Amtlicher Tierarzt (m/w/d) Wir suchen für unser Veterinäramt - im Zuge einer Nachfolgebesetzung - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen amtlichen Tierarzt (m/w/d).

Wir suchen für unser Veterinäramt - im Zuge einer Nachfolgebesetzung –
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Amtlichen Tierarzt (m/w/d)

 

Ihr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere

• Durchführung der Schlachttier- und Fleischuntersuchung in Gewerbebetrieben und bei Hausschlachtungen
  in bestimmten Bereichen des Landkreises Schweinfurt
• Durchführung von Hygienekontrollen

 

• Approbation als Tierarzt (m/w/d)
• soweit nicht bereits eine Tätigkeit als amtlicher Tierarzt (m/w/d) ausgeübt wird, ist eine Pflichtausbildung nach der Kontrollverordnung (EU) 2017/625 notwendig – diese beinhaltet, je nach Zeitpunkt der Approbation, eine 100- oder 200-stündige Ausbildung im Bereich der Fleischhygiene
• es besteht die Möglichkeit die Pflichtausbildung während der Probezeit zu absolvieren

 

• die Zusammenarbeit mit einem motivierten, kompetenten und leistungsfähigen Team
• eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Jobrad)
• Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen
• eine Vergütung (Stückvergütung) gemäß TV-Fleischuntersuchung

 

Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 23.04.2023 an das Landratsamt Schweinfurt, LR 4.1 – Personal, Schrammstr. 1, 97421 Schweinfurt. Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich in elektronischer Form über unser Bewerberportal (www.landkreis-schweinfurt.de/Stellenangebote). Ihre Ansprechpartnerinnen bei uns sind die Leiterin des Veterinäramtes, Frau Dr. Heinelt (Telefon 09721/55-311) sowie in Personalfragen Frau Deifel (Telefon 09721/55-275).

Um Ihnen und dem Landkreis Kosten zu ersparen, reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte elektronisch ein. In Papierform eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfährt gleichwohl jeder Bewerber (m/w/d), wie es für ihn ausgegangen ist. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren bzw. speichern, bis wir das Bewerbungsverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden wir die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerber (m/w/d) vernichten bzw. löschen.

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Reinigungskraft (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Heideschule in Schwebheim eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit (7,65 Std./ Woche).

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere

Heideschule in Schwebheim eine

Reinigungskraft (m/w/d)

in Teilzeit (7,65 Std./ Woche).

Der Einsatz erfolgt nach Schichtplan, vorwiegend außerhalb der Ferienzeiten.

Arbeitszeit: zwei Tage/ Woche in der Zeit von 14:00 bis 18:00 Uhr.

 

Ihr Profil

• eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
• Belastbarkeit im Hinblick auf die körperlichen Anforderungen
• eine schnelle, gründliche und selbstständige Arbeitsweise

 

Ihre Perspektive

• leistungsgerechtes Entgelt nach TVöD (Stundenlohn ab 13,22 € + Jahressonderzahlung)
• 30 Tage bezahlter Urlaub; bezahlte Feiertage; Entgeltfortzahlung bei Krankheit
• eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• einen krisensicheren Arbeitsplatz

 

Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per Online-Bewerbung oder in Papierform bis zum 16.04.2023 an das Landratsamt Schweinfurt, LR4 – Personal – Schrammstr. 1, 97421 Schweinfurt. Das Bewerbungsverfahren erfolgt – wenn Sie sich online bewerben - über unser Bewerberportal (www.landkreis-schweinfurt.de/Stellenangebote). Ihre Ansprechpartnerinnen bei uns sind die Leiterin des Reinigungsdienstes, Frau Ulrich (Telefon 09721/55-665) sowie in Personalfragen, Frau Deifel (Telefon 09721/55-275).

Um Ihnen und dem Landkreis Kosten zu ersparen, reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte elektronisch ein, da diese nicht zurückgeschickt werden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfährt gleichwohl jeder Bewerber (m/w/d), wie es für ihn ausgegangen ist. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren bzw. speichern, bis wir das Bewerbungsverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden wir die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerber (m/w/d) vernichten bzw. löschen.

