Berufsbild

Das Studium besteht aus Theorie- und Praxismodulen, in denen anwendungsbezogen und fächerübergreifend gelehrt und gelernt wird. Diese umfassen die Fachbereiche Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Die Studienabschnitte wechseln sich blockweise mit den fachpraktischen Abschnitten ab.

Im Studiengang "Allgemeine Verwaltung" überwiegen die rechtswissenschaftlichen Anteile. Stadtinspektorinnen und Stadtinspektoren mit juristischem Schwerpunkt nehmen Aufgaben in fast allen Bereichen einer Stadtverwaltung wahr und sind dabei insbesondere als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger ihrer Stadt tätig. Sie bearbeiten im Rahmen der jeweiligen Gesetze und Rechtsverordnungen schwierige Sachverhalte und treffen eigenständige Entscheidungen (z.B. Gewährung von Sozialleistungen, Erteilung von Aufenthaltserlaubnissen, Fertigung von Ordnungsverfügungen oder Bereitstellung von Haushaltsmitteln).

Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Selbständigkeit sind wichtige Voraussetzungen für Stadtinspektoranwärter/innen.

Voraussetzungen

• Allgemeine Hochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand (z.B. vollständige Fachhochschulreife)
• Deutsche Staatsangehörigkeit, die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates oder von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz
• Höchstalter von 39 Jahren bei Ausbildungsbeginn, sofern keine Ausnahmen zutreffen (§ 14 LBG NRW)
• Gesundheitliche Eignung
• Eignungstestergebnis mit einem Eignungsgrad von mindestens 4,0

Ausbildung/Studium

• Beginn?
  Die Ausbildung/das Studium beginnt am 1. September eines Jahres
• Wie lange?
  Die Ausbildung/das Studium dauert 3 Jahre 
• Wo?
  Die fachwissenschaftlichen Module des Bachelor-Studiums werden an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV NRW), Abteilung Köln vermittelt. Die fachpraktischen Module werden in verschiedenen Aufgabenbereichen der Stadtverwaltung Remscheid (Personal/Organisation, Finanzen, Soziales sowie Sicherheit und Ordnung) absolviert.
• Abschluss?
  Bachelor of Laws (Studiengang Allgemeine Verwaltung)
  Stadtinspektorin / Stadtinspektor Besoldungsgruppe A 9

Perspektiven

Entsprechend der fachlichen und persönlichen Eignung und Befähigung bestehen Aufstiegsmöglichkeiten einschl. Leitungsfunktionen innerhalb des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (vormals gehobener Dienst). In besonderen Einzelfällen und bei herausragenden Leistungen bestehen auch Aufstiegschancen in das zweite Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe (vormals höherer Dienst).

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich online!

Berufsbild

Die Ausbildung und das Studium zur Stadtinspektorin bzw. zum Stadtinspektor ist auch im Studiengang "Verwaltungsinformatik" (Bachelor of Arts) möglich. Das Studium besteht aus Theorie- und Praxismodulen, in denen anwendungsbezogen und fächerübergreifend gelehrt und gelernt wird, und die sich blockweise abwechseln. Die Module umfassen neben den Fachbereichen Rechts-, Verwaltungs-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften zu mind. 50% die Bereiche Grundlagen der Informatik, IT-Anwendungsentwicklung und IT-Management. Digitale, IT-unterstützte Lehr- und Lernmethoden sind während der Studienzeit selbstverständlich.

Stadtinspektorinnen und Stadtinspektoren in diesem zukunftsträchtigen Zweig verbinden die beiden verschiedenen Welten von Verwaltung und IT optimal miteinander. Dadurch werden sie in die Lage versetzt, Verwaltung 4.0 zu gestalten und behördliche Prozesse im Rahmen der Digitalisierung fachlich zu begleiten. Aufgrund dessen werden im theoretischen Wissenserwerb und praktischen Wissenstransfer insbesondere auch Anknüpfungs- und Verbindungspunkte zwischen Verwaltung und IT aufgegriffen und nähe beleuchtet.

Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Selbständigkeit sind wichtige Voraussetzungen für Stadtinspektoranwärterinnen und Stadtinspektoranwärter.

Voraussetzungen

• Allgemeine Hochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand (z.B. vollständige Fachhochschulreife)
• Deutsche Staatsangehörigkeit, die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates oder von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz
• Höchstalter von 39 Jahren bei Ausbildungsbeginn, sofern keine Ausnahmen zutreffen (§ 14 LBG NRW)
• Gesundheitliche Eignung
• Eignungstestergebnis mit einem Eignungsgrad von mindestens 4,0

Ausbildung/Studium

• Beginn?
  Die Ausbildung/das Studium beginnt am 1. September eines Jahres
• Wie lange?
  Die Ausbildung/das Studium dauert 3 Jahre 
• Wo?
  Die fachwissenschaftlichen Module des Bachelor-Studiums werden an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW), Abteilung Köln oder ggf. auch Münster) vermittelt. Die fachpraktischen Module werden in verschiedenen Aufgabenbereichen der Stadtverwaltung Remscheid (z. B. IT, Digitalisierung, Organisation, Bürgerservice etc.) absolviert.
• Abschluss?
  Bachelor of Arts (Studiengang Verwaltungsinformatik)
  Stadtinspektorin / Stadtinspektor Besoldungsgruppe A 9

Perspektiven

Entsprechend der fachlichen und persönlichen Eignung und Befähigung bestehen Aufstiegsmöglichkeiten einschl. Leitungsfunktionen innerhalb des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (vormals gehobener Dienst). In besonderen Einzelfällen und bei herausragenden Leistungen bestehen auch Aufstiegschancen in das zweite Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe (vormals höherer Dienst).

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich online!

Berufsbild

Das Studium besteht aus Theorie- und Praxismodulen, in denen anwendungsbezogen und fächerübergreifend gelehrt und gelernt wird. Diese umfassen die Fachbereiche Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Die Studienabschnitte wechseln sich blockweise mit den fachpraktischen Abschnitten ab.

Im Studiengang "Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre" liegt der Schwerpunkt bei den wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten. Stadtinspektorinnen/Stadtinspektoren im betriebswirtschaftlichen Zweig sichern insbesondere die Umsetzung betriebswirtschaftlicher Zielsetzungen innerhalb einer Stadtverwaltung. Daher werden in diesem Studiengang vor allem Kenntnisse in den Bereichen Organisation, kaufmännische Buchführung, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Controlling vermittelt. Dieser Studiengang wird bei der Stadt Remscheid nicht in jedem Jahr angeboten.

Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Selbständigkeit sind wichtige Voraussetzungen für Stadtinspektoranwärterinnen und Stadtinspektoranwärter.

Voraussetzungen

• Allgemeine Hochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand (z.B. vollständige Fachhochschulreife)
• Deutsche Staatsangehörigkeit, die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates oder von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz
• Höchstalter von 39 Jahren bei Ausbildungsbeginn, sofern keine Ausnahmen zutreffen (§ 14 LBG NRW)
• Gesundheitliche Eignung
• Eignungstestergebnis mit einem Eignungsgrad von mindestens 4,0

Ausbildung/Studium

• Beginn?
  Die Ausbildung/das Studium beginnt am 1. September eines Jahres
• Wie lange?
  Die Ausbildung/das Studium dauert 3 Jahre 
• Wo?
  Die fachwissenschaftlichen Module des Bachelor-Studiums werden an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV NRW), Abteilung Köln vermittelt. Die fachpraktischen Module werden in verschiedenen Aufgabenbereichen der Stadtverwaltung Remscheid (Personal/Organisation, Finanzen, Soziales sowie Sicherheit und Ordnung) absolviert.
• Abschluss?
  Bachelor of Arts (Studiengang Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre)
  Stadtinspektorin / Stadtinspektor Besoldungsgruppe A 9

Perspektiven

Entsprechend der fachlichen und persönlichen Eignung und Befähigung bestehen Aufstiegsmöglichkeiten einschl. Leitungsfunktionen innerhalb des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (vormals gehobener Dienst). In besonderen Einzelfällen und bei herausragenden Leistungen bestehen auch Aufstiegschancen in das zweite Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe (vormals höherer Dienst).

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich online!

Berufsbild

Im Dualen Studium Soziale Arbeit mit Abschluss Bachelor of Arts erlangst Du Handlungskompetenzen für die Beratung und Begleitung von Familien, Jugendlichen, Eltern und Kindern, die bei der Bewältigung ihres Alltags Unterstützung benötigen. Du bist dabei Ansprechpartnerin/ Ansprechpartner in Krisensituationen, hilfst bei der Entwicklung von Strategien für ein selbstbestimmtes Leben und lernst in fallspezifischen und ressourcenorientierten Zusammenhängen zu denken und zu handeln.

