Praktikum

Um die Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher absolvieren zu können, musst du dich zunächst an einer Fachschule anmelden.

Die Stadt Remscheid bietet als Praxispartner der Fachschulen (z. B. Käthe-Kollwitz-Berufskolleg) Praktika  in den 20 städtischen Kindertageseinrichtungen für  die

Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/-in

an. Hier kannst Du dich für einen Praktikumsoplatz für die

• PIA - Praxisintegrierte Ausbildung (w/m/i)

bewerben.

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.

Bitte bewirb Dich ausschließlich online!

Praktikum

Um die Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher absolvieren zu können, musst du dich zunächst an einer Fachschule anmelden.

Die Stadt Remscheid bietet als Praxispartner der Fachschulen (z. B. Käthe-Kollwitz-Berufskolleg) Praktika  in den 20 städtischen Kindertageseinrichtungen für  die

Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/-in

an. Hier kannst Du dich für einen Praktikumsplatz für das

• Berufsanerkennungsjahr (w/m/i)

bewerben.

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.

Bitte bewirb Dich ausschließlich online!

Die Stadt Remscheid sucht im Rahmen einer Dauerausschreibung für die städtischen Kindertageseinrichtungen laufend für zunächst befristete Einsätze

Erzieherinnen und Erzieher.

Die Einstellungen erfolgen in Voll- oder Teilzeit befristet mit der Option auf spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Die Stadt Remscheid bietet Ihnen in 19 unterschiedlichen Kindertageseinrichtungen verschiedene Einsatzmöglichkeiten als Gruppenleitung, zweite Fachkraft oder Springkraft.

Wir bieten Ihnen:

• eine pädagogische Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz mit unterschiedlichen Altersgruppen sowie sozialen und kulturellen Hintergründen
• die Betreuung von Kindern im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung
• die konstruktive Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• ein differenziertes Fortbildungsprogramm
• Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Leitung einer Einrichtung
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE)

Sie haben folgende Aufgaben:

• Umsetzung des pädagogischen Auftrages im Sinne des Kinderbildungsgesetzes
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe unter Berücksichtigung der Lebenssituation der Kinder, ihrer Familien und der jeweiligen Konzeption des Hauses.
• Anwendung von Entwicklungsbögen für die Kinder und Umsetzung der sich daraus ergebenden entwicklungsbegleitenden Maßnahmen
• Planung, Durchführung und Reflexion von regelmäßiger Elternarbeit
• Kinder in ihrer Gesamtentwicklung zu begleiten und zu fördern
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung einer einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption

Von den Bewerberinnen / Bewerbern wird erwartet

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher
• fundiertes Fachwissen und Fähigkeit zur Umsetzung des Fachwissens in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und deren Familien
• Bereitschaft zur Gestaltung einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit
• die Einbindung der Grundsätze zur Bildungsförderung von Kindern im Elementarbereich in das pädagogische Handeln
• die Auseinandersetzung mit den Partizipationsmöglichkeiten der Kinder
• interkulturelle Kompetenz
• Initiative, Kreativität, Flexibilität und Engagement in der pädagogischen Arbeit.

Erste Informationen zu den Einrichtungen finden Sie unter:    http://www.little-bird.de

Hier finden Sie einen Informationsfilm für Bewerberinnen und Bewerber:    https://www.youtube.com/watch?v=vpAOPdM8s0Q&feature=youtu.be

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

Die Stadt Remscheid sucht im Rahmen einer Dauerausschreibung für die städtischen Kindertageseinrichtungen laufend für zunächst befristete Einsätze

Kinderpflegerinnen/ Kinderpfleger

Heilerziehungspflegerinnen/Heilerziehungspfleger

Sozialassistentinnen/ Sozialassistent

Die Einstellungen erfolgen in Voll- oder Teilzeit befristet mit der Option auf spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Die Stadt Remscheid bietet Ihnen in 20 unterschiedlichen Kindertageseinrichtungen verschiedene Einsatzmöglichkeiten als Ergänzungskraft.

Wir bieten Ihnen:

• eine pädagogische Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz mit unterschiedlichen Altersgruppen sowie sozialen und kulturellen Hintergründen
• die Betreuung von Kindern im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung
• die konstruktive Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• ein differenziertes Fortbildungsprogramm
• Unterstützung in der beruflichen Weiterentwicklung zum Erzieher/ zur Erzieherin
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE)

Sie haben folgende Aufgaben:

• Umsetzung des pädagogischen Auftrages im Sinne des Kinderbildungsgesetzes
• Unterstützung der Gruppenleiterin bei der Planung, Durchführung  und Reflektion der pädagogischen Arbeit in der Arbeit mit den Kindern der Gruppe, unter Berücksichtigung der Lebenssituation

  der Kinder und Familien, gemäß dem Kinderbildungsgesetz NW  und der Konzeption des Hauses. Dies erfolgt nach partizipatorischen Prinzipien.

• Anwendung von Entwicklungsbögen für die Kinder und Umsetzung der sich daraus ergebenden entwicklungsbegleitenden Maßnahmen

• Unterstützung der Gruppenleitung bei der Planung, Durchführung und Reflexion von regelmäßiger Elternarbeit
  Kinder in ihrer Gesamtentwicklung zu begleiten und zu fördern

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung einer einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption

• Pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben

Von den Bewerberinnen / Bewerbern wird erwartet

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüfte Kinderpflegerin / zum staatlich geprüften Kinderpfleger/ staatlich geprüfte Heilerziehungspflegerin/ staatlich geprüfte Heilerziehungspfleger/ staatlich geprüfte Sozialassistentin/ staatlich geprüfter Sozialassistent
• Fähigkeit zur Umsetzung des Fachwissens in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und deren Familien
• Bereitschaft zur Gestaltung einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit
• die Auseinandersetzung mit den Partizipationsmöglichkeiten der Kinder
• Initiative, Kreativität, Flexibilität und Engagement in der pädagogischen Arbeit.

Erste Informationen zu den Einrichtungen finden Sie unter:    http://www.little-bird.de

Hier finden Sie einen Informationsfilm für Bewerberinnen und Bewerber:    https://www.youtube.com/watch?v=vpAOPdM8s0Q&feature=youtu.be

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stadt Remscheid als Arbeitgeberin!

Haben Sie sich bereits die aktuellen Stellenausschreibungen angeschaut? Bewerbungen auf konkrete Stellen haben naturgemäß höhere Erfolgschancen als Initiativbewerbungen. Denn nur hinter diesen Ausschreibungen steht auch ein aktueller Bedarf. Daher empfehle ich Ihnen vorrangig eine Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle.

Gibt es derzeit keine für Ihr Profil zutreffende Stellenausschreibung? Dann freue ich mich auf Ihre Initiativbewerbung. Allerdings nur, wenn Sie eine der nachstehenden Voraussetzungen bzw. Qualifikationen vorweisen können:

• erfolgreicher Abschluss einer der folgenden Ausbildungen bzw. Fortbildungen:
  • Verwaltungsfachangestellte/r
  • 1. Verwaltungslehrgang
  • Laufbahnprüfung für das das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes
  • Justizfachwirt/in
  • Fachangestellte/r für Arbeitsförderung
  • Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen
  • Sparkassenfachwirt/in
  • Kaufmann/-frau für Büromanagement absolviert im öffentlichen Dienst
     
• erfolgreicher Abschluss einer der folgenden Studiengänge:
  • 2. Verwaltungslehrgang
  • Studium an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung bzw. Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes, der Deutschen Rentenversicherung Rheinland, der Deutschen Rentenversicherung Westfalen, der Finanzverwaltung oder des Justizdienstes
  • Bachelor-/Diplomstudiengang der Fachgruppe Rechtswissenschaften
  • Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einer der Fachrichtungen  Architektur, Bauingenieurwesen oder Verkehrswirtschaftsingenieurwesen

Sollten Sie keine der genannten Voraussetzungen bzw. Qualifikationen erfüllen, bitte ich Sie, von einer Initiativbewerbung abzusehen und bei Interesse weiterhin die konkreten Stellenausschreibungen der Stadt Remscheid im Blick zu behalten, ob eine für Sie passende Stelle ausgeschrieben wird.

Ihre Bewerbung:

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online (siehe unten) und heben Sie in ihrem Anschreiben deutlich hervor, welche Fähigkeiten und Qualifikationen Sie mitbringen. Verdeutlichen Sie für welchen Bereich Sie sich interessieren und teilen Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Das weitere Vorgehen:

Ihre Initiativbewerbung wird – vorausgesetzt Sie erfüllen eine der oben genannten Voraussetzungen bzw. Qualifikationen und Sie erklären ausdrücklich in dem Bewerbungsanschreiben Ihr Einverständnis für die Aufnahme Ihrer Daten in den Bewerbungs-Pool der Stadt Remscheid – gespeichert. Ihre Einverständniserklärung ist zwingend erforderlich, da ich ansonsten gemäß der Datenschutzgrundverordnung verpflichtet bin, Ihre Bewerbungsdaten umgehend zu löschen. Sollte sich zukünftig eine Stellenvakanz ergeben, freue ich mich, auf Ihre Bewerbung zurückzukommen.

Die Stadtverwaltung Remscheid möchte im Fachdienst Gebäudemanagement, Abteilung Bau, Technik, Energie und Umwelt, zum 01.01.2019 die Stelle eines/einer

Sachbearbeitung im Team Gebäudeautomation (w/m/i)

in Vollzeit besetzen.

Der Fachdienst Gebäudemanagement betreut als Teil der Stadtverwaltung mehr als 350 kommunal genutzte Gebäude und stellt deren betriebssichere und wirtschaftliche Nutzung sicher. Hier werden auch sämtliche Um- und Neubaumaßnahmen an kommunal genutzten Gebäuden geplant und abgewickelt. Wesentlicher Bestandteil der technischen Gebäudeausrüstung ist dabei der Einsatz einer über alle Objekte vernetzten Gebäudeautomation.

