Beamte der 2. QE bzw. Verwaltungsfachangestellte oder AL I/BL I (m/w/d) Wir suchen für die Leistungsgewährung AsylbLG im Amt für Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beamte der 2. QE bzw. Verwaltungsfachangestellte oder AL I/BL I (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

 

Wir suchen für die Leistungsgewährung AsylbLG im Amt für Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

Beamte der 2. QE BZW. Verwaltungsfachangestellte

oder Al I/BL I (m/w/d)

 

in Vollzeit oder Teilzeit.

 

Ihr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere

• Beratung und Information nachfragender Asylbewerber (m/w/d)
• Prüfung der persönlichen und wirtschaftlichen Anspruchsvoraussetzungen für die unterschiedlichen Leistungsanträge, sowie deren Verbescheidung
• Geltendmachung und Durchsetzung von Rückforderungen und Kostenerstattungsansprüchen
• Prüfung der Genehmigungsfähigkeit von stationären Krankenhausaufenthalten und deren Abrechnung
• Prüfung der Aufnahme einer gemeinnützigen und zusätzlichen Arbeit
• Allgemeine Beratung der Asylbewerber (m/w/d) zum Leistungsrecht

 

Ihr Profil

• Kenntnisse im Bereich AsylbLG bzw. die Bereitschaft, sich die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen zeitnah anzueignen
• eine zügige und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude im Umgang mit Menschen sowie eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
• sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine gute mündliche Ausdrucksfähigkeit
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• englische Sprachkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie die Fähigkeit, sich schnell in das Fachverfahren OK.Sozius einzuarbeiten

 

Ihre Perspektive

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeit in einem motivierten, kompetenten und leistungsfähigen Team
• eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine qualifikations- und leistungsorientierte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/Besoldungsgruppe A 9 BayBesG

 

Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Die Behinderung darf allerdings den Anforderungen der Stelle nicht entgegen stehen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 03.02.2019 an das Landratsamt Schweinfurt, SG 13 – Personal, Schrammstr. 1, 97421 Schweinfurt. Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich in elektronischer Form über unser Bewerberportal(www.lrasw.de unter Aktuelles/Karriere- & Stellenportal/Stellenangebote). Ihre Ansprechpartnerinnen bei uns sind Frau Hofmann, Amt für Soziales (Telefon 09721/55-447) sowie in Personalfragen, Frau Schönbach (Telefon 09721/55-660) bzw. Frau Schmee (09721/55-651).

Um Ihnen und dem Landkreis Kosten zu ersparen, reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte elektronisch ein, da diese nicht zurück geschickt werden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfährt gleichwohl jeder Bewerber, wie es für ihn ausgegangen ist. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren bzw. speichern, bis wir das Bewerberverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden wir die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerber vernichten bzw. löschen.

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Leitung des Amtes für Soziales (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit für die Leitung des Amtes für Soziales (m/w/d) in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 St./Woche).

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Führungspersönlichkeit für die

 

Leitung des Amtes für Soziales (m/w/d)

 

in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche).

 

Ihre Aufgaben

• die fachliche, personelle, finanzielle und organisatorische Verantwortung für das Amt
• Führung der laufenden Geschäfte des Amtes im Rahmen der Beschlüsse der Kreisgremien
• Leitung, Planung, Koordinierung und Kontrolle aller Maßnahmen in den einzelnen Bereichen
• Organisationsentwicklung und –steuerung
• Weiterentwicklung der Geschäftsabläufe
• Mitarbeiterführung. Das Sachgebiet hat aktuell 28 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen.
• Vorbereitung des Haushaltsplanes für den Teilhaushalt „Amt für Soziales“; Abrechnungen mit anderen Kostenträgern (Bezirk Unterfranken, Freistaat, Bund)
• Koordination von teamübergreifenden Prozessabläufen
• Festlegung und Entwicklung von Arbeitsschwerpunkten
• Vorbereitung der Beschlüsse für die beschließenden Kreisgremien
• Vertretung des Landkreises in den dem Amt für Soziales übertragenen Aufgaben nach außen (bspw. ggü. anderen Sozialleistungsträgern, in Arbeitsgemeinschaften)
• Teilnahme an den Trägerversammlungen des Jobcenters des Landkreises Schweinfurt
• vertrauensvolle Kooperation mit freien Trägern, Sozialverbänden und den Gemeinden im Landkreis Schweinfurt

 