Während des 3 1/2-jährigen Studiums arbeitest Du in den Praxisphasen überwiegend im Allgemeinen Sozialdienst des Jugendamtes der Stadt Remscheid. Ein Einsatz in anderen Bereichen der Stadtverwaltung ist auch möglich.

Interesse an pädagogischen und psychologischen Fragestellungen, Verantwortungsbewusstsein, Lösungs- und Kundenorientierung, Spaß am Umgang mit Menschen, Persönliches Engagement und Einsatzfreude, Aufgeschlossenheit und Empathie, Kooperations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Kommunikationsfähigkeit sind wichtige Voraussetzungen für diesen Beruf.

Weitere Voraussetzungen sind:

• Allgemeine Hochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand (z.B. vollständige Fachhochschulreife)
• Gesundheitliche Eignung
• erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragung
• Eignungstestergebnis der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen (DGP) mit einem Eignungsgrad von mindestens 4,0

Ausbildung/Studium

• Beginn?
  Die Ausbildung beginnt - je nach Lage der Sommerferien - am 1. bzw. 15. August oder am 1. September eines Jahres. Das Studium startet mit Beginn des Wintersemesters am 1. Oktober eines Jahres.
• Wie lange?
  Die Ausbildung/das Studium dauert 3,5 Jahre 
• Wo?
  Das Bachelor-Studium findet an der Internationalen Hochschule IU in Düsseldorf statt. Die IU ist eine staatlich anerkannte private Hochschule, die 1998 gegründet worden ist. Die anfallenden Studiengebühren trägt die Stadt Remscheid. Die Praxisphasen werden im Fachdienst Jugend, Soziales und Wohnen der Stadt Remscheid - Bereich Soziale Dienste - absolviert.
• Abschluss?
  Bachelor of Arts - mit dem Studienabschluss erhältst Du zusätzlich die Berufsbezeichnung "Staatlich anerkannte Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin bzw. Staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge".

Perspektiven

Bei guten Leistungen während des Studiums sowie erfolgreichem Verlauf der Ausbildung ist die Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis als Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter in der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE bei der Stadt Remscheid vorgesehen. 

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich online!

Berufsbild

Verwaltungswirtinnen/ Verwaltungswirte nehmen als Sachbearbeiterinnen/ Sachbearbeiter Aufgaben in fast allen Bereichen einer Stadtverwaltung wahr. Diese liegen beispielsweise in der Bearbeitung eines Antrags auf Erteilung eines Personalausweises, dem Erlass eines Bußgeldbescheides, der Beurkundung von Geburten oder der Gewährung von Sozialleistungen. Sie bereiten unter Anwendung der maßgeblichen Rechtsgrundlagen Entscheidungen vor, bzw. führen diese selber aus. Daher benötigen sie fundierte Kenntnisse der jeweiligen Rechtsmaterie, um diese in der Praxis anwenden zu können. Da sie als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger ihrer Stadt tätig sind, werden insbesondere Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Selbstständigkeit als wichtige Voraussetzungen für diesen Ausbildungsberuf benötigt.

Voraussetzungen

• mindestens Fachoberschulreife
• Deutsche Staatsangehörigkeit, die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates oder die Staatsangehörigkeit von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz
• Höchstalter von 40 Jahren bei Ausbildungsbeginn, sofern keine Ausnahmen zutreffen (§ 14 LBG NRW)
• Gesundheitliche Eignung
• Eignungstestergebnis mit einem Eignungsgrad von mindestens 4,0

Ausbildung

• Beginn?
  Die Ausbildung beginnt - je nach Lage der Sommerferien - am 1. bzw. 15. August oder am 1. September eines Jahres
• Wie lange?
  Die Ausbildung dauert 2 Jahre
• Wo?
  Die theoretische Ausbildung findet 2 x wöchentlich am Bergischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung (BSI) in Wuppertal statt.
  Die fachpraktische Ausbildung wird in 4 verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung Remscheid (z.B. Soziales, Melde- und Zulassungswesen, Zuwanderung, Standesamtswesen, Finanzen, Personalangelegenheiten) durchgeführt.
• Abschluss?
  Verwaltungswirtin/ Verwaltungswirt Besoldungsgruppe A 6

Perspektiven

Nach Beendigung der 3-jährigen Probezeit sowie weiteren 3 Jahren Berufspraxis (Verkürzung um 1 bis 2 Jahre abhängig vom Schulabschluss sowie vom Prüfungsergebnis möglich) und entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung und Befähigung besteht die Möglichkeit im Wege einer 3-jährigen Fortbildung in das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) aufzusteigen.

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich online!

Berufsbild

Verwaltungsfachangestellte nehmen als Sachbearbeiterinnen/ Sachbearbeiter Aufgaben in fast allen Bereichen einer Stadtverwaltung wahr. Diese liegen beispielsweise in der Bearbeitung eines Antrags auf Erteilung eines Personalausweises, der Materialbeschaffung für die Gesamtverwaltung, dem Erlass eines Bußgeldbescheides, der Bürgerberatung oder der Gewährung von Sozialleistungen. Sie bereiten unter Anwendung der erforderlichen Rechtsgrundlagen Entscheidungen vor, bzw. führen diese selber aus. Daher benötigen Verwaltungsfachangestellte fundierte Kenntnisse der jeweiligen Rechtsmaterie, um diese in der Praxis anwenden zu können. Da sie als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger ihrer Stadt tätig sind, werden insbesondere Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Selbständigkeit als wichtige Voraussetzungen für diesen Ausbildungsberuf benötigt.

Voraussetzungen

• mindestens Fachoberschulreife
• Gesundheitliche Eignung
• Eignungstestergebnis mit einem Eignungsgrad von mindestens 4,0 

Ausbildung

• Beginn?
  Die Ausbildung beginnt - je nach Lage der Sommerferien - am 1. bzw. 15. August oder am 1. September eines Jahres
• Wie lange?
  Die Ausbildung dauert 3 Jahre
• Wo?
  Die theoretische Ausbildung findet 2 x wöchentlich wechselweise am Berufskolleg Elberfeld der Stadt Wuppertal sowie am Bergischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung (BSI) in Wuppertal statt.
  Die fachpraktische Ausbildung wird in 6 verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung Remscheid (z.B. Soziales, Melde- und Zulassungswesen, Zuwanderung, Standesamtswesen, Finanzen, Personalangelegenheiten) durchgeführt.
• Abschluss?
  Abschlussprüfung zur/zum Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung Kommunalverwaltung;
  Eingruppierung ab TVöD-Entgeltgruppe 6

Perspektiven

Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung und Befähigung besteht die Möglichkeit den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren, (2 ½ -jährige Fortbildung), welcher für Aufgaben ab der Entgeltgruppe 9c qualifiziert.

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich online!

Berufsbild

Verwaltungsfachangestellte im Kommunalen Ordnungsdienst (KOD) werden als verlässliche Ordnungspartner gesehen und wahrgenommen und bieten einen "direkten, kurzen Draht" zur Verwaltung. Der KOD wehrt im Rahmen seiner Möglichkeiten und Befugnisse Gefahren für die Öffentliche Sicherheit und Ordnung ab (§ 1 des Ordnungsbehördengesetzes NRW).

Einige Beispiele hierfür sind:

• Ermittlung und Meldung von Verunreinigungen (Abfälle, Hundekot) im öffentlichen Verkehrsraum und in Anlagen (Parks, Kinderspielplätze, Friedhöfe)
• Kontrolle sozialer Brennpunkte und Unsicherheitsräume
• Überwachung des Landeshundegesetzes
• Unterstützung bei der ordnungsbehördlichen Begleitung von Großveranstaltungen
• Ergreifung von Maßnahmen nach dem Jugendschutzgesetz
• Kontrolle von Baustellen im Rahmen der Bekämpfung der Schwarzarbeit
• Einschreiten bei belästigendem Verhalten von Personen und aggressivem Betteln

Darüber hinaus ist der Kommunale Ordnungsdienst Verfolgungsbehörde für Ordnungswidrigkeiten jeglicher Art, was Ermittlungstätigkeiten und die Sicherstellung von Beweismitteln erfordert.

