Sie wünschen sich:
- Homeoffice-Möglichkeit?
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld?
- Flexible Arbeitszeiten?
- Sicherer Arbeitsplatz?
- Einen Beitrag zum Wiederaufbau zu leisten?
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten?
- Ein gutes Team?
Genau das bieten WIR!
Der Landkreis Ahrweiler sucht für die Abteilung 4.5 - Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Ingenieur/in Fachrichtung Bau-, Umweltingenieurwesen oder Geowissenschaften
(w/m/d) (in Vollzeit, unbefristet)
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung beauftragter Ingenieurbüros bei der Planung von Maßnahmen im Bereich Gewässerunterhaltung und des Gewässerausbaus
- Erstellung von Gewässerunterhaltungskonzepten
- Operative Projektarbeit bei Maßnahmen in anspruchsvollen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen, Aufstellen der Vergabeunterlagen, Durchführung von Vergabeverfahren, Erstellung der erforderlichen Sitzungsunterlagen zur Vorlage der politischen Gremien, Abwicklung der Verträge)
- Kommunikation mit anderen staatlichen Behörden, kommunalen Verwaltungen und anderen Beteiligten
- Vorbereitung und Mitwirkung der Öffentlichkeitsarbeit im genannten Aufgabenbereich
Ihr Profil:
- Sie möchten engagiert den Wiederaufbau im Ahrtal unterstützen und zu einer nachhaltigen Hochwasservorsorge beitragen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Geowissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
- Sie verfügen über die Bereitschaft sich in verschiedene fachspezifische EDV-Programme einzuarbeiten
- Sie verfügen über ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, sind belastbar und teamfähig
Unser Angebot:
- Fortsetzung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses im Rahmen einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Dienstbezügen nach Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw.
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD, tariflicher Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), zusätzlicher Jahresprämie („Leistungsorientierte Bezahlung“ - nach Tarif) und Mitgliedschaft in der Rheinischen Zusatzversorgungskasse („Betriebsrente“ - nach Tarif)
- Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
- Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.
Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.
Nähere Auskünfte zum Stelleninhalt können Sie bei Frau Watzata, Leiterin der Abteilung 4.5 - Umwelt, Telefon-Durchwahl 232, erhalten.
Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 15.05.2024 unter http://stellenausschreibung.kreis-ahrweiler.de.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur digital entgegen-nehmen können.
