Beamter der 2. Qualifikationsebene bzw. Verwaltungsfachangestellter (VFA-K) oder AL I/BL I (m/w/d) für das Straßenverkehrsamt Wir suchen für unser Straßenverkehrsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beamten der 2. Qualifikationsebene bzw. Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder AL I/BL I (m/w/d) für das Straßenverkehrsamt in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden).

 

Wir suchen für unser Straßenverkehrsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Beamten der 2. Qualifikationsebene bzw. Verwaltungsfachangestellten (VFA-K)

oder AL I/BL I (m/w/d)

 

in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden).

 

 

Ihre Aufgaben

Ihr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere

• Zulassung/Außerbetriebsetzungen von Fahrzeugen
• Überwachung hinsichtlich Fahrzeugmängeln
• Überprüfung auf bestehenden Versicherungsschutz
• Betriebsuntersagungen aufgrund vorliegender Mängel/fehlendem Versicherungsschutz, etc.
• Aktualisierung und Überwachung der jeweiligen Fahrzeug-/Halterdaten
• Korrespondenz mit externen Stellen (KBA, Finanzamt, Hauptzollamt, Versicherungen, etc.)
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Zulassungsstelle
• Administrative Tätigkeiten im Fachverfahren OK.Vorfahrt
• nach einer umfassenden Einarbeitung erfolgt die Übertragung der stellvertretenden Leitung der Zulassungsstelle

 

• eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung (2. QE allgemeine innere Verwaltung, VFA-K oder      AL I/BL I)
• tiefergehende EDV-Kenntnisse (insbesondere im Bereich MS-Office) sowie Fähigkeit und Bereitschaft, die Administration des Fachverfahrens OK.Vorfahrt zu übernehmen
• ein serviceorientiertes, freundliches Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen
• eine schnelle und gleichzeitig sorgfältige Arbeitsweise
• eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz

 

Ihre Perspektive 

• einen interessanten Arbeitsplatz am „Puls der Zeit“ in einem publikumsintensiven Arbeitsbereich
• die Zusammenarbeit mit einem motivierten, kompetenten und leistungsfähigen Team
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgeeine qualifikations- und leistungsorientierte Vergütung bis nach Entgeltgruppe 8 TVöD/Besoldungsgruppe A 8 BayBesG

 

Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich in elektronischer Form über unser Bewerberportal (www.lrasw.de unter Aktuelles/Karriere- und Stellenportal). Bewerbungsschluss für Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung ist der 12.04.2020. Ihre Ansprechpartnerinnen bei uns sind die Leiterin des Straßenverkehrsamtes, Frau Adamek (Telefon 09721/55-316) sowie in Personalfragen, Frau Schönbach (Telefon 09721/55-660) bzw. Frau Schmee (Telefon 09721/55-651).

Um Ihnen und dem Landkreis Kosten zu ersparen, reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte elektronisch ein, da diese nicht zurückgeschickt werden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfährt gleichwohl jeder Bewerber (m/w/d), wie es für ihn ausgegangen ist. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren bzw. speichern, bis wir das Bewerbungsverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden wir die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerber (m/w/d) vernichten bzw. löschen.

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Beamter der 3. Qualifikationsebene (m/w/d) für eine Führungsposition im Sachgebiet Abfallwirtschaft Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beamten der 3. Qualifikationsebene (m/w/d) für die Arbeitsbereichsleitung Gefäßverwaltung, Abfallberatung und Vertragsangelegenheiten im Sachgebiet Abfallwirtschaft in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche).

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Beamten der 3. Qualifikationsebene (m/w/d) für die Arbeitsbereichsleitung Gefäßverwaltung, Abfallberatung und Vertragsangelegenheiten im Sachgebiet Abfallwirtschaft

 

       in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche).

Mit dieser Stelle ist auch die stellvertretende Sachgebietsleitung verbunden.

 

Sollten Sie an einer Einstellung als Beamter der 3. Qualifikationsebene (m/w/d) ohne Führungsposition oder für ein anderes Aufgabengebiet Interesse haben, freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen über unser Karriereportal.

