Schlau machen, mitmachen

Du willst dich beruflich orientieren und in einen der vielen spannenden Berufe beim Landratsamt reinschnuppern, um zu sehen, ob deine Zukunft im Kreis liegen könnte? Wir freuen uns auf deine Praktikumsbewerbung!  

Aufgrund der momentanen Situation ist aus organisatorischen Gründen die Möglichkeit ein Praktikum in der Verwaltung zu absolvieren derzeit nicht bzw. nur eingeschränkt möglich.

Starte mit uns in Deine berufliche Zukunft und beginne ab dem 01. Oktober 2023  ein

Duales Studium zum Beamten/zur Beamtin (m/w/d)

in der dritten Qualifikationsebene,

Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen

Studieninhalte:

• Dein dreijähriges Duales Studium absolvierst Du an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Hof mit den Studieninhalten Recht, Wirtschafts- und Finanzlehre sowie Verwaltungsorganisation.
• Du erlernst, die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger in den unterschiedlichsten Lebenslagen zu bearbeiten, und wir machen Dich fit für die Anwendung von Rechtsvorschriften in der gesamten Kommunalverwaltung.
• das Studium qualifiziert Dich für die Sachbearbeitung in schwierigen und rechtlich komplexen Fragestellungen, z. B. die Erteilung von Baugenehmigungen, waffenrechtliche Erlaubnisse  oder verkehrsrechtliche Anordnungen.

Dein Profil:

• Du besitzt am 01. Oktober 2023 die allgemeine Hochschulreife, die unbeschränkte Fachhochschulreife oder verfügst über einen gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss.
• Du nimmst erfolgreich an der Auswahlprüfung des Bayerischen Landespersonalausschusses am  10. Oktober 2022 teil.
• Du hast die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaats der Europäischen Union, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands.
• Du hast ein freundliches Auftreten, kannst Dich gut ausdrücken und verfügst über Verhandlungsgeschick sowie Organisationstalent.

Unser Angebot:

• abwechslungsreiche Aufgaben in einem vertrauensvollen Umfeld und eine Tätigkeit, die sich am Gemeinwohl orientiert
• attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung im Beamtenverhältnis auf Widerruf sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
• kostenlose Unterbringung am Campus während der theoretischen
  Studienabschnitte
• sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Studium

Wie läuft das Einstellungsverfahren ab:

• Du hast dich unter www.lpa.bayern.de online zur Auswahlprüfung für duale Studienplätze 2023 in der dritten Qualifikationsebene angemeldet. Die Prüfung findet voraussichtlich am 10.10.2022 statt.
• Zusätzlich bewirbst du Dich bis spätestens 30.11.2022 online unter https://www.mein-check-in.de/lra-fo direkt beim Landratsamt Forchheim für einen dualen Studienplatz zum Beamten (m/w/d) für die dritte Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen.
• Am 10. Oktober 2022 nimmst Du erfolgreich an der Auswahlprüfung des Landespersonalausschusses teil.
• Nach Erhalt des Prüfungszeugnisses des Landespersonalausschusses reichst Du dieses zu Deinen Bewerbungsunterlagen nach (entweder per E-Mail an bewerbung@lra-fo.de oder schriftlich).
•  

Ansprechpartnerin für weitere Fragen ist Frau Wunder  (Tel. 09191/86-1109).

Bitte habe dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Dich daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen. Mit der Einsendung Deiner Bewerbungsunterlagen erteilst Du uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet.

Weitere Hinweise zum Datenschutz erhältst Du unter https://lra-fo.de/site/1_home/Ausschreibungen/Datenschutzhinweise_in_Bewerbungsverfahren.pdf.

Starte mit uns in Deine berufliche Zukunft und beginne ab dem 01. September 2023 eine

Ausbildung zum Beamten/zur Beamtin (m/w/d)

für die zweite Qualifikationsebene in der

Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen

Ausbildungsinhalte:

• in Deiner zweijährigen, praxisorientierten Ausbildung durchläufst Du verschiedene Abteilungen und erlangst einen Einblick in das vielfältige Aufgabengebiet einer modernen Kommunalverwaltung
• Du erlernst die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger in den unterschiedlichsten Lebenslagen zu bearbeiten und wir machen Dich fit für die Anwendung von Rechtsvorschriften in der gesamten Kommunalverwaltung
• an der Bayerischen Verwaltungsschule in Nürnberg absolvierst Du die theoretischen Ausbildungsabschnitte aus den Bereichen Recht, Wirtschaft und Finanzen sowie Verwaltungslehre

Dein Profil:

• Du besitzt am 01. September 2023 mindestens den qualifizierenden Mittelschulabschluss oder verfügst über einen gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
• Du hast dich bereits für die Teilnahme an der Auswahlprüfung des Bayerischen Landespersonalausschusses angemeldet
• Du hast die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaats der Europäischen Union, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands
• Du hast ein freundliches Auftreten, kannst Dich gut ausdrücken und verfügst über Verhandlungsgeschick

Unser Angebot:

• abwechslungsreiche Aufgaben in einem vertrauensvollen Umfeld und eine Tätigkeit, die sich am Gemeinwohl orientiert
• individuelle Betreuung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und kontinuierliche Begleitung durch die Ausbildungsabteilung
• attraktive Ausbildungsbezüge mit Jahressonderzahlung im Beamtenverhältnis auf Widerruf sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
• sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung

Wie läuft das Einstellungsverfahren ab:

• Du hast  bereits an der Auswahlprüfung für Ausbildungsplätze in der öffentlichen Verwaltung und der Justiz teilgenommen. 
• Zusätzlich  bewirbst Du Dich bis spätestens 30.09.2022 online über den unten stehenden Button "Jetzt hier bewerben" direkt beim Landratsamt Forchheim für einen Ausbildungsplatz zum Beamten (m/w/d) für die zweite Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen.
• Nach Erhalt des Prüfungszeugnisses des Landespersonalausschusses reichst Du dieses zu Deinen Bewerbungsunterlagen nach (entweder als pdf-Dokument per E-Mail an bewerbung@lra-fo.de oder schriftlich).

Ansprechpartnerin für weitere Fragen ist Frau Wunder  (Tel. 09191/86-1109).

Bitte habe dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Dich daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen. Mit der Einsendung Deiner Bewerbungsunterlagen erteilst Du uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet.

Weitere Hinweise zum Datenschutz erhältst Du unter https://lra-fo.de/site/1_home/Ausschreibungen/Datenschutzhinweise_in_Bewerbungsverfahren.pdf.

Starte mit uns in Deine berufliche Zukunft und beginne ab dem 01. September 2023  eine Ausbildung beim Landkreis Forchheim als

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

(Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des

Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung)

Ausbildungsinhalte:

• In Deiner dreijährigen, praxisorientierten Ausbildung erledigst Du verschiedenste Verwaltungsaufgaben. Unter anderem kümmerst Du Dich um Anliegen und Anfragen der Bürgerinnen und Bürger, Du bearbeitest deren Anträge und erteilst Auskünfte.
• Du erlernst zahlreiche und Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie deren praktische Anwendung. Besonders wichtig sind aber auch Verständnis für die Probleme der betroffenen Bürger und Verhandlungsgeschick.

Dein Profil:

• Du besitzt am 01. September 2023 mindestens den qualifzierenden Mittelschulabschluss oder verfügst über einen gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss.
• Du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe und hast Freude an vielfältigen Aufgaben sowie am Umgang mit Menschen.
• Du hast Interesse an öffentlichen Aufgaben und ein besonderes Verantwortungsgefühl gegenüber unserer Gesellschaft.
• Du bist engagiert und verantwortungsbewusst.
• Die verfügst über gute EDV-Kenntnisse und Kenntnisse in der Textverarbeitung.  
• Du nimmst erfolgreich am Einstellungstest des Landratsamtes teil, der voraussichtlich am 13.09.2022 nachmittags stattfindet.

Unser Angebot:

• abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen Bereichen des Landratsamts Forchheim und seiner Dienststellen.
• individuelle Betreuung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und kontinuierliche Begleitung durch die Ausbildungsabteilung
• attraktive Ausbildungsbezüge mit Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
• sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung

Die fachtheoretische Ausbildung findet zum einen an der Berufschule III in Bamberg und an der Bayerischen Verwaltungsschule jeweils in Form von Blockunterricht statt.

Das Berufsausbildungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).

Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden in der Woche. Du hast 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.

Die Ausbildungsvergütung beträgt momentan monatlich

• im ersten Ausbildungsjahr   1.068,26 €
• im zweiten Ausbildungsjahr 1.118,20 €
• im dritten Ausbildungsjahr   1.164,02 €

Zusätzlich wird für jedes Ausbildungsjahr ein Lernmittelzuschuss von 50,00 € brutto gewährt. Bei einem erfolgreichen Abschluß der Ausbildung werden 400,00 € Abschlußprämie gezahlt.

Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen gibt es im Erklärvideo der Bayerischen Verwaltungsschule unter:

https://www.bvs.de/footer-navigation/ausbildungsboerse/index.html

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich

bis spätestens 04.09.2022

über unser Online-Portal unter www.landkreis-forchheim.de/Karriere.

Ansprechpartnerin für weitere Fragen ist Frau Wunder  (Tel. 09191/86-1109).

Bitte habe dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Dich daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen. Mit der Einsendung Deiner Bewerbungsunterlagen erteilst Du uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet.

Weitere Hinweise zum Datenschutz erhälst Du unter https://lra-fo.de/site/1_home/Ausschreibungen/Datenschutzhinweise_in_Bewerbungsverfahren.pdf

Starte mit uns in Deine berufliche Zukunft und beginne ab dem 01. September 2023  eine Ausbildung beim Landkreis Forchheim als

Tierpfleger/in (m/w/d), Fachrichtung Zoo,

im Wildpark Hundshaupten.

Ausbildungsinhalte:

• In Deiner dreijährigen, praxisorientierten Ausbildung betreust Du Tiere aller Gattungen, von Schafen, Elchen und Rentieren bis hin zu Wölfen, Greifvögeln und Luchsen.
• Zur Betreuung der Tiere gehören das Füttern, das Reinigen und das Instandhalten der Unterkünfte genauso wie das Beobachten der Tiere.
• Am Beruflichen Schulzentrum in Triesdorf absolvierst Du die theoretischen Ausbildungsabschnitte aus den Bereichen Tierhaltung, Tierpflege, Tiergesundheit sowie Betriebsprozesse und Öffentlichkeitsarbeit.
• Während einer mehrwöchigen überbetrieblichen Ausbildung im Tiergarten Nürnberg lernst du den praktischen Umgang mit weiteren Tierarten kennen.
   

Dein Profil:

• Du besitzt am 01. September 2023 mindestens den qualifzierenden Mittelschulabschluss oder verfügst über einen gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss.
• Du bist für den Tierpflegerberuf gesundheitlich geeignet.
• Du arbeitest gern mit Tieren und bist grundsätzlich bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.

Unser Angebot:

• abwechslungsreiche Ausbildung in Wildpark Hundshaupten
• individuelle Betreuung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und kontinuierliche Begleitung durch die Ausbildungsabteilung
• attraktive Ausbildungsbezüge mit Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
• sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung

Die theoretische Ausbildung findet im Staatlichen Beruflichen Schulzentrum in Triesdorf mit internatsmäßiger Unterbringung sowie im Wildpark Hundshaupten statt. Darüber hinaus findet eine mehrwöchige überbetriebliche Ausbildung im Tiergarten in Nürnberg statt.

Das Berufsausbildungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).

Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden in der Woche. Du hast 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.

Die Ausbildungsvergütung beträgt momentan monatlich

• im ersten Ausbildungsjahr   1.068,26 €
• im zweiten Ausbildungsjahr 1.118,20 €
• im dritten Ausbildungsjahr   1.164,02 €

Zusätzlich wird für jedes Ausbildungsjahr ein Lernmittelzuschuss von 50,00 € brutto gewährt. Bei einem erfolgreichen Abschluß der Ausbildung werden 400,00 € Abschlußprämie gezahlt.

Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich

bis spätestens 25.09.2022

über unser Online-Portal unter www.landkreis-forchheim.de/Karriere.

Ansprechpartnerin für weitere Fragen ist Frau Wunder (09191/86-1109).

Bitte habe dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Dich daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen. Mit der Einsendung Deiner Bewerbungsunterlagen erteilst Du uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet.

Weitere Hinweise zum Datenschutz erhälst Du unter https://lra-fo.de/site/1_home/Ausschreibungen/Datenschutzhinweise_in_Bewerbungsverfahren.pdf

Starte mit uns in Deine berufliche Zukunft und beginne ab dem 01. September 2023  eine Ausbildung beim Landkreis Forchheim als

Straßenwärter/in (m/w/d),

am Tiefbauhof in Neuses

Ausbildungsinhalte:

• in Deiner dreijährigen, praxisorientierten Ausbildung kontrollierst und wartest Du Straßen und Parkplätze sowie die dazugehörigen Grünflächen, um die Sicherheit im Straßenverkehr zu gewährleisten.
• Du erlernst die Sicherung von Bau- und Unfallstellen, das Feststellen von Gefahrenquellen als auch das Säubern verschmutzter Fahrbahnen.
• Der Erwerb des Führerscheins der Klasse CE ist Bestandteil der Ausbildung.          
   

Dein Profil:

• Du besitzt am 01. September 2023 mindestens den qualifzierenden Mittelschulabschluss oder verfügst über einen gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss.
• Du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe und hast Freude an vielfältigen Aufgaben.
• Du hast ein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
• Du bist engagiert und verantwortungsbewusst.

Unser Angebot:

• abwechslungsreiche Ausbildung im landkreiseigenen Tiefbauhof in Neuses.
• individuelle Betreuung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und kontinuierliche Begleitung durch die Ausbildungsabteilung
• attraktive Ausbildungsbezüge mit Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
• sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung

Die fachtheoretische Ausbildung findet im Berufsausbildungszentrum in Würzburg (Blockunterricht) statt. Überbetriebliche Lehrgänge finden in Gerolzhofen statt. 

Das Berufsausbildungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).

Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden in der Woche. Du hast 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.

Die Ausbildungsvergütung beträgt momentan monatlich

• im ersten Ausbildungsjahr    1.068,26 €
• im zweiten Ausbildungsjahr 1.118,20 €
• im dritten Ausbildungsjahr   1.164,02 €

Zusätzlich wird für jedes Ausbildungsjahr ein Lernmittelzuschuss von 50,00 € brutto gewährt. Bei einem erfolgreichen Abschluß der Ausbildung werden 400,00 € Abschlußprämie gezahlt.

Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich

bis spätestens 25.09.2022

über unser Online-Portal unter www.landkreis-forchheim.de/Karriere.

Ansprechpartnerin für weitere Fragen ist Frau Wunder ( 09191/86-1109).

Bitte habe dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Dich daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen. Mit der Einsendung Deiner Bewerbungsunterlagen erteilst Du uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet.

Weitere Hinweise zum Datenschutz erhälst Du unter https://lra-fo.de/site/1_home/Ausschreibungen/Datenschutzhinweise_in_Bewerbungsverfahren.pdf

Starte mit uns in Deine berufliche Zukunft und beginne ab dem 01. September 2023 eine Ausbildung beim Landkreis Forchheim als

Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

am Entsorgungszentrum Deponie Gosberg

Ausbildungsinhalte:

• in Deiner dreijährigen, praxisorientierten Ausbildung stellst du sicher, dass Abfälle gesammelt, sortiert, wiederaufbereitet und entsorgt werden. Du stellst fest, welche Abfälle wiederverwertet werden und welche entsorgt werden müssen.
• Ebenso erlernst Du, wie die Wartung und Pflege der Maschinen und Anlagen, welche den Müll sortieren, verbrennen oder trennen, funktioniert. 
   

Dein Profil:

• Du besitzt am 01. September 2023 mindestens den qualifzierenden Mittelschulabschluss oder verfügst über einen gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss.
• Du interessiert Dich für Technik.
• Du besitzt einen Sinn für Sauberkeit und arbeitest sorgfältig und gewissenhaft.
• Die bist engagiert und verantwortungsbewusst.

Unser Angebot:

• abwechslungsreiche Ausbildung am Entsorgungszentrum Deponie Gosberg
• individuelle Betreuung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und kontinuierliche Begleitung durch die Ausbildungsabteilung
• attraktive Ausbildungsbezüge mit Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
• sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung

Die fachtheoretische Ausbildung findet an der Berufschule in Lauingen an der Donau statt.

Das Berufsausbildungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).

Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden in der Woche. Du hast 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.

Die Ausbildungsvergütung beträgt momentan monatlich

• im ersten Ausbildungsjahr   1.068,26 €
• im zweiten Ausbildungsjahr 1.118,20 €
• im dritten Ausbildungsjahr   1.164,02 €

Zusätzlich wird für jedes Ausbildungsjahr ein Lernmittelzuschuss von 50,00 € brutto gewährt. Bei einem erfolgreichen Abschluß der Ausbildung werden 400,00 € Abschlußprämie gezahlt.

Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen gibt es im Erklärvideo der Bayerischen Verwaltungsschule unter:

https://bvs.de/footer-navigation/ausbildungsboerse/index.html

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich

bis spätestens 25.09.2022

über unser Online-Portal unter www.landkreis-forchheim.de/Karriere.

Ansprechpartnerin für weitere Fragen ist Frau Wunder (09191/86-1109).

Bitte habe dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Dich daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen. Mit der Einsendung Deiner Bewerbungsunterlagen erteilst Du uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet.

Weitere Hinweise zum Datenschutz erhälst Du unter https://lra-fo.de/site/1_home/Ausschreibungen/Datenschutzhinweise_in_Bewerbungsverfahren.pdf

Starte mit uns in Deine berufliche Zukunft und beginne ab dem 01. September 2023 eine Ausbildung beim Landkreis Forchheim als

Fachinformatiker/in (m/w/d),

Fachrichtung Systemintegration

Ausbildungsinhalte:

• in Deiner dreijährigen, praxisorientierten Ausbildung realisierst Du Informations- und Kommunikationslösungen. Hierfür vernetzt Du die Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen.
• Du erlernst die Fehlerbehebung bei auftretenden Störungen unter Einsatz moderner Experten- und Diagnosesysteme.   
   

Dein Profil:

• Du besitzt am 01. September 2023 mindestens den qualifzierenden Mittelschulabschluss oder verfügst über einen gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss.
• Du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe und Durchhaltevermögen.
• Du arbeitest sorgfältig und bist flexibel.
• Die hast gute Noten in Mathematik, Informatik und Englisch.    

Unser Angebot:

• abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen Bereichen des Landratsamts Forchheim und seiner Dienststellen.
• individuelle Betreuung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und kontinuierliche Begleitung durch die Ausbildungsabteilung
• attraktive Ausbildungsbezüge mit Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
• sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung

Die fachtheoretische Ausbildung findet an der Berufschule in Lichtenfels statt.

Das Berufsausbildungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).

Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden in der Woche. Du hast 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.

Die Ausbildungsvergütung beträgt momentan monatlich

• im ersten Ausbildungsjahr   1.068,26 €
• im zweiten Ausbildungsjahr 1.118,20 €
• im dritten Ausbildungsjahr   1.164,02 €

Zusätzlich wird für jedes Ausbildungsjahr ein Lernmittelzuschuss von 50,00 € brutto gewährt. Bei einem erfolgreichen Abschluß der Ausbildung werden 400,00 € Abschlußprämie gezahlt.

Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich

bis spätestens 25.09.2022

über unser Online-Portal unter www.landkreis-forchheim.de/Karriere.

Ansprechpartnerin für weitere Fragen ist Frau Wunder (09191/86-1109).

Bitte habe dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Dich daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen. Mit der Einsendung Deiner Bewerbungsunterlagen erteilst Du uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet.

Weitere Hinweise zum Datenschutz erhälst Du unter https://lra-fo.de/site/1_home/Ausschreibungen/Datenschutzhinweise_in_Bewerbungsverfahren.pdf

Der Landkreis Forchheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Meister/in oder Techniker/in (m/w/d)

(Fachrichtung Elektrotechnik)

Zur Verstärkung unseres Fachbereiches Facility Management an der Dienststelle Ebermannstadt suchen wir eine motivierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.

Ihr Profil:

• Elektrotechnische Ausbildung/Techniker mit praktischer Erfahrung in der Elektro- und MSR-Technik
• Erfahrungen im Bereich der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
• Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit genauso wie gewissenhaftes selbstständiges Arbeiten
• Kundenorientierung und sicheres Auftreten beim Kunden
• Gute EDV- und Netzwerkkenntnisse
• Führerschein der Klasse B

von Vorteil wäre des Weiteren:

• Berufserfahrung im Bereich Inbetriebnahme/Service von haustechnischen Anlangen
• Erfahrung mit Geräten und Systemen der Gebäudeautomation
• Grundlagen im Baurecht VOB/B
• Wünschenswert sind Kenntnisse der sicherheitstechnischen Normen und Vorschriften (DIN VDE 0833, DIN 14675, VdS-Vorschriften)
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachplanern der Gewerke Elektrotechnik, Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär

Engagement, Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Kooperationsbereitschaft runden Ihr Profil ab.

Ihre Aufgaben:

Im Fachbereich Facility Management kümmern Sie sich um alle Elektro- und MSR-technischen Belange der landkreiseigenen Liegenschaften.

• Konzeptionieren der Automatisierungstechnik von Neubauten und Bestandsgebäuden.
• Klärung technischer Sachverhalte mit Nutzern und Lieferanten
• Prüfung von Anlagenfunktionsbeschreibungen auf Realisierbarkeit und Umsetzung in die Praxis Überwachen externer Planungs- und Ausführungsbeteiligter
• Dokumentation ausgeführter Arbeiten sowie technischer Daten (z.B. Messergebnisse)
• Funktionsprüfung von MSR-Schaltschränken, Sensoren und Aktoren
• Ermitteln und Beseitigen von Fehlern und Störungen in Anlagen und Geräten; Fehleranalyse
• Anpassung und Erweiterung der Visualisierung komplexer gebäudetechnischer Anlagen
• Überprüfen und Aktualisieren technischer Unterlagen
• Einweisen und ggf. Schulen der Nutzer, Erstellen formalisierter Berichte
• Durchführen von Wartungsarbeiten

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit tarifgerechter Bezahlung bzw. Eingruppierung und den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Betriebliche Altersversorgung). Die Stelle ist bewertet mit Entgeltgruppe 9 a TVöD.

Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Schwerbehindertenrechts und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich

bis spätestens 15.08.2022

über unser Online-Portal unter www.landkreis-forchheim.de/Karriere 

bzw. über den Button "Jetzt hier bewerben".

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen elektronisch einzureichen. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet.

Für telefonische Auskünfte stehen wir unter den Ruf-Nrn. 09191/86-5300 und 86-5301 (Facility Management) bzw. 86-1100 (Personalmanagement des Landratsamtes) zur Verfügung.

Weitere Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://lra-fo.de/site/1_home/Ausschreibungen/Datenschutzhinweise_in_Bewerbungsverfahren.pdf

Der Landkreis Forchheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Aufsichtsperson (m/w/d) für die Bushaltestellen

an der Realschule/Pestalozzischule in Forchheim

in Teilzeit (14 Stunden/wöchentlich).

Ihre Aufgabe wäre es, als Aufsichtsperson an den Bushaltestellen an der Georg-Hartmann-Realschule Forchheim (Pestalozzistraße 2, 91301 Forchheim) und der Pestalozzischule (Fritz-Hoffmann-Straße 5) zum Schulbeginn sowie nach Schulende Schüler/innen aus dem sonderpädagogischen Förderzentrum (Pestalozzischule)  zur Schule zu begleiten bzw. sicher zu den Bussen an der Haltestelle der Realschule zu bringen und es ist Sorge zu tragen, dass die Schüler mit dem richtigen Bus befördert werden.

Die Einstellung erfolgt im Rahmen einer unbefristeten Beschäftigung in Teilzeit mit einem wöchentlichen Stundenanteil von 14 Stunden. Wir bieten ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Bezahlung erfolgt tarifgemäß mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte

bis spätestens 15.08.2022

über unser Online-Portal unter www.landkreis-forchheim.de/Karriere.

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet.

Für telefonische Auskünfte stehen wir unter der Ruf-Nr. 09191/86-2506 (Fachbereich Schülerbeförderung/ÖPNV)  bzw.  unter den Ruf-Nrn. 09191/86-1100 (Personalmanagement) zur Verfügung.

Weitere Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://lra-fo.de/site/1_home/Ausschreibungen/Datenschutzhinweise_in_Bewerbungsverfahren.pdf

Der Landkreis Forchheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Tiefbauamt am Kreisbauhof Neuses eine/n

Staatlich geprüfte/n Tiefbautechniker/in

 oder Meister/in (m/w/d).

Aufgabenschwerpunkte:

• Ausschreibung und Bauüberwachung/ Abwicklung von Straßen- Brücken- und sonstigen Tiefbaumaßnahmen im Zuge des Ausbaus und Unterhalts
• Aufmaße, Massenermittlung, Prüfung von Abrechnungen und Nachträgen
• Abstimmung und Koordination der Planung, Umleitungsstrecken und Bauabwicklung mit beteiligten Dritten
• Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Projektabwicklung
• Vermessungstätigkeiten
• Stellvertretung des Straßenmeisters

Profil:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Tiefbautechniker/in, Meister/in, Polier/in bzw. vergleichbare Qalifikation
• gute Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Straßen- und Brückenbau
• Qualitätsbewusstsein, Engagement, Leitungs- und Einsatzbereitschaft
• Gute Kommunikationsbereitschaft, sicheres Auftreten, Freude am Teamwork
• Selbständige, zielstrebige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse
• Kenntnisse im Umgang mit Vermessungsgeräten (GPS und Tachymetervermessung)
• Führerschein Klasse B  

Kenntnisse in der Bauwerksprüfung wären von Vorteil.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit tarifgerechter Bezahlung bzw. Eingruppierung und den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Betriebliche Altersversorgung). Die Stelle ist bewertet mit Entgeltgruppe 9 a TVöD.

Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich

bis spätestens 15.08.2022

über unser Online-Portal unter www.landkreis-forchheim.de/Karriere 

bzw. über den Button "Jetzt hier bewerben".

Bitte senden Sie uns nur Kopien, da wir keine Unterlagen zurück senden. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet.

Für telefonische Auskünfte stehen wir unter den Ruf-Nrn. 09191/86-5200 (Leitung Tiefbauamt) bzw. 86-1100 oder 86-1101 (Personalmanagement) gerne zur Verfügung.

Weitere Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://lra-fo.de/site/1_home/Ausschreibungen/Datenschutzhinweise_in_Bewerbungsverfahren.pdf

Der Landkreis Forchheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Mitarbeiter/in an der Kasse (m/w/d)

für den Wildpark in Hundshaupten

vorerst befristet auf zwei Jahre.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Kassieren der Eintrittsgelder von Besuchern des Wildparks
• Verkauf von Artikeln des Souvenirshops, Auffüllen der Verkaufsregale
• Reinigung der Toiletten und weiterer Betriebsgebäude
• Eintüten von Verkaufsfutter

Wir erwarten:

• Bereitschaft, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten
• Offenes und kundenorientiertes Auftreten
• Zuverlässigkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten

Wir bieten:

• ein befristetes Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• eine tarifgerechte Bezahlung bzw. Eingruppierung und den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal unter www.landkreis-forchheim.de/Karriere

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet.

Für telefonische Auskünfte stehen wir unter den Ruf-Nrn. 09191/86-1100 bzw. 86-1101 (Personalmanagement) bzw. unter der Ruf-Nr. 09191/86-1281 (Wildpark Hundshaupten) zur Verfügung.

Weitere Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://lra-fo.de/site/1_home/Ausschreibungen/Datenschutzhinweise_in_Bewerbungsverfahren.pdf

Der Landkreis Forchheim sucht zur befristeten Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter/in im Bereich der Tierpflege (m/w/d)

für den Wildpark in Hundshaupten (in Vollzeit).

Der Wildpark Hundshaupten - eine Einrichtung des Landkreises Forchheim - liegt inmitten der Fränkischen Schweiz und gehört mit weit mehr als 150.000 Besuchern pro Jahr zu den überdurchschnittlich gut besuchten Wildparks in Deutschland. In der abwechslungsreichen, weitläufigen Parklandschaft leben mehr als 40 heimische und seltene Tierarten. Zum Aufgabengebiet eines Tierpflegers/einer Tierpflegerin gehören dort im Wesentlichen die Aufsicht über die Tiere und die Tierpflege sowie auch Arbeiten im Gehegeneubau und der Parkunterhaltung.

Ihr Profil:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger/in, wünschenswert in der Fachrichtung Zoo bzw. in einer anderen Fachrichtung  oder eine vergleichbare Tätigkeit mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der Tierpflege

• Zuverlässigkeit, ordentliche und zielorientierte Arbeitsweise

• selbstständiges und serviceorientiertes Arbeiten

• wirtschaftliches Handeln und verantwortungsbewusster Ressourcenumgang

• Flexibilität, Bereitschaft zu Dienst an Feiertagen und Wochenenden

• überdurchschnittliche Einsatz- und Leistungsbereitschaft

• Führerschein der Klasse B

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Versorgung der im Bereich gehaltenen Tiere mit allen anfallenden Arbeiten

• Reinigung von Gehegen und Anlagen

• Mitwirkung bei der Gehegegestaltung und -einrichtung

• Betreuung von Besuchern

• Tiertraining (Medical Training) und Durchführung von kommentierten Fütterungen

• Erledigung kleinerer Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten

Wir bieten ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Bezahlung erfolgt tarifgemäß mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sichüber unser Online-Portal unter www.landkreis-forchheim.de/Karriere 

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet.

Für telefonische Auskünfte stehen Herr Schäffer - Leiter des Wildpark (09191 86-1281) bzw.  Frau Mauser/Frau Pieger – Personalmanagement (09191 86-1100/1101)) zur Verfügung.

Weitere Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://lra-fo.de/site/1_home/Ausschreibungen/Datenschutzhinweise_in_Bewerbungsverfahren.pdf

Der Landkreis Forchheim sucht ab sofort für die kreiseigene Müllabfuhr am Entsorgungszentrum Gosberg

Ferienarbeiter/innen (m/w/d)

Sie sind Schüler/in oder Student/in, mindestens 18 Jahre alt, körperlich belastbar und arbeiten gerne im Freien? Sie möchten sich in den (Semester-)Ferien etwas dazu verdienen? Dann würden wir uns über eine kurze Bewerbung mit entsprechender Schul- oder Immatrikulationsbescheinigung freuen.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung in einem Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Bezahlung erfolgt in Entgeltgruppe 1 Stufe 2 TVöD zzgl. Erschwerniszuschlägen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal unter www.landkreis-forchheim.de/Karriere bzw. über den unten stehenden Button "Jetzt hier bewerben"

Alternativ können Sie auch Ihre Bewerbung schriftlich bei uns einreichen. Senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an das

Landratsamt Forchheim, Personalmanagement, Postfach, 91299 Forchheim

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet.

Für telefonische Auskünfte stehen wir unter der Ruf-Nr. 09191/86-1102 oder am Entsorgungszentrum Gosberg direkt unter 09191/86-3706 zur Verfügung.

Weitere Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://lra-fo.de/site/1_home/Ausschreibungen/Mustervorlage_Datenschutz-Information_in_Bewerbungsverfahren.pdf?m=1547567726

Der Landkreis Forchheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Digitalisierungsmanager/in bzw.

Koordinator/in Datenschutz und Digitalisierung (m/w/d)

im Bereich Öffentlicher Gesundheitsdienst

in Vollzeit.

Durch den „Pakt für den Öffentlichen Gesundheitsdienst“ soll die Digitalisierung in den Einrichtungen des Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD), unter anderem in den Gesundheitsämtern vo-rangetrieben werden. Für die Koordinierung und Steuerung der vielen verschiedenen Einzelmaß-nahmen wird eine Projektstelle als Digitalisierungsmanager/in befristet für die Dauer von voraussichtlich 2 Jahren geschaffen.

Die Aufgabenschwerpunkte sind:

• In enger Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten des Landratsamtes Forchheim Überarbeitung der Arbeitsprozesse im Fachbereich Gesundheitsamt mit besonderem Schwerpunkt Datenschutz
• Analyse der behördlichen Prozesse sowie die Erarbeitung, Umsetzung und fortlaufende Weiterführung einer Digitalisierungsstrategie - jeweils in Abstimmung mit den Fachbereichen Gesundheitsamt und EDV
• Umsetzung der empfohlenen konkreten Maßnahmen im Hard- und Softwarebereich und deren Anwendung
• Einbindung, Anleitung und Begleitung der Mitarbeitenden          
• Erstellen von Leistungsbeschreibungen
• Kontakt zum die Digitalisierung begleitenden Unternehmensberater in spezifischen Frage-stellungen
• Planung und Durchführung von Digitalisierungsworkshops mit den Mitarbeitenden teils unter Hinzuziehung externer Referenten

Die Stelle erfordert insbesondere:

• Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug oder vergleichbar
• Erfahrung im Bereich Digitalisierung
• Digitale Kompetenzen und Know-how über technische Entwicklungen des E-Business.
• Verständnis der Anforderungen an die IT-Sicherheit
• Gute analytische Fähigkeiten und Organisationstalent
• Strukturelles, selbstständiges und (problem-)lösungsorientiertes Arbeiten
• Hohe Kommunikationsfähigkeit
• Engagement und Belastbarkeit
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

Ein unterstützender, selbständiger und freundlicher Umgang mit den Mitarbeitern, aber auch Durchsetzungsfähigkeit werden vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und ein Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit tarifgerechter Bezahlung bzw. Eingruppierung und den im öffentlichen Dienst attraktiven Sozialleistungen (z. B. Betriebliche Altersversorgung).

Bei der Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle. Sie ist projektgebunden und deshalb befristet für voraussichtlich 2 Jahre.

Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich

bis spätestens 15.08.2022

über unser Online-Portal unter www.landkreis-forchheim.de/Karriere.

Bitte senden Sie uns nur Kopien, da wir keine Unterlagen zurück senden. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet.

Nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich und zu den Tätigkeiten erteilen Herr Wittke, Geschäftsbereichsleiter (Tel.: 09191/ 86-3010) sowie das Personalmanagement (Tel.: 09191/86-1100).

Weitere Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://lra-fo.de/site/1_home/Ausschreibungen/Datenschutzhinweise_in_Bewerbungsverfahren.pdf

Die Regierung von Oberfranken sucht für das Landratsamt Forchheim zur Deckung des Personalbedarfes des Gesundheitsamtes im Zusammmenhang mit der Corona-Pandemie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Mitarbeiter/innen (m/w/d) zur Unterstützung des Gesundheitsamtes im Contact-Tracing Team des Landratsamtes Forchheim

zunächst befristet bis 30.06.2023 in Vollzeit oder Teilzeit am Landratsamt Forchheim.

Ihre Aufgaben:

• Ermittlung und Unterweisung von Fallpersonen
• EDV-Management
• Telefondienst in unserer Bürgerhotline
• Beobachtung und Beratung von Fallpersonen
• Ggf. Kontaktpersonenmanagement
• Bürgeraufklärung
• Anordnung von Quarantäne- und Isolations-Maßnahmen
• Weitere Unterstützung des Gesundheitsamtes und im Verwaltungsbereich

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem medizinischen oder kaufmännischen Ausbildungsberuf
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• gute mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, schnelle Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität und gute Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und versetzten Diensten

Wir bieten Ihnen:

• ein bis zum 30.06.2023 befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV-L

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich

bis spätestens 15.08.2022

über das Online-Portal unter www.landkreis-forchheim.de/Karriere.

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen das Landratsamt unter den Ruf-Nrn. 09191/86-1100 bzw. 86-1101 (Personalmanagement) zur Verfügung.

Weitere Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://lra-fo.de/site/1_home/Ausschreibungen/Datenschutzhinweise_in_Bewerbungsverfahren.pdf

Für die Umsetzung des „DigitalPakts Schule“ und die damit einhergehende Verbesserung der Digitalausstattung an den Schulen sucht der Landkreis Forchheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

IT- Systemadministrator/-in (m/w/d)

für die IT-Abteilung am Landratsamt Forchheim.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Errichtung und Betreuung eines Schulnetzes für unsere elf Schulen an acht Standorten im Landkreis Forchheim mit virtuellen Desktops
• Unterstützung der Schulen bei der Umsetzung von Lehrinhalten auf IT-gestützte Technik
• Betreuung der Intranet- und Internetstrukturen, Firewalls, Router und Switche
• Einkauf und Installation von entsprechender Hard- und Software
• Planung und Mitarbeit in IT-Projekten
• Support und Fehleranalyse
• Sicherstellung des störungsfreien Betriebes und laufende Verbesserung der Systeme
• Dokumentation der technischen Lösungen
• Koordination externer Dienstleister

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit informationstechnischem Schwerpunkt
• Gute Kenntnisse und fundierte praktische Erfahrungen in der Administration und Optimierung von IT-Infrastrukturen
• Umfangreiche Kenntnisse hinsichtlich Windows Client- und Serverbetriebssysteme und Netzwerkkomponenten (Switche, Router, Firewall)
• Kenntnisse im Virtualisierungstechniken, z. B. VMware/Citrix
• Linux Kenntnisse sind von Vorteil
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist
• Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Belastbarkeit in Stresssituationen und Flexibilität
• Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Fortbildung
• Führerschein der Klasse B
• Mindestanforderung Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse auf C-Niveau, Englischkenntnisse auf B-Niveau

Wir bieten Ihnen:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst  (TVöD-VKA) mit tarifgerechter Eingruppierung und Bezahlung
• Attraktive Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten, vermögenswirksamen Leistungen sowie Gewährung einer Jahressonderzahlung nach Maßgabe der tarifrechtlichen Vorschriften
• Einen modern ausgestatteten Vollzeitarbeitsplatz (derzeit 39 Wochenstunden) mit flexibler Arbeitszeit
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage mit Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigtes Jobticket für den VGN
• VHS-Kurse im Mitarbeiterprogramm inkl. eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit zahlreichen Angeboten und Kursen.

Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich

bis spätestens 31.08.2022

über unser Online-Portal unter www.landkreis-forchheim.de/Karriere bzw. über den unten stehenden Button "Jetzt hier bewerben".

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet.

Für weitere Informationen stehen wir unter den Ruf-Nrn. (09191) 86-1300 bzw. 86-1320 (EDV) und 86-1100 (Personalmanagement des Landratsamtes) gerne zur Verfügung.

Weitere Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://lra-fo.de/site/1_home/Ausschreibungen/Datenschutzhinweise_in_Bewerbungsverfahren.pdf