zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, mit mind. 80% der regelmäßigen Arbeitszeit.

Die Funktionsübertragung ist zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristet, eine längerfristige Beschäftigung wird angestrebt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Verantwortung für eine patienten- und prozessorientierte Pflege
• Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse
• aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des pflegediagnostischen Prozesses
• Umsetzung betriebswirtschaftlicher Aspekte und Notwendigkeiten
• aktive Mitarbeit bei der Erfassung und Dokumentation pflegerelevanter Maßnahmen
• Flexibilität mit Teilnahme am Leitungsdienst, u. a. zur Sicherstellung der Leitungspräsenz,
  hohe Einsatzbereitschaft mit Organisation und Steuerung der täglichen Personaleinsatzplanung
• vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Pflegedienstleitung, und allen Abteilungen unseres Klinikums

Ihr Profil:

• staatl. Erlaubnis als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbare Ausbildung
• abgeschlossene Zusatzqualifikation (DKG) „Pflegerische Leitung einer Station“ bzw. die Zusatzqualifikation „Fachkrankenpflege für Anästhesie und Intensivmedizin (DKG)“ bzw. die Bereitschaft zur Qualifikation
• Fähigkeit zur kooperativen Mitarbeiterführung und Organisationstalent
• Kompetenz im Management von Veränderungsprozessen
• soziale Kompetenz und pädagogisches Geschick im Umgang mit Menschen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Durchsetzungsfähigkeit mit konstruktivem Handeln
• im Rahmen der Personaleinsatzplanung wird die Bereitschaft vorausgesetzt, die Funktion in allen Klinikbereichen auszuüben

Wir bieten:

• ein verantwortungsvolles, interessantes Aufgabenfeld
• Arbeit in einem engagierten Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)
• breites Angebot bzgl. Fortbildungen durch das Verständnis eines Lehr- und Ausbildungskrankenhauses
• Reflexion und Unterstützung Ihrer Leitungstätigkeiten
• Bezahlung nach TVöD-K mit allen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes
  (Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt usw.) bzw. dem BayBesG.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten

Für Fragen steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Agnes Kolbeck (Tel. 09931/87-40000), gerne zur Verfügung.

Bewerbungsschluss: 08.03.2026