Ihre Aufgaben:

• Erarbeitung und Fortschreibung der Richtlinien für den Aufbau, die Installation und den Betrieb der Gebäudeautomation in Gebäuden der Stadtverwaltung Remscheid.
• Qualitätssicherung und Dokumentation der gesamten Gebäudeautomation.
• Grundlagen- und Kostenermittlung, Entwurfs- und Ausführungsplanung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von umfangreichen Um- bzw. Neubaumaßnahmen.
• Erstprogrammierung, Inbetriebnahme, Funktionscheck und Dokumentation von Neu- und Umbaumaßnahmen.
• Veranlassung von allgemeinen Instandhaltungsmaßnahmen im Rahmen der Sicherstellung des Gebäudebetriebes inkl. Bauleitung und Abrechnung.
• Zustandserfassung sowie Maßnahmen- und Kostenermittlung zur nachhaltigen Sicherstellung des Anlagenbetriebes.
• Parametrierung und Programmierung im Rahmen der Anlagenoptimierung.

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Elektrotechnik mit vertieften Kenntnissen in der Fachrichtung Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik. Mehrjährige Berufserfahrung wird vorausgesetzt.
• Hervorragende Kenntnisse der Umsetzung von Regelstrategien und der Programmierung von digitalen Reglern der Gebäudeautomation.
  (Kenntnisse im Umgang mit den Systemen Schneider SmartStruxure und Sigma und deren Programmierung sind von Vorteil)
• Hervorragende Kenntnisse in der Anwendung, Parametrierung und Vernetzung von GLT-Bussystemen
• vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Verordnungen und Normen.
• gute Kenntnisse im Bereich der einschlägigen EDV-Fachprogramme und der Bürokommunikationsprogramme MS-OFFICE, etc.
• gute Kenntnisse in der Anwendung von VOB und VOL
• Konzeptionelles Denken und Kreativität
• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit
• Führerscheinklasse B

Wir bieten:

• ein Abwechslungsreiches, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Arbeit im Team
• Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVÖD

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Schöneborn Tel: 02191/162664 zur Verfügung.

Die Stadt Remscheid liegt inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Die Stadt Remscheid setzt  sich für die besondere Förderung von Frauen ein, die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NW.

Im Interesse der Förderung und beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen Schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihre Bewerbung bis zum 15.11.2018 ausschließlich

online

einzureichen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Die Stadt Remscheid, Fachdienst 1.44.3 – Öffentliche Bibliothek – sucht zum 01.01.2019

eine/n Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek

(w/m/i)

zur Verstärkung unseres Teams.

Die Stelle ist in Vollzeit (39 Stunden/Woche) im Rahmen einer Krankheitsvertretung zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD. Einsatzort ist unsere Stadtteilbibliothek in Remscheid-Lüttringhausen.

Zu Ihren Aufgaben zählen vor allem:

-          die Medienausleihe, inklusive Nutzererfassung, Ausleihverbuchung und dem Bearbeiten von Verlängerungen

-          die Medienrücknahme, inklusive der Kontrolle der Leihfrist und der Prüfung der Medien auf Vollständigkeit und etwaige Beschädigung

-          das Bearbeiten von Vormerkungen und von Bestellungen

-          die fachliche Beratung im Publikumsbereich

-          die Einführung neuer Kunden in die Bibliotheksnutzung

-          das Zusammenstellen von Literatur nach Themenvorgaben, z.B. für Bücherkisten

-          die Medienbearbeitung, sprich das Einbinden und Signieren von Medien sowie die ausleihtechnische Ausstattung von audio-visuellen Medien, wie CDs und DVDs

-          das Anlernen und Beaufsichtigen von (ehrenamtlichen) Bibliothekshelfer*innen

-          Kassen- und Mahnwesen sowie Regalkontrolle

Wir erwarten von Ihnen:

-          eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek

-          eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kundenorientierung

-          ein hohes Maß an Medienkompetenz, auch im Bereich der digitalen Medien

-          Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Trends und Herausforderungen in der Öffentlichen Bibliotheksarbeit

-          Flexibilität und die Bereitschaft zu wechselnden Diensten mit Arbeitseinsätzen auch am frühen Abend und an Samstagen

Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse im Umgang mit SISIS Sunrise.

Wir bieten Ihnen:

-          ein anspruchsvolles und breitgefächertes interessantes Aufgabenfeld

-          ein selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einer unserer Stadtteilbibliotheken

-          eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD

-          Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes.

Die Stadt Remscheid liegt mit ca. 113.000 Einwohnern inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Die Stadt Remscheid setzt sich für die besondere Förderung von Frauen ein; die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NW.

Im Interesse der Förderung und beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen Schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Nicole Grüdl-Jakobs als Fachdienstleitung unter Tel. 02191-16-2776 gerne zur Verfügung.

Interessierte BewerberInnen werden gebeten, ihre Bewerbung ausschließlich

online

bis zum 18.11.2018 zu senden.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen!