Pack Mer´s: Diplom-Sozialpädagoge/-pädagogin (FH) (m/w/d) oder Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin (B.A.) (m/w/d)
Pack Mer‘s Gebrauchtwarenhof GmbH
sucht zum 01. Mai 2021
für die Aufgabenbereiche Geschäftsführung und soziale Betreuung eine/n
1 Diplom-Sozialpädagogen/-pädagogin (FH) (m/w/d)
oder alternativ
1 Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogen/-pädagogin (B.A.) (m/w/d)
Die Pack mer´s gGmbH versteht sich als Sozialunternehmen im Dienstleistungs-Sektor. Gegenstand der Gesellschaft ist die Vermittlung qualifizierender Beschäftigung, sowie berufsspezifische Fort- und Weiterbildung, mit dem Ziel der verbesserten Eingliederung bzw. Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. Um diese Ziele zu erreichen betreibt die Gesellschaft einen Gebrauchtwarenhof als Zweckbetrieb. Der Gebrauchtwarenhof versteht sich als eine Einrichtung für alle Bürger der Stadt und des Landkreises Forchheim. Unser Waren- und Dienstleistungsangebot steht allen Einwohnern zur Verfügung.
Wir bieten auch arbeitsmarktfernen Menschen durch die Beschäftigung im Gebrauchtwarenhof die Möglichkeit der Teilhabe am sozialen Leben. Die Teilnehmer der Maßnahme sind für uns ebenso Kunden, die mit spezifischen Erwartungen zu uns kommen. Mit diesen Erwartungen setzen wir uns auseinander. Die Betreuungs- Anleitungs- und Integrationsarbeit hat einen hohen Stellenwert in unserer Einrichtung. Wir bieten professionelle Unterstützung in den Bereichen Qualifizierung, Beschäftigung und Vermittlung.
Die Pack mer´s gGmbH ist auch Auftragnehmer von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen. Sie bietet Beschäftigungs- Qualifizierungs- und Integrationsleistungen an. Auftraggeber sind das Jobcenter Forchheim, das Sozialministerium und der Landkreis Forchheim. Über die Inhalte, Methoden und Ergebnisse werden die Auftraggeber regelmäßig informiert.
Im Umgang untereinander, mit unseren Teilnehmern und unseren Kunden spielen Werte wie Toleranz, Gerechtigkeit, Gleichheit und Solidarität eine zentrale Rolle. Wir grenzen niemanden, unabhängig von seiner Herkunft, seinen Eigenarten und Befindlichkeiten aus. Geltende Gesetze werden eingehalten und Benachteiligungen ausgeschlossen. Wir gewähren allen gleiche Rechte und bieten unsere Unterstützung in allen Bereichen an.
Aufgabenschwerpunkte der Geschäftsführung:
- Kontaktpflege zur den Kooperationspartnern, anderen Projekten und Gesellschaftern
- Wahrnehmung der Arbeitgeberaufgaben (Einstellung, Kündigung, arbeitsrechtliche Maßnahmen)
- Verwaltung und personalrechtliche Betreuung des Personals
- Durchführung der Gesellschafterversammlungen und Umsetzung der Beschlüsse
- Akquirierung und Verwaltung von Drittmitteln
- Finanzkontrolle
- Verwaltung und Abrechnung der Maßnahmen
- Qualitätssicherung im Betrieb
Sozialpädagogische Aufgabenschwerpunkte
- Leitung der wöchentlichen Betriebsbesprechung
- Regelmäßige Gespräche mit den Teilnehmer/-innen
- Unterstützung der Teilnehmer/-innen bei der Lösung ihrer individuellen Probleme
- Leitung der Teamsitzungen
- Anleitung und Betreuung der Verwaltungskraft zusammen mit der Fachanleitung
- Kontaktpflege zu den Vermittlern des Jobcenters
- Planung und Durchführung der Schulungstage des Projekts „Tagesstrukturierende Einzelmaßnahme“
- Durchführung wöchentlicher Einzelgespräche mit den Teilnehmern des Projekts „Tagesstrukturierende Einzelmaßnahme“
- Erstellen eines Abschlussberichtes und eines Fähigkeitsprofiles (MELBA) für die Teilnehmer des Projekts „Tagesstrukturierende Einzelmaßnahme“
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelorstudium der Sozialen Arbeit
- Betriebswirtsschaftliche Kenntnisse
- Einschlägige Berufserfahrung
- Einsatzbereitschaft und kommunikative Kompetenz
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Verkehrsgünstige Lage mit Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Die Einstellung erfolgt unter Berücksichtigung der vorhandenen Qualifikation auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie unter Beachtung der Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewer-bung über das Online-Portal des Landkreises Forchheim unter www.landkreis-forchheim.de/Karriere
oder senden Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen
bis spätestens 18.10.2020
an das
Landratsamt Forchheim, Personalmanagement, Postfach, 91299 Forchheim
Für telefonische Auskünfte stehen wir unter der Ruf-Nr. 09191/977612 (Herr Pfister) zur Verfügung.
Bitte senden Sie uns nur Kopien, da wir keine Unterlagen zurück senden.
Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbe-halten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet.
Weitere Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://lra-fo.de/site/1_home/Ausschreibungen/Datenschutzhinweise_in_Bewerbungsverfahren.pdf
Landratsamt Forchheim 91301 Forchheim Bayern
