Schlau machen, mitmachen

Du willst dich beruflich orientieren und in einen der vielen spannenden Berufe beim Landratsamt reinschnuppern, um zu sehen, ob deine Zukunft im Kreis liegen könnte? Wir freuen uns auf deine Praktikumsbewerbung!  

Aufgrund der momentanen Situation ist aus organisatorischen Gründen die Möglichkeit ein Praktikum in der Verwaltung zu absolvieren derzeit nicht bzw. nur eingeschränkt möglich.

Starte mit uns in Deine berufliche Zukunft und beginne ab dem 01. September 2023 eine Ausbildung beim Landkreis Forchheim als

Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

am Entsorgungszentrum Deponie Gosberg

Ausbildungsinhalte:

• in Deiner dreijährigen, praxisorientierten Ausbildung stellst du sicher, dass Abfälle gesammelt, sortiert, wiederaufbereitet und entsorgt werden. Du stellst fest, welche Abfälle wiederverwertet werden und welche entsorgt werden müssen.
• Ebenso erlernst Du, wie die Wartung und Pflege der Maschinen und Anlagen, welche den Müll sortieren, verbrennen oder trennen, funktioniert. 
   

Dein Profil:

• Du besitzt am 01. September 2023 mindestens den qualifzierenden Mittelschulabschluss oder verfügst über einen gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss.
• Du interessiert Dich für Technik.
• Du besitzt einen Sinn für Sauberkeit und arbeitest sorgfältig und gewissenhaft.
• Die bist engagiert und verantwortungsbewusst.

Unser Angebot:

• abwechslungsreiche Ausbildung am Entsorgungszentrum Deponie Gosberg
• individuelle Betreuung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und kontinuierliche Begleitung durch die Ausbildungsabteilung
• attraktive Ausbildungsbezüge mit Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
• sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung

Die fachtheoretische Ausbildung findet an der Berufschule in Lauingen an der Donau statt.

Das Berufsausbildungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).

Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden in der Woche. Du hast 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.

Die Ausbildungsvergütung beträgt momentan monatlich

• im ersten Ausbildungsjahr   1.068,26 €
• im zweiten Ausbildungsjahr 1.118,20 €
• im dritten Ausbildungsjahr   1.164,02 €

Zusätzlich wird für jedes Ausbildungsjahr ein Lernmittelzuschuss von 50,00 € brutto gewährt. Bei einem erfolgreichen Abschluß der Ausbildung werden 400,00 € Abschlußprämie gezahlt.

Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen gibt es im Erklärvideo der Bayerischen Verwaltungsschule unter:

https://bvs.de/footer-navigation/ausbildungsboerse/index.html

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich

bis spätestens 31.01.2023

über unser Online-Portal unter www.landkreis-forchheim.de/Karriere.

Ansprechpartnerin für weitere Fragen ist Frau Wunder (09191/86-1109).

Bitte habe dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Dich daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen. Mit der Einsendung Deiner Bewerbungsunterlagen erteilst Du uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet.

Weitere Hinweise zum Datenschutz erhälst Du unter:

 https://lra-fo.de/site/1_home/Ausschreibungen/Datenschutzhinweise_in_Bewerbungsverfahren.pdf

Der Landkreis Forchheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Aufsichtsperson (m/w/d) für die Bushaltestellen

an der Realschule/Pestalozzischule in Forchheim

in Teilzeit (14 Stunden/wöchentlich).

Die Stelle kann ebenso durch zwei Personen besetzt werden, wenn dadurch die jeweiligen Stunden abgedeckt sind oder als sog. "MiniJob" mit einem geringeren Stundenumfang ausgeübt werden.

