Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Vollzeit- bzw. Teilzeitstellen (mindestens 70%) mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgelt­gruppe 10 TVöD (Entgelttabelle)
  • Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahres­sonder­zahlung, leistungs­orientierte Bezah­lung, vermögens­wirksame Leistungen)
  • Großraumzulage in Höhe von 135 Euro (bei Vollzeit) monatlich sowie 50 Euro pro Kind (bei Vollzeit) monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts (Broschüren)
• Eine Anstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 11 bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Besoldungstabelle)
  • Jährliche Sonderzahlung, Leistungsprämie sowie vermögens­wirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr
• Flexibles Homeoffice (mit pauschaler Aufwands­ent­schädigung bei über 20% Tätigkeit im Homeoffice) und mobiles Arbeiten
• Attraktive Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten, wie Vergabe­rechtsforen, -seminare, Coachings
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeit­möglich­keiten, Sonderurlaub)
• Monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeit­geber zum Deutschland­ticket als Jobticket
• Kostenlose Lademöglichkeit vom eigenen Elektroauto / E-Bike im Rahmen einer aktu­ellen Pilotphase
• Attraktiven Standort mit vielfältiger Infrastruktur
  • Sehr gute MVV-Anbindung durch die Busstation „Landratsamt“ direkt vor der Tür sowie gute Anbindung mit dem Pkw über die B 301
  • Mitarbeiterwohnungen direkt am Amtsgebäude, in Freising und Moosburg
  • Restaurants mit Mittagsangeboten, Metzger, Bäcker, Geschäfte des täglichen Bedarfs sowie der Wochen­markt in unmittelbarer Umgebung
  • Moosachstüberl als Aufenthaltsraum für Mitarbeitende des Landrats­amts und Parkanlagen

Dafür brauchen wir Sie:

Neben den europaweiten Standardvergaben (u.a. Rahmen­verein­barungen) führen Sie selbst­ständig Vergabe­verfahren aller Leistungs­arten mit besonderer finanzieller Bedeutung, Dringlich­keit und/oder Schwierigkeit im Unter­schwellen- und Ober­schwellen­bereich durch und beraten die Stake­holder im Vergabe­prozess. Auch ver­gaberechtliche Rügen, Bieter­fragen und Fragen zur Vergabe­platt­form bearbeiten Sie eigen­ständig. Darüber hinaus wirken Sie bei der Aus­gestal­tung des digitalen Vergabe­work­flows laufend mit.

Das brauchen Sie dafür:

• Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Fach­hoch­schul­studium / Hochschul­studium der Fachrichtung Rechtswissenschaften (mindestens Erste Juristische Prüfung / Bachelor of Arts) oder einen Studienabschluss Bachelor of Laws (LL.B.), einen anderen rechts­wissen­schaftlichen Stu­dien­abschluss oder einen Abschluss in Public Management (Bachelor of Arts)
• Einschlägige Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse wünschenswert
• Teamfähigkeit
• Eigeninitiative
• Kommunikationsfähigkeit
• Bedarfsorientierte Beratung
• Durchsetzungsfähigkeit

Hinweis:
Interessierte, die eine mindestens 20-jährige Berufserfahrung und eine abgeschlossene Aus­bildung zum Ver­waltungs­fachangestellten (m/w/d) oder einen erfolgreich absolvierten Beschäf­tigten­lehr­gang I bei einem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst vorweisen können, können sich ebenfalls bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Leiter der Abteilung 1, Herrn Ullmann (Tel. 08161 600-198), oder Frau Kohlert vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. 08161 600-594).

Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 20.05.2024.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.