Praktikum

Um die Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher absolvieren zu können, musst du dich zunächst an einer Fachschule anmelden.

Die Stadt Remscheid bietet als Praxispartner der Fachschulen (z. B. Käthe-Kollwitz-Berufskolleg) Praktika  in den 20 städtischen Kindertageseinrichtungen für  die

Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/-in

an. Hier kannst Du dich für einen Praktikumsplatz für das

• Berufsanerkennungsjahr (w/m/d)

bewerben.

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.

Für Rückfragen stehen Dir folgende Ansprechpartnerinnen gerne zur Verfügung:

Fragen zum Auswahlverfahren                     -  Frau Birgitt Köser-Bergmann (02191/16-2243)

Fragen zum Ausbildungsverlauf                   -  Frau Kerstin Biedebach           (02191/16-2893)

Bitte bewirb Dich ausschließlich online!

 Berufsbild

Erzieher*Innen betreuen und fördern Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene. Sie sind vor allem in der vorschulischen Erziehung, in der Kinder- und Jugendarbeit sowie in der Heimerziehung tätig.

Die Ausbildung über den „PIA – Weg“ (Praxisintegrierte Ausbildung) ermöglicht es Dir, über drei Jahre hinweg schulisches Wissen mit Praxiserfahrungen zu verknüpfen. Du besuchst von Beginn an abwechselnd an zwei bis drei Wochentagen die Fachschule und arbeitest an den anderen Wochentagen in einer Praxiseinrichtung.

Voraussetzungen

Um die Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher absolvieren zu können, musst du dich zunächst an einer Fachschule anmelden.

Die Stadt Remscheid bietet als Praxispartner der Fachschulen (z. B. Käthe-Kollwitz-Berufskolleg) Praktika  in den 20 städtischen Kindertageseinrichtungen für  die Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/-in an.

Ausbildung

Beginn?

Die Ausbildung beginnt jeweils am 01. September eines Jahres.

Wie lange?

Die Ausbildung dauert 3 Jahre

Wo?

Die Theorie wird an den Fachschulen (z. B. Käthe Kollwitz Berufskolleg) vermittelt. Die   fachpraktischen Zeiten werden in verschiedenen Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit     (Kindertageseinrichtungen, Offene Ganztagsschulen, Jugendwohngruppen u. ä.) absolviert.

Abschluss?

Staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher  

Perspektiven

Als Erzieher*In kannst du in verschiedensten Bereichen arbeiten

• in Kindertageseinrichtungen oder offenen Ganztagsgrundschulen (OGGS)
• in Kinder-, Jugendwohn- und Erziehungsheimen
• in Familienberatungs- und Suchtberatungsstellen
• in Tagesstätten oder Wohnheimen für Menschen mit Behinderung
• in Erholungs- und Ferienheimen

Zudem gibt es verschiedene Fort- und Weiterbildungen, die es dir ermöglichen auch in Leitungsfunktionen aufzusteigen.

Für Rückfragen stehen Dir folgende Ansprechpartnerinnen gerne zur Verfügung:

Fragen zum Auswahlverfahren                     -  Frau Birgitt Köser-Bergmann (02191/16-2243)

Fragen zum Ausbildungsverlauf                   -  Frau Kerstin Biedebach           (02191/16-2893)

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst, die Zusage einer Fachschule und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.

Bitte bewirb Dich ausschließlich online über dieses Bewerbungsportal!

Die Stadt Remscheid sucht im Rahmen einer Dauerausschreibung für die städtischen Kindertageseinrichtungen laufend für zunächst befristete Einsätze

Erzieherinnen und Erzieher.

Die Einstellungen erfolgen in Voll- oder Teilzeit befristet mit der Option auf spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Die Stadt Remscheid bietet Ihnen in 20 unterschiedlichen Kindertageseinrichtungen verschiedene Einsatzmöglichkeiten als Gruppenleitung, zweite Fachkraft oder Springkraft.

Wir bieten Ihnen:

• eine pädagogische Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz mit unterschiedlichen Altersgruppen sowie sozialen und kulturellen Hintergründen

• die Betreuung von Kindern im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung

• die konstruktive Zusammenarbeit in einem motivierten Team

• ein differenziertes Fortbildungsprogramm

• Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Leitung einer Einrichtung

• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE)

Sie haben folgende Aufgaben:

• Umsetzung des pädagogischen Auftrages im Sinne des Kinderbildungsgesetzes

• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe unter Berücksichtigung der Lebenssituation der Kinder, ihrer Familien und der jeweiligen Konzeption des Hauses.

• Anwendung von Entwicklungsbögen für die Kinder und Umsetzung der sich daraus ergebenden entwicklungsbegleitenden Maßnahmen

• Planung, Durchführung und Reflexion von regelmäßiger Elternarbeit

• Kinder in ihrer Gesamtentwicklung zu begleiten und zu fördern

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung einer einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption

Von den Bewerberinnen / Bewerbern wird erwartet

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher oder zur staatlich anerkannten Heilpädagogin/ zum staatlich anerkannten Heilpädagogen oder zur staatlich anerkannten Heilerziehungspflegerin / zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger

• fundiertes Fachwissen und Fähigkeit zur Umsetzung des Fachwissens in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und deren Familien

• Bereitschaft zur Gestaltung einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit

• die Einbindung der Grundsätze zur Bildungsförderung von Kindern im Elementarbereich in das pädagogische Handeln

• die Auseinandersetzung mit den Partizipationsmöglichkeiten der Kinder

• interkulturelle Kompetenz

• Initiative, Kreativität, Flexibilität und Engagement in der pädagogischen Arbeit.

Erste Informationen zu den Einrichtungen finden Sie unter:    http://www.little-bird.de

Hier finden Sie einen Informationsfilm für Bewerberinnen und Bewerber:    https://www.youtube.com/watch?v=vpAOPdM8s0Q&feature=youtu.be

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

Stellenangebote „Allgemeiner Sozialdienst“

Die Stadt Remscheid sucht im Fachdienst Jugend in der Abteilung Soziale Dienste für den Allgemeinen Sozialdienst laufend für zunächst befristete Einstellungen

staatlich anerkannte Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen.

Die Einstellungen erfolgen in Voll- oder Teilzeit befristet mit der Option auf spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Der Allgemeine Sozialdienst der Stadt Remscheid ist an drei Standorten dezentral in den Stadtteilen untergebracht und ist im Rahmen der Jugendhilfe (SGB VIII) mit folgenden Aufgaben betraut:

• Feststellung, Einleitung und Steuerung von Maßnahmen der Hilfen zur Erziehung

• Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung

• Einleitung von vorläufigen Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche

• Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren

• Förderung der Erziehung in der Familie

• Kooperation mit Kindertageseinrichtungen, Schulen und freien Trägern der Jugendhilfe

• Mitarbeit in bestehenden Netzwerken vor Ort

Wir bieten Ihnen:

• Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE

• Selbständiges Arbeiten

• Zusammenarbeit in einem motivierten Team

• ein umfangreiches Fortbildungsprogramm und fachliche Beratung

Wir wünschen uns:

• abgeschlossene Fachhochschulausbildung der Fachrichtung Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor B.A.)

• Erfahrungen in der Jugendhilfe und in der Einschätzung von Kindeswohlgefährdung

• Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Rechtskenntnisse

• Organisationsgeschick und Selbständigkeit

• Flexibilität und Belastbarkeit

• Interkulturelle Kompetenz

• Teamfähigkeit

Die Stadt Remscheid liegt mit ca. 113.000 Einwohnern inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Weitere Informationen finden Sie unter www.remscheid.de.

Nähere Auskünfte erteilt Herr Küchler unter 02191/16-31 31 oder per Mail unter thomas.kuechler@remscheid.de.

Uns ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren ethnischer oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

Die Berufsfeuerwehr der Stadt Remscheid (ca. 113.000 Einwohner) sucht im Rahmen einer Dauerausschreibung laufend

Städtische Brandmeisterinnen / Städtischer Brandmeister (w/m/i)

(Besoldungsgruppe A 7 LBesG NRW).

Die Berufsfeuerwehr Remscheid verfügt über 156 Feuerwehrbeamte und ca. 220 Angehörige der Freiwilligen Feuerwehr. Die Arbeitszeit wird im 24-Stunden-Wechseldienst abgeleistet.

Einstellungsvoraussetzungen:

• erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 Fachrichtung Feuerwehr (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter/in, bevorzugt zum/zur Rettungsassistent/in bzw. zum/zur Notfallsanitäter/in
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse C bzw. CE
• uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst, körperliche Fitness
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sollten unbedingt zu Ihren Stärken zählen

Sie versehen Ihren Dienst im Schichtdienst auf einer der drei Wachabteilungen. Neben den Einsatztätigkeiten im Brandschutz, der technischen Hilfeleistung und im Rettungsdienst werden Sie entsprechend Ihrer beruflichen Qualifikation im inneren Dienst eingesetzt.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Kresse (Abteilungsleiterin Einsatz und Organisation) unter ( 02191/16-2322 zur Verfügung.

Die Stadt Remscheid fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Auswahlentscheidungen erfolgen deshalb unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NW. Weitere Informationen zur Stadt Remscheid erhalten Sie unter http://www.remscheid.de.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Im Interesse der Förderung und beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen Schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweisen etc. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich

online.

