Die Stadt Remscheid sucht im Rahmen einer Dauerausschreibung für die 20 städtischen Kindertageseinrichtungen

Gruppenleitungen bzw. sozialpädagogische Fachkräfte (w/m/d)

Sie sind motiviert, Kinder bis zur Einschulung in ihrer Entwicklung zu begleiten, im Sand zu buddeln, Buden zu bauen, mit Kindern zu forschen, mit ihnen auf Entdeckungsreise zu gehen und mit ihnen zu staunen?

Sie haben einen respektvollen, wertschätzenden Umgang mit Kindern, beteiligen sie an Entscheidungen und Planungen und sichern ihre Rechte?

Was für uns spricht:

• Differenzierte Fort- und Weiterbildungsangebote

• Bedarfsorientierte Supervision

• Konzeptionstage zur Qualitätsentwicklung und -sicherung

• Aufstiegsmöglichkeiten

• Bezahlung nach TVöD-SuE

• Verlässliche Struktur durch Träger- als auch Einrichtungskonzeption

• Eigene Fachberatung

• Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit möglich

Hier finden Sie einen Informationsfilm für Sie als Bewerber*in: https://www.youtube.com/watch?v=vpAOPdM8s0Q&feature=youtu.be

Was für Sie spricht:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in

• oder Sie haben ein Studium der Kindheitspädagogik oder der sozialen Arbeit, der Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder Rehabilitationspädagogik erfolgreich abgeschlossen

• oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkranken-pfleger*in

• Initiative, Kreativität, Flexibilität und Engagement für die pädagogische Begleitung von Kindern

• Motivation Kinder wertschätzend, individuell und mit Leidenschaft zu begleiten

• Belastbarkeit

• Spaß und Humor

• Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team

Lust auf etwas Neues, dann bewerben Sie sich jetzt online über folgenden Link:

https://www.mein-check-in.de/remscheid/position-36647

Sie haben Fragen zu den städtischen Kindertageseinrichtungen?

Rufen Sie gerne unsere Fachberaterin, Frau Biedebach, unter Tel.: 02191-162893 an oder senden Sie eine Mail an Kerstin.Biedebach@remscheid.de.

Dauerausschreibung für das Jobcenter Remscheid

Im Jobcenter Remscheid, einer gemeinsamen Einrichtung der Stadt Remscheid und der Agentur für Arbeit, sind im Bereich Leistungen zum Lebensunterhalt mehrere Stellen

Sachbearbeitung Leistungsgewährung (w/m/d)

unbefristet zu besetzen.

Die Stellen sind im Stellenplan nach BesGr. A 10 bzw. EG 9c TVöD  ausgewiesen.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

Sachbearbeitung nach dem SGB II

• Arbeitslosengeld II
• Sozialgeld
• Leistungen für Unterkunft und Heizung
• Beihilfen
• Leistungen für Bildung und Teilhabe
• Rückforderungen
• Abhilfeprüfungen bei Widersprüchen

Bearbeitung von Fällen nach dem SGB II mit hohem Schwierigkeitsgrad

zum Beispiel:

• Leistungsrechtliche Auswirkungen bei besonderen aufenthaltsrechtlichen Tatbeständen
• Ermittlung von Einkommen aus selbständiger Tätigkeit
• Ermittlung des verwertbaren Vermögens bei nicht geschütztem Haus-und Grundbesitz,
• Wertpapieren, Kapitallebensversicherungen, verschiedenen Formen der Altersvorsorge
• Bedürftigkeitsprüfung bei sonstigen schwierigen Einkommenstatbeständen (Mieteinnahmen, außergewöhnliche Werbungskosten wie doppelte Haushaltsführung usw.)
• Rücknahme von Verwaltungsakten nach § 45 und 48 SGB X
• Rechtsauskünfte in schwierigen Fällen

Fachliche Unterstützung und Beratung aller Teammitglieder in leistungsrechtlichen Fragen

• von Kolleginnen und Kollegen
• von Ausbildungskräften

Vorausgesetzt werden:

• erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 nichttechnischer Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst), der Deutschen Rentenversicherung Rheinland, der Deutschen Rentenversicherung Westfalen, der Finanzverwaltung oder des Justizdienstes bzw. erfolgreicher Abschluss des 2. Verwaltungslehrgangs, ersatzweise ein abgeschlossener Bachelorstudiengang der Fachgruppe Rechtswissenschaften oder das 1. Juristische Staatsexamen
• fundierte Kenntnisse des SGB II und Überblick  über die Aufgaben des Jobcenters
• besondere Belastbarkeit
• Verantwortungsbereitschaft, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• PC Kenntnisse

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• gute Teamarbeit, offenes Betriebsklima
• hohes Maß an selbstständiger Tätigkeit und Verantwortung

Die Stadt Remscheid (ca.113.000 Einwohnerinnen und Einwohner) liegt inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Weitere Informationen sind unter www.remscheid.de abrufbar.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Jana Alms, Jobcenter Remscheid, unter der Telefonnummer 02191/9518 – 488. Anfragen sind auch per E-Mail möglich: Jana.Alms@jobcenter-ge.de

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Geschäftsführung des Jobcenters Remscheid nach den dienstlichen Erfordernissen.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Interessierte Bewerbende werden gebeten Ihre Bewerbung ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen, sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stadt Remscheid als Arbeitgeberin!

Haben Sie sich bereits die aktuellen Stellenausschreibungen angeschaut? Bewerbungen auf konkrete Stellen haben naturgemäß höhere Erfolgschancen als Initiativbewerbungen. Denn nur hinter diesen Ausschreibungen steht auch ein aktueller Bedarf. Daher empfehle ich Ihnen vorrangig eine Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle.

Gibt es derzeit keine für Ihr Profil zutreffende Stellenausschreibung? Dann freue ich mich auf Ihre Initiativbewerbung. Allerdings nur, wenn Sie eine der nachstehenden Voraussetzungen bzw. Qualifikationen vorweisen können:

• erfolgreicher Abschluss einer der folgenden Ausbildungen bzw. Fortbildungen:
  • Verwaltungsfachangestellte/r
  • 1. Verwaltungslehrgang
  • Laufbahnprüfung für das das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes
  • Fachangestellte/r für Arbeitsförderung
  • Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen
  • Sparkassenfachwirt/in
  • Kaufmann/-frau für Büromanagement absolviert im öffentlichen Dienst
     
• erfolgreicher Abschluss einer der folgenden Studiengänge:
  • 2. Verwaltungslehrgang
  • Studium an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung bzw. Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes, der Deutschen Rentenversicherung Rheinland, der Deutschen Rentenversicherung Westfalen, der Finanzverwaltung oder des Justizdienstes
  • Bachelor-/Diplomstudiengang der Fachgruppe Rechtswissenschaften
  • Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einer der Fachrichtungen  Architektur, Bauingenieurwesen oder Verkehrswirtschaftsingenieurwesen

Sollten Sie keine der genannten Voraussetzungen bzw. Qualifikationen erfüllen, bitte ich Sie, von einer Initiativbewerbung abzusehen und bei Interesse weiterhin die konkreten Stellenausschreibungen der Stadt Remscheid im Blick zu behalten, ob eine für Sie passende Stelle ausgeschrieben wird.

Ihre Bewerbung:

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online (siehe unten) und heben Sie in ihrem Anschreiben deutlich hervor, welche Fähigkeiten und Qualifikationen Sie mitbringen. Verdeutlichen Sie für welchen Bereich Sie sich interessieren und teilen Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Das weitere Vorgehen:

Ihre Initiativbewerbung wird – vorausgesetzt Sie erfüllen eine der oben genannten Voraussetzungen bzw. Qualifikationen und Sie erklären ausdrücklich in dem Bewerbungsanschreiben Ihr Einverständnis für die Aufnahme Ihrer Daten in den Bewerbungs-Pool der Stadt Remscheid – gespeichert. Ihre Einverständniserklärung ist zwingend erforderlich, da ich ansonsten gemäß der Datenschutzgrundverordnung verpflichtet bin, Ihre Bewerbungsdaten umgehend zu löschen. Sollte sich zukünftig eine Stellenvakanz ergeben, freue ich mich, auf Ihre Bewerbung zurückzukommen.

Bei der Stadt Remscheid ist im Fachdienst 1.28 -Gebäudemanagement- zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Sachgebietsleitung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit) zu besetzen.

Die Stelle ist im Stellenplan nach Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet.

Zu den vielfältigen Aufgaben gehören insbesondere:

• Leitung und Koordination des Sachgebietes Technische Gebäudeausrüstung mit aktuell 10 Mitarbeiter*Innen.
• Strategische und konzeptionelle Entwicklung des Sachgebietes unter Abstimmung der relevanten Maßnahmenplanungen, u. a. im Bereich der Gebäudezustandserfassung
• Zentrale technische Projekt- und Maßnahmenkoordination sowie deren Controlling
• Entwicklung von Strategien und Umsetzung von Optimierungen im Betreiben und Bewirtschaften der Bestandsimmobilien und Mitwirkung bei der Planung und Realisierung von Um-, Neu- und Erweiterungsbauten

Fachliche Voraussetzungen:

Gesucht wird eine Mitarbeiterin / ein Mitarbeiter mit einem abgeschlossenen Universitäts-/ Hochschulstudium (Dipl. Ing., TU/TH bzw. Master) im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich (idealerweise (Technische) Gebäudeausrüstung)

Überdurchschnittliche Kenntnisse im Bereich der einschlägigen EDV-Fachprogramme (Performance-Simulationen, technische Rechenprogramme, ENEV-Berechnungen), Datenbank-anwendungen und Bürokommunikationsprogramme werden erwartet,

ebenso Führungserfahrung und die Bereitschaft zur Erlangung einer Zertifizierung im Projektmanagement.

Der Führerschein der Klasse B ist wegen der notwendigen Ortsbesichtigungen innerhalb des Stadtgebietes erforderlich.

Persönlich-soziales Anforderungsprofil:

Erwartet wird die Befähigung zu einer selbständigen, eigenverantwortlichen und zuverlässigen Aufgabenerfüllung. Organisationstalent, konzeptionelles Denken und Kreativität. Teamfähigkeit und Flexibilität, soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Belastbarkeit sowie ein angemessenes Durchsetzungsvermögen sind weitere Fähigkeiten, die dieses Arbeitsgebiet erfordert.

Wenn Sie interessiert sind und Fragen haben, steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Schöneborn (( 02191/16-2664, E-Mail: dirk.schoeneborn@remscheid.de) für weitere Informationen zur Verfügung.

Die Stadt Remscheid liegt mit ca. 113.000 Einwohnern inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Interessierte Bewerber*Innen werden gebeten ihre Bewerbung bis zum 13.12.2019 ausschließlich

online

über das Bewerberportal der Stadt Remscheid einzureichen.