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

IT - Mitarbeiter (m/w/d) First-Level-Support Wir suchen für unsere Stabsstelle Personal und Zentraler Service (Arbeitsbereich IT) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei IT - Mitarbeiter (m/w/d) First-Level-Support in Vollzeit (39 Std./Woche).

      Wir suchen für unsere Stabsstelle Personal und Zentraler Service

(Arbeitsbereich IT) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

IT-Mitarbeiter (m/w/d)

First-Level-Support

in Vollzeit (39 Std./ Woche).

 

Ihr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere

• Erfassung, Qualifizierung und Klassifizierung der Support-Tickets
• Bearbeitung einfacher bzw. schnell zu beantwortender Supportanfragen
• Zuarbeit für den IT-Bereich, z.B. Assetmanagement
• Aufbau der Hardware an den Arbeitsplätzen

 

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum IT-Systemkaufmann (m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d) oder alternativ
• eine abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung in Verbindung mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung im IT-Support
• die Begabung, die ankommenden technischen Sachverhalte leicht verständlich und gut nachvollziehbar im Ticketsystem aufzunehmen
• eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten
• eine hohe Einsatzbereitschaft sowie zuverlässiges Arbeiten
• Eigeninitiative und Teamfähigkeit

 

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und leistungsstarken Team
• Einbringung der wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen eines Gleitzeitmodells zwischen 07:00 Uhr und 17:30 Uhr
• qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und die Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Jobrad)
• Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen
• eine qualifikations- und leistungsorientierte Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD

 

Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 16.04.2023 an das Landratsamt Schweinfurt, LR 4.1 – Personal, Schrammstr. 1, 97421 Schweinfurt. Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich in elektronischer Form über unser Bewerberportal (www.landkreis-schweinfurt.de/Stellenangebote). Ihre Ansprechpartnerin bzw. Ihr Ansprechpartner bei uns sind der Leiter des Arbeitsbereiches IT, Herr Weiß (Telefon 09721/55-632) sowie in Personalfragen Frau Deifel (Telefon 09721/55-275).

Um Ihnen und dem Landkreis Kosten zu ersparen, reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte elektronisch ein. In Papierform eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfährt gleichwohl jeder Bewerber (m/w/d), wie es für ihn ausgegangen ist. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren bzw. speichern, bis wir das Bewerbungsverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden wir die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerber (m/w/d) vernichten bzw. löschen.

 

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Dipl. Sozialpädagoge (FH) / Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) für die Leitung des Allgemeinen Sozialen Dienstes Wir suchen für die Leitung des Allgemeinen Sozialen Dienstes im Amt für Jugend und Familie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Dipl. Sozialpädagogen (FH) / Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche).

Wir suchen für die Leitung des Allgemeinen Sozialen Dienstes im
Amt für Jugend und Familie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Dipl. Sozialpädagogen (FH) /

Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d)

in Vollzeit (39 Std./Woche).

 

Ihre Aufgaben

Ihr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere

• Fachliche und organisatorische Leitung des Allgemeinen Sozialen Dienstes und des Fachbereichs Pflegekinderwesen
• Beratung und Coaching der Fachkräfte bei der fachlichen und organisatorischen Aufgabenerfüllung mit den Schwerpunkten Kinderschutz (Wächteramt), Hilfeplanung, Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige, Eingliederungshilfen und Gesundheitshilfen
• Leitung der Fallverlaufs- und Hilfeplankonferenzen im Amt für Jugend und Familie
• Qualitätssicherung sowie konzeptionelle Entwicklung und Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches
• Personalführung und -entwicklung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Arbeitsbereiches
• Beratung gem. § 8b SGB VIII
• Zusammenarbeit mit Institutionen und Kooperationspartnern (m/w/d), Teilnahme an internen und externen Arbeitskreisen sowie Netzwerk- und Gremienarbeit
• bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Jugendhilfelandschaft im Landkreis Schweinfurt in enger Kooperation mit freien Trägern der Jugendhilfe