Dauerausschreibung für das Jobcenter Remscheid

Im Jobcenter Remscheid, einer gemeinsamen Einrichtung der Stadt Remscheid und der Agentur für Arbeit, sind im Bereich Leistungen zum Lebensunterhalt mehrere Stellen

Sachbearbeitung Leistungsgewährung (w/m/d)

unbefristet zu besetzen.

Die Stellen sind im Stellenplan nach BesGr. A 10 bzw. EG 9c TVöD  ausgewiesen.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

Sachbearbeitung nach dem SGB II

• Arbeitslosengeld II
• Sozialgeld
• Leistungen für Unterkunft und Heizung
• Beihilfen
• Leistungen für Bildung und Teilhabe
• Rückforderungen
• Abhilfeprüfungen bei Widersprüchen

Bearbeitung von Fällen nach dem SGB II mit hohem Schwierigkeitsgrad

zum Beispiel:

• Leistungsrechtliche Auswirkungen bei besonderen aufenthaltsrechtlichen Tatbeständen
• Ermittlung von Einkommen aus selbständiger Tätigkeit
• Ermittlung des verwertbaren Vermögens bei nicht geschütztem Haus-und Grundbesitz,
• Wertpapieren, Kapitallebensversicherungen, verschiedenen Formen der Altersvorsorge
• Bedürftigkeitsprüfung bei sonstigen schwierigen Einkommenstatbeständen (Mieteinnahmen, außergewöhnliche Werbungskosten wie doppelte Haushaltsführung usw.)
• Rücknahme von Verwaltungsakten nach § 45 und 48 SGB X
• Rechtsauskünfte in schwierigen Fällen

Fachliche Unterstützung und Beratung aller Teammitglieder in leistungsrechtlichen Fragen

• von Kolleginnen und Kollegen
• von Ausbildungskräften

Vorausgesetzt werden:

• erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 nichttechnischer Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst), der Deutschen Rentenversicherung Rheinland, der Deutschen Rentenversicherung Westfalen, der Finanzverwaltung oder des Justizdienstes bzw. erfolgreicher Abschluss des 2. Verwaltungslehrgangs, ersatzweise ein abgeschlossener Bachelorstudiengang der Fachgruppe Rechtswissenschaften oder das 1. Juristische Staatsexamen
• fundierte Kenntnisse des SGB II und Überblick  über die Aufgaben des Jobcenters
• besondere Belastbarkeit
• Verantwortungsbereitschaft, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• PC Kenntnisse

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• gute Teamarbeit, offenes Betriebsklima
• hohes Maß an selbstständiger Tätigkeit und Verantwortung

Die Stadt Remscheid (ca.113.000 Einwohnerinnen und Einwohner) liegt inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Weitere Informationen sind unter www.remscheid.de abrufbar.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Jana Alms, Jobcenter Remscheid, unter der Telefonnummer 02191/9518 – 488. Anfragen sind auch per E-Mail möglich: Jana.Alms@jobcenter-ge.de

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Geschäftsführung des Jobcenters Remscheid nach den dienstlichen Erfordernissen.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Interessierte Bewerbende werden gebeten Ihre Bewerbung ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen, sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stadt Remscheid als Arbeitgeberin!

Haben Sie sich bereits die aktuellen Stellenausschreibungen angeschaut? Bewerbungen auf konkrete Stellen haben naturgemäß höhere Erfolgschancen als Initiativbewerbungen. Denn nur hinter diesen Ausschreibungen steht auch ein aktueller Bedarf. Daher empfehle ich Ihnen vorrangig eine Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle.

Gibt es derzeit keine für Ihr Profil zutreffende Stellenausschreibung? Dann freue ich mich auf Ihre Initiativbewerbung. Allerdings nur, wenn Sie eine der nachstehenden Voraussetzungen bzw. Qualifikationen vorweisen können:

• erfolgreicher Abschluss einer der folgenden Ausbildungen bzw. Fortbildungen:
  • Verwaltungsfachangestellte/r
  • 1. Verwaltungslehrgang
  • Laufbahnprüfung für das das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes
  • Fachangestellte/r für Arbeitsförderung
  • Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen
  • Sparkassenfachwirt/in
  • Kaufmann/-frau für Büromanagement absolviert im öffentlichen Dienst
     
• erfolgreicher Abschluss einer der folgenden Studiengänge:
  • 2. Verwaltungslehrgang
  • Studium an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung bzw. Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes, der Deutschen Rentenversicherung Rheinland, der Deutschen Rentenversicherung Westfalen, der Finanzverwaltung oder des Justizdienstes
  • Bachelor-/Diplomstudiengang der Fachgruppe Rechtswissenschaften
  • Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einer der Fachrichtungen  Architektur, Bauingenieurwesen oder Verkehrswirtschaftsingenieurwesen

Sollten Sie keine der genannten Voraussetzungen bzw. Qualifikationen erfüllen, bitte ich Sie, von einer Initiativbewerbung abzusehen und bei Interesse weiterhin die konkreten Stellenausschreibungen der Stadt Remscheid im Blick zu behalten, ob eine für Sie passende Stelle ausgeschrieben wird.

Ihre Bewerbung:

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online (siehe unten) und heben Sie in ihrem Anschreiben deutlich hervor, welche Fähigkeiten und Qualifikationen Sie mitbringen. Verdeutlichen Sie für welchen Bereich Sie sich interessieren und teilen Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Das weitere Vorgehen:

Ihre Initiativbewerbung wird – vorausgesetzt Sie erfüllen eine der oben genannten Voraussetzungen bzw. Qualifikationen und Sie erklären ausdrücklich in dem Bewerbungsanschreiben Ihr Einverständnis für die Aufnahme Ihrer Daten in den Bewerbungs-Pool der Stadt Remscheid – gespeichert. Ihre Einverständniserklärung ist zwingend erforderlich, da ich ansonsten gemäß der Datenschutzgrundverordnung verpflichtet bin, Ihre Bewerbungsdaten umgehend zu löschen. Sollte sich zukünftig eine Stellenvakanz ergeben, freue ich mich, auf Ihre Bewerbung zurückzukommen.

Bei der Stadt Remscheid ist im Bereich des Fachdienstes 1.28 – Gebäudemanagement – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer

Brandschutzbeauftragten, Fachingenieur*in Brandschutz (w/m/d)

als Stabsstelle in der Fachdienstleitung in Vollzeit zu besetzen.

Die Stelle wird vorbehaltlich einer endgültigen Bewertung nach EG 12 TVöD bzw. alternativ nach Besoldungsgruppe A 12 ausgewiesen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

·         Bestellung als Brandschutzbeauftragte*r der Stadt Remscheid mit Wahrnehmung aller Aufgabenfelder der Information Nr. 205-2003 der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung, Stand: Nov. 2014 (DGUV-Information 205-2003)

·         Erstellung und Fortschreibung sowie Umsetzung von Konzepten zur Regelung des baulichen und betrieblichen Brandschutzes für die Stadtverwaltung Remscheid

·         Identifizierung von Maßnahmen des baulichen, anlagetechnischen und organisatorischen Brandschutzes auf der Basis der Konzepte und rechtlichen Vorschriften

·         Abstimmung aller Maßnahmen mit der Verwaltungsführung einschließlich Klärung notwendiger Rahmenbedingungen (Finanzierung, Zeitrahmen, Beauftragung Externer, etc.)

·         Organisation von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie Räumungsübungen aller Fachdienste der Stadt Remscheid

·         Organisation der Prüfung und Wartung aller brandschutztechnischen Einrichtungen

·         Stellungnahmen zu allen Investitionsentscheidungen der Stadt Remscheid, die brandschutztechnische Belange betreffen

·         Tätigkeitsdokumentation

Ihre Qualifikation

·         Abgeschlossenes Fachhochschulstudium Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge mit dem Studienschwerpunkt Brandschutz

·         Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Zusatzaus- bzw. –fortbildung zum/zur Brandschutzbeauftragten

·         Beamte der Fachrichtung gehobener/höherer feuerwehrtechnischer Dienst

·         Mindestens dreijährige Erfahrung im Bereich Brandschutz

·         Detaillierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften

·         IT-Kenntnisse MS-Office, MS-Project

·         Führerschein Klasse B

Ihr Profil

·         Hohes Engagement

·         Teamfähigkeit

·         Hohes Maß an Eigenverantwortung und psychischer Belastbarkeit

·         Durchsetzungsvermögen

·         Kooperationsbereitschaft

·         Verhandlungsgeschick

·         Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Wenn Sie interessiert sind und Fragen haben, steht Ihnen der Fachdienstleiter Herr Judt (Tel.: 02191/16-2422, Email: thomas.judt@remscheid.de) für weitere Informationen zur Verfügung.

Die Stadt Remscheid liegt mit ca. 113.000 Einwohnern inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Interessierte Bewerbende werden gebeten, ihre Bewerbung ausschließlich

online

einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bei der Stadt Remscheid ist im Fachbereich 1.28 -Gebäudemanagement- zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Sachbearbeitung

Technische Unterhaltung, Planung, Bauleitung (w/m/d)

im Bereich Heizung-, Lüftung-, Sanitär- und Küchentechnik

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden (39,00 / 39,00 Vollzeit) zu besetzen.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet.

Zu den vielfältigen Aufgaben gehören insbesondere:

·         Wahrnehmung der Betreiberverantwortung und Sicherstellung des wirtschaftlichen Betriebes der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen in einem Teil der Gebäude der Stadtverwaltung Remscheid.

