Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inkl. Social Media und Onlineredaktion unserer Website Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kreativen und weltoffenen Kopf im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inkl. Social Media und Onlineredaktion unserer Website (m/w/d) in Vollzeit.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kreativen und weltoffenen Kopf im Bereich

 Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

inkl. Social Media und

Onlineredaktion unserer Website (m/w/d)

in Vollzeit.

 

Der Landkreis Schweinfurt mit seinen 29 Gemeinden ist derzeit Lebensraum und Heimat für ca. 115.000 Menschen. Gleichzeitig sind wir ein bürgerfreundlicher sowie attraktiver Arbeitgeber mit aktuell ca. 500 Beschäftigten. Wir verstehen uns als moderner und kompetenter Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände in einem vielfältigen Aufgabenspektrum. Soweit es das Gesundheitsamt und das Veterinäramt betrifft, umfasst unsere Zuständigkeit auch den Bereich der Stadt Schweinfurt.

 

Ihre Aufgaben

Ihr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere

• Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen sowie Texten für Online und Print
• Zentraler Kontakt des Hauses für die Medien
• Verfassen von Grußworten
• Mitwirken bei der Beantwortung von Medienanfragen
• Betreuung des Social-Media-Auftritts des Landratsamtes Schweinfurt
• Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Kampagnen sowie Aktionen des Landkreises Schweinfurt
• Beobachtung von Themen und Trends der Medienlandschaft
• Unterstützung der redaktionellen Betreuung und Pflege der Website des Landratsamtes Schweinfurt
• Mitwirken bei den Aufgaben des Büros des Landrats, insbesondere bei der Ausrichtung von Veranstaltungen
• Kommunikation mit allen Organisationseinheiten im Haus und Unterstützung bei deren Öffentlichkeitsarbeit

   

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom oder Äquivalent), vorzugsweise in einer publizistischen, journalistischen, sprachwissenschaftlichen, kommunikationswissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtung und/oder abgeschlossenes Volontariat
• einschlägige journalistische Erfahrung, gerne auch mit Schwerpunkt Social Media
• sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten und eine sehr gute sprachliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• gute Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungsprogramme
• hohe Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft sowie Spaß im Umgang mit Menschen
• eigenständige und vorausschauende Arbeitsweise
• konzentriertes und konstruktives Arbeiten auch unter Zeitdruck
• flexible Einbringung der Arbeitszeit, Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen
• Führerschein der Klasse B

 

Ihre Perspektive

• ein sicheres Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen und flexible Arbeitszeitmodelle
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und leistungsstarken Team
• qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine qualifikations- und leistungsorientierte Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9b TVöD

 

Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 18.10.2020 an das Landratsamt Schweinfurt, SG 13 – Personal, Schrammstr. 1, 97421 Schweinfurt. Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich in elektronischer Form über unser Bewerberportal (www.lrasw.de unter Aktuelles/Karriere- & Stellenportal/ Stellenangebote). Ihre Ansprechpartnerinnen für fachliche Fragen sind die Leiterinnen der Stabstellen Büro Landrat sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Telefon 09721/55-686) sowie in Personalfragen Frau Schönbach (09721/55-660) bzw. Frau Schmee. (09721/55-651).

Um Ihnen und dem Landkreis Kosten zu ersparen, reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte elektronisch ein. In Papierform eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfährt gleichwohl jeder Bewerber (m/w/d), wie es für ihn ausgegangen ist. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren bzw. speichern, bis wir das Bewerbungsverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden wir die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerber (m/w/d) vernichten bzw. löschen.

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print Wir suchen für unsere Stabstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kreativen Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print in Voll- bzw. Teilzeit.

 

Wir suchen für unsere Stabstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kreativen

 Mediengestalter (m/w/d)

Digital und Print

in Voll- bzw. Teilzeit.

 

Der Landkreis Schweinfurt mit seinen 29 Gemeinden ist derzeit Lebensraum und Heimat für ca. 115.000 Menschen. Gleichzeitig sind wir ein bürgerfreundlicher sowie attraktiver Arbeitgeber mit aktuell ca. 500 Beschäftigten. Wir verstehen uns als moderner und kompetenter Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände in einem vielfältigen Aufgabenspektrum. Soweit es das Gesundheitsamt und das Veterinäramt betrifft, umfasst unsere Zuständigkeit auch den Bereich der Stadt Schweinfurt.

 

Ihr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere

• Gestaltung, Reinzeichnung und Erzeugung druckfähiger Daten von Print- und Kommunikationsmedien nach dem Corporate Design des Landratsamtes Schweinfurt für alle Organisationseinheiten des Hauses
• Beschaffung der Werbematerialien auf Basis der eigenen Entwürfe
• Bildrecherche, -bearbeitung und -retusche
• Grafische Umsetzung von öffentlichkeitswirksamen Kampagnen und Aktionen des Landkreises Schweinfurt
• Betreuung, Ausbau und Weiterentwicklung des Corporate Designs des Landratsamtes Schweinfurt
• Inhaltliche Mitbetreuung und Weiterentwicklung der Website des Landratsamtes
• Pflege und Ausbau des Medienarchivs des Landratsamtes Schweinfurt

 

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grafik-, Medien- oder Kommunikationsdesign; alternativ: eine kaufmännische Ausbildung zzgl. einer Weiterbildung zum Digital-Marketing-Manager -IHK- (m/w/d) bzw. Fachwirt für Marketing -IHK- (m/w/d)
• einschlägige Erfahrungen in der Konzeption, Koordination und Administration von Websites sowie im Bereich Online-Redaktion und Content-Management
• Kenntnisse im Social-Media-Bereich
• eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schriftgroße gestalterische Kreativität sehr gute Kenntnisse in InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat sowie in MS-Office
• Kommunikationsfähigkeit und kooperationsorientiertes Handeln
• ausgeprägtes Engagement und Entscheidungsfreude

 

• ein sicheres Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen und flexiblen Arbeitszeitmodellen
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und leistungsstarken Team
• qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine qualifikations- und leistungsorientierte Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9a TVöD

 

Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 18.10.2020 an das Landratsamt Schweinfurt, SG 13 – Personal, Schrammstr. 1, 97421 Schweinfurt. Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich in elektronischer Form über unser Bewerberportal (www.lrasw.de unter Aktuelles/Karriere- & Stellenportal/Stellenangebote). Ihre Ansprechpartnerinnen für fachliche Fragen sind die Leiterinnen der Stabstellen Büro des Landrats sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Telefon 09721/55-686) sowie in Personalfragen Frau Schönbach (09721/55-660) bzw. Frau Schmee. (09721/55-651)

Um Ihnen und dem Landkreis Kosten zu ersparen, reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte elektronisch ein. Schriftlich eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfährt gleichwohl jeder Bewerber (m/w/d), wie es für ihn ausgegangen ist. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren bzw. speichern, bis wir das Bewerbungsverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden wir die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerber (m/w/d) vernichten bzw. löschen.

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Sachbearbeiter (m/w/d) für unseren Bürgerservice Wir suchen für unser Sachgebiet 13 (Personal und Zentraler Service) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für unseren Bürgerservice in Teilzeit (ca. 19,5 bis 23 Stunden/Woche).

 

Wir suchen für unser Sachgebiet 13 (Personal und Zentraler Service) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d)

für unseren

Bürgerservice

in Teilzeit (ca. 19,5 bis 23 Stunden/Woche).

 

Sie sind im regelmäßigen Wechsel die erste Kontaktperson am Telefon und für alle Besucherinnen und Besucher im Foyer des Landratsamtes.Sie vermitteln kompetent zur zuständigen Stelle und geben Auskünfte zu unseren Dienstleistungen.