Ihre Aufgabe wäre es, als Aufsichtsperson an den Bushaltestellen an der Georg-Hartmann-Realschule Forchheim (Pestalozzistraße 2, 91301 Forchheim) und der Pestalozzischule (Fritz-Hoffmann-Straße 5) zum Schulbeginn sowie nach Schulende Schüler/innen aus dem sonderpädagogischen Förderzentrum (Pestalozzischule)  zur Schule zu begleiten bzw. sicher zu den Bussen an der Haltestelle der Realschule zu bringen und es ist Sorge zu tragen, dass die Schüler mit dem richtigen Bus befördert werden.

Die Einstellung erfolgt im Rahmen einer unbefristeten Beschäftigung in Teilzeit mit einem wöchentlichen Stundenanteil von 14 Stunden. Wir bieten ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Bezahlung erfolgt tarifgemäß mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal unter www.landkreis-forchheim.de/Karriere.

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet.

Für telefonische Auskünfte stehen wir unter der Ruf-Nr. 09191/86-2506 (Fachbereich Schülerbeförderung/ÖPNV)  bzw.  unter den Ruf-Nrn. 09191/86-1100 (Personalmanagement) zur Verfügung.

Weitere Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter:

 https://lra-fo.de/site/1_home/Ausschreibungen/Datenschutzhinweise_in_Bewerbungsverfahren.pdf

Der Landkreis Forchheim sucht ab sofort für die kreiseigene Müllabfuhr am Entsorgungszentrum Gosberg

Ferienarbeiter/innen (m/w/d)

Sie sind Schüler/in oder Student/in, mindestens 18 Jahre alt, körperlich belastbar und arbeiten gerne im Freien? Sie möchten sich in den (Semester-)Ferien etwas dazu verdienen? Dann würden wir uns über eine kurze Bewerbung mit entsprechender Schul- oder Immatrikulationsbescheinigung freuen.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung in einem Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Bezahlung erfolgt in Entgeltgruppe 1 Stufe 2 TVöD zzgl. Erschwerniszuschlägen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal unter www.landkreis-forchheim.de/Karriere bzw. über den unten stehenden Button "Jetzt hier bewerben"

Alternativ können Sie auch Ihre Bewerbung schriftlich bei uns einreichen. Senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an das

Landratsamt Forchheim, Personalmanagement, Postfach, 91299 Forchheim

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet.

Für telefonische Auskünfte stehen wir unter der Ruf-Nr. 09191/86-1102 oder am Entsorgungszentrum Gosberg direkt unter 09191/86-3706 zur Verfügung.

Weitere Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://lra-fo.de/site/1_home/Ausschreibungen/Mustervorlage_Datenschutz-Information_in_Bewerbungsverfahren.pdf?m=1547567726

Der Landkreis Forchheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend, Familie und Senioren eine/n

Sachbearbeiter/in im Bereich

IT-Betreuung, Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

in Vollzeit.

Die Stelle umfasst folgende Kernaufgaben:

•           IT-Betreuung des Fachbereichs

•           Administration des Fachprogrammes „Prosoz Jugendwesen 14plus“

•           Schulung/Information (Update) der Mitarbeiter im Fachprogramm

•           Erledigung der amtlichen Statistiken des Fachbereiches sowie weiterer statistischen

           Anforderungen aus dem Fachprogramm

•           Sachbearbeitung im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe

Voraussetzungen:

•           sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word) und sehr gute Kenntnisse in OK.FIS-NKF

•           Bereitschaft zur Einarbeitung und Fortbildung in das Fachprogramm „Prosoz Jugendwesen

           14plus“ einschließlich Teilnahme am Landesarbeitskreis

•           lösungs- und zielorientiertes, selbständiges Arbeiten

•           Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

•           Soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit

Bewerben können sich Beamte (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen sowie vergleichbare Beschäftigte mit erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II (Fachprüfung II für Beschäftigte, Verwaltungsfachwirt) oder einem vergleichbaren Abschluss.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit tarifgerechter Bezahlung bzw. Eingruppierung und den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Betriebliche Altersversorgung).

Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Schwerbehindertenrechts und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich

bis spätestens 10.02.2023

über unser Online-Portal unter www.landkreis-forchheim.de/Karriere.

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen elektronisch einzureichen. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet.

Für telefonische Auskünfte stehen wir unter den Ruf-Nrn. 09191/86-2300 (Fachbereichsleitung) bzw. 86-1100 (Personalmanagement des Landratsamtes) zur Verfügung.

Weitere Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter:

https://lra-fo.de/site/1_home/Ausschreibungen/Datenschutzhinweise_in_Bewerbungsverfahren.pdf

Der Landkreis Forchheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Klima und Geoökologie, Obstinformationszentrum eine

Leitung des Obstinformationszentrum (m/w/d)

im Markt Hiltpoltstein in Vollzeit.

Das Obstinformationszentrum (OIZ) Fränkische Schweiz ist eine Einrichtung des Landkreises Forchheim und liegt in einem der größten Süßkirschen-Anbaugebiete in Deutschland. Ziel des OIZ ist die fachliche Unterstützung des erwerbsmäßigen Obstanbaus in der Region sowie der Erhalt von Obstsorten (Genpool). Hierzu werden an verschiedenen Standorten Obstversuchsanlagen betrieben, zur Testung von neuen Sorten, neuen Unterlagen, innovativen Schnitt- und Beabeitungsmethoden sowie unter den Fragestellungen: Resilienz im Klimawandel, Anpassung an Klima und Boden der Region, Reduktion von Pflanzenschutzmitteln sowie Strukturwandel im Obstbau. Das OIZ ist hier Partner von Wissenschaft und Forschung, Landeseinrichtungen, lokalen Akteuren des erwerbsmäßigen Obstbaus und wirkt als Multiplikator sowie Fortbildungseinrichtung für den Obstanbau. Zum Sortenerhalt werden extensive Genpoole und ein kreiseigener Reisergarten bewirtschaftet.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Fachliche und konzeptionelle Leitung der Test- und Adaptionsversuche inkl. deren Auswertung sowie Bearbeitung der spezifischen Fragestellungen zu Sorten, Bearbeitungsmethoden, Regionalklima, Klimaresilienz und Boden.
• Koordination und handwerkliche Unterstützung der Gärtner/innen in der obstbaulichen und landwirtschaftlichen Bewirtschaftung von Versuchsflächen, insbesondere bei Saisonhöhepunkten oder inhaltlich komplexen Arbeitsbereichen.
• Beratung von regionalen Obstbauern durch Erstellung regelmäßiger Empfehlungen (Obst-Infobrief), Begehung der Versuchsanlagen sowie Gruppenberatungen zu spezifischen Schwerpunkten und Herausforderungen.
• Verantwortung und Organisation von Informations- und Fachveranstaltungen (z.B. Pflanzenschutz Sachkunde, Schnittkurse, Bearbeitungsmethoden, Techniktag).
• Ausbildungsleitung für eine Ausbildungsstelle Gärtner/in, Fachrichtung Obstbau.
• Netzwerk- und Kooperationsarbeit mit Forschung und Wissenschaft, den spezifischen Landeseinrichtungen (BY, BW, SA, TH) und Landesbehörden sowie den regionalen Obstgenossenschaften; Öffentlichkeitsarbeit inkl. Vorstellung von Ergebnissen zu Versuchsreihen und spezifischen Fragestellungen.
• Fachliche Zusammenarbeit mit den anderen Stellen des Landratsamtes Forchheim in Koordination mit der Fachbereichsleitung.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (B.Sc./ Dipl.-Ing. (FH)) im Bereich Gartenbau, Landwirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung und Qualifikation.
• Sicherer handwerklicher Umgang in den Tätigkeiten des Obstbaus.
• Hohe Motivation für Obstbau-, Landwirtschafts-, und Ökologiethemen.
• Innovationskraft und Kreativität sowie Bewusstsein für Effizenz und Wirtschaftlichkeit.
• Selbstständige und zielorientierte, aber vor allem kooperative und teamorientierte Arbeitsweise, idealerweise mit Führungserfahrung in kleinen Teams.
• Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten und am Wochenende.
• Erfahrung und sicherer Umgang mit Kunden (Obstbauern, Vermarktungsgenossenschaften), Netzwerken sowie in der Öffentlichkeitsarbeit.
• Sicheres Auftreten auch in herausfordernden Situationen und Erfahrung in der Präsentation von Sachverhalten.
• Befähigung zur Ausbildungsleitung.
• Führerschein Klasse BE, L
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, Kenntnisse in spezifischen Anwendungen (z.B.GIS) wäre wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Bezahlung erfolgt tarifgemäß mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
• Arbeit in einem vertrauensvollen Umfeld am Dienstort Hiltpoltstein.
• Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. flexible Arbeitszeiten.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten.
• Zuschuss zum Job-Ticket des VGN.
• VHS-Kurse im Mitarbeiterprogramm inkl. eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit zahlreichen Angeboten und Kursen.

Die Einstellung erfolgt unter Berücksichtigung der vorhandenen Qualifikation und dem Vorliegen der eingruppierungsrechtlichen Voraussetzungen auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Schwerbehin-dertenrechts und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich

bis spätestens 15.02.2023

über unser Online-Portal unter www.landkreis-forchheim.de/Karriere .

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet.

Für telefonische Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Nummer 09191/86-1100 (Personalmanagement des Landratsamtes) zur Verfügung.

Bei spezifischen Fragen zum Tätigkeitsfeld wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung  Klima und Geoökologie, Obstinformationszentrum unter der Nummer 09191 / 86-1090.

Weitere Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter:

 https://lra-fo.de/site/1_home/Ausschreibungen/Datenschutzhinweise_in_Bewerbungsverfahren.pdf  

Der Landkreis Forchheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Klima und Geoökologie, Obstinformationszentrum eine/n

Projektmanager/in Wässerwiesen (m/w/d)

in Teilzeit (29 Stunden).

Der Landkreis Forchheim engagiert sich im Rahmen seiner freiwilligen Aufgaben für Ökologie, Biodiversität, Klimaschutz und Klimaanpassung als Träger im Projekt „Traditionelle Bewässerung im Forchheimer Land – Strategien zum Erhalt des Nutzens für Natur und Mensch (Wässerwiesen-Projekt 2.0)“ mit einer Laufzeit von 5 Jahren. Im Vor-Projekt konnten bereits rund 240 ha Wässerwiesen durch verschiedenste Maßnahmen gesichert werden und die öklogische Vielfalt u.a. durch ein ökologisches Gründlandprogramm gesichert werden. Das Projekt wurde bereits mehrfach ausgezeichnet (UN-Dekaden biologische Vielfalt 2018/2020) und wird durch den bayerischen Naturschutzfonds, die Oberfrankenstiftung und die Stadtwerke Forchheim sowie den Landkreis getragen. Die „Traditionelle Bewässerung der Wässerwiesen in Franken“ wurde 2021 in das Bundesweite Verzeichnis des Immateriellen Kulturerbes aufgenommen, 2022 wurde bei der UNESCO der Antrag auf Aufnahme in die Liste des Immateriellen Kulturerbes der Menschheit eingereicht.

Ihre Aufgaben:

• Koordination der Zusammenarbeit mit Projektpartnern, Kooperationsprojekten gleicher Zielsetzung und beteiligten Akteuren. Regelmäßige Information zu Inhalten, Zielen und Bearbeitungsständen.
• Abstimmung mit relevanten Fachbehörden (Naturschutz, Wasserwirtschaft, Landwirtschaft u.a.), Kommunen, Genossenschaften, Vereinen/Verbänden sowie den fördernden Institutionen u.a. durch Organisation von Arbeitsgruppen.
• Planung und Organisation von baulich-technischen Instandsetzungsmaßnahmen verschiedenen Umfangs (Ausschreibung/Vergabe, Terminierung, Begleitung/Abnahme und Abrechnung).
• Entwicklung, Umsetzung und Betreuung eines zielarten- und lebensraumoptimierten Beweidungs-/Wässerungsmanagements sowie Optimierung und Umsetzung eines projektbezogenen Ökologischen Grünlandprogramms.
• Einbindung der Bewirtschafter aktiver Wässerungen in Konzeption und Umsetzung lebensraumverbessernder Strategien (z.B. für Wiesenbrüter).
• Enge Kooperation bei der Maßnahmenentwicklung und -umsetzung mit Naturschutzbehörden und Landschaftspflegeverband.
• Aufklärung und Beratung (fördertechnisch und naturschutzfachlich) im Rahmen der Förderprogramme des Vertragsnaturschutzes (VNP und LNPR).
• Potenzialanalyse zur Wertermittlung des Wässerns.
• Weiterführung/Ausbau der Öffentlichkeits- (Print, Web) und Pressearbeit.
• Durchführen von Exkursionen, Ausstellungen und Informationsveranstaltungen zur Bedeutung der Wiesenbewässerung, Wiesenbrütern, artenreichem Grünland und naturgerechter Grünlandbewirtschaftung oder Zukunftsszenarien für die Wässerung.
• Erstellen eines Katasters potentiell maßnahmenrelevanter Flächen.
• Entwicklung, Vergabe und Begleitung von Fachkonzepten und Kartierungen zur Erfolgskontrolle (Monitoring).
• Dokumentation von durchgeführten Maßnahmen und Erfahrungen im Projekt.
• Fördermittelmanagement, Dokumentation und Recherchearbeiten (Archive).

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (B.Sc.) im Bereich Geoökologie, Geografie, Umweltwissenschaften, Landschaftsökologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Hohe Motivation für nachhaltige Kreisentwicklung, Umwelt- und Ökologiethemen.
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Kontext der Nachhaltigkeit oder des Naturschutzes.
• Erfahrung in der Prozess- und Projektbeteiligung von NGOs und Fachstellen.
• Zielorientierte, aber vor allem kooperative und teamorientierte Arbeitsweise.
• Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten und am Wochenende, inkl. der Bereitschaft zum Desksharing.
• Erfahrung und sicherer Umgang in der Netzwerk- und Gremien- sowie Öffentlichkeitsarbeit.
• Verantwortungsbereitschaft und Kreativität sowie ein sicheres Auftreten.
• Führerschein Klasse B.
• Sicher Umgang mit gänigen Office-Anwendungen. Solide Kenntnisse in GIS, Desktop-Publishing und CMS sind wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

• Ein bis 31.12.2027 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Bezahlung erfolgt tarifgemäß mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Stelle ist bewertet bis Entgeltgruppe 10 TVöD.
• Die Reduzierung der Arbeitszeit auf bis zu 19,5 Stunden ist ggf. möglich.
• Arbeit in einem vertrauensvollen Umfeld am Dienstort Forchheim.
• Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten.
• Zuschuss zum Job-Ticket des VGN.
• VHS-Kurse im Mitarbeiterprogramm inkl. eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit zahlreichen Angeboten und Kursen.

Die Einstellung erfolgt unter Berücksichtigung der vorhandenen Qualifikation und dem Vorliegen der eingruppierungsrechtlichen Voraussetzungen auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wir bieten ein Arbeitsverhältnis mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es gelten die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Stelle ist bewertet bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Das Arbeitsverhältnis ist befristet bis zum 31.12.2027.

Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Schwerbehin-dertengesetzes und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich

bis spätestens 05.02.2023

über unser Online-Portal unter www.landkreis-forchheim.de/Karriere bzw. über den Button "Jetzt hier bewerben".

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet.

Für telefonische Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Nummer 09191/86-1100 (Personalmanagement des Landratsamtes) zur Verfügung.

Bei spezifischen Fragen zum Tätigkeitsfeld wenden Sie sich bitte an Herrn Bigge (Fachbereichsleitung Klima und Geoökologie, Obstinformationszentrum) unter der Nummer 09191 / 86-1090.

Weitere Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter:

https://lra-fo.de/site/1_home/Ausschreibungen/Datenschutzhinweise_in_Bewerbungsverfahren.pdf

Der Landkreis Forchheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für ein Jahr eine/n

 Sozialpädagogen/in (m/w/d)

für den Pflegekinderdienst im Amt für Jugend, Familie und Senioren des Landratsamtes Forchheim.

Folgende Aufgaben sind schwerpunktmäßig zu verrichten:

• Akquise und Beratung von Bewerbern
• Durchführung von Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen für Bewerber und bestehende Pflegefamilien
• Vermittlung von Pflegekindern
• Beratung und Unterstützung von Pflegefamilien
• Steuerung der Jugendhilfe (Hilfeplanung, Koordination von unterstützenden Maßnahmen)
• Umgangsbegleitung
• Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
• Krisenintervention und Abklärung von Kindeswohlgefährdungen
• Vorbereitung und Begleitung von Rückführungen in die Herkunftsfamilie

Wir erwarten:

• Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelorstudium der Sozialen Arbeit
• Kenntnisse der entsprechenden Rechtvorschriften
• Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Durchsetzungs- bzw. Überzeugungsfähigkeit, Empathie, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit, Kenntnisse über den Einsatz von Mediationsmethoden sowie in der Erwachsenenbildung und Gruppenarbeit
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit komplexen Familiensystemen und Trauma

Wir bieten Ihnen:

• Ein auf ein Jahr befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst  (TVöD-SuE). Die Bezahlung erfolgt tarifgemäß mit den im öffentlichen Dienstüblichen Sozialleistungen (derzeitige Stellenbewertung S14 TVöD-SuE).
• Ein abwechlsungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten, vermögenswirksamen Leistungen sowie Gewährung einer Jahressonderzahlung nach Maßgabe der tarifrechtlichen Vorschriften.
• Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. flexible Arbeitszeiten.
• Zuschuss zum Job-Ticket des VGN.
• VHS-Kurse im Mitarbeiterprogramm inkl. eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit zahlreichen Angeboten und Kursen.

Die Einstellung erfolgt unter Berücksichtigung der vorhandenen Qualifikation und dem Vorliegen der eingruppierungsrechtlichen Voraussetzungen nach den tarifrechtlichen Vorschriften.

Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal unter www.landkreis-forchheim.de/Karriere  bzw. über den Button "Jetzt hier bewerben"

bis spätestens 05.02.2023.

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet.

Für telefonische Auskünfte stehen wir unter den Ruf-Nrn. 09191/86-2300 bzw. 86-2310 (Amt für Jugend, Familie und Senioren) oder unter 86-1100 (Personalmanagement) zur Verfügung.

Weitere Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter: https://lra-fo.de/site/1_home/Ausschreibungen/Datenschutzhinweise_in_Bewerbungsverfahren.pdf.

Der Landkreis Forchheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst  befristet für zwei Jahre eine/n

 Sozialpädagogen/in (m/w/d)

für die Fachberatung und Aufsicht für Kindertageseinrichtungen im Amt für Jugend, Familie und Senioren des Landratsamtes Forchheim in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.

Folgende Aufgaben sind schwerpunktmäßig zu verrichten:

• Fachliche Beratung von Trägern, Leitungen und Mitarbeitern von Kindertageseinrichtungen im Landkreisgebiet
• Weiterentwicklung der pädagogischen Praxis
• Beratung über rechtliche Vorgaben und finanzielle Fördermöglichkeiten
• Erteilung von Erlaubnissen nach § 45 SGB VIII für den Betrieb der Einrichtung
• Aufsicht über den Betrieb der Kindertageseinrichtungen
• Teilnahme und (Mit-)Gestaltung von übergeordneten Gremien und Arbeitskreisen sowie ein aktives Mitwirken an fachlichen und politischen Prozessen
• Kooperation mit den Schulen

Wir erwarten:

• Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelorstudium der Sozialen Arbeit
• Kenntnisse der entsprechenden Rechtvorschriften
• Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Durchsetzungs- bzw. Überzeugungsfähigkeit
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Idealerweise berufliche Erfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Ein zunächst befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst  (TVöD-SuE). Die Bezahlung erfolgt tarifgemäß mit den im öffentlichen Dienstüblichen Sozialleistungen (derzeitige Stellenbewertung S12 TVöD-SuE).
• Ein abwechlsungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten, vermögenswirksamen Leistungen sowie Gewährung einer Jahressonderzahlung nach Maßgabe der tarifrechtlichen Vorschriften.
• Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. flexible Arbeitszeiten.
• Zuschuss zum Job-Ticket des VGN.
• VHS-Kurse im Mitarbeiterprogramm inkl. eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit zahlreichen Angeboten und Kursen.

Die Einstellung erfolgt unter Berücksichtigung der vorhandenen Qualifikation und dem Vorliegen der eingruppierungsrechtlichen Voraussetzungen nach den tarifrechtlichen Vorschriften.

Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal unter www.landkreis-forchheim.de/Karriere  bzw. über den Button "Jetzt hier bewerben"

bis spätestens 19.02.2023.

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet.

Für telefonische Auskünfte stehen wir unter den Ruf-Nrn. 09191/86-2300 bzw. 86-2310 (Amt für Jugend, Familie und Senioren) oder unter 86-1100 (Personalmanagement) zur Verfügung.

Weitere Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter: https://lra-fo.de/site/1_home/Ausschreibungen/Datenschutzhinweise_in_Bewerbungsverfahren.pdf.

Der Landkreis Forchheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für zwei Jahre eine/n

 Sozialpädagogen/in (m/w/d)

im Amt für Jugend, Familie und Senioren des Landratsamtes Forchheim in Vollzeit. Die Stelle gliedert sich zu gleichen Anteilen in die Bereiche Adoptionsvermittlung und Pflegekinderdienst.

Folgende Aufgaben sind schwerpunktmäßig zu verrichten:

Adoptionsvermittlung:

•     Beratung und Hilfe für abgebene Eltern
•     Abklärung der Wünsche und Bedürfnisse der abgebenden Eltern
•     Abklärung der Bedürfnisse des Kindes
•     Beratung, Überprüfung und Auswahl der Adoptionsbewerber
•     Vorbereitung und Durchführung des Adoptionsverfahrens
•     Beratung und Hilfestellung auch nach der Adoption
•     Hilfe und Unterstützung bei der Suche nach der Herkunftsfamilie oder der Adoptierten
•     Zusammenarbeit mit Institutionen und anderen Vermittlungsstellen (z.B. Auslandsvermittlungsstellen)
•     Mitwirkung bei der Auslandsadoption
•     Stiefelternadoption

Pflegekinderdienst:

• Akquise und Beratung von Bewerbern
• Durchführung von Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen für Bewerber und bestehende Pflegefamilien
• Vermittlung von Pflegekindern
• Beratung und Unterstützung von Pflegefamilien
• Steuerung der Jugendhilfe (Hilfeplanung, Koordination von unterstützenden Maßnahmen)
• Umgangsbegleitung
• Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
• Krisenintervention und Abklärung von Kindeswohlgefährdungen
• Vorbereitung und Begleitung von Rückführungen in die Herkunftsfamilie

Wir erwarten:

• Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelorstudium der Sozialen Arbeit
• Kenntnisse der entsprechenden Rechtvorschriften
• Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Durchsetzungs- bzw. Überzeugungsfähigkeit, Empathie, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit, Kenntnisse über den Einsatz von Mediationsmethoden sowie in der Erwachsenenbildung und Gruppenarbeit
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit komplexen Familiensystemen und Trauma

Wir bieten Ihnen:

• Ein zunächst befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst  (TVöD-SuE). Die Bezahlung erfolgt tarifgemäß mit den im öffentlichen Dienstüblichen Sozialleistungen (derzeitige Stellenbewertung S14 TVöD-SuE).
• Bei der Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle, die aber teilzeitfähig ist, sofern durch Jobsharing und Desksharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gewährleistet ist.
• Ein abwechlsungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten, vermögenswirksamen Leistungen sowie Gewährung einer Jahressonderzahlung nach Maßgabe der tarifrechtlichen Vorschriften.
• Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. flexible Arbeitszeiten.
• Zuschuss zum Job-Ticket des VGN.
• VHS-Kurse im Mitarbeiterprogramm inkl. eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit zahlreichen Angeboten und Kursen.

Die Einstellung erfolgt unter Berücksichtigung der vorhandenen Qualifikation und dem Vorliegen der eingruppierungsrechtlichen Voraussetzungen nach den tarifrechtlichen Vorschriften.

Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal unter www.landkreis-forchheim.de/Karriere  bzw. über den Button "Jetzt hier bewerben"

bis spätestens 19.02.2023.

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet.

Für telefonische Auskünfte stehen wir unter den Ruf-Nrn. 09191/86-2300 bzw. 86-2310 (Amt für Jugend, Familie und Senioren) oder unter 86-1100 (Personalmanagement) zur Verfügung.

Weitere Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter: https://lra-fo.de/site/1_home/Ausschreibungen/Datenschutzhinweise_in_Bewerbungsverfahren.pdf.

Der Landkreis Forchheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Mitarbeiter/innen für die Kfz-Zulassungsstelle (m/w/d)

in Vollzeit und Teilzeit.

Die Tätigkeit umfasst die wesentlichen Aufgaben im Zulassungswesen wie z.B.

• Neuzulassungen
• Umschreibungen von außerhalb mit bzw. ohne Halterwechsel
• Außerbetriebsetzungen
• Allgemeine Auskünfte usw.

Alle Aufgaben werden innerhalb des „Teams Zulassung“ wahrgenommen, sodass eine gegenseitige Vertretung die Aufrechterhaltung des täglichen Ablaufs gewährleistet.

Die Stelle erfordert:

• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• gute Computerkenntnisse
• Kunden- und Bürgerfreundlichkeit
• zielorientiertes Arbeiten, Engagement und soziale Kompetenz

Bei den Stellen handelt es sich um eine Vollzeitstelle und eine Teilzeitstelle; die Vollzeitstelle ist jedoch teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet ist.  Die wöchentliche Arbeitszeit der Teilzeitstelle beträgt 28,5 Wochenstunden.

Für diesen Bereich suchen wir engagierte Bewerber/innen mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K), zum/zur Verwaltungsangestellten mit Beschäftigtenlehrgang I (BL I) oder mit vergleichbarer Qualifikation.

Wir bieten Ihnen:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit nach  den Bestimmungen des  Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit tarifgerechter Bezahlung  bzw. Eingruppierung und den im öffentlichen Dienst  attraktiven Sozialleistungen
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld
• Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Job-Ticket des VGN
• VHS-Kurse im Mitarbeiterprogramm inkl. eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit zahlreichen Angeboten und Kursen

Die Besetzung der Stellen erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Schwerbehindertenrechts und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal unter www.landkreis-forchheim.de/Karriere  bzw. über den Button "Jetzt hier bewerben"

bis spätestens 07.02.2023

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet.

Für telefonische Auskünfte stehen wir unter den Ruf-Nrn. 09191/86-3200 bzw. 86-3220 (Fachbereich) bzw. unter der Ruf-Nrn. 09191/86-1100 (Personalmanagement) zur Verfügung.

Weitere Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://lra-fo.de/site/1_home/Ausschreibungen/Datenschutzhinweise_in_Bewerbungsverfahren.pdfv