Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.
Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine kreative, kommunikative und engagierte
Leitung der Stabsstelle Umwelt- und Klimaschutz (m/w/d)
In dieser Funktion stellen Sie sich sämtlichen Herausforderungen im kommunalen Umwelt- und Klimaschutz. Sie haben die Chance Kornwestheim mit einem schlagkräftigen Team im Bereich der Energieversorgung, der nachhaltigen Stadt- und Freiraumentwicklung und der Biodiversität kontinuierlich weiter zu entwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Entwicklung der Stabsstelle mit derzeit zwei Mitarbeitern/-innen
- strategische Planung und begleitende Umsetzung von Zielen und Maßnahmen im Umwelt-, Klima- und Naturschutz sowie bei der nachhaltigen Mobilität
- Entwicklung der Klimaneutralität für Kornwestheim bis 2040
- Konzeption und Umsetzung beispielhafter Förderprojekte
- Stellungnahmen zu umweltrelevanten Sachverhalten und Planungen (intern/extern)
- Prozessteuerung bei verwaltungsübergreifenden Projekten wie der kommunalen Wärmeplanung, dem Ausbau der e-Mobilität sowie dem European Energy Award
- Netzwerkarbeit auf lokaler, regionaler und überregionaler Ebene
- Vertretung der Stabsstelle und deren Belange nach innen und außen
Ihr Profil
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) aus den Bereichen Umweltschutz, Naturwissenschaften, Klimaschutz, Geographie, Energie- und Umwelttechnik oder anderer vergleichbarer Studienrichtungen und verfügen über gute Kenntnisse im Umweltschutz, Klimaschutz, nachhaltiger Mobilität sowie im Naturschutz.
Wir erwarten eine zielorientierte, kooperative und flexible Arbeitsweise, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft. Ein hohes Maß an Engagement und Identifikation mit dem Bereich Umwelt, Klima- und Naturschutz wird vorausgesetzt. Erfahrungen in der Umweltschutzverwaltung sowie im Projektmanagement sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem vielseitigen, hochaktuellen Aufgabengebiet und breitem Gestaltungsspielraum. Die Stelle kann bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TVöD besetzt werden.
Wir unterstützen Sie gerne durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Fahrrad-Leasing, Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV (100%). Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15. Juni 2025.
Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Erster Bürgermeister, Daniel Güthler Tel.: 07154- 202-8600.
Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer S4-2025-02 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.
Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim
