Experte für den Bereich Tax Compliance und Steuern (m/w/d) Wir suchen für die Finanzverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten für den Bereich Tax Compliance und Steuern (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

 Wir suchen für die Finanzverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten für den Bereich

Tax Compliance und Steuern (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit.

 

Ihr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere

• Überwachung und Weiterentwicklung des Systems zur Einhaltung der Regeltreue bei steuerlichen Sachverhalten (Tax Compliance Management System)
• Kontrolle und Verantwortung der Steuererklärung (unter Mitwirkung eines externen steuerlichen Beraters)
• Kontrolle der Tätigkeit der weiteren Steuerbeauftragten
• Bearbeitung von besonderen steuerlichen Einzelfragen und Mitwirkung bei der Gestaltung von Regelungen mit Dritten
• Vertretung gegenüber den Finanzbehörden
• Unterrichtung und Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über steuerlich relevante Sachverhalte

 

• berufliche Qualifikation (m/w/d):

            - Beamter in der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, 
              fachlicher Schwerpunkt Finanzen - Diplom Finanzwirt (FH) oder
            - Steuerberater oder
            - Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter bzw. vergleichbare Qualifikation
            - erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht

• einschlägige Berufserfahrung ist sehr von Vorteil
• sehr gute Kenntnisse im Umsatzsteuer- und Körperschaftssteuerrecht
• selbständiges, verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• gute Kenntnisse in der Anwendung von Standardprogrammen (MS-Office-Produkte, etc.)

 

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und leistungsstarken Team
• eine herausfordernde Aufgabe mit einem eigenverantwortlichen Zuständigkeitsbereich
• attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine qualifikations- und leistungsorientierte Vergütung nach A 11 BayBesG bzw. EG 10 TVöD

 

Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich in elektronischer Form über unser Bewerberportal (www.lrasw.de unter Aktuelles/Karriere- und Stellenportal). Bewerbungsschluss für Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung ist der 14.02.2021. Ihre Ansprechpartnerinnen bzw. Ansprechpartner bei uns sind der Leiter der Finanzverwaltung Herr Schraut (Telefon 09721/55-751) sowie in Personalfragen Frau Schönbach (Telefon 09721/55-660) bzw. Frau Schmee (Telefon 09721/55-651).

Um Ihnen und dem Landkreis Kosten zu ersparen, reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte elektronisch ein, da diese nicht zurückgeschickt werden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfährt gleichwohl jeder Bewerber (m/w/d), wie es für ihn ausgegangen ist. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren bzw. speichern, bis wir das Bewerbungsverfahren als abgeschlossen   betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden wir die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerber (m/w/d) vernichten bzw. löschen.

 

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Mitarbeiter für die Abfallwirtschaft (m/w/d) Wir suchen für unsere abfallwirtschaftlichen Einrichtungen mit der Kompostanlage in Gerolzhofen und dem Abfallwirtschaftszentrum Rothmühle in Bergrheinfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für die Abfallwirtschaft (m/w/d) in Vollzeit bzw. vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./Woche).

Wir suchen für unsere abfallwirtschaftlichen Einrichtungen mit der Kompostanlage in Gerolzhofen

 und dem Abfallwirtschaftszentrum Rothmühle in Bergrheinfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter für die Abfallwirtschaft (m/w/d)

in Vollzeit bzw. vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)

 

Ihr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere

• Bedienen der vorhandenen Maschinen und technischen Anlagen (überwiegend an den Kompostanlagen), z.B. Radlader, Trommelsieb, Windsichter, Umsetzer
• Reparaturen und Wartungsarbeiten von Anlagenteilen, Aggregaten und Maschinen
• Durchführung von Reinigungs-, Mäh- und Pflegearbeiten
• Einsatz an den Wertstoffhöfen Gerolzhofen und Rothmühle, z.B. Annehmen, Identifizieren, Sortieren und Deklarieren von Abfällen sowie Einweisung und Beratung von Kundinnen und Kunden über Entsorgungswege, Preise und die Anwendung von Kompost

 

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Berufsausbildung (m/w/d) als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Mechaniker, Baumaschinenführer, Landwirt oder in einem artverwandten Beruf
• ein zupackendes Wesen, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
• wirtschaftliches Denken und Handeln
• zeitliche Flexibilität und insbesondere körperlich hohe Belastbarkeit
• gute Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• die Fähigkeit, mindestens die o.a. Maschinen nach einer entsprechenden Einweisung zu bedienen (Radlader, Trommelsieb, etc.)
• Führerschein der Klasse B (CE von Vorteil)

 

Ihre Perspektive

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und leistungsstarken Team
• eine kompetente und detaillierte Einarbeitung in den Aufgabenbereich
• einen sicheren Arbeitsplatz mit gut planbaren Arbeitszeiten
• qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• eine qualifikations- und leistungsorientierte Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD
• Aufstiegschancen bis Entgeltgruppe 6 TVöD

 

Die Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Die Behinderung darf allerdings den Anforderungen der Stelle nicht entgegenstehen. Sie werden dann bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 24.01.2021 an das Landratsamt Schweinfurt, SG 13 – Personal, Schrammstr. 1, 97421 Schweinfurt. Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich in elektronischer Form über unser Bewerberportal (www.lrasw.de unter Aktuelles/Karriere- & Stellenportal/Stellenangebote). Ihre Ansprechpartnerin bzw. Ihr Ansprechpartner bei uns sind der Leiter des Sachgebietes Abfallwirtschaft, Herr Fackelmann (Telefon 09721/55-549) sowie in Personalfragen, Frau Schönbach (Telefon 09721/55-660) oder Frau Schmee (Telefon 09721/55-651).

Weitere Infos zum Abfallwirtschaftszentrum finden Sie unter www.ihr-umweltpartner.de.  

Um Ihnen und dem Landkreis Kosten zu ersparen, erfassen Sie Ihre Bewerbung bitte elektronisch. Auf anderem Weg eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt und daher auch nicht zurück geschickt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfährt gleichwohl jede Bewerberin bzw. jeder Bewerber, wie es für sie/ihn ausgegangen ist. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren bzw. Speichern, bis wir das Bewerberverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden wir die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerberinnen bzw. Bewerber vernichten bzw. löschen.

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Reinigungskraft (m/w/d) Wir suchen für unsere Heideschule in Schwebheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit (12 Stunden/Woche). (Mo. + Di. + Mi. - jeweils von 13:00 bis 17:00 Uhr, Einsatz nach Schichtplan)

Wir suchen für unsere Heideschule in Schwebheim

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Reinigungskraft (m/w/d)

in Teilzeit (12 Stunden/Woche).

(Mo. + Di. + Mi. – jeweils von 13:00 bis 17:00 Uhr, Einsatz nach Schichtplan)

 

• eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
• Belastbarkeit im Hinblick auf die körperlichen Anforderungen
• eine schnelle, gründliche und selbstständig Arbeitsweise

 

Ihre Perspektive

• leistungsgerechtes Entgelt nach TVöD (Stundenlohn ab 12,74 € + Jahressonderzahlung)
• 30 Tage bezahlter Urlaub; bezahlte Feiertage; Entgeltfortzahlung bei Krankheit
• eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• einen krisensicheren Arbeitsplatz

 

Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per Online-Bewerbung oder in Papierform bis zum 31.01.2021 an das Landratsamt Schweinfurt, SG 13 – Personal – Schrammstr. 1, 97421 Schweinfurt. Das Bewerbungsverfahren erfolgt – wenn Sie sich online bewerben - über unser Bewerberportal (www.lrasw.de unter Aktuelles/Karriere- und Stellenportal).  Ihre Ansprechpartnerinnen bei uns sind die Leiterin des Reinigungsdienstes, Frau Ulrich (Telefon 09721/55-665) sowie in Personalfragen, Frau Schönbach (Telefon 09721/55-660) oder Frau Schmee (Telefon 09721/55-651).

Um Ihnen und dem Landkreis Kosten zu ersparen, reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte elektronisch ein, da diese nicht zurückgeschickt werden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfährt gleichwohl jeder Bewerber (m/w/d), wie es für ihn ausgegangen ist. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren bzw. speichern, bis wir das Bewerbungsverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden wir die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerber (m/w/d) vernichten bzw. löschen.

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Initiativbewerbung Aktuell ist keine passende Stelle veröffentlicht? Gerne können Sie sich bei uns auch initiativ bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Es ist aktuell keine passende Stelle für Sie veröffentlicht? Gerne können Sie sich hier initiativ bei uns bewerbern!

(Familien-) Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Wir suchen für die Zusammenarbeit mit der Koordinierenden Kinderschutzstelle (Koki) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Familien-) Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) auf freiberuflicher Basis.

 

Wir suchen für die Zusammenarbeit mit der

Koordinierenden Kinderschutzstelle (Koki) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

(Familien-) Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)

oder

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

auf freiberuflicher Basis.

 

Die Koordinierende Kinderschutzstelle des Landkreises Schweinfurt sucht Hebammen/Entbindungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), die ein Herz für Familien in unterschiedlichen Lebenslagen haben. Familienhebammen/Entbindungspfleger (m/w/d) und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) können im Rahmen der Frühen Hilfen (Koki) und im Rahmen der Bezirkssozialarbeit (ASD) eingesetzt werden. Wenn Sie gerne Familien ganzheitlich beraten und über einen längeren Zeitraum begleiten möchten, gerne Hilfestellung geben bei allen Fragen rund ums Baby im ersten Lebensjahr, sind Sie bei uns richtig!

 

Ihr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere

• Beratung und Unterstützung bei der alltagspraktischen gesundheitlichen Versorgung in jungen Familien und in der Beziehungsgestaltung der Bezugspersonen zum Kind
• Unterstützung der Bezugspersonen in Bezug auf Entwicklungen und Regulationsfertigkeiten des Kindes
• Vermittlung und Begleitung zu weiterführenden Angeboten (z.B. PEKiP)
• Aktivierung der Ressourcen der Kindseltern
• Kooperation und Absprachen mit dem Amt für Jugend und Familie, insbesondere den Koordinierenden Kinderschutzstellen

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung
• Freude am selbstständigen Arbeiten
• gute Organisationsfähigkeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Beratungskompetenz
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten 
• psychische Belastbarkeit
• ausgeprägte zwischenmenschliche und weltanschauliche Toleranz
• große Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit
• Einsatz des Privat-Pkws gegen Kostenerstattung

Ihre Perspektive

• Weiterbildung zur Familienhebamme (m/w/d) bzw. zum Familiengesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Professionelle Fallbegleitung von den Fachkräften der Koordinierenden Kinderschutzstelle
• Arbeitsumfang nach Ihren Wünschen
• Arbeiten mit einem kompetenten und erfahrenen Team
• regelmäßige Supervision, sowie Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach Honorarvertrag

 

Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per Mail) richten Sie bitte an das Landratsamt Schweinfurt, Amt für Jugend und Familie, Schrammstr. 1, 97421 Schweinfurt. Ihre Ansprechpartnerinnen bei uns sind die Koki-Fachkraft, Frau Rauch (Telefon 09721/55-473; Email: katja.rauch@lrasw.de), sowie die Leiterin der Sozialen Dienste, Frau Haupt (Telefon 09721/55-729).

Um Ihnen und dem Landkreis Kosten zu ersparen, erfassen Sie Ihre Bewerbung bitte elektronisch. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren bzw. speichern, bis wir das Bewerbungsverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind.

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Öffentlicher Gesundheitsdienst

Sie sind Ärztin oder Arzt und suchen eine neue Herausforderung? Kommen Sie zum Öffentlichen Gesundheitsdienst.

 

Der Öffentliche Gesundheitsdienst bietet seinen Angehörigen ein abwechslungsreiches Betätigungsfeld in den Bereichen der öffentlichen Gesundheit. Die Regierung von Unterfranken sucht regelmäßig Ärzte und Ärztinnen für den Einsatz im Öffentlichen Gesundheitsdienst in ihrem Zuständigkeitsbereich.

 

Die Ärztinnen und Ärzte im öffentlichen Gesundheitsdienst sind vorwiegend bei den Landratsämtern (Gesundheitsverwaltung) beschäftigt. Das Aufgabenspektrum an den Landratsämtern umfasst die Gebiete Medizinalaufsicht, Epidemiologie und Gesundheitsberichterstattung, Gesundheitsförderung und Prävention, Schul- und Jugendmedizin, Infektionshygiene, Impfwesen, umweltbezogener Gesundheitsschutz, Umwelthygiene und -medizin sowie medizinische Begutachtung, Psychiatrie einschließlich forensisch relevanter Fragestellungen und Rechtsmedizin.

 

Sie können bei Vorliegen der fachlichen und der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in das Beamtenverhältnis übernommen werden. Einstellungsbehörde ist das Bayerische Staatsministerium für Gesundheit und Pflege. Neben der Tätigkeit als Amtsärztin bzw. Amtsarzt am Gesundheitsamt besteht die Möglichkeit, an das Sachgebiet „Gesundheit“ der Regierung, das Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit, das Bayerische Staatsministerium für Gesundheit und Pflege zu wechseln oder – nach Erwerb von Berufserfahrung und zusätzlicher Qualifikation – die Leitung eines Gesundheitsamtes zu übernehmen.

 

Für die berufliche Tätigkeit als Amtsärztin bzw. Amtsarzt im Beamtenverhältnis werden Sie durch die Teilnahme am Lehrgang zur Vorbereitung auf die Prüfung zum Erwerb der Qualifikation für den fachlichen Schwerpunkt Gesundheitsdienst in der Fachlaufbahn Gesundheit („Amtsarztlehrgang“) geschult.

 

Ansprechpartner

 

fachlich:  Dr. Schuà (0931/380-1177) oder Herr Roth (0931/380-1187)

Beschäftigungs- bzw. Beamtenverhältnis: Frau Steininger-Vogt (0931/380-1240)

 

Weitere Informationen:

 

Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) https://www.lgl.bayern.de/aus_fort_weiterbildung/ausbildung/lehrgaenge/arzt_oeffentlicher_gesundheitsdienst.htm

 

Bayerisches Staatsministerium für Gesundheit und Pflege (StMGP) https://www.stmgp.bayern.de/ministerium/behoerden-und-gremien/

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern

Schülerpraktikum Verwaltung Sie interessieren sich für den Beruf des Verwaltungsfachangestellten? Damit Sie bereits vor Ihrer Bewerbung erste Erfahrungen in einer Verwaltung sammeln können, bieten wir Schülerinnen und Schülern, welche den mittleren Bildungsabschluss anstreben, einwöchige Praktika an.

Voraussetzung

Angestrebter mittlerer Bildungsabschluss mit mindestens der Note „befriedigend“ in den Fächern Deutsch und Mathematik sowie einem Gesamtnotendurchschnitt von 2,5 oder besser.

Landratsamt Schweinfurt 97421 Schweinfurt Bayern