Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Steuerstelle

im Sachgebiet 12 – Finanzverwaltung und Rechnungswesen

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

• Visakontrolle der Buchungsvorgänge von Eingangs- und Ausgangsrechnungen auf steuerrechtliche Relevanz der zugrundeliegenden Geschäftsvorfälle (z.B. Korrekte Buchung der Umsatzsteuer/Vorsteuer, Auswahl der Buchungsstelle, Überprüfung der Rechnung nach § 14 UStG, Umkehr der Steuerschuldnerschaft)
• Mitarbeit bei der Einführung, Weiterentwicklung und Überwachung des Systems zur Einhaltung der Regeltreue bei steuerlichen Sachverhalten (Tax Compliance Management System)
• Unterstützung bei der Umsetzung der Neuregelungen im Umsatzsteuerrecht in den Sachgebieten (Umstellung auf § 2b UStG)
• Anpassung der Buchhaltung (OK.FIS und IHV) aufgrund der steuerlichen Beurteilung 
• Unterstützung des Tax Compliance Officers bei der Überprüfung der bestehenden Verträge oder bei dem Abschluss von Neuverträgen auf steuerlich relevante Sachverhalte und Dokumentation im Tera Vertragsmanager
• Unterstützung bei der Umsetzung der Mitteilungsverordnung (Meldepflichten des Landkreises und des staatlichen Landratsamtes)
• Mitarbeit bei der Vorbereitung der Jahressteuererklärungen
• Vorbereitung der Umsatzsteuervoranmeldungen mit Verprobung und Auswertung der Geschäftsvorfälle
• Mitarbeit in der Geschäftsbuchhaltung

Sie bringen mit:

• Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Steuerfachangestellten bzw. erfolgreich abgelegte Fachprüfung I (BL I; früher AL I)
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
• idealerweise einschlägige Berufserfahrung
• Fach- und Sozialkompetenz
• Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
• ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• gute IT-Kenntnisse

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Bei fachlichen Fragen                        Herr Hubrich (09353/793-1322)

Bei personalrechtlichen Fragen        Herr Theobald (09353/793-1102)