Da für die Tätigkeiten des KOD viele Vorschriften des Polizeigesetzes NRW Anwendung finden, besitzt die/der Verwaltungsfachangestellte im Kommunalen Ordnungsdienst unter anderem folgende Befugnisse:

• Feststellung von Personalien
• Androhung und Durchsetzung von Platzverweisen
• Sicherstellung von Gegenständen
• Ingewahrsamnahme von Personen
• Einforderung von Amtshilfe durch die Polizei
• Anordnung und Durchführung von Abschleppmaßnahmen
• Anwendung unmittelbaren Zwangs

Diese breitgefächerten Aufgaben erfordern insbesondere kommunikatives Verhandlungs- und Vermittlungsgeschick, rechtliche Handlungssicherheit sowie die glaubhaft gemachte Bereitschaft, getroffene Entscheidungen angemessen durchzusetzen. Neben den in der Ausbildung vermittelten Rechtskenntnissen ist auch ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit erforderlich.

Verwaltungsfachangestellte im Kommunalen Ordnungsdienst erhalten eine umfangreiche, fundierte theoretische und praktische Ausbildung, mit der sie grundsätzlich verwaltungsweit eingesetzt werden können. Den Schwerpunkt der praktischen Ausbildung stellt der Bereich des Ordnungs-, Ordnungswidrigkeiten-, sowie des Vollzugsrechts; jedoch lernen sie auch andere Arbeitsgebiete der Stadtverwaltung kennen. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung werden Sie vorrangig im Außendienst eingesetzt, regelmäßig auch mit Kolleginnen und Kollegen der Polizei. Gleich ob zu Fuß oder im Einsatzfahrzeug, die Verwaltungsfachangestellten im KOD sind vor Ort, bieten ihre Hilfe dort an, wo sie benötigt wird und lösen Probleme dort, wo sie entstehen. Unterstützung erfahren sie durch die Kolleginnen und Kollegen des Innendienstes, die die Einsätze disponieren.

Voraussetzungen

• mindestens Fachoberschulreife
• Mindestalter 18 Jahre bei Ausbildungsbeginn
• Fahrerlaubnis Klasse B für Fahrzeuge mit Schaltgetriebe
• Bereitschaft zum Tragen der zur Verfügung gestellten Dienstkleidung (Uniform)
• Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst
• Gesundheitliche Eignung
• Eignungstestergebnis mit einem Eignungsgrad von mindestens 4,0 

Ausbildung

• Beginn?
  Die Ausbildung beginnt - je nach Lage der Sommerferien - am 1. bzw. 15. August oder am 1. September eines Jahres
• Wie lange?
  Die Ausbildung dauert 3 Jahre
• Wo?
  Die theoretische Ausbildung findet 2 x wöchentlich wechselweise am Berufskolleg Elberfeld der Stadt Wuppertal sowie am Bergischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung (BSI) in Wuppertal statt. Sie verläuft integriert und inhaltlich identisch mit den Kursen der übrigen Verwaltungsfachangestellten.
  Die fachpraktische Ausbildung wird schwerpunktmäßig im Ordnungsbereich, aber auch in anderen Bereichen der Stadtverwaltung Remscheid (z.B. Personalverwaltung, Finanzen) durchgeführt. Darüberhinaus werden externe Praktika bei der Polizei absolviert.
• Abschluss?
  Abschlussprüfung zur/zum Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung Kommunalverwaltung;
  Eingruppierung in der Regel nach TVöD-Entgeltgruppe 8

Perspektiven

Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung und Befähigung besteht die Möglichkeit den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren, (2 ½ -jährige Fortbildung), welcher für Aufgaben ab der Entgeltgruppe 9c qualifiziert

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich online!

Berufsbild

Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek übernehmen die Beschaffung, Aufbereitung und Vermittlung von Medien mit Hilfe moderner Informations- und Kommunikationstechniken. Sie erwerben und katalogisieren Medien und übernehmen Tätigkeiten im Benutzungs- und Auskunftsdienst. Sie wirken mit bei Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit und Werbung. Zu ihrem Zuständigkeitsbereich gehören auch die allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten. Wie in jedem Dienstleistungsberuf ist der Umgang mit Menschen eine weitere wichtige Aufgabe. Bewerberinnen und Bewerber sollten neben Interesse an Büchern und neuen Medien auch Kontaktfreudigkeit, Kommunikations- sowie Teamfähigkeit besitzen.

Voraussetzungen

• mindestens Fachoberschulreife
• Gesundheitliche Eignung 

Ausbildung

• Beginn?
  Die Ausbildung beginnt - je nach Lage der Sommerferien - am 1. bzw. 15. August oder am 1. September eines Jahres
• Wie lange?
  Die Ausbildung dauert 3 Jahre
• Wo?
  Die theoretische Ausbildung findet einmal wöchentlich am Berufskolleg Bachstraße in Düsseldorf statt. Die praktische Ausbildung erfolgt in der „Öffentlichen Bibliothek" der Stadt Remscheid und den dazugehörenden Nebenstellen.

Perspektiven

Mit dem Schulabschluss der Fachhochschulreife besteht die Möglichkeit ein Fachhochschulstudium zur/zum Diplombibliothekarin/ Diplombibliothekar anzuschließen

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich online!

Berufsbild

Der Aufgabenbereich einer Fachkraft für Veranstaltungstechnik ist sehr umfangreich. Er erstreckt sich von der Organisation und Planung des Bühnenbildes, bis hin zur tatsächlichen Umsetzung, also dem Aufbau der Bühne. Darüber hinaus gehört der Bereich der Beschallung und Beleuchtung im Rahmen von Theateraufführungen und Konzerten zum Tätigkeitsfeld dieses Berufes. Deshalb sind neben handwerklichem Geschick und technischem Verständnis auch selbständiges Planen, Organisationstalent und vor allem Teamfähigkeit wichtige Voraussetzungen für die Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik. Auch sollten Berwerberinnen und Bewerber schwindelfrei sein, da Beleuchtungseinrichtungen in bis zu 15 Metern Höhe einzurichten sind. Aufgrund der Veranstaltungstermine des Theaters ist es erforderlich auch zu unüblichen Zeiten (an Wochenenden sowie abends) zu arbeiten.

Voraussetzungen

• mindestens Fachoberschulreife
• Gesundheitliche Eignung 
• Vollendung des 18. Lebensjahres zu Beginn der Ausbildung

Ausbildung

• Beginn?
  Die Ausbildung beginnt - je nach Lage der Sommerferien - am 1. bzw. 15. August oder am 1. September eines Jahres
• Wie lange?
  Die Ausbildung dauert 3 Jahre
• Wo?
  Die theoretische Ausbildung findet in Blockform am Georg-Simon-Ohm-Berufskolleg in Köln statt. Die praktische Ausbildung findet im Teo Otto Theater der Stadt Remscheid statt.

Perspektiven

• Möglich sind Weiterbildungen zur/zum Meisterin/Meister für Veranstaltungstechnik sowie - je nach Schulabschluss und Qualifikation - ein Studium zum Ing. (FH) - Theater-und Veranstaltungstechnik.

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich online!

Berufsbild

Fachkräfte für Abwassertechnik überwachen das Abwasser kleiner und großer Betriebe, die in das Kanalnetz der Stadt Remscheid einleiten, indem sie Proben nehmen und analysieren. Sie warten die Außenstellen des Kanalbetriebs und lernen dabei den Umgang mit Maschinen, Fahrzeugen und den Rohrleitungssystemen kennen. Schwerpunkte der Ausbildung bilden der Kanal- sowie der Kläranlagenbetrieb. Bewerberinnen und Bewerber müssen über ein gutes technisches Verständnis verfügen und körperliche Geschicklichkeit besitzen. Gute Kenntnisse in Biologie und Chemie sind ebenfalls erforderlich.

Voraussetzungen

• mindestens Fachoberschulreife
• Gesundheitliche Eignung 

Ausbildung

• Beginn?
  Die Ausbildung beginnt - je nach Lage der Sommerferien - am 1. bzw. 15. August oder am 1. September eines Jahres
• Wie lange?
  Die Ausbildung dauert 3 Jahre
• Wo?
  Die theoretische Ausbildung findet beim Hans-Schwier-Berufskolleg in Gelsenkirchen, die überbetriebliche Ausbildung im Bildungszentrum für die Entsorgungs- und Wasserwirtschaft in Essen statt. Die praktische Ausbildung erfolgt beim städtischen Eigenbetrieb "Technische Betriebe Remscheid (TBR)". Es werden darüber hinaus Praktika beim Wupperverband (Kläranlage, Labor) durchgeführt.