Ihr Profil

• ein erfolgreiches Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH), alternativ Angestelltenlehrgang II oder einen vergleichbaren Abschluss eines Studiums z.B. Verwaltungswissenschaft an der FH oder Universität
• mindestens 3-jährige Führungserfahrung und Führungsfähigkeiten
• ausgeprägte soziale Kompetenz
• hohes Verantwortungsbewusstsein im Hinblick auf die hohe soziale Verantwortung einerseits und die dafür einzusetzenden wirtschaftlichen Ressourcen andererseits
• Entscheidungskompetenz und organisatorische Fähigkeiten
• Fundierte Fachkenntnisse im SGB XII, im AsylbLG, in angrenzenden Gesetzen (z.B. SGB II, SGB V, SGB IX, SGB X, SGB XI,   BaföG) sowie im Bürgerlichen Recht und Verwaltungsrecht
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• von Vorteil sind außerdem betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein gutes IT-Verständnis

 

Ihre Perspektive

• eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• die Arbeit mit einem motivierten, kompetenten und leistungsfähigen Team
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten zum Wohl unserer Bürgerinnen und Bürger im Landkreis Schweinfurt
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Entgelt bis nach Entgeltgruppe 12 TVöD/Besoldungsgruppe A 13 BayBesG

   

Der Landkreis Schweinfurt beabsichtigt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Daher sind Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich in elektronischer Form über unser Bewerberportal (www.lrasw.de unter Aktuelles/Stellenangebote). Bewerbungsschluss für Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung ist der 29.01.2019. Ihre Ansprechpartner bei uns sind Frau Schmee (Telefon 09721/55-651) oder Frau Schönbach (Telefon 09721/55-660).

Um Ihnen und dem Landkreis Kosten zu ersparen, reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte elektronisch ein, da diese nicht zurück geschickt werden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfährt gleichwohl jeder Bewerber, wie es für ihn ausgegangen ist. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren bzw. speichern, bis wir das Bewerberverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden wir die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerber vernichten bzw. löschen.

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Mitarbeiter für die Anlagenbetreuung am Abfallwirtschaftszentrum (z.B. Elektriker) (m/w/d) Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Abfallwirtschaftszentrum Rothmühle in Bergrheinfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für die Anlagenbetreuung am Abfallwirtschaftszentrum (z.B. Elektriker) (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

 

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Abfallwirtschaftszentrum

Rothmühle in Bergrheinfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   

        

Mitarbeiter für die Anlagenbetreuung am Abfallwirtschaftszentrum (z.B. Elektriker) (m/w/d)

 

in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

 

Das Abfallwirtschaftszentrum Rothmühle ist die zentrale Entsorgungseinrichtung für die Bürger (m/w/d) des Landkreises Schweinfurt. Es bietet seinen Kunden (m/w/d) ein breites Entsorgungsspektrum zu wirtschaftlichen Konditionen. Im Sachgebiet Abfallwirtschaft sind derzeit 4 Ingenieure mit unter-schiedlichen Fachausrichtungen, ein Elektrikermeister, zwei Elektriker sowie weitere technisch versierte Beschäftigte mit der Bearbeitung zahlreicher Projekte und der Anlagenbetreuung beschäftigt.

 

Ihre Aufgaben

• Betreuung der Anlagen am Abfallwirtschaftszentrum Rothmühle, insbesondere

         - Biomüllvergärungsanlage

         - Sickerwasserreinigungsanlage

         - Aktiventgasung der Deponien

         - Deponie- und Biogasverstromung

• Selbstständiges Bearbeiten von Fehlermeldungen
• Reparaturen und Wartungsarbeiten an Aggregaten
• Dokumentation und Berichtswesen
• Übernahme der Rufbereitschaft für die Einrichtungen des Abfallwirtschaftszentrums (im Wechsel)

 

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich Elektrik oder im Bereich Mechanik/Heizungsbau
• Erfahrungen im Bereich der EDV-Technik, Steuerungstechnik, des Schaltschrankbaus oder SPS-Kenntnisse sind von Vorteil
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
• Zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Produkten sind von Vorteil
• Pkw-Führerschein

 

Ihre Perspektive

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, innovativen und leistungsstarken Team
• attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine qualifikations- und leistungsorientierte Vergütung bis nach Entgeltgruppe 5 TVöD

 

 

Die Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese müssen aber den Anforderungen der Stelle gerecht werden. Sie werden dann bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung richten Sie bitte bis zum 28.01.2019 an das Landratsamt Schweinfurt, SG 13 – Personal, Schrammstr. 1, 97421 Schweinfurt. Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich in elektronischer Form über unser Bewerberportal (www.lrasw.de unter Aktuelles/Karriere- & Stellenportal/Stellenangebote). Ihre Ansprechpartnerin bzw. Ihr Ansprechpartner bei uns sind der Leiter der Abfallwirtschaft, Herr Fackelmann (Telefon 09721/55-549)Technische Leiter der Rothmühle, Herr Glöckler (Telefon 09721/55-550) sowie in Personalfragen, Frau Schönbach (Telefon 09721/55-660). Weitere Infos zum Abfallwirtschaftszentrum finden Sie unter www.ihr-umweltpartner.de.

Um Ihnen und dem Landkreis Kosten zu ersparen, erfassen Sie Ihre Bewerbung bitte elektronisch. Auf anderem Weg eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt und daher auch nicht zurück geschickt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfährt gleichwohl jeder Bewerber, wie es für ihn ausgegangen ist. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren bzw. Speichern, bis wir das Bewerberverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden wir die personenbezogenen Unterla-gen der nicht eingestellten Bewerber vernichten bzw. löschen.

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Meister im Elektrotechnikerhandwerk oder artverwandter Handwerksmeister (m/w/d) Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Abfallwirtschaftszentrum Rothmühle in Bergrheinfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister im Elektrotechnikerhandwerk oder artverwandten Handwerksmeister (m/w/d) für die Anlagenbetreuung in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

 

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Abfallwirtschaftszentrum

Rothmühle in Bergrheinfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   

        

Meister im Elektrotechnikerhandwerk oder artverwandten Handwerksmeister (m/w/d)

für die Anlagenbetreuung

 

in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

 

Das Abfallwirtschaftszentrum Rothmühle ist die zentrale Entsorgungseinrichtung für die Bürger (m/w/d) des Landkreises Schweinfurt. Es bietet seinen Kunden (m/w/d) ein breites Entsorgungsspektrum zu wirtschaftlichen Konditionen. Im Sachgebiet Abfallwirtschaft sind derzeit 4 Ingenieure mit unter-schiedlichen Fachausrichtungen, ein Elektrikermeister, zwei Elektriker sowie weitere technisch versierte Mitarbeiter mit der Bearbeitung zahlreicher Projekte und der Anlagenbetreuung beschäftigt. Als Elektrikermeister (m/w/d) unterstützen Sie das Team bei der Aufgabenerfüllung und übernehmen in Abhängigkeit von Ihrer Erfahrung und Ihren Kenntnissen selbst kleinere Projekte auf Basis von Projektaufträgen.

 

Ihre Aufgaben

• Betreuung der Anlagen am Abfallwirtschaftszentrum Rothmühle, insbesondere

             -  Biomüllvergärungsanlage

             -  Deponiesickerwasserreinigung und -aktiventgasung

             -  Deponie- und Biogasverstromung (derzeit 5 BHKWe) mit dem Ziel der bedarfsgerechten Stromproduktion

             -  Umladestation mit Sperrmüllschredder

             -  Prozessleitsystem mit zugehörigem EDV-Netzwerk

             -  Nieder- und Mittelspannungsanlage

             -  Direktvermarktungsanlage zur bedarfsgerechten Stromproduktion

• Selbstständiges Bearbeiten von Fehlermeldungen
• Reparaturen und Wartungsarbeiten auch an fachfremden Aggregaten
• Neuverdrahtung von Anlagen bei Anlagenänderungen, Anpassungsprogrammierungen in den vorhandenen speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPSen) und des Leitsystems (Siemens)
• Durchführung der BGV-A3 Prüfung
• Übernahme der Rufbereitschaft für die Einrichtungen des Abfallwirtschaftszentrums (im Wechsel)

 

Ihr Profil

• Mit gutem Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterbildung zum Meister (m/w/d), z.B. im Bereich der Betriebs- oder Automatisierungs-technik oder in einem artverwandten Beruf (Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d))

• Erfahrungen im Bereich der Steuerungstechnik und der Prozessleitsysteme

• Erfahrung in der Verdrahtung von Steuerungsanlagen

• Bereitschaft zur Einarbeitung in fachfremde Arbeitsbereiche (Anlagenmechanik, Müllzerkleinerung)

• Kenntnisse in der Netzwerktechnik, im Bereich der Steuerungstechnik, der Verdrahtung von Steuerungsanlagen und der Prozessleitsysteme sowie Führungserfahrung sind von Vorteil

• Wirtschaftliches Denken und Handeln

• überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit

• Pkw-Führerschein

 

Ihre Perspektive

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, innovativen und leistungsstarken Team
• leistungsorientiertes Entgelt ab Entgeltgruppe 9a TVöD

 

 

Die Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese müssen aber den Anforderungen der Stelle ge-recht werden. Sie werden dann bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung richten Sie bitte bis zum 28.01.2019 an das Landratsamt Schweinfurt, SG 13 – Personal, Schrammstr. 1, 97421 Schweinfurt. Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich in elektronischer Form über unser Bewerberportal (www.lrasw.de unter Aktuelles/Karriere- & Stellenportal/Stellenangebote). Ihre Ansprechpartnerin bzw. Ihr Ansprechpartner bei uns sind der Leiter der Abfallwirtschaft, Herr Fackelmann (Telefon 09721/55-549), der Leiter der Rothmühle, Herr Glöckler (Telefon 09721/55-550) sowie in Personalfragen, Frau Schönbach (Telefon 09721/55-660). Weitere Infos zum Abfallwirtschaftszentrum finden Sie unter www.ihr-umweltpartner.de.

Um Ihnen und dem Landkreis Kosten zu ersparen, erfassen Sie Ihre Bewerbung bitte elektronisch. Auf anderem Weg eingegangene Bewerbungsunter-lagen werden nicht berücksichtigt und daher auch nicht zurück geschickt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfährt gleichwohl jeder Bewerber, wie es für ihn ausgegangen ist. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren bzw. Speichern, bis wir das Bewerberverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden wir die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerber vernichten bzw. löschen.

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Initiativbewerbung Aktuell ist keine passende Stelle veröffentlicht? Gerne können Sie sich bei uns auch initiativ bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Es ist aktuell keine passende Stelle für Sie veröffentlicht? Gerne können Sie sich hier initiativ bei uns bewerbern!

Öffentlicher Gesundheitsdienst

Sie sind Ärztin oder Arzt und suchen eine neue Herausforderung? Kommen Sie zum Öffentlichen Gesundheitsdienst.

 

Der Öffentliche Gesundheitsdienst bietet seinen Angehörigen ein abwechslungsreiches Betätigungsfeld in den Bereichen der öffentlichen Gesundheit. Die Regierung von Unterfranken sucht regelmäßig Ärzte und Ärztinnen für den Einsatz im Öffentlichen Gesundheitsdienst in ihrem Zuständigkeitsbereich.

 

Die Ärztinnen und Ärzte im öffentlichen Gesundheitsdienst sind vorwiegend bei den Landratsämtern (Gesundheitsverwaltung) beschäftigt. Das Aufgabenspektrum an den Landratsämtern umfasst die Gebiete Medizinalaufsicht, Epidemiologie und Gesundheitsberichterstattung, Gesundheitsförderung und Prävention, Schul- und Jugendmedizin, Infektionshygiene, Impfwesen, umweltbezogener Gesundheitsschutz, Umwelthygiene und -medizin sowie medizinische Begutachtung, Psychiatrie einschließlich forensisch relevanter Fragestellungen und Rechtsmedizin.

 

Sie können bei Vorliegen der fachlichen und der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in das Beamtenverhältnis übernommen werden. Einstellungsbehörde ist das Bayerische Staatsministerium für Gesundheit und Pflege. Neben der Tätigkeit als Amtsärztin bzw. Amtsarzt am Gesundheitsamt besteht die Möglichkeit, an das Sachgebiet „Gesundheit“ der Regierung, das Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit, das Bayerische Staatsministerium für Gesundheit und Pflege zu wechseln oder – nach Erwerb von Berufserfahrung und zusätzlicher Qualifikation – die Leitung eines Gesundheitsamtes zu übernehmen.

 

Für die berufliche Tätigkeit als Amtsärztin bzw. Amtsarzt im Beamtenverhältnis werden Sie durch die Teilnahme am Lehrgang zur Vorbereitung auf die Prüfung zum Erwerb der Qualifikation für den fachlichen Schwerpunkt Gesundheitsdienst in der Fachlaufbahn Gesundheit („Amtsarztlehrgang“) geschult.

 

Ansprechpartner

 

fachlich:  Dr. Schuà (0931/380-1177) oder Dr. Potschka (0931/380-1171)

Beschäftigungs- bzw. Beamtenverhältnis: Frau Steininger-Vogt (0931/380-1240)

 

Weitere Informationen:

 

Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) https://www.lgl.bayern.de/aus_fort_weiterbildung/ausbildung/lehrgaenge/arzt_oeffentlicher_gesundheitsdienst.htm

 

Bayerisches Staatsministerium für Gesundheit und Pflege (StMGP) https://www.stmgp.bayern.de/ministerium/behoerden-und-gremien/

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Schülerpraktikum Verwaltung Sie interessieren sich für den Beruf des Verwaltungsfachangestellten? Damit Sie bereits vor Ihrer Bewerbung erste Erfahrungen in einer Verwaltung sammeln können, bieten wir Schülerinnen und Schülern, welche den mittleren Bildungsabschluss anstreben, einwöchige Praktika an.

Voraussetzung

Angestrebter mittlerer Bildungsabschluss mit mindestens der Note „befriedigend“ in den Fächern Deutsch und Mathematik sowie einem Gesamtnotendurchschnitt von 2,5 oder besser.

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern