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2025-09-18T11:45:03+02:00 stellenangebote 2025-10-05T23:59:59+02:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p484385 Landkreis Esslingen Controlling c f 9 baden_württemberg DE

322.001-194/25 Sachgebietsleitung Fachberatung Kindertagesbetreuung (m/w/d)

Wir haben

zum 01.01.2026 die

 

Sachgebietsleitung Fachberatung Kindertagesbetreuung (m/w/d)

beim Kreisjugendamt

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

 

mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik oder einem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)

Teilzeit 90 %, unbefristet, A 12 LBesGBW bzw. E 12 TVöD

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte

 

  • Leitung des Sachgebiets mit Budget- und Personalverantwortung für fünf Mitarbeitende
  • Jugendhilfeplanung zur Kindertagesbetreuung: Beratung der Kommunen zur Bedarfsplanung nach § 7 KiTaG BW
  • Rechtsanspruch nach § 22 SGB VIII
  • statistische Aufgaben
  • Gestaltung und Kooperation der Kindertagespflege im Landkreis
  • Gewährung von Leistungen im Rahmen der Kindertagesbetreuung, Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen und Heranziehung von Kostenbeitragspflichtigen
  • Gremienarbeit mit allen relevanten Akteuren, z. B. Landkreiskommunen, freie Träger der Kindertagesbetreuung, Kreispolitik
  • Ausbau des Modellversuchs Inklusion
  • konzeptionelles Arbeiten zur Weiterentwicklung der Kindertagesbetreuung
  • Umsetzung des Schutzauftrags im Rahmen des § 8a SGB VIII, Schutzkonzepten und Schutzauftrag in Vereinen nach § 72a SGB VIII
     

Das bringen Sie mit

 

  • fundierte Rechtskenntnisse im Bereich der Kindertagesbetreuung (SGB VIII, KiTaG BW, VWV, KTP etc.)
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kindertagesbetreuung
  • einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten
  • Leitungs- und Führungserfahrung
  • organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
  • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
  • eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen
  • Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger

 

Wir bieten Ihnen

 

  • Sicherheit und attraktive Vergütung
    Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 12 LBesGBW bzw. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 12.

 

  • betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
    Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.

 

  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
    Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten.
    Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.

 

  • Betriebskita
    Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf.

 

  • Homeoffice
    Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.

 

  • Fortbildung und Weiterentwicklung
    Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.

 

  • Firmenticket und Radmobilität
    Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.

 

  • Gesundheitsmanagement
    Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres
    betrieblichen Gesundheitsmanagements.

 

  • Mitarbeiterangebote
    Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.

 

Weitere Informationen zum Landratsamt als Arbeitgeber und unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Kenntner unter Telefon 0711 3902-42823 oder Frau Rau unter Telefon 0711 3902-42922 gerne zur Verfügung.

 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil des Landratsamts Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN.

 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum  05.10.2025.

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.
Gemeinsam Grosses Gestalten
Erfahren Sie mehr zum Landratsamt als Arbeitgeber auf unserer Karriereseite.

Was bedeuten die Entgeltgruppen in der Ausschreibung?
Hier finden Sie die aktuellen TVöD-Entgelttabellen und weitere Informationen zur Vergütung.