 

• Leitung des Arbeitsbereiches Gefäßverwaltung, Abfallberatung und Vertragsangelegenheiten mit derzeit fünf Beschäftigten
  • Sicherstellung der sach- und zeitgerechten Erfüllung der Aufgaben des Arbeitsbereiches
  • Budgetplanung und Überwachung
  • Unterstützung, Entwicklung und Förderung der Beschäftigten
  • Bearbeitung von bedeutenden Angelegenheiten (z.B. Vertragsverletzungen, Widerspruchsverfahren)
• Durchführung von Vergabeverfahren, Abschluss von Verträgen und Sicherstellung der Vertragserfüllung
• Unterstützung von Kollegen in Vergabe- und Vertragsangelegenheiten
• Mitarbeit bei der Erstellung und Änderung des Abfallwirtschaftskonzepts, z.B. Weiterentwicklung des Abfallwirtschaftszentrums Rothmühle, Ausbau der Wertstoffhöfe
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Vergleichen, z.B. als Entscheidungsgrundlage
• Federführende Bearbeitung einzelner Projekte im Sachgebiet, z.B. Softwarebeschaffung
• Umsetzung der datenschutzrechtlichen Pflichten und Aufgaben im Sachgebiet

 

Ihr Profil

• ein erfolgreiches Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH), alternativ Angestelltenlehrgang II bzw. Beschäftigtenlehrgang II
• Führungserfahrung und Führungsfähigkeiten
• ausgeprägte soziale Kompetenz und Dienstleistungsorientierung
• hohes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Rahmen des Einsatzes personeller und technischer Ressourcen
• Entscheidungskompetenz und organisatorische Fähigkeiten
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel) und EDV-Verständnis

 

 

Der Landkreis Schweinfurt beabsichtigt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Daher sind Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich in elektronischer Form über unser Bewerberportal (www.lrasw.de unter Aktuelles/Karriere- und Stellenportal). Bewerbungsschluss für Ihre aussage-kräftige Online-Bewerbung ist der 12.04.2020. Ihre Ansprechpartnerinnen bzw. Ansprechpartner bei uns sind der Leiter des SG 43 - Abfallwirtschaft, Herr Fackelmann (Telefon 09721/55-549) sowie in Personalfragen, Frau Schönbach (Telefon 09721/55-660).

Um Ihnen und dem Landkreis Kosten zu ersparen, reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte elektronisch ein, da diese nicht zurückgeschickt werden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfährt gleichwohl jeder Bewerber (m/w/d), wie es für ihn ausgegangen ist. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren bzw. speichern, bis wir das Bewerberverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden wir die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerber vernichten bzw. löschen.

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Diplom-Finanzwirt (FH) (m/w/d) (oder vergleichbare Qualifikation) Wir suchen für die Finanzverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diplom-Finanzwirt (FH) (m/w/d) (oder vergleichbare Qualifikation) in Teilzeit (ca. 20 Stunden/Woche).

Wir suchen für die Finanzverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Diplom-Finanzwirt (FH)

(oder vergleichbare Qualifikation) (m/w/d)

 

in Teilzeit (ca. 20 Stunden/Woche).

 

 

Ihr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere

• Überwachung und Weiterentwicklung des Systems zur Einhaltung der Regeltreue bei steuerlichen Sachverhalten (Tax Compliance Management System)
• Kontrolle und Verantwortung der Steuererklärung (unter Mitwirkung eines externen steuerlichen Beraters)
• Kontrolle der Tätigkeit der weiteren Steuerbeauftragten
• Bearbeitung von besonderen steuerlichen Einzelfragen und Mitwirkung bei der Gestaltung von Regelungen mit Dritten
• Vertretung gegenüber den Finanzbehörden
• Unterrichtung und Schulung der Mitarbeiter über steuerlich relevante Sachverhalte

 

• berufliche Qualifikation als Beamter in der 3. Qualifikationsebene (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt Finanzen (Diplom Finanzwirt (FH) –m/w/d- oder abgeschlossenes Studium als Dipl. Betriebswirt (FH) –m/w/d-), Bachelor oder Master (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuerrecht oder berufliche Qualifikation als Steuerfachwirt (m/w/d) oder Steuerberater (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• sehr gute Kenntnisse im Umsatzsteuer- und Körperschaftssteuerrecht
• Selbständiges, verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

