Berufsbild

Das Studium besteht aus Theorie- und Praxismodulen, in denen anwendungsbezogen und fächerübergreifend gelehrt und gelernt wird. Diese umfassen die Fachbereiche Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Die Studienabschnitte wechseln sich blockweise mit den fachpraktischen Abschnitten ab.

Im Studiengang "Allgemeine Verwaltung" überwiegen die rechtswissenschaftlichen Anteile. Stadtinspektorinnen/-inspektoren mit juristischem Schwerpunkt nehmen Aufgaben in fast allen Bereichen einer Stadtverwaltung wahr und sind dabei insbesondere als Dienstleister für die Bürger/innen ihrer Stadt tätig. Sie bearbeiten im Rahmen der jeweiligen Gesetze und Rechtsverordnungen schwierige Sachverhalte und treffen eigenständige Entscheidungen (z.B. Gewährung von Sozialleistungen, Erteilung von Aufenthaltserlaubnissen, Fertigung von Ordnungsverfügungen oder Bereitstellung von Haushaltsmitteln).

Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Selbständigkeit sind wichtige Voraussetzungen für Stadtinspektoranwärter/innen.

Voraussetzungen

• Allgemeine Hochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand (z.B. vollständige Fachhochschulreife)
• Deutsche Staatsangehörigkeit, die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates oder von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz
• Höchstalter von 39 Jahren bei Ausbildungsbeginn, sofern keine Ausnahmen zutreffen (§ 14 LBG NRW)
• Gesundheitliche Eignung
• Eignungstestergebnis mit einem Eignungsgrad von mindestens 4,0

Ausbildung/Studium

• Beginn?
  Die Ausbildung/das Studium beginnt am 1. September eines Jahres
• Wie lange?
  Die Ausbildung/das Studium dauert 3 Jahre 
• Wo?
  Die fachwissenschaftlichen Module des Bachelor-Studiums werden an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV NRW), Abteilung Köln vermittelt. Die fachpraktischen Module werden in verschiedenen Aufgabenbereichen der Stadtverwaltung Remscheid (Personal/Organisation, Finanzen, Soziales sowie Sicherheit und Ordnung) absolviert.
• Abschluss?
  Bachelor of Laws (Studiengang Allgemeine Verwaltung)
  Stadtinspektorin / Stadtinspektor Besoldungsgruppe A 9

Perspektiven

Entsprechend der fachlichen und persönlichen Eignung und Befähigung bestehen Aufstiegsmöglichkeiten einschl. Leitungsfunktionen innerhalb des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (vormals gehobener Dienst). In besonderen Einzelfällen und bei herausragenden Leistungen bestehen auch Aufstiegschancen in das zweite Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe (vormals höherer Dienst).

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich online!

Berufsbild

Die Ausbildung und das Studium zur Stadtinspektorin bzw. zum Stadtinspektor ist auch im Studiengang "Verwaltungsinformatik" (Bachelor of Arts) möglich. Das Studium besteht aus Theorie- und Praxismodulen, in denen anwendungsbezogen und fächerübergreifend gelehrt und gelernt wird, und die sich blockweise abwechseln. Die Module umfassen neben den Fachbereichen Rechts-, Verwaltungs-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften zu mind. 50% die Bereiche Grundlagen der Informatik, IT-Anwendungsentwicklung und IT-Management. Digitale, IT-unterstützte Lehr- und Lernmethoden sind während der Studienzeit selbstverständlich.

Stadtinspektorinnen und Stadtinspektoren in diesem zukunftsträchtigen Zweig verbinden die beiden verschiedenen Welten von Verwaltung und IT optimal miteinander. Dadurch werden sie in die Lage versetzt, Verwaltung 4.0 zu gestalten und behördliche Prozesse im Rahmen der Digitalisierung fachlich zu begleiten. Aufgrund dessen werden im theoretischen Wissenserwerb und praktischen Wissenstransfer insbesondere auch Anknüpfungs- und Verbindungspunkte zwischen Verwaltung und IT aufgegriffen und nähe beleuchtet.

Dieser Studiengang wird bei der Stadt Remscheid erstmalig angeboten und soll ab sofort voraussichtlich jedes Jahr angeboten werden.

Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Selbständigkeit sind wichtige Voraussetzungen für Stadtinspektoranwärterinnen und Stadtinspektoranwärter.

Voraussetzungen

• Allgemeine Hochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand (z.B. vollständige Fachhochschulreife)
• Deutsche Staatsangehörigkeit, die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates oder von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz
• Höchstalter von 39 Jahren bei Ausbildungsbeginn, sofern keine Ausnahmen zutreffen (§ 14 LBG NRW)
• Gesundheitliche Eignung
• Eignungstestergebnis mit einem Eignungsgrad von mindestens 4,0

Ausbildung/Studium

• Beginn?
  Die Ausbildung/das Studium beginnt am 1. September eines Jahres
• Wie lange?
  Die Ausbildung/das Studium dauert 3 Jahre 
• Wo?
  Die fachwissenschaftlichen Module des Bachelor-Studiums werden an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW), Abteilung Köln oder ggf. auch Münster) vermittelt. Die fachpraktischen Module werden in verschiedenen Aufgabenbereichen der Stadtverwaltung Remscheid (z. B. IT, Digitalisierung, Organisation, Bürgerservice etc.) absolviert.
• Abschluss?
  Bachelor of Arts (Studiengang Verwaltungsinformatik)
  Stadtinspektorin / Stadtinspektor Besoldungsgruppe A 9

Perspektiven

Entsprechend der fachlichen und persönlichen Eignung und Befähigung bestehen Aufstiegsmöglichkeiten einschl. Leitungsfunktionen innerhalb des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (vormals gehobener Dienst). In besonderen Einzelfällen und bei herausragenden Leistungen bestehen auch Aufstiegschancen in das zweite Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe (vormals höherer Dienst).

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich online!

Berufsbild

Im Dualen Studium Soziale Arbeit mit Abschluss Bachelor of Arts erlangst Du Handlungskompetenzen für die Beratung und Begleitung von Familien, Jugendlichen, Eltern und Kindern, die bei der Bewältigung ihres Alltags Unterstützung benötigen. Du bist dabei Ansprechpartnerin/ Ansprechpartner in Krisensituationen, hilfst bei der Entwicklung von Strategien für ein selbstbestimmtes Leben und lernst in fallspezifischen und ressourcenorientierten Zusammenhängen zu denken und zu handeln.

Während des 3 1/2-jährigen Studiums arbeitest Du in den Praxisphasen überwiegend im Allgemeinen Sozialdienst des Jugendamtes der Stadt Remscheid. Ein Einsatz in anderen Bereichen der Stadtverwaltung ist auch möglich.

Interesse an pädagogischen und psychologischen Fragestellungen, Verantwortungsbewusstsein, Lösungs- und Kundenorientierung, Spaß am Umgang mit Menschen, Persönliches Engagement und Einsatzfreude, Aufgeschlossenheit und Empathie, Kooperations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Kommunikationsfähigkeit sind wichtige Voraussetzungen für diesen Beruf.

