Die Volkshochschule Remscheid bietet bereits seit Anfang der 80er Jahre die Möglichkeit, Schulabschlüsse auf dem zweiten Bildungsweg nachzuholen. Derzeit führen wir Lehrgänge zum Erwerb des Ersten Schulabschlusses, des Erweiterten Ersten Schulabschlusses sowie des Mittleren Schulabschlusses durch. Ganz neu führen wir darüber hinaus den allgemeinbildenden Unterricht für Auszubildende der Feuerwehren der Region durch.

Da unser Schulabschlusskursbereich stetig wächst und sich viele interessante neue Aufgabengebiete auftun, suchen wir dringend Verstärkung für unser nettes und engagiertes Team. Derzeit haben wir 2,5 Vollzeitstellen, für die wir

qualifizierte Lehrkräfte (w/m/d) mit Zweitem Staatsexamen Sek. I und/oder Sek. II
 – Fachrichtung beliebig –

suchen. Alle Stellen sind unbefristet und idealerweise zum neuen Schuljahr zu besetzen. Beschäftigungen in Teilzeit sind möglich – ebenso wie ein Herausarbeiten der Gesamtferienzeiten (sog. „Ferienüberhangsregelung“).

Als Lehrkraft im VHS-Schulabschlusskursbereich erfüllen Sie insbesondere folgende Aufgaben:

• die eigenständige Durchführung sowie die Vor- und Nachbereitung des Unterrichts in den einzelnen Lehrgängen
• die Lernkontrolle, einschließlich Mitwirkung an Prüfungen gemäß geltender Prüfungsordnung
• die Mitarbeit in regionalen Netzwerken und der Ausbau von Kooperationen
• die Teilnahme an Konferenzen sowie Dienstbesprechungen der Lehrenden und Veranstaltungen des Bildungszentrums bzw. der Abteilung Weiterbildung (VHS)

Hierzu sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

• das 2. Staatsexamen Sek. I und/oder Sek. II
• Unterrichtserfahrung im Schuldienst und/oder in der Erwachsenenbildung sowie
• Erfahrung mit benachteiligten jungen Erwachsenen und Einfühlungsvermögen in schwierige Bildungsbiographien und Lebensumstände der Teilnehmenden

Was bietet Ihnen die Stadt Remscheid als Arbeitgeberin?

• eine interessante, vielseitige und sichere Beschäftigung – auch in Krisenzeiten
• eine Bezahlung nach TVöD sowie eine jährliche Sonderzahlung und zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung (LoB)
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
• flexible Arbeitszeiten- und formen, die – je nach persönlichen und dienstlichen Belangen – auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können.

Sollten Sie Fragen haben oder weitere Auskünfte wünschen, stehen Ihnen Frau Isabella Schunn, Bereichsleitung Grundbildung, unter Tel. 02191-16-2082 und Frau Nicole Grüdl-Jakobs, Leiterin der Volkshochschule Remscheid, unter Tel. 02191-16-2776 zur Verfügung.

Die Stadt Remscheid zählt gut 115.000 Einwohner*innen und liegt inmitten des Bergischen Landes. Sie bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Weitere Informationen sind unter www.remscheid.de im Internet abrufbar.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 15.06.2025 ihre Bewerbung ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie Ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle begründet darzulegen und zu begründen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!