Perspektiven

Im direkten Anschluss an die Ausbildung besteht die Möglichkeit, der Weiterbildung zum Umwelttechnikerin/ Umwelttechniker. Nach mindestens dreijähriger Gesellenzeit und entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung und Befähigung besteht die Möglichkeit, sich zum Abwassermeisterin/ Abwassermeister fortzubilden.

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich online!

Berufsbild

Zu den Tätigkeiten einer Forstwirtin/eines Forstwirtes gehören unter anderem die Anlage, die Pflege und der Schutz der Waldbestände, das Sortieren, Vermessen, Kennzeichen und Lagern des Holzes nach Verwendungszweck, Maßnahmen zur Schädlingsbekämpfung bzw. Vermeidung, die Anlage von Waldwegen und Erholungseinrichtungen und die Mithilfe im Jagdbetrieb. Daher sollte man im Ausbildungsberuf zum Forstwirtin/ Forstwirt naturverbunden sein. Arbeitsmittel sind neben allen typischen Holzbearbeitungswerkzeugen wie z.B. Motorsägen und Seilwinden auch Forsttraktoren und Schlepper. Arbeitsplatz Wald, das bedeutet Arbeit im Freien bei nahezu jedem Wetter. Die Arbeit im Wald ist schwer und verlangt handwerkliches Geschick, Improvisationsvermögen sowie absolute körperliche Fitness. Insgesamt bewirtschaftet die Forstwirtschaft die städtischen Waldflächen von rund 1.450 ha sowie ca. 1.200 ha Privatwaldflächen. Mit ca. 31% Wald hat die Stadt Remscheid eine großzügige grüne Umgebung, die mit dem Ziel betreut wird, ökologisch vielfältige und stabile Wälder zur Sicherung des Naturhaushaltes einschl. einer artenreichen Tier- und Pflanzenwelt zu schaffen. 

Voraussetzungen

• mindestens Hauptschulabschluss Typ A
• Gesundheitliche Eignung 

Ausbildung

• Beginn?
  Die Ausbildung beginnt - je nach Lage der Sommerferien - am 1. bzw. 15. August oder am 1. September eines Jahres
• Wie lange?
  Die Ausbildung dauert 3 Jahre
• Wo?
  Die theoretische Ausbildung findet in den ersten beiden Ausbildungsjahren am Elly-Heuss-Knapp-Berufskolleg in Düsseldorf sowie im 3. Ausbildungsjahr blockweise am Berufskolleg Am Eichholz in Arnsberg statt. Darüber hinaus finden überbetriebliche Lehrgänge beim Forstlichen Bildungszentrum für Waldarbeit und Forsttechnik in Arnsberg statt. Die praktische Ausbildung erfolgt im Bereich Forstwirtschaft des städtischen Eigenbetriebes "Technische Betriebe Remscheid (TBR)". Hier werden die Auszubildenden in allen drei Revieren eingesetzt. Das Revier I - Ost/Neyetal beinhaltet die Umgebung der Neyetalsperre in Wipperfürth sowie in Bergisch Born das Feldbachtal und Dörpetal. Das Revier II - Südwest umfasst u.a. die Bereiche Aue, Fürberg, Morsbach, Bliedinghausen, Ehringhausen, Berghausen, Bökerhöhe, Struck, Birgden I, Buchholzen, die Remscheider Talsperre, Grenzwall sowie Lennep. Zum Revier III - Nord gehören u.a. die Bereiche Lüttringhausen, Hohenhagen, Hägener Mühle, Goldenberg, Westen, Oelingrath, Birgden III und Clarenbach.
   

Perspektiven

Nach der Ausbildung bestehen verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Forstwirtschaftsmeisterin/ Forstwirtschaftsmeister , Forstmaschinenführerin/ Forstmaschinenführer, Fachagrarwirtin/ Fachagrarwirt Baumpflege).

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich online!

Berufsbild

Das Straßennetz muss ständig ergänzt und unterhalten werden. Bei der Stadt Remscheid steht die Straßenunterhaltung im Vordergrund. Sämtliche Straßen, Wege und Plätze in unserer Stadt müssen stetig auf mögliche Schäden hin überprüft und dann instand gesetzt werden. Daher werden u.a. Kenntnisse über Bodenarten und ihre Beschaffenheit, das Pflastern von Straßen, das Anlegen von Regenabläufen sowie der sichere Umgang mit sämtlichen hierfür erforderlichen Werkzeugen und Maschinen vermittelt. Straßenbauerin/ Straßenbauer, d. h. Arbeit im Freien bei fast jedem Wetter. Körperliche Fitness/Kraft und handwerkliches Geschick sind deshalb notwendige Vorraussetzungen für diesen Beruf.

Voraussetzungen

• mindestens Hauptschulabschluss Typ A
• Gesundheitliche Eignung 

Ausbildung

• Beginn?
  Die Ausbildung beginnt - je nach Lage der Sommerferien - am 1. bzw. 15. August oder am 1. September eines Jahres
• Wie lange?
  Die Ausbildung dauert 3 Jahre
• Wo?
  Die theoretische Ausbildung findet am Berufskolleg Ost in Essen statt. Außerdem wird ein Teil der Ausbildung vom Bildungszentrum des Bauhandwerks in Düsseldorf überbetrieblich durchgeführt. Die praktische Ausbildung erfolgt in den Straßenmeistereien des städtischen Eigenbetriebes "Technische Betriebe Remscheid (TBR)".

Perspektiven

Es besteht die Möglichkeit sich zur/zum Straßenbaumeisterin/ Straßenbaumeister fortzubilden.

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich online!

 Berufsbild

Erzieherinnen/ Erzieher betreuen und fördern Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene. Sie sind vor allem in der vorschulischen Erziehung, in der Kinder- und Jugendarbeit sowie in der Heimerziehung tätig.

Die Ausbildung über den „PIA – Weg“ (Praxisintegrierte Ausbildung) ermöglicht es Dir, über drei Jahre hinweg schulisches Wissen mit Praxiserfahrungen zu verknüpfen. Du besuchst von Beginn an abwechselnd an zwei bis drei Wochentagen die Fachschule und arbeitest an den anderen Wochentagen in einer Praxiseinrichtung.

Voraussetzungen

Um die Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher absolvieren zu können, musst du dich zunächst an einer Fachschule anmelden.

Die Stadt Remscheid bietet als Praxispartner der Fachschulen (z. B. Käthe-Kollwitz-Berufskolleg) Praktika  in den 20 städtischen Kindertageseinrichtungen für  die Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieherin/ Erzieher an.

Ausbildung

Beginn?

Die Ausbildung beginnt jeweils am 01. September eines Jahres.

Wie lange?

Die Ausbildung dauert 3 Jahre

Wo?

Die Theorie wird an den Fachschulen (z. B. Käthe Kollwitz Berufskolleg) vermittelt. Die fachpraktischen Zeiten werden in verschiedenen Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit (Kindertageseinrichtungen, Offene Ganztagsschulen, Jugendwohngruppen u. ä.) absolviert.

Abschluss?

Staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher  

Perspektiven

Als Erzieherin/ Erzieher kannst du in verschiedensten Bereichen arbeiten

• in Kindertageseinrichtungen oder offenen Ganztagsgrundschulen (OGGS)
• in Kinder-, Jugendwohn- und Erziehungsheimen
• in Familienberatungs- und Suchtberatungsstellen
• in Tagesstätten oder Wohnheimen für Menschen mit Behinderung
• in Erholungs- und Ferienheimen

Zudem gibt es verschiedene Fort- und Weiterbildungen, die es dir ermöglichen auch in Leitungsfunktionen aufzusteigen.

Für Rückfragen stehen Dir folgende Ansprechpartnerinnen gerne zur Verfügung:

Fragen zum Auswahlverfahren                     -  Frau Birgitt Köser-Bergmann (02191/16-2243)

Fragen zum Ausbildungsverlauf                   -  Frau Kerstin Biedebach           (02191/16-2893)

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst, die Zusage einer Fachschule und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.

Bitte bewirb Dich ausschließlich online über dieses Bewerbungsportal!

Berufsbild

Von der Motorshow über die ESSKultur, den KinderCircus Casselly bis zum Röntgenlauf: Veranstaltungskaufleute bei der Stadt Remscheid konzipieren, planen und organisieren verschiedenste städtische Veranstaltungen. Sie führen diese unter Beachtung der rechtlichen, technischen, finanziellen und ökologischen Vorgaben durch und bereiten sie nach. Außerdem beraten und betreuen sie Kunden. Im Rahmen der Vermarktung von Veranstaltungen beobachten sie das aktuelle Marktgeschehen und erarbeiten Marketing- und Werbekonzepte. Darüber hinaus sind sie an der Kosten- und Erlösplanung beteiligt. Zu ihren Aufgaben gehört auch die Kalkulation und Bewertung aller Veranstaltungsrisiken. Neben Freude im Umgang mit anderen Menschen sind Flexibilität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich mit Vorschriften zu beschäftigen, wichtige Voraussetzungen für diesen Beruf.

Voraussetzungen

• mindestens schulischer Teil der Fachhochschulreife
• Gesundheitliche Eignung
• Eignungstestergebnis mindestens der Note "gut" 

Ausbildung

• Beginn?
  Die Ausbildung beginnt - je nach Lage der Sommerferien - am 1. bzw. 15. August oder am 1. September eines Jahres
• Wie lange?
  Die Ausbildung dauert 3 Jahre
• Wo?
  Die theoretische Ausbildung erfolgt durch den Besuch des Berufskollegs Bachstraße in Düsseldorf. Die praktische Ausbildung erfolgt in den Bereichen Teo Otto Theater, Stadtmarketing, Kinder- und Jugendförderung sowie Sport. Außerdem werden verschiedene Praktika (z.B. Presse / Rundfunk / Werbeagentur / weitere Kulturinstitute / Veranstaltungstechnik) durchgeführt.

Perspektiven

Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit sich weiterzubilden z.B. :

• zur/zum Fachwirtin / Fachwirt für Messe-, Tagungs- und Kongresswirtschaft
• zur/zum staatl. gepr. Fachwirtin / Fachwirt für Messe-, Tagungs- und Kongresswirtschaft
• zur/zum Fachkauffrau /Fachkaukmann für Marketing
• zur/zum staatl. gepr. Betriebswirtin / Betriebswirt Werbung/Marketing

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich ausschließlich online!

Berufsbild

Kraftfahrzeugmechatronikerinnen / Kraftfahrzeugmechatroniker sind überwiegend für die Instandsetzung und Instandhaltung von Kraftfahrzeugen aller Art (bei der Stadt Remscheid insbesondere Sonderfahrzeuge, wie z. B. Müll- oder Schneeräumfahrzeuge) zuständig. Sie bauen beschädigte Bauteile, Baugruppen und Systeme aus, reparieren sie oder ersetzen sie durch Neuteile. Bei regelmäßigen Wartungsarbeiten führen sie Funktionsprüfungen durch, messen Abgaswerte, optimieren Einstellungen z.B. an Vergasern oder Einspritzanlagen und tauschen Verschleißteile und Betriebsstoffe wie Bremsen, Stoßdämpfer, Zündkerzen, Dichtungen, Getriebe- und Motorenöle und Brems- und Kühlflüssigkeiten aus. Bewerberinnen und Bewerber müssen körperlich belastbar sein und dürfen sich nicht vor „dreckigen Händen" und Schmutz scheuen.

Voraussetzungen

• mindestens Hauptschulabschluss Typ A
• Gesundheitliche Eignung

Ausbildung

• Beginn?
  Die Ausbildung beginnt - je nach Lage der Sommerferien - am 1. bzw. 15. August oder am 1. September eines Jahres
• Wie lange?
  Die Ausbildung dauert 3 ½ Jahre
• Wo?
  Der Berufsschulunterricht findet einmal wöchentlich am Berufskolleg Technik in Remscheid statt. Die praktische Ausbildung wird in der Kfz-Werkstatt des städtischen Eigenbetriebes "Technische Betriebe Remscheid (TBR)" durchgeführt. Außerdem werden spezielle Themen in überbetrieblichen Ausbildungsabschnitten vermittelt (z.B. Kfz-Elektronik, Motoren- und Bremsentechnik sowie Blechbearbeitung bei der Kfz-Innung in Wuppertal).

Perspektiven

Es besteht die Möglichkeit, sich zur/zum Kfz-Meisterin / Kfz-Meister fortzubilden.

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Praktikum

Um die Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher absolvieren zu können, musst du dich zunächst an einer Fachschule anmelden.

Die Stadt Remscheid bietet als Praxispartner der Fachschulen (z. B. Käthe-Kollwitz-Berufskolleg) Praktika in den 20 städtischen Kindertageseinrichtungen für die

Ausbildung zur/zum Staatlich anerkannten Erzieherin / Staatlich anerkannten Erzieher

an. Hier kannst Du dich für einen Praktikumsplatz für das

• Berufsanerkennungsjahr

bewerben.

Wenn Du die Voraussetzungen erfüllst und Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.

Für Rückfragen stehen Dir folgende Ansprechpartnerinnen gerne zur Verfügung:

Fragen zum Auswahlverfahren                     -  Frau Birgitt Köser-Bergmann (02191/16-2243)

Fragen zum Ausbildungsverlauf                   -  Frau Kerstin Biedebach           (02191/16-2893)

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Berufsbild

Geomatikerinnen/ Geomatiker arbeiten sowohl im Außen- als auch im Innendienst. Ein wichtiger Bestandteil des Berufsbildes ist im Innendienst Geodaten (digitale, lagerichtige Informationen der Erdoberfläche)  mit modernen Programmen des Geodatenmanagements in anschauliche Karten und Grafiken umzusetzen und zu präsentieren (z.B. durch Digitalisierung von Kartenmaterial, Visualisierung von 3D-Modellen, Umgang  und Aufbau von internetbasierten Diensten, Erstellung und Verwaltung von Datenbanken).

Im Außendienst erfasst die/der Geomatikerin/ Geomatiker mit modernern Messgeräten (Tachymeter, GPS) vorhandene Topographie. Straßen und Bauwerke werden z.B. im Stadtgebiet vermessen. So werden Fachdaten für Planungs- und Informationszwecke gewonnen, die anschließend mit Programmen ausgewertet und dokumentiert werden.

Aufgrund dieser Aufgabenfelder sollten Bewerberinnen/ Bewerber für beide Berufsbilder ein Interesse an Mathematik und EDV haben. Genauigkeit und Konzentrationsfähigkeit sind ebenso wichtige Voraussetzungen für diesen Beruf.

Praxisintegriertes KIA-Studium (Bachelor of Engineering)

Optional bietet die Stadt Remscheid ein Praxisintegriertes Studium (Kooperative Ingenieurausbildung -KIA) an der Hochschule Bochum mit dem Abschluss Bachelor of Engineering an.

Voraussetzungen

• mindestens Fachoberschulreife für die Ausbildung; Allgemeine Hochschulreife, vollständige Fachhochschulreife oder eine als gleichwertig anerkannte Vorbildung für das Studium
• Gesundheitliche Eignung 

Ausbildung/Studium

• Beginn?
  Die Ausbildung beginnt - je nach Lage der Sommerferien - am 1. bzw. 15. August oder am 1. September eines Jahres
• Wie lange?
  Die Ausbildung dauert 3 Jahre - die Regelstudienzeit mit integrierter Berufsausbildung dauert 9 Semester
• Wo?
  Die theoretische Ausbildung findet 1 bis 2 x wöchentlich beim Cuno-Berufskolleg II in Hagen statt. Die fachpraktische Ausbildung wird im Fachdienst Bauen, Vermessung und Kataster der Stadt Remscheid durchgeführt. Man erhält dort einen Einblick in verschiedene Bereiche (z. B. Digitalisierung von Kartenmaterial, Erstellen von digitalen Kataster- und Lageplänen, Berechnung und Kontrolle von eingerichteten Messungen des Vermessungsamtes und von privaten Vermessungsingenieuren und Anfertigung von Wertgutachten). Beim KIA-Studium beginnt ab dem 2. Ausbildungsjahr das Studium an der Hochschule Bochum.
• Studium?
  Das KIA-Studium ist ein ab dem 2. Ausbildungsjahr beginnendes Duales Bachelor-Studium der Vermessung im Rahmen der Kooperativen Ingenieurausbildung (KIA) an der Hochschule Bochum. Die Regelstudienzeit mit integrierter Berufsausbildung dauert 9 Semester, wobei das Studium während des 2. und 3. Ausbildungsjahres in Teilzeitform an 2 Tagen in der Woche (anstelle des Besuchs des Berufskollegs) erfolgt. Nach Abschluss der Ausbildung werden somit noch 5 Semester in Vollzeitform absolviert. Nach bestandener Bachelorprüfung wird der akademische Grad "Bachelor of Engineering" verliehen. Die Studiengebühren trägt die Stadt Remscheid. Die Ausbildungsvergütung wird auch während des Vollzeitstudiums gezahlt.

Perspektiven nach der Ausbildung

Der Fachhochschulabschluss berechtigt zum Fachhochschulstudium zur/zum Geomatikingenieurin/ Geomatikingenieur.

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Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stadt Remscheid als Arbeitgeberin!

Haben Sie sich bereits die aktuellen Stellenausschreibungen angeschaut? Bewerbungen auf konkrete Stellen haben naturgemäß höhere Erfolgschancen als Initiativbewerbungen. Denn nur hinter diesen Ausschreibungen steht auch ein aktueller Bedarf. Daher empfehle ich Ihnen vorrangig eine Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle.

Gibt es derzeit keine für Ihr Profil zutreffende Stellenausschreibung? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung. Allerdings nur, wenn Sie eine der nachstehenden Voraussetzungen bzw. Qualifikationen vorweisen können:
 

• erfolgreicher Abschluss einer der folgenden Studiengänge:
   

  • 2. Verwaltungslehrgang

  • Studium an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung bzw. Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes, der Deutschen Rentenversicherung Rheinland, der Deutschen Rentenversicherung Westfalen, der Finanzverwaltung oder des Justizdienstes

  • Bachelor-/Diplomstudiengang der Fachgruppe Rechtswissenschaften

Sollten Sie keine der genannten Voraussetzungen bzw. Qualifikationen erfüllen, bitten wir Sie, von einer Initiativbewerbung abzusehen und bei Interesse weiterhin die konkreten Stellenausschreibungen der Stadt Remscheid im Blick zu behalten, ob eine für Sie passende Stelle ausgeschrieben wird.

Ihre Bewerbung:

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online (siehe unten) und heben Sie in ihrem Anschreiben deutlich hervor, welche Fähigkeiten und Qualifikationen Sie mitbringen. Verdeutlichen Sie für welchen Bereich Sie sich interessieren und teilen Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Das weitere Vorgehen:

Ihre Initiativbewerbung wird – vorausgesetzt Sie erfüllen eine der oben genannten Voraussetzungen bzw. Qualifikationen und Sie erklären ausdrücklich in dem Bewerbungsanschreiben Ihr Einverständnis für die Aufnahme Ihrer Daten in den Bewerbungs-Pool der Stadt Remscheid – für die Dauer von 6 Monaten gespeichert. Ihre Einverständniserklärung ist zwingend erforderlich, da wir ansonsten gemäß der Datenschutzgrundverordnung verpflichtet sind, Ihre Bewerbungsdaten umgehend zu löschen. Sollte sich innerhalb von 6 Monaten nach Bewerbungseingang eine Stellenvakanz ergeben, freuen wir uns, auf Ihre Bewerbung zurückzukommen. Nach diesem Zeitpunkt werden Ihre Bewerbungsunterlagen gelöscht.

Die Stadt Remscheid sucht im Rahmen einer Dauerausschreibung für die 20 städtischen Kindertageseinrichtungen

Gruppenleitungen bzw. sozialpädagogische Fachkräfte (w/m/d)

Sie sind motiviert, Kinder bis zur Einschulung in ihrer Entwicklung zu begleiten, im Sand zu buddeln, Buden zu bauen, mit Kindern zu forschen, mit ihnen auf Entdeckungsreise zu gehen und mit ihnen zu staunen?

Sie haben einen respektvollen, wertschätzenden Umgang mit Kindern, beteiligen sie an Entscheidungen und Planungen und sichern ihre Rechte?

Was für uns spricht:

• Differenzierte Fort- und Weiterbildungsangebote

• Bedarfsorientierte Supervision

• Konzeptionstage zur Qualitätsentwicklung und -sicherung

• Aufstiegsmöglichkeiten

• Bezahlung nach TVöD-SuE

• Verlässliche Struktur durch Träger- als auch Einrichtungskonzeption

• Eigene Fachberatung

• Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit möglich

Hier finden Sie einen Informationsfilm für Sie als Bewerber*in: https://www.youtube.com/watch?v=vpAOPdM8s0Q&feature=youtu.be

Was für Sie spricht:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin, Heilpädagogin oder Heilerziehungspflegerin bzw. staatlich anerkannter Erzieher, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger

• oder Sie haben ein Studium der Kindheitspädagogik oder der sozialen Arbeit, der Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder Rehabilitationspädagogik erfolgreich abgeschlossen

• oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin bzw. als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger

• Initiative, Kreativität, Flexibilität und Engagement für die pädagogische Begleitung von Kindern

• Motivation Kinder wertschätzend, individuell und mit Leidenschaft zu begleiten

• Belastbarkeit

• Spaß und Humor

• Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team

Lust auf etwas Neues, dann bewerben Sie sich jetzt online über folgenden Link:

https://www.mein-check-in.de/remscheid/position-36647

Hinweis:

Seit dem 01.03.2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Demnach haben Personen, die in einer Kindertageseinrichtung tätig sind, eine Masernschutzimpfung oder eine Masernimmunität nachzuweisen. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Sie haben Fragen zu den städtischen Kindertageseinrichtungen?

Rufen Sie gerne unsere Fachberaterin, Frau Biedebach, unter Tel.: 02191-162893 an oder senden Sie eine Mail an Kerstin.Biedebach@remscheid.de.

Die Berufsfeuerwehr der Stadt Remscheid (ca. 113.000 Einwohner) sucht im Rahmen einer Dauerausschreibung laufend

Städtische Brandmeisterinnen / Städtischer Brandmeister (w/m/d)

oder

Städtische Oberbrandmeisterinnen / Städtische Oberbrandmeister (w/m/d)

(Stellenbewertung Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW).

Die Berufsfeuerwehr Remscheid verfügt über 156 Feuerwehrbeamte und ca. 220 Angehörige der Freiwilligen Feuerwehr. Die Arbeitszeit wird im 24-Stunden-Wechseldienst abgeleistet.

Einstellungsvoraussetzungen:

• erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 Fachrichtung Feuerwehr (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter/in, bevorzugt zum/zur Rettungsassistent/in bzw. zum/zur Notfallsanitäter/in
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse C bzw. CE
• uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst, körperliche Fitness
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sollten unbedingt zu Ihren Stärken zählen

Sie versehen Ihren Dienst im Schichtdienst auf einer der drei Wachabteilungen. Neben den Einsatztätigkeiten im Brandschutz, der technischen Hilfeleistung und im Rettungsdienst werden Sie entsprechend Ihrer beruflichen Qualifikation im inneren Dienst eingesetzt.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Kresse (Abteilungsleiterin Einsatz und Organisation) unter 02191/16-2322 zur Verfügung.

Die Stadt Remscheid fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Auswahlentscheidungen erfolgen deshalb unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NW. Weitere Informationen zur Stadt Remscheid erhalten Sie unter http://www.remscheid.de.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Im Interesse der Förderung und beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen Schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweisen etc. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei der Stadt Remscheid ist im Fachdienst 4.12 -  Stadtentwicklung, Verkehrs- und Bauleitplanung -  ab sofort die Stelle einer

Abteilungsleitung Bauleitplanung 4.12a (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Die Vergütung der Stelle erfolgt nach Entgeltgruppe 14 des TVöD (je nach Erfahrungsstufe zwischen 4.462,- EURO und 6.444,- EURO brutto) bzw. nach Besoldungsgruppe A 14.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig

• Führung einer Abteilung mit 5 Personen, ab dem 01.01.2022 vergrößert sich das Team auf 8 Personen
• Durchführung von Bebauungsplanverfahren, Flächennutzungsplanänderungen und sonstigen Satzungen gem. BauGB
• Interdisziplinäre Erarbeitung von städtebaulichen Konzepten als Grundlage für Bauleitplanverfahren
• Vertragsgestaltung mit Dritten, u.a. Aufstellung, Abwicklung von Städtebaulichen Verträgen
• Durchführung von architektonischen / städtebaulichen Wettbewerben
• Städtebauliche Beurteilung von Bauvorhaben / Vertretung des Fachdienstes in der Bauaktenkonferenz
• Informationsvermittlung in die Politik und Öffentlichkeit

Voraussetzung für die Abgabe einer Bewerbung

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Universitäts- bzw. Hochschulstudium (Dipl. Ing., TU/TH bzw. Master) des Studiengangs der Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Architektur mit Vertiefung Städtebau/Stadtplanung oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit entsprechendem Schwerpunkt, fundierte Fachkenntnisse vor allem im Planungsrecht, große Staatsprüfung wünschenswert
• Befähigung für das 2. Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe technischer Dienst bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Planungs- und Führungserfahrung vorzugsweise in einer staatlichen oder kommunalen Behörde oder in der freien Wirtschaft
• Entwurfserfahrung mit städtebaulichen, architektonischen und freiraumplanerischen Entwürfen
• Kenntnis kommunaler Strukturen und Entscheidungsprozesse

Erwartet werden außerdem die Fähigkeit zu analytischen und strategisch ausgerichtetem Denken, Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungskraft und ein Höchstmaß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit.

