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2025-07-03T08:45:04+02:00 stellenangebote 2025-07-21T23:59:59+02:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p478466 Landratsamt Neckar-Odenwald-Kreis Hauptgebäude 8 Neckarelzer Str. 7 Mosbach 74821 baden_württemberg DE

3124 - Sachgebiet Ambulante Hilfen - Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)

Im Geschäftsbereich Jugend sind für die ambulanten Hilfen an den Dienstorten Mosbach und Buchen baldmöglichst mehrere befristete und unbefristete Stellen als

 

Dipl.-Sozialarbeiter / Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)

 

in Voll- oder Teilzeit (mindestens 40%) zu besetzen.

Das Aufgabenspektrum und die Ziele der Stelle umfassen insbesondere:

  • Die Durchführung von Hilfen nach § 30 SGB VIII (z.B. Erziehungsbeistandschaften) und nach
    § 31 SGB VIII (Sozialpädagogische Familienhilfe u.a.) sowie eines betreuten
    Umgangs nach § 18 Abs. 3 SGB VIII
  • Die Unterstützung der Familien im Kontakt mit Institutionen und Zusammenarbeit mit diesen (z.B. Kindergärten, Schulen, Beratungsstellen)
  • Den Umgang mit krisenhaften Situationen in besonders schwierigen Familienkonstellationen und die Vermeidung von Heimunterbringungen
  • Clearings gemäß § 31 SGB VIII und Tätigkeiten in Kinderschutzfällen gem. § 8a SGB VIII i. V. mit §§ 18 Abs. 3, 30 und 31 SGB VIII

 

Wir erwarten:

  • Einen Studienabschluss zum/r Dipl.-Sozialarbeiter/in, Dipl.-Sozialpädagogen/in, Dipl.-Heilpädagogen/in oder Bachelor of Arts (B.A.) - Studienbereich Sozialwesen oder einen vergleichbaren Studiengang bei einschlägiger Erfahrung im Arbeitsfeld
  • Alternativ einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in
  • Ein hohes Maß an Motivation, Belastbarkeit und zeitlicher Flexibilität
  • Eigeninitiative sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie den Einsatz des privaten PKW zu Dienstreisen gegen Reisekostenerstattung

 

Wir bieten:

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Regelmäßige Fortbildung und Supervision, sowie Coaching
  • Jobticket, Job-Bike, corporate benefits, Gleitzeitregelung und andere Vorzüge eines größeren Arbeitgebers
  • Eine Bezahlung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 12 (Dipl.-Sozialarbeiter/in, Dipl.-Sozialpädagogen/in) und bis Entgeltgruppe S 8b (Erzieher/in) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst / Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD/SuE) zuzüglich SuE-Zulage

 

Menschen mit Schwerbehinderung erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Weitere Auskünfte zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Heffner (Tel. 0 62 61 / 84 – 20 60). Für Rückfragen personalrechtlicher Art steht Ihnen Herr Fieger (Tel. 0 62 61 / 84 – 18 00) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Montag, den 21. Juli 2025 über unser Online-Bewerberportal.

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Fortbildungen / Bildungszeit
Homeoffice
Kantine
Parkplatz
Fahrtkostenerstattung
Vermögenswirksame Leistungen
Entgeltumwandlung
Jobticket