 

Ihre Aufgaben

Ihr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere

• Entgegennahme von zentral eingehenden Anrufen und qualifizierte Weitervermittlung im Telefonservice
• Weiterleitung von Besucherinnen und Besuchern auf Grundlage ihres Anliegens an die zuständigen Sachgebiete
• Erteilung von Auskünften, z. B. Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner im Haus oder bei Nichtzuständigkeit des Landratsamtes
• Hilfestellungen bei sonstigen Fragen, z. B. zur Bedienung des Kundensteuerungssystems oder des Kassenautomaten
• Ausgabe von Informationsmaterial, Broschüren, etc.
• Ausgabe und Entgegennahme von Anträgen
• fallabschließende Bearbeitung von kleineren Anliegen
• Erledigung weiterer Aufgaben als interner Dienstleister (z. B. Ausgabe von Schlüsseln für Dienstfahrzeuge)
• Unterstützung beim Auf- und Ausbau einer webbasierten Wissensdatenbank im Bürgerservice

 

• eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens 2,5jährige kaufmännische Berufsausbildung (oder: Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) mit gutem Prüfungsergebnis
• eine vergleichbare Berufserfahrung am Empfang oder an der Rezeption ist wünschenswert
• ein zuvorkommendes und offenes Auftreten mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und eine positive Ausstrahlung sowie ein gepflegtes Äußeres
• eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
• eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Freude an wechselnden Aufgabenstellungen innerhalb des Bürgerservices
• englische Sprachkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
• sehr gute mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
• hohe Aufgeschlossenheit gegenüber der IT-Nutzung, arbeiten gerne mit dem PC (insbesondere in MS-Outlook) und besitzen die Fähigkeit, sich schnell in die eingesetzten IT-Anwendungen einzuarbeiten
• Bereitschaft, flexibel im wöchentlichen Wechsel nach Einsatzplan zu arbeiten (Rahmenarbeitszeit: 7.15 bis 16.15 Uhr, donnerstags bis 17.15 Uhr, freitags bis 13.15 Uhr)

 

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und leistungsstarken Team
• qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine qualifikations- und leistungsorientierte Vergütung bis nach Entgeltgruppe 6 TVöD

 

Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Die Behinderung darf allerdings den Anforderungen der Stelle nicht entgegenstehen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung senden Sie bitte bis zum 04.10.2020 an das Landratsamt Schweinfurt, SG 13 – Personal, Schrammstr. 1, 97421 Schweinfurt. Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich in elektronischer Form über unser Bewerberportal (www.lrasw.de unter Aktuelles/Karriere- & Stellenportal/Stellenangebote). Ihre Ansprechpartner/in bei uns sind der Leiter des Arbeitsbereiches Allgemeiner Service, Frank Wiesler (Telefon 09721/55-640) sowie in Personalfragen Frau Schönbach (Telefon 09721/55-660).

Um Ihnen und dem Landkreis Kosten zu ersparen, reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte elektronisch ein, da diese nicht zurückgeschickt werden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfährt gleichwohl jede Bewerberin bzw. jeder Bewerber, wie es für sie/ihn ausgegangen ist. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange speichern, bis wir das Bewerberverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden wir die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerberinnen bzw. Bewerber vernichten bzw. löschen.

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Dipl. Sozialpädagoge (FH) /Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) Wir suchen für den gemeinsamen Pflegestützpunkt des Landkreises und der Stadt Schweinfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Dipl. Sozialpädagogen (FH) / Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) in Teilzeit (15 Wochenstunden).

 

Wir suchen für den gemeinsamen Pflegestützpunkt des Landkreises und

der Stadt Schweinfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Dipl. Sozialpädagogen (FH) /

Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d)

 

in Teilzeit (15 Wochenstunden).

 

Ihr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere:

• Beratung von älteren Menschen und deren Angehörigen zu altersspezifischen Erkrankungen/Krankheitsbildern (z.B. Demenz, Depression) sowie zu den entsprechenden Hilfsmöglichkeiten
• Beratung und Vermittlung von Unterstützungsangeboten, Weitergabe von Kontaktdaten lokaler Anbieter von ambulanten / teilstationären oder stationären Leistungen; Leistungen der Hilfe zur Pflege und Beratung zum Landespflegegesetz
• Geltendmachung und Inanspruchnahme von Leistungen der Pflegeversicherung (Begutachtung, Einstufung, Organisation eines individuellen Versorgungssystems)
• Abklärung der persönlichen Situation und des individuellen Hilfebedarfs und Weitergabe von Informationen zu verschiedenen pflegerischen und sozialen Versorgungs- und Betreuungsangeboten oder sonstigen Hilfsangeboten
• Entlastungsgespräche und Unterstützung bei pflegebedingten Konflikten
• Öffentlichkeitsarbeit – Bekanntmachung des Angebotes des Pflegestützpunktes und Vernetzungsarbeit

 

• hohe fachliche Kompetenz und möglichst einschlägige Vorerfahrung im Bereich Gesundheit und Pflege
• die Fähigkeit zu selbstständigem und systemischem Arbeiten und Entscheiden
• Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz
• Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit sich angemessen durchzusetzen
• psychische Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• gute Kenntnisse in MS Word
• Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit
• Einsatz des Privat-Pkw gegen Kostenerstattung

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und leistungsstarken Team
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und einen Arbeitsplatz vor Ort
• gute Fortbildungsmöglichkeiten
• eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine qualifikations- und leistungsorientierte Vergütung nach Entgeltgruppe S11b TVöD

 

Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 27.09.2020 an das Landratsamt Schweinfurt, SG 13 – Personal, Schrammstr. 1, 97421 Schweinfurt. Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich in elektronischer Form über unser Bewerberportal (www.lrasw.de unter Aktuelles/Karriere- und Stellenportal/Stellenangebote). Ihre Ansprechpartnerinnen bzw. Ihr Ansprechpartner bei uns sind bei fachlichen Fragen der Leiter des Amtes für Soziales, Herr Beutert (Tel. 09721/ 55-475) sowie in Personalfragen Frau Schönbach (Tel. 09721/55-660) vom Sachgebiet Personal und Zentraler Service.

Um Ihnen und dem Landkreis Kosten zu ersparen, reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte elektronisch ein. In Papierform eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfährt gleichwohl jeder Bewerber (m/w/d), wie es für ihn ausgegangen ist. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren bzw. speichern, bis wir das Bewerbungsverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden wir die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerber (m/w/d) vernichten bzw. löschen.

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Sachbearbeiter in der Führerscheinstelle (m/w/d) Wir suchen für unser Straßenverkehrsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter in der Führerscheinstelle (m/w/d) in Teilzeit (17 bis 19,5 Std./Woche).

Wir suchen für unser Straßenverkehrsamt zum

nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter

in der Führerscheinstelle (m/w/d)

in Teilzeit (17 bis 19,5 Std./Woche).

 

Ihre Aufgaben

Ihr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere

• Publikumsverkehr in Führerscheinangelegenheiten

        - Bearbeitung der Erst- und Erweiterungsanträge für die Erteilung einer Fahrerlaubnis

       - Umtausch einer deutschen Fahrerlaubnis in EU-Führerschein

       - Ausstellen eines Ersatzführerscheins

       - Umtausch eines ausländischen Führerscheins gemäß §§ 30, 31ff FeV

       - Ausstellen eines internationalen Führerscheins

       - Verlängerung von Fahrerlaubnissen

       - Pflichtumtausch von Führerscheinen

• Sachbearbeitung in Führerscheinangelegenheiten

       - Erstellung und Versenden der Prüfaufträge, sowie Bearbeitung des TÜV-Rücklaufs

       - Bearbeitung des Bundesdruckereiversandes

       - Rücknahmeaufforderung von abgelaufenen Anträgen

       - Bearbeiten des Schriftgutes, incl. telefonischer und schriftlicher Auskünfte

       - Archivierung bzw. Pflege von Akten und Daten

       - Speicherung von Daten im örtlichen und zentralen Fahrerlaubnisregister

 

Ihr Profil

• eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung (2. QE allgemeine innere Verwaltung, VFA-K oder AL I/BL I) bzw. mindestens 2,5-jährige kaufmännische Berufsausbildung
• ein gewisses Maß an Flexibilität hinsichtlich der einzubringenden Arbeitszeit
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• eine schnelle und gleichzeitig sorgfältige Arbeitsweise
• einen sicheren IT-Umgang (MS-Office und Fachsoftware der AKDB)
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und selbstständige Aneignung der gesetzlichen Änderungen im Fahrerlaubnis- und Straßenverkehrsrecht

 

• einen interessanten Arbeitsplatz mit zuverlässigen Strukturen und familienfreundlichen Arbeitszeiten
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und leistungsstarken Team
• qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine qualifikations- und leistungsorientierte Vergütung bis nach Entgeltgruppe 6 TVöD/Besoldungsgruppe A 6 BayBesG