Weitere Voraussetzungen sind:

• Allgemeine Hochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand (z.B. vollständige Fachhochschulreife)
• Gesundheitliche Eignung
• erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragung
• Eignungstestergebnis der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen (DGP) mit einem Eignungsgrad von mindestens 4,0

Ausbildung/Studium

• Beginn?
  Die Ausbildung beginnt - je nach Lage der Sommerferien - am 1. bzw. 15. August oder am 1. September eines Jahres. Das Studium startet mit Beginn des Wintersemesters am 1. Oktober eines Jahres.
• Wie lange?
  Die Ausbildung/das Studium dauert 3,5 Jahre 
• Wo?
  Das Bachelor-Studium findet an der Internationalen Hochschule IUBH in Düsseldorf statt. Die IUBH ist eine staatlich anerkannte private Hochschule, die 1998 gegründet worden ist. Die anfallenden Studiengebühren trägt die Stadt Remscheid. Die Praxisphasen werden im Fachdienst Jugend, Soziales und Wohnen der Stadt Remscheid - Bereich Soziale Dienste - absolviert.
• Abschluss?
  Bachelor of Arts - mit dem Studienabschluss erhältst Du zusätzlich die Berufsbezeichnung "Staatlich anerkannte Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin bzw. Staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge".

Perspektiven

Bei guten Leistungen während des Studiums sowie erfolgreichem Verlauf der Ausbildung ist die Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis als Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter in der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE bei der Stadt Remscheid vorgesehen. 

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich online!

Berufsbild

Die Vermessungsoberinspektoranwärterin/ der Vermessungsoberinspektoranwärter wird während der Ausbildung bei der Stadt Remscheid im Beamtenverhältnis auf Widerruf eingestellt. Ziel der Ausbildung ist nach Bestehen der schriftlichen und mündlichen Abschlussprüfung (Laufbahnprüfung) die Befähigung zum gehobenen vermessungstechnischen Dienst zu erlangen und eine mögliche Einstellung als Stadtvermessungsoberinspektorin/-inspektor in Besoldungsgruppe A 10.

Zum Berufsbild der/des Vermessungsoberinspektorin/-inspektors gehören der Vollzug technischer Aufgaben auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts, z.B. die Aufnahme einer Grenzniederschrift. Der spätere Einsatz ist im Bereich der Katastervermessung, der Katasterübernahme, der Wertermittlung oder im Bereich der Geoinformation möglich.

Sie durchlaufen während der praktischen Ausbildung bei der Stadtverwaltung Remscheid verschiedene Ausbildungsabschnitte in den einzelnen Abteilungen des Fachdienstes und Sie erhalten dabei eine breit gefächerte Ausbildung durch geschulte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Während der Ausbildung in Remscheid werden Sie mit allen Aufgaben rund um die Vermessung sowie der Führung und Aktualisierung der Daten des Liegenschaftskatasters vertraut gemacht. Die Tätigkeiten umfassen sowohl die zu erledigende Datenerhebung als auch die Weiterverarbeitung der Daten. Kern der Aufgabenerledigung ist die verwaltungsrechtliche Bearbeitung und Würdigung aller anfallenden Aufgaben.

Im Bereich der Geoinformation wird die Erhebung und Weiterverarbeitung von Geodaten hinsichtlich des technischen und verwaltungsmäßigen Ablaufes vermittelt.

Bei der Grundstücksbewertung steht u.a. die Ermittlung des Verkehrswertes von unbebauten und bebauten Grundstücken für die unterschiedlichsten Anforderungsprofile im Fokus.

Voraussetzungen

• Diplomingenieurin/-ingenieur bzw. Bachelorabschluss der Studiengänge Vermessungswesen oder Geoinformatik
• Deutsche Staatsangehörigkeit, die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates oder von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz
• Höchstalter von 39 Jahren bei Ausbildungsbeginn, sofern keine Ausnahmen zutreffen (§ 14 LBG NRW)
• Gesundheitliche und fachliche Eignung

Ausbildung/Studium

• Beginn?
• Die Ausbildung beginnt - je nach Lage der Sommerferien - am 1. bzw. 15. August oder am 1. September eines Jahres
• Wie lange?
  Die Ausbildung dauert 18 Monate 
• Wo?
  Die theoretische Ausbildung findet am Bergischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Wuppertal (BSI) statt. Im Lehrgang werden unter anderem die Fächer Vermessungs- und Katasterrecht, Gebühren und Entgelte, Bauordnungsrecht, Allgemeines Verwaltungsrecht und Bürgerliches Recht vermittelt. Die fachpraktische Ausbildung findet im Fachdienst Bauen, Vermessung und Kataster der Stadtverwaltung Remscheid statt. Außerdem werden Praktika bei den Bezirksregierungen Düsseldorf und Köln sowie beim Amtsgericht in Remscheid durchgeführt.e fachwissenschaftlichen Module des Bachelor-Studiums werden an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV NRW), Abteilung Köln vermittelt. Die fachpraktischen Module werden in verschiedenen Aufgabenbereichen der Stadtverwaltung Remscheid (Personal/Organisation, Finanzen, Soziales sowie Sicherheit und Ordnung) absolviert.
• Abschluss?
  Laufbahnbefähigung 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt vermessungstechnischer Dienst
  Vermessungsoberinspektorin / Vermessungsoberinspektor Besoldungsgruppe A 10

Perspektiven

Entsprechend der fachlichen und persönlichen Eignung und Befähigung bestehen Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Fachdienstes bzw. der Stadtverwaltung inkl. Leitungsfunktionen. Eine ständige Weiterbildung wird seitens der Stadtverwaltung gefördert und ist eine der Voraussetzungen für die berufliche Weiterentwicklung.

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich online!

Berufsbild

Verwaltungswirtinnen/ Verwaltungswirte nehmen als Sachbearbeiterinnen/ Sachbearbeiter Aufgaben in fast allen Bereichen einer Stadtverwaltung wahr. Diese liegen beispielsweise in der Bearbeitung eines Antrags auf Erteilung eines Personalausweises, dem Erlass eines Bußgeldbescheides, der Beurkundung von Geburten oder der Gewährung von Sozialleistungen. Sie bereiten unter Anwendung der maßgeblichen Rechtsgrundlagen Entscheidungen vor, bzw. führen diese selber aus. Daher benötigen sie fundierte Kenntnisse der jeweiligen Rechtsmaterie, um diese in der Praxis anwenden zu können. Da sie als Dienstleister für die Bürger/innen ihrer Stadt tätig sind, werden insbesondere Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Selbstständigkeit als wichtige Voraussetzungen für diesen Ausbildungsberuf benötigt.

Voraussetzungen

• mindestens Fachoberschulreife
• Deutsche Staatsangehörigkeit, die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates oder die Staatsangehörigkeit von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz
• Höchstalter von 40 Jahren bei Ausbildungsbeginn, sofern keine Ausnahmen zutreffen (§ 14 LBG NRW)
• Gesundheitliche Eignung
• Eignungstestergebnis mit einem Eignungsgrad von mindestens 4,0

Ausbildung

• Beginn?
  Die Ausbildung beginnt - je nach Lage der Sommerferien - am 1. bzw. 15. August oder am 1. September eines Jahres
• Wie lange?
  Die Ausbildung dauert 2 Jahre
• Wo?
  Die theoretische Ausbildung findet 2 x wöchentlich am Bergischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung (BSI) in Wuppertal statt.
  Die fachpraktische Ausbildung wird in 4 verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung Remscheid (z.B. Soziales, Melde- und Zulassungswesen, Zuwanderung, Standesamtswesen, Finanzen, Personalangelegenheiten) durchgeführt.
• Abschluss?
  Verwaltungswirtin/ Verwaltungswirt Besoldungsgruppe A 6

Perspektiven

Nach Beendigung der 3-jährigen Probezeit sowie weiteren 3 Jahren Berufspraxis (Verkürzung um 1 bis 2 Jahre abhängig vom Schulabschluss sowie vom Prüfungsergebnis möglich) und entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung und Befähigung besteht die Möglichkeit im Wege einer 3-jährigen Fortbildung in das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) aufzusteigen.

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich online!

Berufsbild

Verwaltungsfachangestellte nehmen als Sachbearbeiterinnen/ Sachbearbeiter Aufgaben in fast allen Bereichen einer Stadtverwaltung wahr. Diese liegen beispielsweise in der Bearbeitung eines Antrags auf Erteilung eines Personalausweises, der Materialbeschaffung für die Gesamtverwaltung, dem Erlass eines Bußgeldbescheides, der Bürgerberatung oder der Gewährung von Sozialleistungen. Sie bereiten unter Anwendung der erforderlichen Rechtsgrundlagen Entscheidungen vor, bzw. führen diese selber aus. Daher benötigen Verwaltungsfachangestellte fundierte Kenntnisse der jeweiligen Rechtsmaterie, um diese in der Praxis anwenden zu können. Da sie als Dienstleister für die Bürger/innen ihrer Stadt tätig sind, werden insbesondere Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Selbständigkeit als wichtige Voraussetzungen für diesen Ausbildungsberuf benötigt.

Voraussetzungen

• mindestens Fachoberschulreife
• Gesundheitliche Eignung
• Eignungstestergebnis mit einem Eignungsgrad von mindestens 4,0 

Ausbildung

• Beginn?
  Die Ausbildung beginnt - je nach Lage der Sommerferien - am 1. bzw. 15. August oder am 1. September eines Jahres
• Wie lange?
  Die Ausbildung dauert 3 Jahre
• Wo?
  Die theoretische Ausbildung findet 2 x wöchentlich wechselweise am Berufskolleg Elberfeld der Stadt Wuppertal sowie am Bergischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung (BSI) in Wuppertal statt.
  Die fachpraktische Ausbildung wird in 6 verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung Remscheid (z.B. Soziales, Melde- und Zulassungswesen, Zuwanderung, Standesamtswesen, Finanzen, Personalangelegenheiten) durchgeführt.
• Abschluss?
  Abschlussprüfung zur/zum Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung Kommunalverwaltung;
  Eingruppierung ab TVöD-Entgeltgruppe 6

Perspektiven

Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung und Befähigung besteht die Möglichkeit den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren, (2 ½ -jährige Fortbildung), welcher für Aufgaben ab der Entgeltgruppe 9c qualifiziert.

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich online!

Berufsbild

Verwaltungsfachangestellte im Kommunalen Ordnungsdienst (KOD) werden als verlässliche Ordnungspartner gesehen und wahrgenommen und bieten einen "direkten, kurzen Draht" zur Verwaltung. Der KOD wehrt im Rahmen seiner Möglichkeiten und Befugnisse Gefahren für die Öffentliche Sicherheit und Ordnung ab (§ 1 des Ordnungsbehördengesetzes NRW).

Einige Beispiele hierfür sind:

• Ermittlung und Meldung von Verunreinigungen (Abfälle, Hundekot) im öffentlichen Verkehrsraum und in Anlagen (Parks, Kinderspielplätze, Friedhöfe)
• Kontrolle sozialer Brennpunkte und Unsicherheitsräume
• Überwachung des Landeshundegesetzes
• Unterstützung bei der ordnungsbehördlichen Begleitung von Großveranstaltungen
• Ergreifung von Maßnahmen nach dem Jugendschutzgesetz
• Kontrolle von Baustellen im Rahmen der Bekämpfung der Schwarzarbeit
• Einschreiten bei belästigendem Verhalten von Personen und aggressivem Betteln

Darüber hinaus ist der Kommunale Ordnungsdienst Verfolgungsbehörde für Ordnungswidrigkeiten jeglicher Art, was Ermittlungstätigkeiten und die Sicherstellung von Beweismitteln erfordert.

Da für die Tätigkeiten des KOD viele Vorschriften des Polizeigesetzes NRW Anwendung finden, besitzt die/der Verwaltungsfachangestellte/r im Kommunalen Ordnungsdienst unter anderem folgende Befugnisse:

• Feststellung von Personalien
• Androhung und Durchsetzung von Platzverweisen
• Sicherstellung von Gegenständen
• Ingewahrsamnahme von Personen
• Einforderung von Amtshilfe durch die Polizei
• Anordnung und Durchführung von Abschleppmaßnahmen
• Anwendung unmittelbaren Zwangs

Diese breitgefächerten Aufgaben erfordern insbesondere kommunikatives Verhandlungs- und Vermittlungsgeschick, rechtliche Handlungssicherheit sowie die glaubhaft gemachte Bereitschaft, getroffene Entscheidungen angemessen durchzusetzen. Neben den in der Ausbildung vermittelten Rechtskenntnissen ist auch ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit erforderlich.

Verwaltungsfachangestellte im Kommunalen Ordnungsdienst erhalten eine umfangreiche, fundierte theoretische und praktische Ausbildung, mit der sie grundsätzlich verwaltungsweit eingesetzt werden können. Den Schwerpunkt der praktischen Ausbildung stellt der Bereich des Ordnungs-, Ordnungswidrigkeiten-, sowie des Vollzugsrechts; jedoch lernen sie auch andere Arbeitsgebiete der Stadtverwaltung kennen. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung werden Sie vorrangig im Außendienst eingesetzt, regelmäßig auch mit Kolleginnen und Kollegen der Polizei. Gleich ob zu Fuß oder im Einsatzfahrzeug, die Verwaltungsfachangestellten im KOD sind vor Ort, bieten ihre Hilfe dort an, wo sie benötigt wird und lösen Probleme dort, wo sie entstehen. Unterstützung erfahren sie durch die Kolleginnen/ Kollegen des Innendienstes, die die Einsätze disponieren.

Voraussetzungen

• mindestens Fachoberschulreife
• Mindestalter 18 Jahre bei Ausbildungsbeginn
• Fahrerlaubnis Klasse B für Fahrzeuge mit Schaltgetriebe
• Bereitschaft zum Tragen der zur Verfügung gestellten Dienstkleidung (Uniform)
• Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst
• Gesundheitliche Eignung
• Eignungstestergebnis mit einem Eignungsgrad von mindestens 4,0 

Ausbildung

• Beginn?
  Die Ausbildung beginnt - je nach Lage der Sommerferien - am 1. bzw. 15. August oder am 1. September eines Jahres
• Wie lange?
  Die Ausbildung dauert 3 Jahre
• Wo?
  Die theoretische Ausbildung findet 2 x wöchentlich wechselweise am Berufskolleg Elberfeld der Stadt Wuppertal sowie am Bergischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung (BSI) in Wuppertal statt. Sie verläuft integriert und inhaltlich identisch mit den Kursen der übrigen Verwaltungsfachangestellten.
  Die fachpraktische Ausbildung wird schwerpunktmäßig im Ordnungsbereich, aber auch in anderen Bereichen der Stadtverwaltung Remscheid (z.B. Personalverwaltung, Finanzen) durchgeführt. Darüberhinaus werden externe Praktika bei der Polizei absolviert.
• Abschluss?
  Abschlussprüfung zur/zum Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung Kommunalverwaltung;
  Eingruppierung in der Regel nach TVöD-Entgeltgruppe 8

Perspektiven

Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung und Befähigung besteht die Möglichkeit den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren, (2 ½ -jährige Fortbildung), welcher für Aufgaben ab der Entgeltgruppe 9c qualifiziert

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich online!

Berufsbild

Die Digitalisierung schreitet immer weiter voran. Fachinformatikerinnen/ Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration planen und konfigurieren IT-Systeme. Als Dienstleister für die verwaltungsinternen Kunden richten sie diese Systeme entsprechend den individuellen Anforderungen ein und betreiben bzw. verwalten sie. Dazu gehört auch, dass sie bei auftretenden Störungen die Fehler systematisch und unter Einsatz von Diagnosesystemen eingrenzen und beheben. Sie beraten Anwender beim Einsatz der Geräte und lösen Anwendungs- und Systemprobleme. Daneben erstellen sie Systemdokumentationen und führen Schulungen für die Benutzer durch.

Team Play und Interesse am Umgang mit moderner Elektronik, PC- und Teleko mmunikationstechnik sind ideale Voraussetzungen für diesen Ausbildungsberuf.

Ziel der Ausbildung ist die Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten auf folgenden Gebieten:

• Teamarbeit
• Kundenwünsche analysieren
• Betriebliche Organisation
• Systemtechnik (Komponenten, ergonomische Systemaufstellung)
• Herstellen und Betreuen von Systemlösungen (Installation, Konfiguration)
• Informations- u. telekommunikations-technische Produkte und Märkte
• Installation (Montage, Netzwerke, Datensicherheit)
• IT-Support (Wartung, Instandhaltung)
• Produkte, Prozesse, Verfahren

Voraussetzungen

• mindestens Fachoberschulreife
• Gesundheitliche Eignung 

Ausbildung

• Beginn?
  Die Ausbildung beginnt - je nach Lage der Sommerferien - am 1. bzw. 15. August oder am 1. September eines Jahres
• Wie lange?
  Die Ausbildung dauert 3 Jahre
• Wo?
  Die theoretische Ausbildung findet ein- bis zweimal wöchentlich am Berufskolleg Am Haspel sowie am Berufskolleg Barmen "Europaschule" (beide in Wuppertal) statt. Die fachpraktische Ausbildung wird im Bereich Informationstechnologie der Stadt Remscheid durchgeführt. Außerdem werden verschiedene Praktika (z.B. bei IT-Firmen) absolviert.

Perspektiven

Informatikerin/ Informatiker (staatlich geprüft) - Technische Informatik
Technikerin/ Techniker in der Betriebsinformatik
Wirtschaftsinformatikerin/ Wirtschaftsinformatiker
Informatikfachwirtin/ Informatikfachwirt
Geprüfte IT-Entwicklerin/Geprüfter IT-Entwickler
IT-Projektleiterin/IT-Projektleiter
IT-Beraterin/IT-Berater oder IT-Ökonomin/IT-Ökonom

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich online!

Berufsbild

Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek übernehmen die Beschaffung, Aufbereitung und Vermittlung von Medien mit Hilfe moderner Informations- und Kommunikationstechniken. Sie erwerben und katalogisieren Medien und übernehmen Tätigkeiten im Benutzungs- und Auskunftsdienst. Sie wirken mit bei Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit und Werbung. Zu ihrem Zuständigkeitsbereich gehören auch die allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten. Wie in jedem Dienstleistungsberuf ist der Umgang mit Menschen eine weitere wichtige Aufgabe. Bewerberinnen/ Bewerber sollten neben Interesse an Büchern und neuen Medien auch Kontaktfreudigkeit, Kommunikations- sowie Teamfähigkeit besitzen.

Voraussetzungen

• mindestens Fachoberschulreife
• Gesundheitliche Eignung 

Ausbildung

• Beginn?
  Die Ausbildung beginnt - je nach Lage der Sommerferien - am 1. bzw. 15. August oder am 1. September eines Jahres
• Wie lange?
  Die Ausbildung dauert 3 Jahre
• Wo?
  Die theoretische Ausbildung findet einmal wöchentlich am Berufskolleg Bachstraße in Düsseldorf statt. Die praktische Ausbildung erfolgt in der „Öffentlichen Bibliothek" der Stadt Remscheid und den dazugehörenden Nebenstellen.

Perspektiven

Mit dem Schulabschluss der Fachhochschulreife besteht die Möglichkeit ein Fachhochschulstudium zur/zum Diplombibliothekarin/ Diplombibliothekar anzuschließen

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich online!

Berufsbild

Der Aufgabenbereich einer Fachkraft für Veranstaltungstechnik ist sehr umfangreich. Er erstreckt sich von der Organisation und Planung des Bühnenbildes, bis hin zur tatsächlichen Umsetzung, also dem Aufbau der Bühne. Darüber hinaus gehört der Bereich der Beschallung und Beleuchtung im Rahmen von Theateraufführungen und Konzerten zum Tätigkeitsfeld dieses Berufes. Deshalb sind neben handwerklichem Geschick und technischem Verständnis auch selbständiges Planen, Organisationstalent und vor allem Teamfähigkeit wichtige Voraussetzungen für die Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik. Auch sollten Berwerberinnen/ Bewerber schwindelfrei sein, da Beleuchtungseinrichtungen in bis zu 15 Metern Höhe einzurichten sind. Aufgrund der Veranstaltungstermine des Theaters ist es erforderlich auch zu unüblichen Zeiten (an Wochenenden sowie abends) zu arbeiten.

Voraussetzungen

• mindestens Fachoberschulreife
• Gesundheitliche Eignung 
• Vollendung des 18. Lebensjahres zu Beginn der Ausbildung

Ausbildung

• Beginn?
  Die Ausbildung beginnt - je nach Lage der Sommerferien - am 1. bzw. 15. August oder am 1. September eines Jahres
• Wie lange?
  Die Ausbildung dauert 3 Jahre
• Wo?
  Die theoretische Ausbildung findet in Blockform am Georg-Simon-Ohm-Berufskolleg in Köln statt. Die praktische Ausbildung findet im Teo Otto Theater der Stadt Remscheid statt.

Perspektiven

• Möglich sind Weiterbildungen zur/zum Meisterin/Meister für Veranstaltungstechnik sowie - je nach Schulabschluss und Qualifikation - ein Studium zum Ing. (FH) - Theater-und Veranstaltungstechnik.

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich online!

Berufsbild

Fachkräfte für Abwassertechnik überwachen das Abwasser kleiner und großer Betriebe, die in das Kanalnetz der Stadt Remscheid einleiten, indem sie Proben nehmen und analysieren. Sie warten die Außenstellen des Kanalbetriebs und lernen dabei den Umgang mit Maschinen, Fahrzeugen und den Rohrleitungssystemen kennen. Schwerpunkte der Ausbildung bilden der Kanal- sowie der Kläranlagenbetrieb. Bewerberinnen/ Bewerber müssen über ein gutes technisches Verständnis verfügen und körperliche Geschicklichkeit besitzen. Gute Kenntnisse in Biologie und Chemie sind ebenfalls erforderlich.

Voraussetzungen

• mindestens Fachoberschulreife
• Gesundheitliche Eignung 

Ausbildung

• Beginn?
  Die Ausbildung beginnt - je nach Lage der Sommerferien - am 1. bzw. 15. August oder am 1. September eines Jahres
• Wie lange?
  Die Ausbildung dauert 3 Jahre
• Wo?
  Die theoretische Ausbildung findet beim Hans-Schwier-Berufskolleg in Gelsenkirchen, die überbetriebliche Ausbildung im Bildungszentrum für die Entsorgungs- und Wasserwirtschaft in Essen statt. Die praktische Ausbildung erfolgt beim städtischen Eigenbetrieb "Technische Betriebe Remscheid (TBR)". Es werden darüber hinaus Praktika beim Wupperverband (Kläranlage, Labor) durchgeführt.

Perspektiven

Im direkten Anschluss an die Ausbildung besteht die Möglichkeit, der Weiterbildung zum Umwelttechnikerin/ Umwelttechniker. Nach mindestens dreijähriger Gesellenzeit und entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung und Befähigung besteht die Möglichkeit, sich zum Abwassermeisterin/ Abwassermeister fortzubilden.

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich online!

Berufsbild

Zu den Tätigkeiten einer Forstwirtin/eines Forstwirtes gehören unter anderem die Anlage, die Pflege und der Schutz der Waldbestände, das Sortieren, Vermessen, Kennzeichen und Lagern des Holzes nach Verwendungszweck, Maßnahmen zur Schädlingsbekämpfung bzw. Vermeidung, die Anlage von Waldwegen und Erholungseinrichtungen und die Mithilfe im Jagdbetrieb. Daher sollte man im Ausbildungsberuf zum Forstwirtin/ Forstwirt naturverbunden sein. Arbeitsmittel sind neben allen typischen Holzbearbeitungswerkzeugen wie z.B. Motorsägen und Seilwinden auch Forsttraktoren und Schlepper. Arbeitsplatz Wald, das bedeutet Arbeit im Freien bei nahezu jedem Wetter. Die Arbeit im Wald ist schwer und verlangt handwerkliches Geschick, Improvisationsvermögen sowie absolute körperliche Fitness. Insgesamt bewirtschaftet die Forstwirtschaft die städtischen Waldflächen von rund 1.450 ha sowie ca. 1.200 ha Privatwaldflächen. Mit ca. 31% Wald hat die Stadt Remscheid eine großzügige grüne Umgebung, die mit dem Ziel betreut wird, ökologisch vielfältige und stabile Wälder zur Sicherung des Naturhaushaltes einschl. einer artenreichen Tier- und Pflanzenwelt zu schaffen. 

Voraussetzungen

• mindestens Hauptschulabschluss Typ A
• Gesundheitliche Eignung 

Ausbildung

• Beginn?
  Die Ausbildung beginnt - je nach Lage der Sommerferien - am 1. bzw. 15. August oder am 1. September eines Jahres
• Wie lange?
  Die Ausbildung dauert 3 Jahre
• Wo?
  Die theoretische Ausbildung findet in den ersten beiden Ausbildungsjahren am Elly-Heuss-Knapp-Berufskolleg in Düsseldorf sowie im 3. Ausbildungsjahr blockweise am Berufskolleg Am Eichholz in Arnsberg statt. Darüber hinaus finden überbetriebliche Lehrgänge beim Forstlichen Bildungszentrum für Waldarbeit und Forsttechnik in Arnsberg statt. Die praktische Ausbildung erfolgt im Bereich Forstwirtschaft des städtischen Eigenbetriebes "Technische Betriebe Remscheid (TBR)". Hier werden die Auszubildenden in allen drei Revieren eingesetzt. Das Revier I - Ost/Neyetal beinhaltet die Umgebung der Neyetalsperre in Wipperfürth sowie in Bergisch Born das Feldbachtal und Dörpetal. Das Revier II - Südwest umfasst u.a. die Bereiche Aue, Fürberg, Morsbach, Bliedinghausen, Ehringhausen, Berghausen, Bökerhöhe, Struck, Birgden I, Buchholzen, die Remscheider Talsperre, Grenzwall sowie Lennep. Zum Revier III - Nord gehören u.a. die Bereiche Lüttringhausen, Hohenhagen, Hägener Mühle, Goldenberg, Westen, Oelingrath, Birgden III und Clarenbach.
   

Perspektiven

Nach der Ausbildung bestehen verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Forstwirtschaftsmeisterin/ Forstwirtschaftsmeister , Forstmaschinenführerin/ Forstmaschinenführer, Fachagrarwirtin/ Fachagrarwirt Baumpflege).

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich online!

Berufsbild

Geomatikerinnen/ Geomatiker arbeiten sowohl im Außen- als auch im Innendienst. Ein wichtiger Bestandteil des Berufsbildes ist im Innendienst Geodaten (digitale, lagerichtige Informationen der Erdoberfläche)  mit modernen Programmen des Geodatenmanagements in anschauliche Karten und Grafiken umzusetzen und zu präsentieren (z.B. durch Digitalisierung von Kartenmaterial, Visualisierung von 3D-Modellen, Umgang  und Aufbau von internetbasierten Diensten, Erstellung und Verwaltung von Datenbanken).

Im Außendienst erfasst die/der Geomatikerin/ Geomatiker mit modernern Messgeräten (Tachymeter, GPS) vorhandene Topographie. Straßen und Bauwerke werden z.B. im Stadtgebiet vermessen. So werden Fachdaten für Planungs- und Informationszwecke gewonnen, die anschließend mit Programmen ausgewertet und dokumentiert werden.

Aufgrund dieser Aufgabenfelder sollten Bewerberinnen/ Bewerber für beide Berufsbilder ein Interesse an Mathematik und EDV haben. Genauigkeit und Konzentrationsfähigkeit sind ebenso wichtige Voraussetzungen für diesen Beruf.

Voraussetzungen

• mindestens Fachoberschulreife
• Gesundheitliche Eignung 

Ausbildung/Studium

• Beginn?
  Die Ausbildung beginnt - je nach Lage der Sommerferien - am 1. bzw. 15. August oder am 1. September eines Jahres
• Wie lange?
  Die Ausbildung dauert 3 Jahre - die Regelstudienzeit mit integrierter Berufsausbildung dauert 9 Semester
• Wo?
  Die theoretische Ausbildung findet 1 bis 2 x wöchentlich beim Cuno-Berufskolleg II in Hagen statt. Die fachpraktische Ausbildung wird im Fachdienst Bauen, Vermessung und Kataster der Stadt Remscheid durchgeführt. Man erhält dort einen Einblick in verschiedene Bereiche (z. B. Digitalisierung von Kartenmaterial, Erstellen von digitalen Kataster- und Lageplänen, Berechnung und Kontrolle von eingerichteten Messungen des Vermessungsamtes und von privaten Vermessungsingenieuren und Anfertigung von Wertgutachten).

Perspektiven nach der Ausbildung

Der Fachhochschulabschluss berechtigt zum Fachhochschulstudium zur/zum Geomatikingenieurin/ Geomatikingenieur.

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich online!

Berufsbild

Das Straßennetz muss ständig ergänzt und unterhalten werden. Bei der Stadt Remscheid steht die Straßenunterhaltung im Vordergrund. Sämtliche Straßen, Wege und Plätze in unserer Stadt müssen stetig auf mögliche Schäden hin überprüft und dann instand gesetzt werden. Daher werden u.a. Kenntnisse über Bodenarten und ihre Beschaffenheit, das Pflastern von Straßen, das Anlegen von Regenabläufen sowie der sichere Umgang mit sämtlichen hierfür erforderlichen Werkzeugen und Maschinen vermittelt. Straßenbauerin/ Straßenbauer, d. h. Arbeit im Freien bei fast jedem Wetter. Körperliche Fitness/Kraft und handwerkliches Geschick sind deshalb notwendige Vorraussetzungen für diesen Beruf.

Voraussetzungen

• mindestens Hauptschulabschluss Typ A
• Gesundheitliche Eignung 

Ausbildung

• Beginn?
  Die Ausbildung beginnt - je nach Lage der Sommerferien - am 1. bzw. 15. August oder am 1. September eines Jahres
• Wie lange?
  Die Ausbildung dauert 3 Jahre
• Wo?
  Die theoretische Ausbildung findet am Berufskolleg Ost in Essen statt. Außerdem wird ein Teil der Ausbildung vom Bildungszentrum des Bauhandwerks in Düsseldorf überbetrieblich durchgeführt. Die praktische Ausbildung erfolgt in den Straßenmeistereien des städtischen Eigenbetriebes "Technische Betriebe Remscheid (TBR)".

Perspektiven

Es besteht die Möglichkeit sich zur/zum Straßenbaumeisterin/ Straßenbaumeister fortzubilden.

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich online!

 Berufsbild

Erzieherinnen/ Erzieher betreuen und fördern Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene. Sie sind vor allem in der vorschulischen Erziehung, in der Kinder- und Jugendarbeit sowie in der Heimerziehung tätig.

Die Ausbildung über den „PIA – Weg“ (Praxisintegrierte Ausbildung) ermöglicht es Dir, über drei Jahre hinweg schulisches Wissen mit Praxiserfahrungen zu verknüpfen. Du besuchst von Beginn an abwechselnd an zwei bis drei Wochentagen die Fachschule und arbeitest an den anderen Wochentagen in einer Praxiseinrichtung.

Voraussetzungen

Um die Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher absolvieren zu können, musst du dich zunächst an einer Fachschule anmelden.

Die Stadt Remscheid bietet als Praxispartner der Fachschulen (z. B. Käthe-Kollwitz-Berufskolleg) Praktika  in den 20 städtischen Kindertageseinrichtungen für  die Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieherin/ Erzieher an.

Ausbildung

Beginn?

Die Ausbildung beginnt jeweils am 01. September eines Jahres.

Wie lange?

Die Ausbildung dauert 3 Jahre

Wo?

Die Theorie wird an den Fachschulen (z. B. Käthe Kollwitz Berufskolleg) vermittelt. Die fachpraktischen Zeiten werden in verschiedenen Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit (Kindertageseinrichtungen, Offene Ganztagsschulen, Jugendwohngruppen u. ä.) absolviert.

Abschluss?

Staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher  

Perspektiven

Als Erzieherin/ Erzieher kannst du in verschiedensten Bereichen arbeiten

• in Kindertageseinrichtungen oder offenen Ganztagsgrundschulen (OGGS)
• in Kinder-, Jugendwohn- und Erziehungsheimen
• in Familienberatungs- und Suchtberatungsstellen
• in Tagesstätten oder Wohnheimen für Menschen mit Behinderung
• in Erholungs- und Ferienheimen

Zudem gibt es verschiedene Fort- und Weiterbildungen, die es dir ermöglichen auch in Leitungsfunktionen aufzusteigen.

Für Rückfragen stehen Dir folgende Ansprechpartnerinnen gerne zur Verfügung:

Fragen zum Auswahlverfahren                     -  Frau Birgitt Köser-Bergmann (02191/16-2243)

Fragen zum Ausbildungsverlauf                   -  Frau Kerstin Biedebach           (02191/16-2893)

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst, die Zusage einer Fachschule und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.

Bitte bewirb Dich ausschließlich online über dieses Bewerbungsportal!

Berufsbild

Im Gesundheitsamt der Stadt Remscheid unterstützen Medizinische Fachangestellte Ärztinnen und Ärzten bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten und führen eine Reihe Verwaltungs- und organisatorischer Arbeiten durch. Sie werden schwerpunktmäßig im Bereich des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes sowie im Labor eingesetzt.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

• Koordinierung des Tagesablaufs durch gewissenhafte Terminplanung und -vergabe
• Unterstützung der Ärzte vor und bei der Untersuchung, Impfungen und Präventionsveranstaltungen
• Betreuung der Patienten
• Tätigkeiten im Labor wie z.B. Blutabnahme
• Lungenfunktionstest, Hör- und Sehtest, EKG-Untersuchungen
• Nutzung des EDV-Verfahrens

Im 2. und 3. Ausbildungsjahr werden mehrwöchige Praktika in einer hausärztlich/internistischen Arztpraxis durchgeführt. Hierbei sollen die Abläufe in einer Arztpraxis sowie Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Abrechnung ärztlicher Leistungen erlernt werden.

Bewerberinnen/ Bewerber sollten neben Interesse an Medizin, guten Kenntnissen in Deutsch, Mathematik und Naturwissenschaften und einer sicheren Rechtschreibung auch Kontaktfreudigkeit, Kommunikations- sowie Teamfähigkeit besitzen.

Weitere Voraussetzungen

• mindestens Hauptschulabschluss Typ A
• Gesundheitliche Eignung
• Eignungstestergebnis mindestens der Note "gut" 

Ausbildung

• Beginn?
  Die Ausbildung beginnt - je nach Lage der Sommerferien - am 1. bzw. 15. August oder am 1. September eines Jahres
• Wie lange?
  Die Ausbildung dauert 3 Jahre
• Wo?
  Die theoretische Ausbildung findet ein- bis zweimal wöchentlich am Berufskolleg Wirtschaft und Verwaltung in Remscheid statt. Die praktische Ausbildung erfolgt überwiegend im Gesundheitsamt der Stadt Remscheid. Darüber hinaus sind Praktika in Arztpraxen vorgesehen.
• Ausbildungsvergütung?
  nähere Informationen zur Ausbildungsvergütung gibt es hier

Perspektiven

Möglich sind Weiterbildungen/Spezialisierungen z.B. zur/zum Arztfachhelferin/ Arztfachhelferin, zur/zum Betriebswirtin/ Betriebswirt für Management im Gesundheitswesen oder zur/zum Fachwirtin/ Fachwirt für ambulante medizinische Versorgung

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich online!

Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stadt Remscheid als Arbeitgeberin!

Haben Sie sich bereits die aktuellen Stellenausschreibungen angeschaut? Bewerbungen auf konkrete Stellen haben naturgemäß höhere Erfolgschancen als Initiativbewerbungen. Denn nur hinter diesen Ausschreibungen steht auch ein aktueller Bedarf. Daher empfehle ich Ihnen vorrangig eine Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle.

Gibt es derzeit keine für Ihr Profil zutreffende Stellenausschreibung? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung. Allerdings nur, wenn Sie eine der nachstehenden Voraussetzungen bzw. Qualifikationen vorweisen können:

• erfolgreicher Abschluss einer der folgenden Ausbildungen bzw. Fortbildungen:
   

  • Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter

  • 1. Verwaltungslehrgang

  • Laufbahnprüfung für das das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes

  • Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement absolviert im kommunalen öffentlichen Dienst in NRW
     

• erfolgreicher Abschluss einer der folgenden Studiengänge:
   

  • 2. Verwaltungslehrgang

  • Studium an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung bzw. Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes, der Deutschen Rentenversicherung Rheinland, der Deutschen Rentenversicherung Westfalen, der Finanzverwaltung oder des Justizdienstes

  • Bachelor-/Diplomstudiengang der Fachgruppe Rechtswissenschaften

  • Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einer der Fachrichtungen  Architektur, Bauingenieurwesen oder Verkehrswirtschaftsingenieurwesen
     

Sollten Sie keine der genannten Voraussetzungen bzw. Qualifikationen erfüllen, bitten wir Sie, von einer Initiativbewerbung abzusehen und bei Interesse weiterhin die konkreten Stellenausschreibungen der Stadt Remscheid im Blick zu behalten, ob eine für Sie passende Stelle ausgeschrieben wird.

Ihre Bewerbung:

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online (siehe unten) und heben Sie in ihrem Anschreiben deutlich hervor, welche Fähigkeiten und Qualifikationen Sie mitbringen. Verdeutlichen Sie für welchen Bereich Sie sich interessieren und teilen Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Das weitere Vorgehen:

Ihre Initiativbewerbung wird – vorausgesetzt Sie erfüllen eine der oben genannten Voraussetzungen bzw. Qualifikationen und Sie erklären ausdrücklich in dem Bewerbungsanschreiben Ihr Einverständnis für die Aufnahme Ihrer Daten in den Bewerbungs-Pool der Stadt Remscheid – für die Dauer von 6 Monaten gespeichert. Ihre Einverständniserklärung ist zwingend erforderlich, da wir ansonsten gemäß der Datenschutzgrundverordnung verpflichtet sind, Ihre Bewerbungsdaten umgehend zu löschen. Sollte sich innerhalb von 6 Monaten nach Bewerbungseingang eine Stellenvakanz ergeben, freuen wir uns, auf Ihre Bewerbung zurückzukommen. Nach diesem Zeitpunkt werden Ihre Bewerbungsunterlagen gelöscht.

Die Stadt Remscheid sucht im Rahmen einer Dauerausschreibung für die 20 städtischen Kindertageseinrichtungen

Gruppenleitungen bzw. sozialpädagogische Fachkräfte (w/m/d)

Sie sind motiviert, Kinder bis zur Einschulung in ihrer Entwicklung zu begleiten, im Sand zu buddeln, Buden zu bauen, mit Kindern zu forschen, mit ihnen auf Entdeckungsreise zu gehen und mit ihnen zu staunen?

Sie haben einen respektvollen, wertschätzenden Umgang mit Kindern, beteiligen sie an Entscheidungen und Planungen und sichern ihre Rechte?

Was für uns spricht:

• Differenzierte Fort- und Weiterbildungsangebote

• Bedarfsorientierte Supervision

• Konzeptionstage zur Qualitätsentwicklung und -sicherung

• Aufstiegsmöglichkeiten

• Bezahlung nach TVöD-SuE

• Verlässliche Struktur durch Träger- als auch Einrichtungskonzeption

• Eigene Fachberatung

• Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit möglich

Hier finden Sie einen Informationsfilm für Sie als Bewerber*in: https://www.youtube.com/watch?v=vpAOPdM8s0Q&feature=youtu.be

Was für Sie spricht:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin, Heilpädagogin oder Heilerziehungspflegerin bzw. staatlich anerkannter Erzieher, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger

• oder Sie haben ein Studium der Kindheitspädagogik oder der sozialen Arbeit, der Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder Rehabilitationspädagogik erfolgreich abgeschlossen

• oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin bzw. als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger

• Initiative, Kreativität, Flexibilität und Engagement für die pädagogische Begleitung von Kindern

• Motivation Kinder wertschätzend, individuell und mit Leidenschaft zu begleiten

• Belastbarkeit

• Spaß und Humor

• Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team

Lust auf etwas Neues, dann bewerben Sie sich jetzt online über folgenden Link:

https://www.mein-check-in.de/remscheid/position-36647

Hinweis:

Seit dem 01.03.2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Demnach haben Personen, die in einer Kindertageseinrichtung tätig sind, eine Masernschutzimpfung oder eine Masernimmunität nachzuweisen. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Sie haben Fragen zu den städtischen Kindertageseinrichtungen?

Rufen Sie gerne unsere Fachberaterin, Frau Biedebach, unter Tel.: 02191-162893 an oder senden Sie eine Mail an Kerstin.Biedebach@remscheid.de.

Die Berufsfeuerwehr der Stadt Remscheid (ca. 113.000 Einwohner) sucht im Rahmen einer Dauerausschreibung laufend

Städtische Brandmeisterinnen / Städtischer Brandmeister (w/m/d)

oder

Städtische Oberbrandmeisterinnen / Städtische Oberbrandmeister (w/m/d)

(Stellenbewertung Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW).

Die Berufsfeuerwehr Remscheid verfügt über 156 Feuerwehrbeamte und ca. 220 Angehörige der Freiwilligen Feuerwehr. Die Arbeitszeit wird im 24-Stunden-Wechseldienst abgeleistet.

Einstellungsvoraussetzungen:

• erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 Fachrichtung Feuerwehr (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter/in, bevorzugt zum/zur Rettungsassistent/in bzw. zum/zur Notfallsanitäter/in
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse C bzw. CE
• uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst, körperliche Fitness
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sollten unbedingt zu Ihren Stärken zählen

Sie versehen Ihren Dienst im Schichtdienst auf einer der drei Wachabteilungen. Neben den Einsatztätigkeiten im Brandschutz, der technischen Hilfeleistung und im Rettungsdienst werden Sie entsprechend Ihrer beruflichen Qualifikation im inneren Dienst eingesetzt.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Kresse (Abteilungsleiterin Einsatz und Organisation) unter 02191/16-2322 zur Verfügung.

Die Stadt Remscheid fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Auswahlentscheidungen erfolgen deshalb unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NW. Weitere Informationen zur Stadt Remscheid erhalten Sie unter http://www.remscheid.de.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Im Interesse der Förderung und beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen Schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweisen etc. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei der Stadt Remscheid ist im Fachdienst 4.12 - Stadtentwicklung, Verkehrs- und Bauleitplanung -  eine Stelle

Sachbearbeitung Bauleitplanung (w/m/d)

sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Die Vergütung der Stelle erfolgt entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 des TVöD.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig

• Durchführung von Bebauungsplanverfahren, zugeordneten Flächennutzungsplanänderungen und sonstigen Satzungen gem. BauGB
• Interdisziplinäre Erarbeitung von städtebaulichen Konzepten für die Stadtentwicklung
• Vertragsgestaltung u.a. Städtebauliche Verträge
• Durchführung von architektonischen / städtebaulichen Wettbewerben
• Informationsvermittlung
• Städtebauliche Beurteilung von Bauvorhaben

Unsere Erwartungen

• ein abgeschlossenes Studium (Dipl. Ing. TU, FH, Bachelor, Master) der Stadt- oder Raumplanung, Regionalplanung, der Architektur mit Vertiefung Städtebau / Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnis kommunaler Strukturen und Entscheidungsprozesse

Erwartet werden außerdem die Fähigkeit zu analytischen und strategisch ausgerichtetem Denken, Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungskraft und ein Höchstmaß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit.

Es erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut.

Die Stadt Remscheid (ca. 113.000 Einwohnerinnen und Einwohner) liegt inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Weitere Informationen sind unter www.remscheid.de im Internet abrufbar.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Kutschaty unter Telefon 02191/16-2454 oder per Email Christina.Kutschaty@remscheid.de zur Verfügung.

Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 30. September 2020 ihre Bewerbung ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Die Stadt Remscheid, Fachdienst 1.44.3 – Öffentliche Bibliothek – sucht zum 01.01.2021

eine/n Diplom-Bibliothekar/in

Bachelor of Arts Bibliotheks- und Informationsmanagement (m/w/d)

zur Leitung der Stadtteilbibliothek in Remscheid-Lennep.

Die Stelle ist unbefristet mit 39 Stunden/Woche (Vollzeit) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD. (je nach Erfahrungsstufe 3075,00 Euro - 4400,00 Euro Brutto)

In der Stadtteilbibliothek gibt es neben der ausgeschriebenen Vollzeitstelle 1,5 weitere Stellen, die mit  Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek, besetzt sind. Die Stadtteilbibliothek verfügt über einen Bestand von ca. 25.000 Medieneinheiten, die jährliche Anzahl der Ausleihen beläuft sich im Durchschnitt auf rd. 90.000.

Als Bibliothekarin am Standort Remscheid-Lennep sind Sie insbesondere verantwortlich für:

-          die Planung, Optimierung und Steuerung der Arbeitsabläufe in der Stadtteilbibliothek

-          die Einsatzplanung und Anleitung der vor Ort tätigen Fachangestellten und Ehrenamtlerinnen und Ehrenamtler

-          die Koordinierung der Zusammenarbeit mit dem Förderverein (Planung gemeinsamer Veranstaltungen, etc.)

-          das Lektorat und den Bestandsaufbau für alle Fachgebiete und Medienbereiche der Stadtteilbibliothek inklusive Kinder- und Jugendbereich

-          Erwerbungsentscheidungen im Rahmen des vorgegebenen Etats aus dem Gesamtanschaffungsbudget

-          die inhaltliche Erschließung und Vermittlung der Medien und Informationen

-          die Bestandspflege samt Entscheidung über Aussonderung von Medien

-          fachliche Auskunft, Beratung und Katalogisierung

-          die Organisation und Durchführung von Bibliotheksführungen sowie von Projekten und Aktionen zur Leseförderung

-          die Zusammenarbeit mit Kindergärten und Schulen sowie

-          das regelmäßige Erstellen von Statistiken (Ausleihstatistik / Bestandsstatistik / Ausgabencontrolling).

Wir erwarten von Ihnen:

-          ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar/in oder Bachelor of Arts Bibliotheks- und Informationsmanagement

-          Berufserfahrung im Bereich Öffentliche Bibliothek

-          eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kundenorientierung

-          fundierte Kenntnisse um EDV- und bibliotheksspezifische Software sowie den sicheren Umgang insbesondere mit SISIS Sunrise und Bibliotheca RFID

-          ein hohes Maß an Medienkompetenz, auch im Bereich der digitalen Medien

-          Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Trends und Herausforderungen in der Öffentlichen Bibliotheksarbeit

-          die Bereitschaft, sich aktiv im Stadtteil zu vernetzen und innerhalb des Fachdienstes engagiert mit den Abteilungen Weiterbildung (VHS) und Musik- und Kunstschule zusammenzuarbeiten

-          Flexibilität und die Bereitschaft zu wechselnden Diensten mit Arbeitseinsätzen auch am frühen Abend und an Samstagen

Wir bieten Ihnen:

-          ein anspruchsvolles und breitgefächertes interessantes Aufgabenfeld

-          ein selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem serviceorientierten Team

-          eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD

-          Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes

Die Stadt Remscheid liegt mit ca. 112.000 Einwohnern inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Die Stadt Remscheid setzt sich für die besondere Förderung von Frauen ein; die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NW. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Im Interesse der Förderung und beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen Schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Auskünfte stehen Ihnen Corinna Holthausen, Abteilungsleiterin der Öffentlichen Bibliothek, sowie Nicole Grüdl-Jakobs, Leiterin des Kommunalen Bildungszentrums Remscheid, unter Tel. 02191-2097013 bzw. 02191-16-2776 gerne zur Verfügung.

Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 19. September 2020 ihre Bewerbung ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen!

Bei der Stadt Remscheid ist im Fachdienst 1.48 – Historisches Zentrum – ab sofort die Stelle

Restauratorin / Restaurator (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Die Stelle ist im Stellenplan nach Entgeltgruppe 7 TVöD (je nach Erfahrungsstufe 2.600 Euro – 3.300 Euro brutto) ausgewiesen.

Die Stadt Remscheid sucht eine Restauratorin / einen Restaurator für Papiere unterschiedlichster Ausprägung für das Historische Zentrum Remscheid – Archiv.

Ihr Arbeitsplatz ist im Stadtarchiv angesiedelt und die Aufgaben umfassen u.a. Sichtung, Pflege und restauratorische Betreuung des gesamten Archivgutes, Buchbindearbeiten jeglicher Art, Vorbereitung von Sonderausstellungen, Reinigung von Archivgut, Vermittlung von Buchbindetechniken.

Das umfangreiche und einmalige Archivgut der Stadt Remscheid liegt restauratorisch in Ihren Händen. Diese wichtigen Archivalien für die Nachwelt zu erhalten, ist der elementare Bestandteil Ihrer Arbeit. Hierzu gehören die Reinigung, konservatorische und restauratorische Arbeiten sowie das Buchbinden. Darüber hinaus sind Sie in ein kleines Team eingebunden und unterstützen die Kollegen des Deutschen Werkzeugmuseums bei der Vorbereitung von Sonderausstellungen. Tafeln kaschieren, Beschriftungen für die Vitrinen herstellen oder Präsentationshilfen bauen, gehören hier zum Spektrum.

Ihre fachliche Kompetenz und Erfahrungen sind uns sehr wichtig, weil davon der Erhalt des Gedächtnisses der Stadt Remscheid abhängig ist. Sie arbeiten in dem vorgegebenen Rahmen eigenverantwortlich.

Folgende Voraussetzungen werden erwartet:

Wir erwarten von Ihnen eine fundierte Ausbildung zum Buchbinder mit entsprechendem Abschluss und langjähriger Berufserfahrung. Restauratorische Weiterbildungen, langjährige Erfahrungen im Umgang mit Archivgut und mit historischen Materialien sowie umfangreiche Kenntnisse der chemischen Zusammenhänge. Ein Interesse an historischen Zusammenhängen und die Bereitschaft, sich in die Geschichte der Stadt Remscheid einzuarbeiten, setzen wir voraus.

Die Stadt Remscheid (ca. 113.000 Einwohnerinnen und Einwohner) liegt inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Allgemeine Informationen über die Stadt Remscheid, das Historische Zentrum Remscheid mit dem Archiv und dem Deutschen Werkzeugmuseum finden Sie im Internet unter www.remscheid.de und www.werkzeugmuseum.org.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Direktor des Deutschen Werkzeugmuseums Herrn Dr. Andreas Wallbrecht, Telefon: 02191/16-2382.

Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 30.09.2020 ihre Bewerbung ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!