit (m/w/d) in Vollzeit

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

 

 

 

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Jugend und Sport,

Abteilung Jugendarbeit / Jugendsozialarbeit - Arbeitsfeld „Stadtteilorientierte Jugend-  arbeit“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

eine Diplom-Sozialarbeiterin bzw. einen Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d)

oder

eine Diplom- Sozialpädagogin bzw. einen Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d)

oder

eine bzw. einen Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit (19,5 Wochenstunden)

 

Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe S 11 b TVöD.

 

Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet.

 

Die Arbeitszeit orientiert sich an den Öffnungszeiten der Jugendtreffs und ist vorwiegend am Nachmittag und in den Abendstunden zu erbringen.

 

Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:

• Offene Kinder- und Jugendarbeit
• Beratung in jugendspezifischen Angelegenheiten sowie die sozialpädagogische

Begleitung junger Menschen in Krisensituationen

• Berücksichtigung von stadtteilspezifischen Lebensbedingungen von Jugendlichen

in der pädagogischen Arbeit

• Soziale Gruppenarbeit inklusive Schülerhilfe
• Arbeitsweltbezogene Orientierungshilfen (Jugendberufshilfe)
• Realisierung von Mikroprojekten mit Jugendlichen (z.B. Kultur, Sport, Medien-pädagogik)
• Initiierung und Mitwirkung bei der Durchführung von Freizeit- und Ferienangeboten
• Konzeptionelle Anpassung und Weiterentwicklung der Angebotsfelder
• Aktive Beteiligung an stadtteilbezogenen Arbeitsgruppen, Netzwerken
• Praxisanleitung von Praktikantinnen bzw. Praktikanten und Auszubildenden
• Teilnahme an Teamsitzungen und Abteilungsveranstaltungen / Projekten

 

Als altersbezogene Hauptzielgruppe fokussiert die Stadtteilorientierte Jugendarbeit insbesondere junge Menschen zwischen dem 8. und 18. Lebensjahr.

 

Die konkrete Ausgestaltung der sozialpädagogischen Arbeitsschwerpunkte orientiert sich nicht zuletzt an den stadtteilspezifisch zu eruierenden Bedarfslagen der jeweiligen Zielgruppen.

 

Wir suchen eine engagierte sozialpädagogische Fachkraft, die neben einem qualifizierten Studienabschluss

• das breitgefächerte sozialpädagogische Methodenspektrum (Gruppenarbeit, gemeinwesenorientierte Soziale Arbeit, Einzelfallhilfe) beherrscht
• über ein besonderes Maß an Eigeninitiative sowie inhaltlicher und methodischer Kreativität verfügt
• sensibel ist für die Interessen- und Problemlagen junger Menschen
• durch kommunikativen Fähigkeiten in der Lage ist, mit anderen Sozialisationsinstanzen (z.B. Schule,  Eltern) mit Blick auf konfliktträchtige Problemzusammenhänge vertrauensvoll zusammenzuarbeiten
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (insbesondere im Nachmittags- und Abendbereich) mitbringt
• Interesse an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zeigt und
• über einen Führerschein der Klasse B verfügt

 

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

 

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.

 

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen, etc.)

 

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 011.23.51.640+612_1

 

bis spätestens 17.06.2023

 

zu bewerben.

 

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere.

 

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schiffer, Telefon 0631 365–2270, oder für fachliche

Fragen Herr Schirra, Telefon 0631 365–2678, zur Verfügung.

 

 

 

 

 

 

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

65 Gebäudewirtschaft 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

206.22.51.017a+128a+756a_1 Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Sachgebiet Unterhaltsvorschuss Anforderungsprofil: Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, sozialwissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) oder der Abschluss des Angestelltenlehrganges

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

 

 

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Jugend und

Sport im Sachgebiet Unterhaltsvorschuss zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.

 

Die Stellenbesetzung erfolgt befristet auf die Dauer der Elternzeit einer

Mitarbeiterin sowie der Arbeitszeitreduzierung von zwei Mitarbeiterinnen, längstens bis 30.06.2024.

 

Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9c TVöD.