 

Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 20.09.2020 an das Landratsamt Schweinfurt, SG 13 – Personal, Schrammstr. 1, 97421 Schweinfurt. Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich in elektronischer Form über unser Bewerberportal (www.lrasw.de unter Aktuelles/Karriere- und Stellenportal/Stellenangebote). Ihre Ansprechpartnerinnen bzw. Ihr Ansprechpartner bei uns sind bei fachlichen Fragen der Stellvertretende Leiter des Straßenverkehrsamtes, Philipp Lendner (Telefon 09721/55-527) sowie in Personalfragen Frau Schönbach. (09721/55-660) bzw. Frau Schmee (09721/55-651).

Um Ihnen und dem Landkreis Kosten zu ersparen, reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte elektronisch ein. In Papierform eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfährt gleichwohl jeder Bewerber (m/w/d), wie es für ihn ausgegangen ist. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren bzw. speichern, bis wir das Bewerbungsverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden wir die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerber (m/w/d) vernichten bzw. löschen.

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Regionalmanager (m/w/d) Wir suchen zum 01.01.2021 einen Regionalmanager (m/w/d) für die Umsetzung von Projekten in Zukunftsthemen der Landesentwicklung in Vollzeit.

Wir suchen zum 01.01.2021 einen

Regionalmanager (m/w/d)

für die Umsetzung von Projekten in Zukunftsthemen der Landesentwicklung

in Vollzeit.

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2021 befristet.

Eine Verlängerung ist nicht ausgeschlossen und wird ausdrücklich angestrebt.

 

Ihr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere

• Umsetzung des Antragskonzepts gem. der Förderrichtlinie Landesentwicklung (FöRLa) schwerpunktmäßig in den Handlungsfeldern Demographischer Wandel (Beteiligungskultur) und Siedlungsentwicklung (Innenentwicklung)
• Konzeptentwicklung und Fortführung des Projekt-/Prozessmanagements sowie der Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren
• Fortschreibung und Entwicklung des Antragskonzepts zum Regionalmanagement ab 2021
• Netzwerkentwicklung und -betreuung zu den vorgenannten Handlungsfeldern
• Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren und Regionalinitiativen

 

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Bereiche: Regionalmanagement, Geographie, Ingenieurwissenschaften oder eine andere vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt- und Prozessmanagement, Konzeptentwicklung sowie Monitoring und Evaluierung, idealerweise im Aufgabenschwerpunkt Innenentwicklung
• Rasches Einarbeitungsvermögen, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Ideenreichtum und hohe Kontakt-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Erfahrungen in der Moderation von Gruppenprozessen
• ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative, strategisches und vernetztes Denken mit hoher Ergebnisorientierung, verbunden mit einer selbstständigen, flexiblen und präzisen Arbeitsweise
• sehr gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Bereich MS Office und CMS-Systemen
• eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit
• einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Fahrten einzusetzen

 

Ihre Perspektive

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohen Gestaltungsmöglichkeiten
• die intensive Zusammenarbeit mit dem motivierten und engagierten Team des Regionalmanagements sowie die Arbeit im kompetenten und leistungsfähigen Team des Sachgebietes Kreisentwicklung/Regionalmanagement
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und einen Arbeitsplatz vor Ort
• gute Fortbildungsmöglichkeiten
• eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• eine qualifikations- und leistungsorientierte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Bei der Einstufung berücksichtigen wir Ihre Vorerfahrungen.

 

Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Die Behinderung darf allerdings den Anforderungen der Stelle nicht entgegenstehen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung senden Sie bitte bis zum 28.09.2020 an das Landratsamt Schweinfurt, SG 13 – Personal und Zentraler Service, Schrammstr. 1, 97421 Schweinfurt. Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich in elektronischer Form über unser Bewerberportal (www.lrasw.de unter Aktuelles/ Stellenangebote). Ihr/e Ansprechpartner/in bei uns sind der Leiter des SG 12 Kreisentwicklung/Regionalmanagement – Herr Frey (Telefon 09721/55-381) sowie in Personalfragen, Frau Schönbach (09721/55-660).

Um Ihnen und dem Landkreis Kosten zu ersparen, reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte elektronisch ein, da diese nicht zurückgeschickt werden können.Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfährt gleichwohl jede Bewerberin bzw. jeder Bewerber, wie es für sie/ihn ausgegangen ist. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange speichern, bis wir das Bewerberverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die daten-schutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden wir die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerberinnen bzw. Bewerber vernichten bzw. löschen.

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Initiativbewerbung Aktuell ist keine passende Stelle veröffentlicht? Gerne können Sie sich bei uns auch initiativ bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Es ist aktuell keine passende Stelle für Sie veröffentlicht? Gerne können Sie sich hier initiativ bei uns bewerbern!

Öffentlicher Gesundheitsdienst

Sie sind Ärztin oder Arzt und suchen eine neue Herausforderung? Kommen Sie zum Öffentlichen Gesundheitsdienst.

 

Der Öffentliche Gesundheitsdienst bietet seinen Angehörigen ein abwechslungsreiches Betätigungsfeld in den Bereichen der öffentlichen Gesundheit. Die Regierung von Unterfranken sucht regelmäßig Ärzte und Ärztinnen für den Einsatz im Öffentlichen Gesundheitsdienst in ihrem Zuständigkeitsbereich.

 

Die Ärztinnen und Ärzte im öffentlichen Gesundheitsdienst sind vorwiegend bei den Landratsämtern (Gesundheitsverwaltung) beschäftigt. Das Aufgabenspektrum an den Landratsämtern umfasst die Gebiete Medizinalaufsicht, Epidemiologie und Gesundheitsberichterstattung, Gesundheitsförderung und Prävention, Schul- und Jugendmedizin, Infektionshygiene, Impfwesen, umweltbezogener Gesundheitsschutz, Umwelthygiene und -medizin sowie medizinische Begutachtung, Psychiatrie einschließlich forensisch relevanter Fragestellungen und Rechtsmedizin.

 

Sie können bei Vorliegen der fachlichen und der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in das Beamtenverhältnis übernommen werden. Einstellungsbehörde ist das Bayerische Staatsministerium für Gesundheit und Pflege. Neben der Tätigkeit als Amtsärztin bzw. Amtsarzt am Gesundheitsamt besteht die Möglichkeit, an das Sachgebiet „Gesundheit“ der Regierung, das Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit, das Bayerische Staatsministerium für Gesundheit und Pflege zu wechseln oder – nach Erwerb von Berufserfahrung und zusätzlicher Qualifikation – die Leitung eines Gesundheitsamtes zu übernehmen.

 

Für die berufliche Tätigkeit als Amtsärztin bzw. Amtsarzt im Beamtenverhältnis werden Sie durch die Teilnahme am Lehrgang zur Vorbereitung auf die Prüfung zum Erwerb der Qualifikation für den fachlichen Schwerpunkt Gesundheitsdienst in der Fachlaufbahn Gesundheit („Amtsarztlehrgang“) geschult.

 

Ansprechpartner

 

fachlich:  Dr. Schuà (0931/380-1177) oder Herr Roth (0931/380-1187)

Beschäftigungs- bzw. Beamtenverhältnis: Frau Steininger-Vogt (0931/380-1240)

 

Weitere Informationen:

 

Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) https://www.lgl.bayern.de/aus_fort_weiterbildung/ausbildung/lehrgaenge/arzt_oeffentlicher_gesundheitsdienst.htm

 

Bayerisches Staatsministerium für Gesundheit und Pflege (StMGP) https://www.stmgp.bayern.de/ministerium/behoerden-und-gremien/

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Schülerpraktikum Verwaltung Sie interessieren sich für den Beruf des Verwaltungsfachangestellten? Damit Sie bereits vor Ihrer Bewerbung erste Erfahrungen in einer Verwaltung sammeln können, bieten wir Schülerinnen und Schülern, welche den mittleren Bildungsabschluss anstreben, einwöchige Praktika an.

Voraussetzung

Angestrebter mittlerer Bildungsabschluss mit mindestens der Note „befriedigend“ in den Fächern Deutsch und Mathematik sowie einem Gesamtnotendurchschnitt von 2,5 oder besser.

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern