Der Landkreis Main-Spessart sucht eine

Fachdienstleitung Pflegekinderdienst und Jugendgerichtshilfe (m/w/d)

im Sachgebiet 23 – wirtschaftliche Jugendhilfe und Soziale Dienste

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

Fachdienstleitung für PKD (Pflegekinderdienst) und JGH (Jugendgerichtshilfe) und stv. Arbeitsbereichsleitung Soziale Dienste

• Unmittelbare Vorgesetztenfunktion für Fachdienst PKD und JGH
• stellvertretende Arbeitsbereichsleitung Soziale Dienste
• Mitwirkung an der Erstellung und Konzeption von organisatorischen Strukturen
• Betreuung der Fachanwendung OKJUS

Fach- und Finanzcontrolling

• Einbindung in Fach- und Finanzcontrolling – operative Evaluierung und Steuerung mit dem Aufbau und regelmäßiger Pflege aussagekräftiger Analysen zu Besonderheiten und Auffälligkeiten, Überprüfung der Zielerreichung und des Berichtswesens (v.a. im Bereich der Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe), Überprüfung der Wirksamkeit von Hilfen zur Erziehung, Bindeglied zur Jugendhilfeplanung

Sachbearbeitung Allgemeiner Sozialer Dienst ASD

• Verfahren beim Familiengericht
• Beratung von Familien in Trennungs- und Scheidungsangelegenheiten
• Jugendhilfe (Einleitung von Hilfen zur Erziehung, einschließlich der Überprüfung und Erstellung von Hilfeplänen)
• Überprüfung und Einschätzung von Kindeswohlgefährdungen

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung)
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
• einschlägige Berufserfahrung
• Methodenkompetenz, Fach- und Sozialkompetenz
• Führungskompetenz erforderlich
• Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
• ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit
• gute IT-Kenntnisse

Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Bei fachlichen Fragen                        Frau Stöberl (09353/793-1525)
Bei personalrechtlichen Fragen        Herr Widmer (09353/793-1104)