Es erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Kutschaty unter der Telefonnummer 02191/16-2454 oder per Email Christina.Kutschaty@remscheid.de zur Verfügung.

Die Stadt Remscheid (ca. 113.000 Einwohnerinnen und Einwohner) liegt inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Weitere Informationen sind unter www.remscheid.de im Internet abrufbar.

Die Stadt Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 22.09.2021 ihre Bewerbung ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.

Bei der Stadt Remscheid ist im Fachdienst 2.50 – Soziales und Wohnen schnellstmöglich die Stelle einer / eines

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiters Refinanzierung sozialer Leistungen (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW - erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 allgemeiner Verwaltungsdienst - bzw. alternativ nach Entgeltgruppe 9c TVöD ausgewiesen.

Als Mitarbeiter/in im Sachgebiet Refinanzierung refinanzieren Sie Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz sowie den Sozialgesetzbüchern Zweites und Zwölftes Buch, die Leistungsberechtigten gewährt werden, die den vorgesehenen Unterhalt nicht von den gesetzlich Unterhaltsverpflichteten erhalten.

Folgende Aufgaben erwarten Sie dabei:

• Beratung von Unterhaltspflichtigen und Hilfesuchenden über die rechtlichen Rahmenbedingungen von Unterhaltsansprüchen nach dem BGB sowie den sozialrechtlichen Refinanzierungszusammenhang
• Selbständige Bearbeitung und eigenverantwortliche Entscheidung der Refinanzierungsangelegenheiten
• • Überprüfung der unterhaltsrechtlichen Bedürftigkeit nach dem BGB
  • Durchführung von Auskunfts- und Ermittlungsverfahren nach BGB, UVG, SGB II und SGB XII
  • Feststellung der Leistungsfähigkeit
  • Berechnung der Unterhaltsansprüche nach bürgerlich-rechtlichen Bestimmungen (BGB, Düsseldorfer Tabelle, Leitlinien der Oberlandesgerichte)
  • Ermittlung des Vergleichsbetrags anhand der Schutzbestimmungen des SGB II und SGB XII
  • Berechnung der übergegangenen Unterhaltsansprüche, fristgerechte Fest-setzung und Überwachung der Zahlungseingänge
  • Verbuchung im Haushalt, Mahnung bei Nichtzahlung
  • Führung verbindlicher Unterhaltsverhandlungen, insbesondere Korrespondenz mit Rechtsanwälten
  • Stellen von Anträgen auf Abzweigung, Auf- oder Verrechnung nach SGB I und AO
  • Stellen von Anträgen auf Festsetzung des Unterhalts im Wege des Verfahrens nach §§ 249 ff FamFG
  • Einleitung gerichtlicher Mahnverfahren sowie Zwangsvollstreckungsverfahren über die Stadtkasse
  • trägerbezogenen Abrechnung (Bundesagentur für Arbeit bzw. Stadt Remscheid) anhand der Zahlungseingänge

Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:

• erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 allgemeiner Verwaltungsdienst, der Deutschen Rentenversicherung Rheinland, der Deutschen Rentenversicherung Westfalen, der Finanzverwaltung oder des Justizdienstes
• bzw. erfolgreicher Abschluss des 2. Verwaltungslehrgangs,
• ersatzweise ein abgeschlossener Bachelorstudiengang der Fachgruppe Rechtswissenschaften oder das 1. Juristische Staatsexamen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen, fachspezifischen Weiterbildung
• sichere Beherrschung der Standardsoftware (MS-Office) und Bereitschaft zum kurzfristigen Erwerb der erforderlichen Kenntnisse fachspezifischer Softwarelösungen
• hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft
• hohe Entscheidungsfreudigkeit und ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• einen zügigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil

Es erwartet Sie am Standort Alleestraße 66 ein anspruchsvoller und dabei sehr abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit vielen Kontakten in andere Verwaltungsbereiche sowie nach außen. Ihr Arbeitsplatz  wäre in einem netten, kollegialen Team aus 8 direkten Mitarbeitenden, die Sie gerne einarbeiten würden.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Flagge Tel.: 02191 / 16 3358 sowie Frau Lajewski, Tel.: 02191 / 16 3797 gerne zur Verfügung. 

Interessierte Bewerbende werden gebeten, 30.09.2021 ihre Bewerbung ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.

Die Stadt Remscheid liegt mit ca. 113.000 Einwohnern inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Weitere Informationen sind unter www.remscheid.de abrufbar.

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgrund der evtl. anfallenden Außendiensttätigkeiten müssen Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sein.

Wir bieten:

Ein sehr interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein angenehmes, kollegiales Betriebsklima in einem jungen Team, sowie ein hohes Maß an selbständiger Tätigkeit in Eigenverantwortung.

Der FD 3.33 bietet grundsätzlich auch die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit.

Sollten Sie noch weitere Informationen wünschen, rufen Sie bitte Herrn Schneider, Tel.: 16-3008 oder Herrn Murach, Tel.: 16-3824, an.

Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis 26.09.2021 ihre Bewerbung ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.

Die Stadt Remscheid (ca. 113.000 Einwohnerinnen und Einwohner) liegt inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Weitere Informationen sind unter www.remscheid.de im Internet abrufbar.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Bei der Stadt Remscheid ist im Fachdienst 0.14 -  Rechnungsprüfung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

             einer Prüferin bzw. eines Prüfers Technik (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Die kommunale Rechnungsprüfung befindet sich aufgrund deutlich gestiegener Anforderungen in einem grundlegenden Veränderungsprozess.  Die Prüfungs- und Beratungsaufgaben haben das Ziel:

• Die Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit des Verwaltungshandelns festzustellen,
• Risiken, Chancen und Verbesserungspotentiale aufzuzeigen,
• Den Rat, den Rechnungsprüfungsausschuss, die Verwaltungsspitze sowie die Leitungen der Organisationseinheiten bei ihren Führungs- und Überwachungsaufgaben zu beraten.

Die Stelle ist im Stellenplan nach Besoldungsgruppe  A 11 LBesG NRW bzw. EGr. 11 TVöD (je nach Erfahrungsstufe zwischen 3.558,- EURO und 5.367,- EURO brutto) ausgewiesen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Prüfung von Planungen, Ausschreibungen, Vergaben und Nachtragsangeboten,
• Prüfung von Abrechnungen von Bauleistungen sowie der technischen Belegkontrolle,
• Überprüfung der Ausführungen der baulichen Leistungen bzw. Ausführungen vor Ort,
• Prüfung von Architekten- und Ingenieurverträgen nach HOAI und deren Abrechnung,
• Prüfung von Fördermittelanträgen und Verwendungsnachweisen,
• Prüfung der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit von Baumaßnahmen,
• Mitwirkung bei der Prüfung des Jahresabschlusses der Stadt Remscheid,
• Erstellung von Prüfberichten, Gutachten und Stellungnahmen,
• Beratung der bautechnischen Bereiche bei Beschaffungs-, Auftrags-, Vertragsangelegenheiten und bei der Haushaltsabwicklung und
• Teilnahme und gegebenenfalls Mitwirkung an den Sitzungen der kommunalen Gremien.

Anforderungen:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/TU) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur
• vertiefte Kenntnisse zum Bau- und Vergaberecht VOB, VOL, GWB, VgV, TVgG sowie HOAI,
• Kenntnisse zu Wirtschaftlichkeitsberechnungen,
• hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Fortbildungsbereitschaft,
• Fähigkeit zum strukturierten eigenverantwortlichen Arbeiten und Belastbarkeit,
• Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln,
• Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse wären von Vorteil. Es muss die Bereitschaft bestehen, sich solche Kenntnisse (evtl. auch mit Zertifikaten) anzueignen,
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität,
• Konfliktfähigkeit und Zielstrebigkeit, mit dem Ziel einen Mehrwert für die Stadt Remscheid durch ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz zu schaffen,
• Bei Bedarf Zertifizierungslehrgang IDR (Institut der Rechnungsprüfung)
• Sicherheit in der Anwendung moderner Datentechnik sowie
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW gegen Reisekostenerstattung

Wir bieten Ihnen:

• einen interessanten, vielseitigen, sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung,
• Arbeit in einem kleinen Team und einem guten kollegialen Umfeld,
• individuelle Einarbeitung und Fortbildung,
• betriebliches Gesundheitsmanagement und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen,
• die tarifvertraglichen Leistungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der mit dem Personalrat vereinbarten Dienstanweisung sowie
• Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Die Stadt Remscheid liegt mit ca. 113.000 Einwohnern inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Nähere Angaben zu der Stelle erhalten Sie durch Herrn Listner oder Herrn Hieb unter der Telefonnummer 02191/16-3726 bzw. 02191/16-3838.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Bescheinigungen über Fortbildungen etc.).

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 08.10.2021 ausschließlich

                                          online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid ein und begründen Sie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle.

Im Fachdienst 2.51 - Jugend ist in der Abteilung „Soziale Dienste“ im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle 

einer Sachbearbeitung (w/m/d)

mit 77 % einer Vollzeitstelle zu besetzen.

Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW bzw. alternativ nach Entgeltgruppe 9c TVöD (je nach Erfahrungsstufe 2.564 Euro – 3591 Euro brutto) ausgewiesen.

Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören:     

• Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Jugendhilfe und Gewährung von wirtschaftlichen Hilfen
• Heranziehung der Eltern, Kinder, Jugendlichen oder jungen Volljährigen zu den anfallenden Kosten der teilstationären bzw. stationären Jugendhilfe
• Geltendmachung eigener Kostenerstattungsansprüche gegenüber anderen Städten und weiteren Behörden, sowie Prüfung und Bearbeitung von Kostenerstattungsanträgen anderer Städte

Ihr Anforderungsprofil:

Ein erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Lauf-bahngruppe 2 allgemeiner Verwaltungsdienst, der Deutschen Rentenversicherung Rheinland, der Deutschen Rentenversicherung Westfalen, der Finanzverwaltung oder des Justizdienstes bzw. ein erfolgreicher Abschluss des 2. Verwaltungslehrgangs, ersatzweise ein abgeschlossener Bachelorstudiengang der Fachgruppe Rechtswissenschaften oder das 1. Juristische Staatsexamen ist zwingend vorzuweisen.

Gesucht wird eine engagierte Mitarbeiterin bzw. ein engagierter Mitarbeiter zur Arbeit im Team. Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden eigenständiges Handeln, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und soziale Kompetenz ebenso erwartet wie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich aufgabenspezifische Kenntnisse – soweit nicht vorhanden – kurzfristig anzueignen.

Geboten werden ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein hohes Maß an selbständiger Tätigkeit und Verantwortung sowie ein angenehmes Betriebsklima.

Haben Sie noch Fragen?

Sollten Sie noch Fragen haben, erhalten Sie weitere Auskünfte gerne von Herrn Fedde, Tel.: 02191 / 16 – 3304.

Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 01.10.2021 ihre Bewerbung ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.

Die Stadt Remscheid liegt mit ca. 113.000 Einwohnern inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Weitere Informationen sind unter www.remscheid.de abrufbar.

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei der Stadt Remscheid ist im Fachdienst 4.62 – Bauen, Vermessung und Kataster, Untere Denkmalbehörde in der Abteilung Verwaltung, Verfahren und Bauaktenarchiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

                        einer Sachbearbeitung Baulasten / Verwaltung (w/m/d)

in Vollzeit zu besetzen.

Die Stelle ist vorbehaltlich einer noch abschließenden Bewertung durch die Bewertungskommission nach Besoldungsgruppe A10 bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD  (je nach Erfahrungsstufe zwischen 3.330,- € EURO und 4.664,- EURO brutto) bewertet.

Zu den wesentlichen Aufgaben dieses Arbeitsplatzes gehören:

- Prüfung der Anträge auf Eintragung und Löschung von Baulasten

- Führung und Fortschreibung des Baulastenverzeichnisses der Stadt Remscheid

- Schriftliche Auskünfte aus dem Baulastenverzeichnis

- Überwachung der Pflichten von Bauverantwortlichen und Bauleitungen während der

  Bauphase                  

- Durchführung ordnungsbehördlicher Verfahren bei Verstößen gegen baurechtliche

  Bestimmungen

Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der

Verwaltungsabteilung der Unteren Bauaufsichtsbehörde der Stadt Remscheid.

Sie treffen ein kollegiales Arbeitsverhältnis an und pflegen dienstlichen Kontakt zu

Bürgerinnen und Bürgern, Bauverantwortlichen, Architektinnen und Architekten

sowie Büros von öffentlich-bestellten Vermessungsingenieurinnen/Vermessungsingenieuren.

Vorausgesetzt wird:

Ein erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Lauf-bahngruppe 2 allgemeiner Verwaltungsdienst, der Deutschen Rentenversicherung Rheinland, der Deutschen Rentenversicherung Westfalen, der Finanzverwaltung oder des Justizdienstes bzw. ein erfolgreicher Abschluss des 2. Verwaltungslehrgangs, ersatzweise ein abgeschlossener Bachelorstudiengang der Fachgruppe Rechtswissenschaften oder das 1. Juristische Staatsexamen ist zwingend vorzuweisen.

Weiterhin werden von den Bewerberinnen und Bewerbern erwartet:

- Vertrauensvolles und teamorientiertes Arbeiten

- selbständiges Arbeiten und selbstbewusstes Vertreten der Interessen einer

   Sonderordnungsbehörde in der Öffentlichkeit

- Organisationsgeschick

- gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift

Für nähere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Schubert unter Tel. 16-2460 zur

Verfügung.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Die Stadt Remscheid liegt inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Weitere Informationen sind unter www.remscheid.de im Internet abrufbar.

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer

Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 11.10.2021 ihre Bewerbung ausschließlich

                                            online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere

Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.

.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des

Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Bei der Stadt Remscheid (TBR) ist im Geschäftsbereich Straßen und Brückenbau die Stelle 

einer Verkehrsingenieurin / eines Verkehrsingenieurs (w/m/d)

in der Abteilung Verkehrstechnik, Steuerung und Beleuchtung

befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.

Gesucht wird eine interessierte Mitarbeiterin bzw. ein interessierter Mitarbeiter mit erfolgreich abgeschlossenem Studium des Bauingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Verkehrswesen zur Verstärkung des Teams der Verkehrstechnik.

Das Aufgabengebiet umfasst folgende wesentlichen Tätigkeiten:

• Konzeption und Planung von Lichtzeichenanlagen

• Qualitätssicherung der Lichtzeichenanlagen

• Abnahme und Kontrolle von Baustellen-Lichtzeichenanlagen

• Qualitätssicherung und Unterhaltung des Parkleitsystems

• Ingenieurleistungen gemäß HOAI (Leistungsphasen 6 - 9) und Bauüberwachung

• Durchführung von Verkehrszählungen

Die Bauüberwachung ist im Bedarfsfall auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit wahrzunehmen.

Die nachfolgenden Anforderungen sollten von Ihnen erfüllt werden:

• erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums des Bauingenieurwesens (Diplom, Bachelor oder Master) mit dem Schwerpunkt Verkehrswesen

• eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Einsatzbereitschaft, Zielorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität

• gute EDV-Kenntnisse der unterschiedlichen Fachsoftware bzw. eingesetzten fachspezifischen Planungsinstrumente (CROSSIG®, TRELAN®, TRENDS®)

• Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. alte Klasse 3 

Das erwartet Sie:

• ein vielseitiger Aufgabenbereich in einem kollegialen Team

• eine zunächst für zwei Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung nach erfolgreich abgeleisteter Probezeit

• eine Vergütung nach EG 11 TVöD

• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Wilde unter der Rufnummer 0 21 91 / 16 - 2595 gerne zur Verfügung.

Die Stadt Remscheid liegt mit ca. 113.000 Einwohnern inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Weitere Informationen sind unter www.remscheid.de im Internet abrufbar.

Die Stadt Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Geschäftsbereichsleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, Ihre Unterlagen bis zum 15.10.2021 ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen.