Der Landkreis Ahrweiler sucht zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
IT-Systemadministrator/in (w/m/d)
in der Abteilung 1.2 – Informations- und Kommunikationstechnik
in Vollzeit, unbefristet
- Administration/Weiterentwicklung von Windows Infrastrukturen 2019 – 2025 (Active Directory, DNS, DHCP, etc.)
- Analyse von Netzwerkproblemen auf Protokoll-/ Anwendungsebene
- Umsetzung von Vorgaben des IT-Grundschutz für den Bereich „Windows“
- Administration und Pflege unserer virtuellen Citrix-Terminalserverumgebung
- Administration von physischen und virtuellen Servern
- Administration von Fachanwendungen
- Unterstützung im Betrieb von virtuellen Infrastrukturen
- Second-Level-Support
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in (w/m/d) für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechend nachgewiesenen Kenntnissen
- Fundierte Kenntnisse der gesamten Funktionen des „Active Directory (AD)“
- Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit sowie Kenntnisse des IT-Grundschutzes nach den Empfehlungen des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BS)
- Erfahrung im Betrieb von virtuellen Infrastrukturen
- Erfahrung im Bereich Citrix-Terminalserver (inklusive Provisioning)
- Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfreude
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
UNSER ANGEBOT:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Entgelt bis Entgeltgruppe E 9b TVöD
- Tarifliche Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und zusätzliches Leistungsentgelt nach Tarif
- Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle
- Option auf Homeoffice
- Krisensicherer Arbeitsplatz, angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.
Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.
Interesse?
Bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 15.07.2025 unter
Kontakt:
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne
Herr Frank Heinen
Leiter Abteilung 1.2 – IuK-Technik
Tel. 02641/975-218
E-Mail: frank.heinen@kreis-ahrweiler.de