 

Das interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte:

Bearbeitung und Gewährung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG) – d.h. insbesondere die

• Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Erteilung von Bescheiden, ggf. Rückforderung zu Unrecht bezogener Leistungen
• Prüfung der Leistungsfähigkeit der Unterhaltsverpflichteten mit Festsetzung und Titulierung von Unterhaltsansprüchen
• Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
• Geltendmachung und Durchsetzung der übergegangenen zivilrechtlichen Unterhaltsansprüche
• Bearbeitung und Geltendmachung von Erstattungsansprüchen anderer Sozialleistungsträger
• Einleitung und Durchführung notwendiger Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
• Abwicklung von Verbraucherinsolvenzangelegenheiten und Billigkeitsmaßnahmen
• Verwaltungs- und haushaltsmäßige Abwicklung.

 

Anforderungsprofil:

• Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, ein abgeschlossenes

betriebswirtschaftliches, rechtswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) oder der erfolgreiche

Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt/in)

• Kenntnisse im Sozialrecht, Bürgerlichen Recht, Zivilprozessrecht und Zwangsvoll-streckungsrecht
• Kommunikative Kompetenzen insbesondere in den Bereichen Beratung und

Gesprächsführung

• selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• Engagement und Teamfähigkeit
• gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• fundierte PC-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, Finanzwesen).

 

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

                                

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein

Vollzeitäquivalent ergibt.

 

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

 

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 206.22.51.017a+128a+756a_1

 

bis spätestens 17.06.2023

 

zu bewerben.

 

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere.

 

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schiffer, Telefon 0631 365–2270, oder für fachliche

Fragen Frau Ackermann, Telefon 0631 365–2675, zur Verfügung.

 

 

 

Dr. Klaus Weichel

Oberbürgermeister

65 Gebäudewirtschaft 67657 Kaiserslautern Rheinland-Pfalz

Schülerpraktikum zur Vorbereitung auf das Berufsleben bzw. zur Unterstützung bei der Berufswahl

Praktika dieser Art können in Abstimmung mit der Schule grundsätzlich in allen Berufsbildern absolviert werden, in denen die Stadt Kaiserslautern ausbildet. Die Dauer des Praktikums beträgt in der Regel 2 bis 4 Wochen. Ein Entgelt wird nicht gewährt.

Sollten Sie sich für ein Praktikum bei der Stadt Kaiserslautern interessieren, richten Sie Ihr aussagekräftiges Bewerbungsschreiben (unter Angabe des gewünschten Zeitraumes und Einsatzbereiches) bitte zusammen mit den üblichen Unterlagen wie einem tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien und aus Ihrer Sicht bedeutsamen Bescheinigungen / Nachweisen an die unter „Bewerbung“ genannte Adresse.

Hinweis:

Da das Ermöglichen eines Praktikums immer davon abhängt, ob in dem gewünschten Zeitraum eine entsprechende Betreuung der Praktikantin bzw. des Praktikanten gewährleistet ist, kann die Bereitstellung eines Praktikumsplatzes nicht garantiert werden. Aufgrund der hohen Arbeitsauslastung der Referate bitten wir um Ihr Verständnis, falls unter Umständen ein Praktikum nicht zustande kommen kann.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Berufspraktikum im Rahmen der Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher zur Erlangung der staatlichen Anerkennung als Erzieherin bzw. Erzieher

Praktika dieser Art schließen sich an die schulische Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher an. Das Anerkennungspraktikum dauert ein Jahr, in welchem ein Entgelt nach dem Tarifvertrag für Praktikantinnen/Praktikanten gezahlt wird. Praktikumsplätze werden hier in den verschiedenen Kindertagesstätten und sonstigen Einrichtungen des Referates Jugend und Sport angeboten.

Sollten Sie sich für ein Praktikum bei der Stadt Kaiserslautern interessieren, richten Sie Ihr aussagekräftiges Bewerbungsschreiben (unter Angabe des gewünschten Zeitraumes und Einsatzbereiches) bitte zusammen mit den üblichen Unterlagen wie einem tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien und aus Ihrer Sicht bedeutsamen Bescheinigungen / Nachweisen an die unter „Bewerbung“ genannte Adresse.

Hinweis:

Da das Ermöglichen eines Praktikums immer davon abhängt, ob in dem gewünschten Zeitraum eine entsprechende Betreuung der Praktikantin bzw. des Praktikanten gewährleistet ist, kann die Bereitstellung eines Praktikumsplatzes nicht garantiert werden. Aufgrund der hohen Arbeitsauslastung der Referate bitten wir um Ihr Verständnis, falls unter Umständen ein Praktikum nicht zustande kommen kann.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflichtpraktikum Studium