 

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und leistungsstarken Team
• eine herausfordernde Aufgabe mit einem eigenverantwortlichen Zuständigkeitsbereich
• attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine qualifikations- und leistungsorientierte Vergütung nach TVöD bzw. BayBesG

 

Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich in elektronischer Form über unser Bewerberportal (www.lrasw.de unter Aktuelles/Karriere- und Stellenportal). Bewerbungsschluss für Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung ist der 12.04.2020. Ihre Ansprechpartnerinnen bzw. Ansprechpartner bei uns sind der Leiter der Finanzverwaltung Herr Schraut (Telefon 09721/55-751) sowie in Personalfragen Frau Schönbach (Telefon 09721/55-660) bzw. Frau Schmee (Telefon 09721/55-651).

Um Ihnen und dem Landkreis Kosten zu ersparen, reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte elektronisch ein, da diese nicht zurückgeschickt werden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfährt gleichwohl jeder Bewerber (m/w/d), wie es für ihn ausgegangen ist. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren bzw. speichern, bis wir das Bewerberverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden wir die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerber vernichten bzw. löschen.

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

(Familien-) Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Wir suchen für die Zusammenarbeit mit der Koordinierenden Kinderschutzstelle (Koki) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Familien-) Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) auf freiberuflicher Basis.

 

Wir suchen für die Zusammenarbeit mit der

Koordinierenden Kinderschutzstelle (Koki) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

(Familien-) Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)

oder

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

auf freiberuflicher Basis.

 

Die Koordinierende Kinderschutzstelle des Landkreises Schweinfurt sucht Hebammen/Entbindungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), die ein Herz für Familien in unterschiedlichen Lebenslagen haben. Familienhebammen/Entbindungspfleger (m/w/d) und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) können im Rahmen der Frühen Hilfen (Koki) und im Rahmen der Bezirkssozialarbeit (ASD) eingesetzt werden. Wenn Sie gerne Familien ganzheitlich beraten und über einen längeren Zeitraum begleiten möchten, gerne Hilfestellung geben bei allen Fragen rund ums Baby im ersten Lebensjahr, sind Sie bei uns richtig!

 

Ihr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere

• Beratung und Unterstützung bei der alltagspraktischen gesundheitlichen Versorgung in jungen Familien und in der Beziehungsgestaltung der Bezugspersonen zum Kind
• Unterstützung der Bezugspersonen in Bezug auf Entwicklungen und Regulationsfertigkeiten des Kindes
• Vermittlung und Begleitung zu weiterführenden Angeboten (z.B. PEKiP)
• Aktivierung der Ressourcen der Kindseltern
• Kooperation und Absprachen mit dem Amt für Jugend und Familie, insbesondere den Koordinierenden Kinderschutzstellen

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung
• Freude am selbstständigen Arbeiten
• gute Organisationsfähigkeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Beratungskompetenz
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten 
• psychische Belastbarkeit
• ausgeprägte zwischenmenschliche und weltanschauliche Toleranz
• große Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit
• Einsatz des Privat-Pkws gegen Kostenerstattung

Ihre Perspektive

• Weiterbildung zur Familienhebamme (m/w/d) bzw. zum Familiengesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Professionelle Fallbegleitung von den Fachkräften der Koordinierenden Kinderschutzstelle
• Arbeitsumfang nach Ihren Wünschen
• Arbeiten mit einem kompetenten und erfahrenen Team
• regelmäßige Supervision, sowie Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach Honorarvertrag

 

Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per Mail) richten Sie bitte an das Landratsamt Schweinfurt, Amt für Jugend und Familie, Schrammstr. 1, 97421 Schweinfurt. Ihre Ansprechpartnerinnen bei uns sind die Koki-Fachkraft, Frau Rauch (Telefon 09721/55-473; Email: katja.rauch@lrasw.de), sowie die Leiterin der Sozialen Dienste, Frau Haupt (Telefon 09721/55-729).

Um Ihnen und dem Landkreis Kosten zu ersparen, erfassen Sie Ihre Bewerbung bitte elektronisch. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren bzw. speichern, bis wir das Bewerbungsverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind.

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Initiativbewerbung Aktuell ist keine passende Stelle veröffentlicht? Gerne können Sie sich bei uns auch initiativ bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Es ist aktuell keine passende Stelle für Sie veröffentlicht? Gerne können Sie sich hier initiativ bei uns bewerbern!

Öffentlicher Gesundheitsdienst

Sie sind Ärztin oder Arzt und suchen eine neue Herausforderung? Kommen Sie zum Öffentlichen Gesundheitsdienst.

 

Der Öffentliche Gesundheitsdienst bietet seinen Angehörigen ein abwechslungsreiches Betätigungsfeld in den Bereichen der öffentlichen Gesundheit. Die Regierung von Unterfranken sucht regelmäßig Ärzte und Ärztinnen für den Einsatz im Öffentlichen Gesundheitsdienst in ihrem Zuständigkeitsbereich.

 

Die Ärztinnen und Ärzte im öffentlichen Gesundheitsdienst sind vorwiegend bei den Landratsämtern (Gesundheitsverwaltung) beschäftigt. Das Aufgabenspektrum an den Landratsämtern umfasst die Gebiete Medizinalaufsicht, Epidemiologie und Gesundheitsberichterstattung, Gesundheitsförderung und Prävention, Schul- und Jugendmedizin, Infektionshygiene, Impfwesen, umweltbezogener Gesundheitsschutz, Umwelthygiene und -medizin sowie medizinische Begutachtung, Psychiatrie einschließlich forensisch relevanter Fragestellungen und Rechtsmedizin.

 

Sie können bei Vorliegen der fachlichen und der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in das Beamtenverhältnis übernommen werden. Einstellungsbehörde ist das Bayerische Staatsministerium für Gesundheit und Pflege. Neben der Tätigkeit als Amtsärztin bzw. Amtsarzt am Gesundheitsamt besteht die Möglichkeit, an das Sachgebiet „Gesundheit“ der Regierung, das Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit, das Bayerische Staatsministerium für Gesundheit und Pflege zu wechseln oder – nach Erwerb von Berufserfahrung und zusätzlicher Qualifikation – die Leitung eines Gesundheitsamtes zu übernehmen.

 

Für die berufliche Tätigkeit als Amtsärztin bzw. Amtsarzt im Beamtenverhältnis werden Sie durch die Teilnahme am Lehrgang zur Vorbereitung auf die Prüfung zum Erwerb der Qualifikation für den fachlichen Schwerpunkt Gesundheitsdienst in der Fachlaufbahn Gesundheit („Amtsarztlehrgang“) geschult.

 

Ansprechpartner

 

fachlich:  Dr. Schuà (0931/380-1177) oder Herr Roth (0931/380-1187)

Beschäftigungs- bzw. Beamtenverhältnis: Frau Steininger-Vogt (0931/380-1240)

 

Weitere Informationen:

 

Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) https://www.lgl.bayern.de/aus_fort_weiterbildung/ausbildung/lehrgaenge/arzt_oeffentlicher_gesundheitsdienst.htm

 

Bayerisches Staatsministerium für Gesundheit und Pflege (StMGP) https://www.stmgp.bayern.de/ministerium/behoerden-und-gremien/

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Schülerpraktikum Verwaltung Sie interessieren sich für den Beruf des Verwaltungsfachangestellten? Damit Sie bereits vor Ihrer Bewerbung erste Erfahrungen in einer Verwaltung sammeln können, bieten wir Schülerinnen und Schülern, welche den mittleren Bildungsabschluss anstreben, einwöchige Praktika an.

Voraussetzung

Angestrebter mittlerer Bildungsabschluss mit mindestens der Note „befriedigend“ in den Fächern Deutsch und Mathematik sowie einem Gesamtnotendurchschnitt von 2,5 oder besser.

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern