Voraussetzungen

In der Regel mittlerer Bildungsabschluss

Ausbildungsinhalte

• Grundlagen im öffentlichen und privaten Recht

• Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre
• Kommunikation und Kooperation
• Arbeitsorganisation, Verwaltungs- und Informationstechnik

Ausbildungsdauer

3 Jahre

Ausbildungsbeginn

01.09.2019

Betriebliche Ausbildung

Landratsamt Regensburg

Außerbetriebliche Ausbildung

Lehrgänge an der Bayerischen Verwaltungs-

schule an einem Lehrgangsort in Bayern

Schulische Begleitausbildung

Berufliches Schulzentrum Matthäus Runtinger Regensburg

Weitere Informationen

www.bvs.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an das Landratsamt Regensburg, Personalstelle, Altmühlstraße 3, 93059 Regensburg, bevorzugt über unser Bewerberportal. Bewerbungen per Email können aus EDV-Sicherheitsgründen nicht angenommen werden.

Bewerbungsschluss ist der 30.September 2018.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Siegfried Grünner zur Verfügung, Tel.: 0941/4009-412

Voraussetzungen

In der Regel mittlerer Bildungsabschluss

Ausbildungsinhalte

• Grundlagen im öffentlichen und privaten Recht

• Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre
• Kommunikation und Kooperation
• Arbeitsorganisation, Verwaltungs- und Informationstechnik

Ausbildungsdauer

3 Jahre

Ausbildungsbeginn

01.09.2019

Betriebliche Ausbildung

Landratsamt Regensburg

Außerbetriebliche Ausbildung

Lehrgänge an der Bayerischen Verwaltungs-

schule an einem Lehrgangsort in Bayern

Schulische Begleitausbildung

Berufliches Schulzentrum Matthäus Runtinger Regensburg

Weitere Informationen

www.bvs.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an das Landratsamt Regensburg, Personalstelle, Altmühlstraße 3, 93059 Regensburg, bevorzugt über unser Bewerberportal. Bewerbungen per Email können aus EDV-Sicherheitsgründen nicht angenommen werden.

Bewerbungsschluss ist der 30.September 2018.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Siegfried Grünner zur Verfügung, Tel.: 0941/4009-412

Ihre Aufgaben:

• personalrechtliche Sachbearbeitung schwerpunktmäßig im Beamtenrecht
• Sachbearbeitung bei der Durchführung von Beurteilungsverfahren
• Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Verfahren
• Stellenbewertung
• Stellvertretung der Ausbildungsleitung

Ihr Profil:

• Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, alternativ erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (AL II)
• Kenntnisse im Beamtenrecht, Tarifrecht, Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
• souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen

• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• Fähigkeit zur kooperativen Teamarbeit

Wir bieten:

• zukunftsorientierte Arbeitsplätze in einem gut kollegialen, familienfreundlichen Umfeld
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• leistungsgerechte Besoldung nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz (BayBesG) bzw. Vergütung nach dem TVöD
• flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• moderne Büro- und Empfangsräume mit hauseigener Kantine und vergünstigtes Jobticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an das Landratsamt Regensburg, Personalstelle, Altmühlstraße 3, 93059 Regensburg, bevorzugt über unser Bewerberportal www.landkreis-regensburg.de/Karriere. Bewerbungen per Email können aus EDV-Sicherheitsgründen nicht angenommen werden.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Astrid Gamez, Tel. 0941/4009-211.

Bewerbungsschluss ist der 7. Oktober 2018.

Ihre Aufgaben:

• Vollzug des Bundesimmissionsschutzgesetzes (BImSchG) und zugehöriger Verordnungen
• Genehmigung von Anlagen nach dem BImSchG nach Durchführung eines vereinfachten oder förmlichen Genehmigungsverfahrens (ggf. inkl. erforderlicher Umweltverträglichkeitsprüfung
• Bearbeitung von Anzeigen nach § 15 BImSchG zur Änderung einer genehmigungsbedürftigen Anlage
• Erlass von Anordnungen im Einzelfall (u.a. Untersagung, Stilllegung und Beseitigung von Anlagen)
• Bearbeitung von Beschwerden und Anfragen; Beratung und Auskunftserteilung zu immissionsschutzrechtlichen Fragestellungen
• Teilnahme an und Koordination von Anlagenüberwachungen und Schlussabnahmen
• Pflege von Datenbanken und Anlagenkatastern, z.B. ISA-B
• Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren

Ihr Profil:

• mit Erfolg abgelegte Anstellungs-, Qualifikations- bzw. Fachprüfung in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (3. QE) mit Schwerpunkt allgemeine innere Verwaltung bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
• technisches Verständnis und Kenntnisse im Bereich des Verwaltungsrechts und Immissionsschutzrechts wünschenswert
• selbstständige sowie strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise und Entscheidungsfähigkeit
• Belastbarkeit, Engagement, Serviceorientierung und Flexibilität
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Wir bieten:

• einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen, familienfreundlichen Umfeld
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• leistungsgerechte Besoldung bzw. Vergütung nach dem TVöD.
• flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• moderne Büro- und Empfangsräume mit einer hauseigenen Kantine und vergünstigtes Jobticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an das Landratsamt Regensburg, Personalstelle, Altmühlstraße 3, 93059 Regensburg, bevorzugt über unser Bewerberportal www.landkreis-regensburg.de/Karriere. Bewerbungen per Email können aus EDV-Sicherheitsgründen nicht angenommen werden.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Astrid Gamez, Tel. 0941/4009-211.

Bewerbungsschluss ist der 7. Oktober 2018.

 Ihre Aufgaben:

• Bearbeiten von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln, Duldungen und Gestattungen, d.h. Prüfen der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit, Pass- und Identitätsprüfung, polizeiliche Meldung, Prüfen des Personenkreises und des Aufenthaltszwecks
• ausführliche Information der Kunden über die Rechts- und Erteilungsgrundlagen
• Fertigen und Zeichnen von Berechtigungen oder die Verpflichtungen zur Teilnahme am Integrationskurs einschließlich ausführlicher Information und Beratung
• Festlegen und Verfügen der notwendigen Auflagen
• Festsetzen und Kassieren von Verwaltungsgebühren
• Fertigen von Straf- und Ordnungswidrigkeitenanzeigen

Ihr Profil:

• bevorzugt Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungfsfachangestellte/r bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges I (AL I)
• Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht
• Kenntnisse im Aufenthaltsrecht, Asylverfahrensrecht und/oder Berufserfahrung in der Sachbearbeitung einer Ausländerbehörde von Vorteil
• souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen
• gewandtes und sicheres Auftreten auch in Konfliktsituationen
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• Fähigkeit zur kooperativen Teamarbeit

Wir bieten:

• zukunftsorientierte Arbeitsplätze in einem gut kollegialen, familienfreundlichen Umfeld
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• leistungsgerechte Besoldung nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz (BayBesG) bzw. Vergütung nach dem TVöD
• flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• moderne Büro- und Empfangsräume mit hauseigener Kantine und vergünstigtes Jobticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an das Landratsamt Regensburg, Personalstelle, Altmühlstraße 3, 93059 Regensburg, bevorzugt über unser Bewerberportal www.landkreis-regensburg.de/Karriere. Bewerbungen per Email können aus EDV-Sicherheitsgründen nicht angenommen werden.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Astrid Gamez, Tel. 0941/4009-211.

Bewerbungsschluss ist der 7. Oktober 2018.

Ihre Aufgaben:

• Förderung und Überwachung des Vollzugs der DSGVO und des BayDSG
• Unterstützung und Vertretung der behördlichen Datenschutzbeauftragten, sowohl im Landratsamt als auch bei den Gemeinden vor Ort
• Mitwirkung bei der Dokumentation der Verfahren im Verarbeitungsverzeichnis
• Mitarbeit bei der Erarbeitung von Dienstanweisungen und -vereinbarungen
• Mitwirkung bei der Durchführung von Datenschutzprüfungen
• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zum Thema Datenschutz
• Sicherstellung der Betroffenenrechte in Bezug auf Informationspflichten und -rechte
• Klärung von Fragen der Auftragsdatenverwaltung mit Vertragspartnern und Dienstleistern
• Unterstützung bei der Bearbeitung und Aufklärung von Datenschutzverletzungen
• Abrechnung der erbrachten Leistungen für die Gemeinden vor Ort

Ihr Profil:

