Beim Referat Klimaschutz und Nachhaltigkeit ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d)

in Vollzeit zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle bis Entgeltgruppe 11 TVöD besetzt werden. Der Dienstort ist Aalen.

Nach der jüngsten Novellierung des Klimagesetzes Baden-Württemberg ist der Ostalbkreis gemäß §§ 29a ff. KlimaG BW verpflichtet, ein kommunales Klimaanpassungskonzept für das Kreisgebiet und weiteren kreiseigenen Gemeinden zu erstellen. Hierfür suchen wir eine geeignete und motivierte Person, die dies in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und einem internen Beirat umsetzen kann.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Erstellung eines Klimaanpassungskonzeptes für das Kreisgebiet bis 2031
• Erstellen von weiteren Klimaanpassungskonzepten für kreiseigene Gemeinden bis 2034
• Koordination und Steuerung des Prozesses der Konzepterstellung unter Einbezug der Verwaltung, externer Dienstleister und der Öffentlichkeit
• Fachliche Zuarbeit bei der Ausschreibung von externen Dienstleistungen
• Projektmanagement und Controlling
• Akquise von Fördermitteln
• Initiierung von konkreten Umsetzungsmaßnahmen

Sie verfügen über folgendes fachliches und persönliches Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Umwelt-, Natur-, oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Klimafolgenanpassung
• Hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, konzeptionelles Denken und Teamfähigkeit
• Organisationstalent, Moderationskompetenz und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Kenntnisse kommunaler Strukturen sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen. Erfahrung in der Nutzung von GIS-Systemen sind hilfreich
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B mit ausreichender Fahrpraxis

Neben den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst wie z. B. eine erhöhte Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse bietet die Landkreisverwaltung:

• Möglichkeit einer weiteren betrieblichen Altersversorgung mittels Entgeltumwandlung
• Möglichkeit zum Bikeleasing und Zuschuss für die Nutzung des ÖPNV (Jobticket)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen von Home-Office und flexibler Gestaltung der Arbeitszeit
• Kinderbetreuung am Standort Aalen für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit entsprechenden Kursangeboten
• Fort- und Weiterbildungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Referats Klimaschutz und Nachhaltigkeit, Herrn Bodamer, Tel. 07361 503-2740.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 1. März 2026 über unser Online-Bewerbungsverfahren.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für den Ostalbkreis selbstverständlich. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Nationalität sowie sexueller Orientierung und Identität.