·         Planung und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen (Leistungsphasen 5 bis 9 der HOAI)

·         Regelmäßige Inspektion der technischen Anlagen, Erfassung der Zustände und Erarbeitung von Sanierungs- und Optimierungskonzepten.

·         Veranlassung von Instandhaltungsarbeiten im Rahmen der Sicherstellung des Gebäude-betriebes

·         Veranlassung und Kontrolle der regelmäßigen Prüfungen und Wartungen

Fachliche Voraussetzungen

Gesucht wird eine Mitarbeiterin / ein Mitarbeiter mit einem abgeschlossenen Fachhochschulstudium im Bereich der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung.

Vertiefte Kenntnisse im Vertragsrecht, sowohl gem. HOAI als auch VOB sind unabdingbar.

Überdurchschnittliche Kenntnisse im Bereich der einschlägigen EDV-Fachprogramme (technische Rechenprogramme, Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung) und Bürokommunikationsprogramme  werden erwartet.

Der Führerschein der Klasse B ist wegen der notwendigen Ortsbesichtigungen innerhalb des Stadtgebietes erforderlich.

Persönlich-soziales Anforderungsprofil:

Erwartet wird die Befähigung zu einer selbständigen, eigenverantwortlichen und zuverlässigen Aufgabenerfüllung. Organisationstalent, konzeptionelles Denken und Kreativität. Teamfähigkeit und Flexibilität, soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Belastbarkeit sowie ein angemessenes Durchsetzungsvermögen sind weitere Fähigkeiten, die dieses Arbeitsgebiet erfordern.

Für nähere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Schöneborn unter ( 16 – 2664 ) zur Verfügung.

Die Stadt Remscheid liegt mit ca. 113.000 Einwohnern inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Interessierte Bewerbende werden gebeten, ihre Bewerbung ausschließlich

online

einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bei der Stadt Remscheid ist im Fachdienst 3.31 – Umwelt im Bereich der unteren Wasser- und Bodenschutzbehörde zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle

Sachbearbeitung Gewässer und Bodenschutz (w/m/d)

unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Die Vergütung der Stelle erfolgt nach EG 11 TVöD.

Die untere Umweltschutzbehörde nimmt vornehmlich die sonderordnungsbehördlichen  Aufgaben des Wasser- und Bodenschutzes in der Stadt Remscheid entsprechend der Vorschriften des Wasser- und Bodenschutzrechtes sowie der einschlägigen EU-Richtlinien wahr.

Ihre Aufgaben

• Umsetzung der EU-Wasserrahmenrichtlinie

• Thematik Starkregen / Hochwasserschutz mit der Information und Beratung von Eigentümern / Bauherren

• Genehmigung und Überwachung von Stauanlagen

• Umsetzung von Gewässerbaumaßnahmen in Eigenregie und in Zusammenarbeit mit dem Wupperverband
   

• Die Beurteilung von Altlastverdachtsflächen, die Ausarbeitung von Stellungnahmen und die Betreuung von Untersuchungs- und Sanierungsprojekten

• Fachtechnische Stellungnahmen zu Bauvorhaben und Bebauungsplanverfahren

• Maßnahmen zur Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Bodenschutz
   

• Vorbereitung und Umsetzung von Vergabeverfahren entsprechend den Vorgaben des öffentlichen Vergaberechts

Ihr Profil

• Erfolgreicher Abschluss als Diplom-Ingenieur/-in (FH/Uni) bzw. Bachelor/Master Eng./Sc. der Fachrichtung Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Geowissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen bzw. Studiengänge

• Fundierte Fachkenntnisse (Wasserwirtschaft, Bodenschutz, Altlasten)

• Wünschenswert wären Kenntnisse des Verwaltungs-, Vergabe- und Baurechts

• Eigeninitiative, Selbständigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

• Einsatz- und Entscheidungsfreude

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein offenes, wertschätzendes und verbindliches Auftreten

• Kommunikationsfähigkeit sowie ein lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Konfliktbewältigung

• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• Gute EDV-Kenntnisse

• Fahrerlaubnis der Klasse B

• Idealerweise Berufserfahrung auf dem Gebiet der Wasserwirtschaft und/oder des Bodenschutzes

Wir bieten

• Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie

• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten

• Möglichkeit zu alternierender Telearbeit

• Einen Einsatzbereich in einer erfahrenen, kollegialen Abteilung mit acht Personen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliche Gesundheitsförderung

• Fortbildungsangebote

Detaillierte Informationen finden Sie unter www.remscheid.de „Stadt als Arbeitgeber“.

Die Stadt Remscheid liegt mit ca. 113.000 Einwohnerinnen und Einwohnern inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Weitere Informationen sind unter www.remscheid.de im Internet abrufbar.

Haben Sie noch Fragen?

Nähere Auskünfte erteilen Herr Fischer unter 02191 / 16-3312, Jens.Fischer@remscheid.de und Frau Dresen 02191 / 16-2451, Sonja.Dresen@remscheid.de .

Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 27.10.2019 ihre Bewerbung ausschließlich

online

einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stadt Remscheid, Fachdienst 1.44.3 – Öffentliche Bibliothek – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek

zur Verstärkung unseres Teams.

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD. Einsatzorte sind unsere Stadtteilbibliothek in Remscheid-Lüttringhausen sowie unsere Zentralbibliothek in Remscheid-Stadtmitte.

Zu Ihren Aufgaben zählen vor allem:

-          die Medienausleihe, inklusive Nutzererfassung, Ausleihverbuchung und dem Bearbeiten von Verlängerungen

-          die Medienrücknahme, inklusive der Kontrolle der Leihfrist und der Prüfung der Medien auf Vollständigkeit und etwaige Beschädigung

-          das Bearbeiten von Vormerkungen und von Bestellungen

-          die fachliche Beratung im Publikumsbereich

-          die Einführung neuer Kunden in die Bibliotheksnutzung

-          das Zusammenstellen von Literatur nach Themenvorgaben, z.B. für Bücherkisten

-          die Medienbearbeitung, sprich das Einbinden und Signieren von Medien sowie die ausleihtechnische Ausstattung von audio-visuellen Medien, wie CDs und DVDs

-          das Anlernen und Beaufsichtigen von (ehrenamtlichen) Bibliothekshelfer*innen

-          Kassen- und Mahnwesen sowie Regalkontrolle

Wir erwarten von Ihnen:

-          eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek

-          erste Berufserfahrung im Bereich Öffentliche Bibliothek

-          eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kundenorientierung

-          ein hohes Maß an Medienkompetenz, auch im Bereich der digitalen Medien

-          Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Trends und Herausforderungen in der Öffentlichen Bibliotheksarbeit

-          Flexibilität und die Bereitschaft zu wechselnden Diensten mit Arbeitseinsätzen auch am frühen Abend und an Samstagen

Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse im Umgang mit SISIS Sunrise.

Wir bieten Ihnen:

-          ein anspruchsvolles und breitgefächertes interessantes Aufgabenfeld

-          ein selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einer unserer Stadtteilbibliotheken

-          eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD

-          Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Die Stadt Remscheid liegt inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Nicole Grüdl-Jakobs als Fachdienstleitung, Tel.: 02191-16-2776, sowie Frau Corinna Holthausen, Abteilungsleitung Öffentliche Bibliothek, Tel.: 02191-2097012, gerne zur Verfügung.

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihre Bewerbung ausschließlich bis zum 25.10.2019

                                               online über www.remscheid.de

zu senden.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen!

Bei der Stadt Remscheid ist im Fachdienst 2.50 – Soziales und Wohnen – in der Abteilung „Hilfen für Senioren und behinderte Menschen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die

Sachbearbeitung im Team „Wirtschaftliche Hilfen SGB XII außerhalb von Einrichtungen“ (w/m/d)

in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW bzw. alternativ nach Entgeltgruppe 9c TVöD ausgewiesen.

Das Aufgabenspektrum des Teams umfasst wirtschaftlichen Einzelfallhilfen und Dienstleistungen im Bereich der Sozialhilfe außerhalb von Einrichtungen nach dem SGB XII (Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch).

Die Zielgruppe der Sozialleistungen sind vor allem Menschen mit zu geringem Einkommen im Alter oder bei eingeschränkter Erwerbsfähigkeit sowie behinderte und pflegebedürftige Personen.

Zur Verbesserung der Situation dieser Zielgruppe werden insbesondere folgende Leistungen einzelfallbezogen finanziert:

• Hilfe zum Lebensunterhalt (3. Kap. SGB XII)

• Grundsicherung für ältere und auf Dauer erwerbsgeminderte Personen (4. Kap. SGB XII)

• Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten, z.B. Mietübernahme bei Inhaftierung (8. Kap. SGB XII)

• Hilfe in anderen Lebenslagen, z.B. Übernahme von Bestattungskosten (9. Kap. SGB XII)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Beratung und Information Hilfesuchender zu allen Leistungen im Rahmen der Sozialgesetzgebung und speziell zum SGB XII

• Entscheidung über Leistungsanträge

• Sicherung des Nachrangs der Sozialhilfe durch Prüfung eigener Hilfsmöglichkeiten und vorrangiger Leistungen von Dritten, insbesondere anderer Träger von Sozialleistungen

Das Anforderungsprofil an Bewerber/Bewerberinnen:

Ein erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 allgemeiner Verwaltungsdienst, der Deutschen Rentenversicherung Rheinland, der Deutschen Rentenversicherung Westfalen, der Finanzverwaltung oder des Justizdienstes bzw. ein erfolgreicher Abschluss des 2. Verwaltungslehrgangs, ersatzweise ein abgeschlossener Bachelorstudiengang der Fachgruppe Rechtswissenschaften oder das 1. Juristische Staatsexamen ist zwingend vorzuweisen.

