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Abteilung Personal und Organisation
07071 207–1003 oder 07071 207–1004
07071 207–1003 Inklusionsvereinbarung

Die jeweiligen konkreten Ansprechpersonen entnehmen Sie bitte den einzelnen Stellenausschreibungen
2026-01-16T08:30:55+01:00 stellenangebote 2026-01-30T23:59:59+01:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p505041 Landratsamt Tübingen Landratsamt Tübingen Wilhelm-Keil-Straße 50 Tübingen 72072 baden_württemberg DE

Sachgebietsleitung für die Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d), Abt. Jugend (Kennziffer 3/2026)

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum 01.04.2026 eine

 

Sachgebietsleitung für die

Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)

 

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • die Planung und Steuerung des Sachgebiets
  • Dienst- und Fachaufsicht über 10 Mitarbeiter::innen
  • Erarbeitung und Umsetzung verwaltungsrechtlicher Grundsatzfragen sowie gesetzlicher und verordneter Änderungen im Bereich Unterhaltsvorschuss und Unterhaltsrecht
  • Mitwirkung in der Haushaltsplanung, Controlling sowie Abrechnung der Landesmittel
  • Sachbearbeitung mit herausgehobener Sachbearbeitung einschließlich Bearbeitung von Widersprüchen und Gerichtsvertretungen

 

Wir erwarten von Ihnen:

  • ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management - bzw. Dipl. Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor Allgemeine Finanzwirtschaft, Bachelor of Law, oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • umfassende Kenntnisse im Verwaltung- und Sozialrecht
  • Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Leitungserfahrung sind von Vorteil

 

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsverhältnis von 100% in Bes.Gr. A 11/EG 10
  • ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle
  • einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Zuschuss zum Job-Ticket

 

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der stv. Abteilungsleiterin Frau Klaiber, Monika Tel.: 07071 207-2183. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen.de bis spätestens 30.01.2026 unter Angabe der Kennziffer 3/2026.

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.