• Beamter/in der 2. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen , Schwerpunkt AIV oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten bzw. Fachprüfung I bzw. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement mit der Wahlqualifikation 9 und 10
• Persönliches Interesse für den Datenschutz, wenn möglich Kenntnisse der aktuellen Datenschutzgesetze DSGVO und BayDSG
• Selbstständige sowie strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit bei den Gemeinden vor Ort
• Engagement, Serviceorientierung und Flexibilität
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen, familienfreundlichen Umfeld
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• leistungsgerechte Besoldung bzw. Vergütung nach dem TVöD. Die Stelle ist mit E8/A8 bewertet.
• flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• moderne Büro- und Empfangsräume mit einer hauseigenen Kantine und vergünstigtes Jobticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an das Landratsamt Regensburg, Personalstelle, Altmühlstraße 3, 93059 Regensburg, bevorzugt über unser Bewerberportal www.landkreis-regensburg.de/Karriere. Bewerbungen per Email können aus EDV-Sicherheitsgründen nicht angenommen werden.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Astrid Gamez, Tel. 0941/4009-211.

Bewerbungsschluss ist der 7. Oktober 2018.

Ihre Aufgaben:

• organisatorische Unterstützung bei der Vorbereitung von Besprechungen, Workshops und Veranstaltungen
• administrative Aufgaben, wie Erledigung von Sekretariatsaufgaben und Büroverwaltung,
  Erledigung telefonischer Anfragen und Koordination von Terminen
• Anfertigen von dienstlichen Schreiben und Serienbriefen
• Erstellung von Präsentationen mit PowerPoint
• Mitarbeit im Aufgabenbereich Tourismus

   

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Bürokommunikation oder vergleichbare Qualifikation bzw. berufliche Erfahrung)
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
• fundierte EDV-Kenntnisse insbesondere im Bereich MS Office
• Kenntnisse der kommunalen Strukturen im Landkreis wünschenswert

Wir bieten:

• einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen, familienfreundlichen Umfeld
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
• flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• moderne Büro- und Empfangsräume mit einer hauseigenen Kantine und vergünstigtes Jobticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an das Landratsamt Regensburg, Personalstelle, Altmühlstraße 3, 93059 Regensburg, bevorzugt über unser Bewerberportal www.landkreis-regensburg.de/Karriere. Bewerbungen per Email können aus EDV-Sicherheitsgründen nicht angenommen werden.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Astrid Gamez, Tel. 0941/4009-211.

Bewerbungsschluss ist der 30. September 2018.

Der Verein „ Jugendarbeit im Landkreis Regensburg e.V.“ sucht ab 01.09.2018 in Vollzeit (39h/Woche) als Elternzeitvertretung für die Tätigkeit als Gemeindejugendpfleger/in in mehreren Gemeinden im Landkreis Regensburg

eine/n Sozialpädagogen/in oder eine/n Pädagogen/in

(Dipl. (univ.) oder (FH), B.A., M.A.)

Die Tätigkeit umfasst die Leitung und Betreuung von  Jugendtreffs, die Aufsuchende Jugendarbeit, Präventionsangebote und die Zusammenarbeit mit Gemeinden, Schulen, Vereinen und Verbänden sowie Organisation und Durchführung von Ferienmaßnahmen.

Von der/dem Bewerber/in werden erwartet:

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder der Erziehungswissenschaft
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Wissen über Bildungs- und Erziehungsprozesse in außerschulischen Lernumgebungen
• Erfahrungen in der Jugendarbeit sind von Vorteil
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit
• Führerschein mit eigenem PKW

Wir bieten Ihnen eine pädagogisch interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit innerhalb eines netten Teams. Die Bezahlung erfolgt nach TVÖD S12 inkl. der üblichen Zusatzleistungen. Die Stelle ist zunächst bis 31.08.2019 befristet mit der Aussicht auf Weiterbeschäftigung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an das Kreisjugendamt Regensburg, Herrn Werner Kuhn, Altmühlstraße 3, 93059 Regensburg, bevorzugt über unser Bewerberportal www.landkreis-regensburg.de/Karriere. Bewerbungen per Email können aus EDV-Sicherheitsgründen nicht angenommen werden.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Werner Kuhn (Kreisjugendamtsleiter), Tel. 0941/4009-228, Herrn Reinhold Stubenrauch (Kreisjugendpfleger), Tel. 0941/4009-239 oder Herrn Peter Weigl (Gemeindejugendpfleger), Tel. 0176-63101091.