Beim Fachdienst Personal in Mosbach ist baldmöglichst eine unbefristete Stelle in der
Sachbearbeitung Lohnbuchhaltung und
Internes Fortbildungsprogramm (m/w/d)
in Vollzeit zu besetzen.
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
- Die selbständige Bearbeitung der Entgelt- und Bezüge-Abrechnungen von Beschäftigten und Beamten und das Führen der digitalen Personalakte
- Das fristgerechte Zahlbarmachen über das Abrechnungsprogramm unter Beachtung der steuer-, sozialversicherungs-, tarif- und beamtenrechtlichen Vorschriften
- Das Bearbeiten und Erfassen u.a. von Entgeltumwandlungen sowie das Berechnen
unständiger Bezüge wie z.B. Rufbereitschaft
- Das Feststellen und Prüfen der Anspruchsvoraussetzungen beispielsweise bei Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung, Krankengeld- und Mutterschaftsgeldzuschuss,
persönliche Zulagen
- Die Korrespondenz mit verschiedenen Institutionen wie z.B. Krankenkassen, KVBW, ZVK, etc. und die Bearbeitung diverser Bescheinigungen und Meldepflichten auf
manuellem oder maschinellem Weg
- Das Aufstellen und Fortentwickeln des Internen Fortbildungsprogramms
- Optional: Technische Betreuung des Abrechnungsprogramms
Darüber hinaus ist der aktuelle Stelleninhaber zentraler Ansprechpartner für das Job-Bike und Jobticket.
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst als Verwaltungswirt/in, die Verwaltungsprüfung I bzw. eine vergleichbare Qualifikation als Rechtsanwalts-/ Steuerfachangestellte/r oder eine abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung
- Kenntnisse im Besoldungs- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie im Kindergeldrecht erleichtern den Einstieg in das Aufgabengebiet
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, Kenntnisse mit SAP sind von Vorteil
- Ein freundliches und sicheres Auftreten
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Eine termingerechte, selbständige und gründliche Arbeitsweise
Wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Jobticket, Job-Bike, corporate benefits, Gleitzeitregelung, internes Fortbildungsprogramm und alle anderen Vorzüge eines größeren Arbeitgebers
- Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach Besoldungsgruppe A 9 LBesO
Menschen mit Schwerbehinderung erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Weitere Auskünfte zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Fieger (0 62 61 / 84 – 18 00).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Montag, 7. Juli 2025 über unser Online-Bewerberportal.
