Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Sachbearbeiter/in in der Landespflege (w/m/d)

in der Abteilung 4.5 – Umwelt

in Teil-/Vollzeit, unbefristet

Mit Studium der Landespflege bzw. vglb. Studiengang:

• Wahrnehmung der fachlichen Aufgaben der Unteren Naturschutzbehörde, außerhalb der von der Flut 2021 betroffenen Gebiete
• Erteilung von naturschutzfachlichen Genehmigungen und anderen Zulassungen
• Abgabe naturschutzrechtlicher Stellungnahmen in anderen Genehmigungsverfahren (z. B. immissionsschutz-, bau- oder wasserrechtliche Genehmigungsverfahren
• Abgabe von Stellungnahmen zur Bauleitplanung der kreisangehörigen Kommunen sowie die Durchführung von qualifizierten Kontrollen der naturschutz- und artenschutzrechtlichen Auflagen

Mit Beamtenlaufbahn 3. Einstiegsamt oder vglb. Ausbildung:

• Insbesondere Tätigkeiten der Ordnungsverwaltung und im Rahmen von Beteiligungsverfahren im Zusammenhang mit den Mitarbeitenden in der Landespflege

• Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Landespflege oder eines vglb. wissenschaftlichen Studiengangs mit der Fachrichtung oder den schwerpunktmäßigen Studieninhalten Naturschutz, Landschafts-ökologie Biologie oder Landschaftsplanung (Dipl.-Ing./Bachelor) oder alternativ auch: Abgelegte Laufbahnprüfung des 3. Einstiegsamtes bzw. Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungslehrgang II)
• Erfahrung im Bereich Eingriffsverwaltung und idealerweise Vorkenntnisse in den maßgeblichen Rechtsgebieten (v.a. Umweltrecht) bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen
• Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben
• Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft einen privaten PKW für dienstliche Fahrten (gegenüber Kostenerstattung) zur Verfügung zu stellen
• Kostenbewusstsein, strategisches Denken und Handeln

• Ein unbefristetes Beschäftigungs- oder Beamtenverhältnis in Teil-/Vollzeit mit Entgelt bis Entgeltgruppe E 11 TVöD, je nach Qualifikation und späterer Aufgabenübertragung (bei Verwaltungsmitarbeitenden bis E 9c TVöD/ A 10 LBesO)
• Tarifliche Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und zusätzliches Leistungsentgelt nach Tarif
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
• Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle
• Option auf Homeoffice
• Krisensicherer Arbeitsplatz, angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.

Interesse?

Bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 07.09.2025 unter

Kontakt:

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne

Frau Kirsten Watzata
Leiterin Abteilung 4.5 – Umwelt

Tel. 02641/975-232
E-Mail: kirsten.watzata@kreis-ahrweiler.de