Arbeiten bei der Stadt Kirchheim unter Teck ist nie „oder“ sondern immer „und“. Mit maximaler Flexibilität und individuellen Lösungen sorgen wir für einen Arbeitsplatz, der Privatleben und Beruf perfekt vereint.

Individuell. Menschlich. Flexibel.

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Wir suchen für die Abteilung Bildung, Sachgebiet Kindertageseinrichtungen ab sofort mehrere

Inklusionsfachkräfte (m/w/d)

Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Logopäde (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

in verschiedenen Kindertageseinrichtungen in Vollzeit und Teilzeit (mind. 30 %) für die einfühlsame und individuelle Begleitung von Kindern, an 4-5 Vormittagen. Sie unterstützen das jeweilige Kind in seiner Entwicklung und bei der Teilhabe am Alltag in der Kita. Sie arbeiten mit dem pädagogischen Team zusammen und sind unterstützend bei der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.

Die Stadt Kirchheim unter Teck ist Träger von 20 Kindertageseinrichtungen, in denen Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut werden. Durch ein gemeinsames Leitbild sowie einem sich stetig weiterentwickelnden Qualitätsmanagements bieten wir allen Mitarbeitern (m/w/d) und Familien vergleichbare und verlässliche Eckpfeiler, auf denen die pädagogische Arbeit in unseren kommunalen Kindertageseinrichtungen basiert.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG, eine abgeschlossene Nachqualifizierung nach § 7 KitaG oder eine Qualifikation als Ergotherapeut (m/w/d), Logopäde (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)
• Kreativität und Flexibilität
• interkulturelle Kompetenz
• Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Offenheit zur Reflexion und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
• Erfahrung in Begleitung von Kindern mit besonderem Förderbedarf ist von Vorteil

Wir bieten:

• Fachberatung und Unterstützung bei pädagogischen Herausforderungen
• Fachdienst Inklusion
• Netzwerk und regelmäßiger Austausch der Inklusionsfachkräfte
• Gewaltschutzkonzept
• Möglichkeit zur Supervision
• ein kompetentes und interessantes Arbeitsumfeld
• attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
• ein Job-Ticket, Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität und interessante Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Der Beschäftigungsumfang beträgt mindestens 30%. Die Stellen sind unbefristet und bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis EG S 8a TVöD-SuE eingruppiert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerberportal unter www.kirchheim-teck.de/karriere bis spätestens 06.07.2025.

Für Auskünfte stehen die Kindergartenfachberatung, Karoline Bartling-Jakob (Tel.: 07021 502-521), oder Simone Seibert (Tel.: 07021 502-644) gerne zur Verfügung.