 

Ihr Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.- Sozialpädagoge (FH) (m/w/d), Bachelor Soziale Arbeit (B.A.) (m/w/d) oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung
• mehrjährige Berufserfahrung im ASD oder als Leitungskraft in der Kinder- und Jugendhilfe ist erforderlich
• Entwicklungspsychologisches und sozialisationstheoretisches Wissen
• Kenntnisse von familientheoretischen Modellen und familiendynamischen Prozessen
• sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
• hohes Einfühlungsvermögen sowie hohe physische und psychische Belastbarkeit
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit
• Fähigkeit der Selbstreflexion und des Perspektivwechsels
• Freude an der Entwicklung kreativer und innovativer Problemlösungen
• rechtliche Kenntnisse in den einschlägigen Fachgesetzen (insb. SGB VIII, BGB, FamFG, BKiSchG)
• gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Bereich MS-Office (z.B. Word, Excel), wünschenswert sind Kenntnisse in OK.JUS und zur Systematik der Personalbemessung der örtlichen Träger der öffentlichen Jugendhilfe in Bayern – PeB
• Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit
• Einsatz des Privat-Pkw gegen Kostenerstattung

 

Ihre Perspektive

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem motivierten und leistungsstarken Team
• ein sicheres Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen
• qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und die Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie gute Anbindung an das Netz der DB
• Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Jobrad)
• Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen
• eine qualifikations- und leistungsorientierte Vergütung nach Entgeltgruppe S 17 TVöD; für bereits verbeamtete
  Bewerberinnen bzw. Bewerber bestehen Aufstiegschancen bis nach A12 BayBesG

 

Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 10.04.2023 an das Landratsamt Schweinfurt, LR 4 – Personal, Schrammstr. 1, 97421 Schweinfurt. Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich in elektronischer Form über unser Bewerberportal (www.landkreis-schweinfurt.de/stellenangebote). Ihre Ansprechpartner bei uns sind der Leiter des Amtes für Jugend und Familie, Herr Schmitt (Telefon 09721/55-404), der Leiter der Sozialen Dienste 1, Herr Becker (Telefon 09721/55-428) sowie Frau Deifel (Telefon 09721/55-275) von der Stabsstelle Personal und Zentraler Service.

Um Ihnen und dem Landkreis Kosten zu ersparen, reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte elektronisch ein. Schriftlich eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfährt gleichwohl jeder Bewerber (m/w/d), wie es für ihn ausgegangen ist. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren bzw. speichern, bis wir das Bewerbungsverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden wir die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerber (m/w/d) vernichten bzw. löschen.

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Initiativbewerbung Aktuell ist keine passende Stelle veröffentlicht? Gerne können Sie sich bei uns auch initiativ bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Es ist aktuell keine passende Stelle für Sie veröffentlicht? Gerne können Sie sich hier initiativ bei uns bewerbern!

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Öffentlicher Gesundheitsdienst

Sie sind Ärztin oder Arzt und suchen eine neue Herausforderung? Kommen Sie zum Öffentlichen Gesundheitsdienst.

 

Der Öffentliche Gesundheitsdienst bietet seinen Angehörigen ein abwechslungsreiches Betätigungsfeld in den Bereichen der öffentlichen Gesundheit. Die Regierung von Unterfranken sucht regelmäßig Ärzte und Ärztinnen für den Einsatz im Öffentlichen Gesundheitsdienst in ihrem Zuständigkeitsbereich.

 

Die Ärztinnen und Ärzte im öffentlichen Gesundheitsdienst sind vorwiegend bei den Landratsämtern (Gesundheitsverwaltung) beschäftigt. Das Aufgabenspektrum an den Landratsämtern umfasst die Gebiete Medizinalaufsicht, Epidemiologie und Gesundheitsberichterstattung, Gesundheitsförderung und Prävention, Schul- und Jugendmedizin, Infektionshygiene, Impfwesen, umweltbezogener Gesundheitsschutz, Umwelthygiene und -medizin sowie medizinische Begutachtung, Psychiatrie einschließlich forensisch relevanter Fragestellungen und Rechtsmedizin.