Wenn Sie sich vorstellen können, in einem Team von derzeit 10 Mitarbeiter/innen zu arbeiten, sollten Sie insbesondere über

• hohe soziale Kompetenz sowie Flexibilität und Verhandlungsgeschick im Umgang mit den hilfesuchenden Bürgerinnen und Bürgern

• Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit

• Belastbarkeit und hohe Leistungsbereitschaft

• Entscheidungsfreude

und außerdem über

• gute PC-Kenntnisse

• Bereitschaft zur Weiterbildung

verfügen.

Die Stadt Remscheid liegt mit ca. 113.000 Einwohnern inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Haben Sie noch Fragen?

Sollten Sie noch Fragen haben, erhalten Sie weitere Auskünfte gerne von Frau Germer, Tel.: 02191/ 16-2369.

Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 03.11.2019 ihre Bewerbung ausschließlich

online

einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei der Stadt Remscheid sind im Fachdienst 4.12 - Stadtentwicklung, Verkehrs- und Bauleitplanung -  nochmals drei Stellen

Sachbearbeitung Bauleitplanung / Stadtplanung (w/m/d)

sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Die Vergütung der Stelle erfolgt entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 des TVöD.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig

• Durchführung von Bebauungsplanverfahren, zugeordneten Flächennutzungsplanän-derungen und sonstigen Satzungen gem. BauGB
• Interdisziplinäre Erarbeitung von städtebaulichen Konzepten für die Stadtentwicklung
• Vertragsgestaltung u.a. Städtebauliche Verträge
• Durchführung  von architektonischen / städtebaulichen Wettbewerben
• Informationsvermittlung
• Städtebauliche Beurteilung von Bauvorhaben

Unsere Erwartungen

• ein abgeschlossenes Studium (Dipl. Ing. TU, FH, Bachelor, Master) der Stadt- oder Raumplanung, Regionalplanung, der Architektur mit Vertiefung Städtebau / Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnis kommunaler Strukturen und Entscheidungsprozesse

Erwartet werden außerdem die Fähigkeit zu analytischen und strategisch ausgerichtetem Denken, Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungskraft und ein Höchstmaß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit.

Es erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut.

Die Stadt Remscheid (ca. 113.000 Einwohnerinnen und Einwohner) liegt inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Weitere Informationen sind unter www.remscheid.de im Internet abrufbar.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Kutschaty unter Telefon 02191/16-2454 oder per Email Christina.Kutschaty@remscheid.de zur Verfügung.

Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 10. November 2019 ihre Bewerbung ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Bei der Stadt Remscheid ist im Fachdienst 4.12 -  Stadtentwicklung, Verkehrs- und Bauleitplanung -  sofort die Stelle einer/ eines

Stadtentwickungsplanerin / Stadtentwicklungsplaners (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Die Vergütung der Stelle erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 13.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig

• Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Stadterneuerung, insbesondere im Zuge der Innenstadtplanung
• Mitwirkung im Prozess der Stadteil-/Quartiersentwicklung
• Ausarbeitung städtebaulicher Rahmenplanungen und von städtebaulichen Detaillösungen
• Erstellung und Fortschreibung von Fachkonzepten mit städtebaulichem Bezug
• Standortuntersuchungen im Rahmen von Fachentwicklungsplänen
• Weiterbearbeitung des Stadtumbaugebietes Stachelhausen
• Revitalisierung des Stadtparkes und des Stadtparkteiches in Remscheid

Voraussetzung für die Abgabe einer Bewerbung

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Universitäts- bzw. Hochschulstudium (Dipl. Ing., TU/TH bzw. Master) des Studiengangs der Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Architektur mit Vertiefung Städtebau/Stadtplanung oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit entsprechendem Schwerpunkt, fundierte Fachkenntnisse vor allem im Planungsrecht, große Staatsprüfung wünschenswert
• Befähigung für das 2. Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe technischer Dienst bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Planungserfahrung vorzugsweise in einer staatlichen oder kommunalen Behörde oder in der freien Wirtschaft
• Kenntnis kommunaler Strukturen und Entscheidungsprozesse

Erwartet werden außerdem die Fähigkeit zu analytischem und strategisch ausgerichtetem Denken, Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe, Kreativität, Überzeugungskraft und ein Höchstmaß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit.

Es erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut.

Die Stadt Remscheid (ca. 113.000 Einwohnerinnen und Einwohner) liegt inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Weitere Informationen sind unter http://www.remscheid.de im Internet abrufbar.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Kutschaty unter der Telefonnummer 02191/16-2454 oder per Email Christina.Kutschaty@remscheid.de zur Verfügung.

Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 10. November ihre Bewerbung ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Bei der Stadt Remscheid ist im Fachdienst 1.18 – Interne Dienste – ab sofort folgende Stelle zu besetzen:

Informationssicherheitsbeauftragte/r (w/m/d)

Diese ist im Stellenplan nach EG 12 TVöD (IKT-Informations- und Kommunikationstechnik) ausgewiesen.

Ausgangssituation:

Die Stadt Remscheid beabsichtigt ein Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) nach ISO 27001 einzuführen, es weiter zu entwickeln, kontinuierliche Verbesserung  zu betreiben und es bedarfsgerecht zertifizieren zu lassen. Für die dem Fachdienstleiter zugeordnete Stabsstelle „IT-Sicherheitsbeauftragte/r“ besteht die anspruchs- und reizvolle Herausforderung, strategische IT-Sicherheit in allen Facetten unter Hinzuziehung externer Dienstleistungen von Anfang an verantwortlich aufzubauen und auszugestalten. Vor dem Hintergrund, dass die Stadt Remscheid Teil einer digitalen Modellregion ist, stehen zunächst die Digitalisierungsprojekte im Fokus des ISMS. Eine Weiterentwicklung der Stelle ist möglich.

Erforderliche Qualifikation:

·         Abgeschlossenes Studium an einer Hochschule in einem akkreditierten Studiengang (Diplom (FH)/Bachelor oder Master) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung

-          oder eines vergleichbaren Abschlusses, auf deren/dessen Basis gleichwertige Fähigkeiten und ausreichende einschlägige Erfahrungen erworben wurden.

·         Idealerweise Vertiefungsgebiet, Zertifizierung, Berufserfahrung im Themenfeld IT-Sicherheit, ISO 27001, Grundschutz nach BSI.
 

Zu den wesentlichen Aufgaben strategischer Prägung der Stelle zählen:

·         Strategie, Regelungen, Konzepte, Maßnahmenprogramm und Controlling für die strategische IT-Sicherheit der Stadt Remscheid entwickeln, aufstellen und fortschreiben.

·         Management/-system und Organisation der IT-Sicherheit aufbauen, betreiben, leiten und weiterentwickeln, zunächst nach ISO 27001, später auch nach IT-Grundschutzes BSI.

·         Risikomanagement bezogen auf IT-Sicherheit, Beraten und Schulungen durchführen.

·         Notfallbeauftragte/r (Notfallvorsorge, -management, -handbuch) zur IT-Sicherheit.

·         IT-Sicherheitsprozesse systematisch und kontinuierlich weiterentwickeln.

·         Leistungserbringung zu IT-Sicherheit durch externe Dienstleister managen.

·         IT-Sicherheitsbezogene Mitarbeit bei Planung u. Umsetzung v. Digitalisierungsprojekten.
 

Hieraus ergeben sich im Wesentlichen neben der eingangs geforderten Qualifikation die nachfolgenden Anforderungen an Sie:

·         Hinreichende Erfahrung in Leitung/Management von IT- Sicherheitsprojekten/-bereichen.

·         Gründliche und umfassende Kenntnisse der ISO 27001, der IT-Grundschutz-Kataloge und der Standards des BSI, sowie von benötigten Gesetzen und Normen.

·         Gute Kenntnisse, hinreichende Erfahrung im Management von IT-Sicherheitsprozessen.

·         Gute Kennnisse über aktuelle Informationstechnologien insbesondere  in Netzwerk-, Internet- / Intranet-Techniken, Betriebssystemen und Bürokommunikationssoftware.

·         Einsatz, Hingabe und Überzeugung zu analytischer, konzeptioneller, lösungsorientierter, prozessbezogener und strukturierter Arbeit. Engagement und Leistungsbereitschaft.

·         Kommunikationsstärke, Flexibilität, Initiative, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit.

·         Hohes Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke, Zuverlässigkeit.

Für nähere Auskünfte stehen Herr Fastenrath unter Tel. 0 21 91/ 16-2547 und Herr Hockenbring unter Tel. 0 21 91/16-2781 gerne zur Verfügung.

Die Stadt Remscheid liegt inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Die Stadt Remscheid setzt  sich für die besondere Förderung von Frauen ein, die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NW.

Im Interesse der Förderung und beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen Schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Interessierte Bewerber*Innen werden gebeten  ihre Bewerbung bis zum 08.11.2019  ausschließlich

online

einzureichen.