Das bieten wir Ihnen:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD (Entgelttabelle TVÖD VKA 2024)

• Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen)

• Großraumzulage in Höhe von 135€ monatlich sowie 50€ pro Kind monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75 % des Monatsentgelts (Broschüren)

• Eine Anstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A12 bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen durch Vorbereitungsdienst in Hof (Besoldungstabelle)
  • Jährliche Sonderzahlung, Leistungsprämie sowie Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kernarbeitszeit)
• Möglichkeit von flexiblem Homeoffice (mit pauschaler Aufwandsentschädigung bei über 20% Tätigkeit im Homeoffice) und mobilem Arbeiten
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Monatlicher Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeitgeber zum Deutschlandticket als Jobticket
• Kostenlose Lademöglichkeit vom eigenen Elektroauto / E-Bike im Rahmen einer aktuellen Pilotphase
• Attraktiver Standort mit vielfältiger Infrastruktur
  • Sehr gute MVV-Anbindung durch die Busstation „Landratsamt“ direkt vor der Tür sowie gute Anbindung mit dem PKW über die B301
  • Mitarbeiterwohnungen direkt am Amtsgebäude, in Freising und in Moosburg
  • Restaurants mit Mittagsangeboten, Metzger, Bäcker, Geschäfte des täglichen Bedarfs sowie der Wochenmarkt in unmittelbarer Umgebung
  • Moosachstüberl als Aufenthaltsraum für Mitarbeitende des Landratsamts und Parkanlagen

Dafür brauchen wir Sie:

Die ausgeschriebene Stelle besteht aus zwei Hauptaufgaben.

Als Jobcenterbeauftragter (m/w/d) übernehmen Sie unter anderem die Erstellung des Budgets für das Jobcenter und dessen Überwachung bzw. Verwaltung. Dazu gehören unter anderem die Abrechnung der Aufwendungen des Landkreises mit dem Jobcenter und die Anmeldung von Erstattungen des Bundes. Sie erstellen selbständig Beschlussvorlagen für Kreisgremien und Trägerversammlungen und nehmen an Abstimmungsgesprächen mit dem Geschäftsführer des Jobcenters teil.

Im Sachgebiet 24 übernehmen Sie die Bearbeitung der Themenbereiche Zuschusswesen für freiwillige Leistungen der Wohlfahrtsverbände. Dazu gehören u. a. die Teilnahme an Gesprächs- und Verhandlungsterminen mit Vertretern von Wohlfahrtsverbänden, das Fertigen von Beschlussvorlagen und Fördervereinbarungen und – bescheiden, sowie die Begleitung von Vergabeverfahren. Daneben überstützen Sie als Projektleiter die Sachgebietsleitung bei der Einführung von Neuerungen, Klärung von Einzelfällen und Grundsätzen, übernehmen temporäre Aufgaben wie z. B. die Personalbemessung oder das Erarbeiten von Konzepten und erstellen Arbeitsanweisungen.

Das brauchen Sie dafür:

• Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung
• Einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse sind wünschenswert
• Fortbildungen im Bereich Moderation und Präsentation sind wünschenswert
• Zuverlässigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Stressresistenz
• Konfliktfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit

Hinweis:

Interessierte, die eine mindestens 20-jährige Berufs­erfahrung und eine abge­schlosse­ne Aus­bil­dung zum Verwaltungs­fachange­stellten (m/w/d) oder einen erfolgreich absolvierten Beschäf­tigten­lehr­gang I bei einem Arbeitgeber im öffent­lichen Dienst vorweisen können, können sich ebenfalls bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter, Herrn Wagensonner, (Tel. 08161 600 721) oder Herrn Gabriel vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. 08161 600 193).

Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 12.05.2024.

Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexu­eller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt.

Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.