 

Sie können bei Vorliegen der fachlichen und der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in das Beamtenverhältnis übernommen werden. Einstellungsbehörde ist das Bayerische Staatsministerium für Gesundheit und Pflege. Neben der Tätigkeit als Amtsärztin bzw. Amtsarzt am Gesundheitsamt besteht die Möglichkeit, an das Sachgebiet „Gesundheit“ der Regierung, das Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit, das Bayerische Staatsministerium für Gesundheit und Pflege zu wechseln oder – nach Erwerb von Berufserfahrung und zusätzlicher Qualifikation – die Leitung eines Gesundheitsamtes zu übernehmen.

 

Für die berufliche Tätigkeit als Amtsärztin bzw. Amtsarzt im Beamtenverhältnis werden Sie durch die Teilnahme am Lehrgang zur Vorbereitung auf die Prüfung zum Erwerb der Qualifikation für den fachlichen Schwerpunkt Gesundheitsdienst in der Fachlaufbahn Gesundheit („Amtsarztlehrgang“) geschult.

 

Ansprechpartner

 

fachlich:  Dr. Schuà (0931/380-1177) oder Herr Roth (0931/380-1187)

Beschäftigungs- bzw. Beamtenverhältnis: Frau Steininger-Vogt (0931/380-1240)

 

Weitere Informationen:

 

Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) https://www.lgl.bayern.de/aus_fort_weiterbildung/ausbildung/lehrgaenge/arzt_oeffentlicher_gesundheitsdienst.htm

 

Bayerisches Staatsministerium für Gesundheit und Pflege (StMGP) https://www.stmgp.bayern.de/ministerium/behoerden-und-gremien/

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Tierarzt (m/w/d) Das Bayerische Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz sucht für das Landratsamt Schweinfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tierarzt (m/w/d).

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g

Am Landratsamt Schweinfurt ist
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
die Stelle eines Tierarztes (m/w/d) zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst das gesamte fachliche Spektrum der 4. Qualifikations-ebene im fachlichen Schwerpunkt Veterinärdienst der Fachlaufbahn Gesundheit an einer unteren Behörde für gesundheitlichen Verbraucherschutz und Veterinärwesen (Tierseuchenbekämpfung, Tierschutz, Fleisch- und Lebensmittelhygiene, Tierarz-neimittel und Tierische Nebenprodukte).

 

Anforderungsprofil:
 Approbation als Tierarzt/Tierärztin (m/w/d)
 Promotion zum Dr. med. vet. wünschenswert
 Berufserfahrungen in der tierärztlichen Praxis, insbesondere im Nutztier- und/oder Lebensmittelbereich
 Einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Veterinärverwaltung wäre wünschenswert
 Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
 Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
 Hohes Verantwortungsbewusstsein
 Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
 Möglichst gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (Word, Excel usw.), TIZIAN, TSN und HI-Tier wären vorteilhaft
 Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten im Außendienst
 Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen
einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der öffentlichen Veterinärverwaltung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztätige Wahrneh-mung der Aufgabe sichergestellt ist.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentli-chen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Sinne des Gleichstellungsgedankens werden Frauen zu einer Bewerbung ermutigt.
Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 14 TV-L befristet bis zum 30.09.2024.
Über eine etwaige Verlängerung kann erst zu einem späteren Zeitpunkt entschieden werden.

Interessierte Bewerber/Bewerberinnen (m/w/d) mit entsprechender Eignung und Qualifikation werden gebeten, ihre Bewerbung unter Angabe des Az.: 11-A0302-2023/49 bis spätestens 02.04.2023 per E-Mail an personal@stmuv.bayern.de zu senden; sämtliche Anlagen sind in einer pdf-Datei (maximal 10 MB) zusammenzufassen.

Schriftliche Bewerbungen bitte an:
Bayerisches Staatsministerium für
Umwelt und Verbraucherschutz
Referat 11 - Personalmanagement
Postfach 81 01 40
81901 München

Ansprechpartner/in:
Für nähere Informationen stehen Ihnen Herr Dr. Stürmer (fachlich) an der Regierung von Unterfranken, Tel. 0931 380-1758 und Herr Bertossi (personalrechtlich) im Bayerischen Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz, Tel. 089 9214-2215 zur Verfügung.

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

(Familien-) Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Wir suchen für die Zusammenarbeit mit der Koordinierenden Kinderschutzstelle (KoKi) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Familien-) Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) auf freiberuflicher Basis.

Wir suchen für die Zusammenarbeit mit der
Koordinierenden Kinderschutzstelle (Koki) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 (Familien-) Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)

oder

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

auf freiberuflicher Basis.

Die Koordinierende Kinderschutzstelle des Landkreises Schweinfurt sucht Hebammen/Entbindungspfleger (m/w/d) oder
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), die ein Herz für Familien in unterschiedlichen Lebenslagen haben. Familienhebammen/Entbindungs-pfleger (m/w/d) und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) können im Rahmen der Frühen Hilfen (Koki) und im Rahmen der Bezirkssozialarbeit (ASD) eingesetzt werden. Wenn Sie gerne Familien ganzheitlich beraten und über einen längeren Zeitraum begleiten möchten, gerne Hilfestellung geben bei allen Fragen rund ums Baby im ersten Lebensjahr, sind Sie bei uns richtig!

 

Ihr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere

• Beratung und Unterstützung bei der alltagspraktischen gesundheitlichen Versorgung in jungen Familien und in der Beziehungsgestaltung der Bezugspersonen zum Kind
• Unterstützung der Bezugspersonen in Bezug auf Entwicklungen und Regulationsfertigkeiten des Kindes
• Vermittlung und Begleitung zu weiterführenden Angeboten (z.B. PEKiP)
• Aktivierung der Ressourcen der Kindseltern
• Kooperation und Absprachen mit dem Amt für Jugend und Familie, insbesondere den Koordinierenden
  Kinderschutzstellen

 

• abgeschlossene Berufsausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und
  Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung
• Freude am selbstständigen Arbeiten
• gute Organisationsfähigkeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Beratungskompetenz
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• psychische Belastbarkeit
• ausgeprägte zwischenmenschliche und weltanschauliche Toleranz
• große Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit
• Einsatz des Privat-Pkws gegen Kostenerstattung

 

• Weiterbildung zur Familienhebamme (m/w/d) bzw. zum Familiengesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Professionelle Fallbegleitung von den Fachkräften der Koordinierenden Kinderschutzstelle
• Arbeitsumfang nach Ihren Wünschen
• Arbeiten mit einem kompetenten und erfahrenen Team
• regelmäßige Supervision, sowie Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach Honorarvertrag

 

Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per Mail) richten Sie bitte bis spätestens 06.04.2023 an das Landratsamt Schweinfurt, Amt für Jugend und Familie, Schrammstr. 1, 97421 Schweinfurt. Ihre Ansprechpartnerinnen bei uns sind die Koki-Fachkraft, Frau Rauch (Telefon 09721/55-473; Email: katja.rauch@lrasw.de), sowie die Leiterin der Sozialen Dienste, Frau Haupt (Telefon 09721/55-729).

Um Ihnen und dem Landkreis Kosten zu ersparen, erfassen Sie Ihre Bewerbung bitte elektronisch. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren bzw. speichern, bis wir das Bewerbungsverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind.

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Schülerpraktikum Verwaltung Sie interessieren sich für den Beruf des Verwaltungsfachangestellten? Damit Sie bereits vor Ihrer Bewerbung erste Erfahrungen in einer Verwaltung sammeln können, bieten wir Schülerinnen und Schülern, welche den mittleren Bildungsabschluss anstreben, einwöchige Praktika an.

Voraussetzung

Angestrebter mittlerer Bildungsabschluss mit mindestens der Note „befriedigend“ in den Fächern Deutsch und Mathematik sowie einem Gesamtnotendurchschnitt von 2,5 oder besser.

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern