Das Kommunale Bildungszentrum der Stadt Remscheid, Abteilung Weiterbildung (VHS), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n hauptamtliche/n pädagogische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in Funktion der Bereichsleitung „Gesundheit & Kulturelle Bildung“.

Die Stelle, die nach Entgeltgruppe 13 TVöD eingruppiert ist, ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen. Sie umfasst 26 Wochenarbeitsstunden (66,67 % einer Vollzeitstelle) und ist befristet bis zum 13.03.2027.

Der zu betreuende Aufgabenbereich umfasst die pädagogische und fachwissenschaftliche Planung und Koordinierung aller VHS-Kursangebote, die den Rubriken „Nahrungszubereitung und Entspannung sowie Kunst, Kultur und Kreativität“ zuzuordnen sind.                                                                                                              

Zu Ihren Tätigkeiten als Bereichsleitung zählen darüber hinaus:

• die Beratung von Kursinteressierten, -teilnehmenden und Lehrenden sowie
• die Gewinnung und fachliche Betreuung qualifizierter Dozentinnen und Dozenten

Zudem sind der Stelle die Pflege der VHS-Homepage und die Gestaltung des VHS-Newsletters implizit.

Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Kulturelle Bildung, Gesundheitswissenschaften und/oder Erwachsenbildung/Weiterbildung
• Erste Berufserfahrungen – idealerweise im Kontext einer Weiterbildungseinrichtung
• Solide Kenntnisse im Bereich Social Media
• Wirtschaftliches Grundverständnis und Denken
• Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft

Da die Tätigkeit verschiedentlich auch Hospitationen in Kursen sowie die Mitwirkung an VHS-Abend- und/oder Wochenendveranstaltungen beinhaltet, ist zudem ein gewisses Maß an zeitlicher Flexibilität vonnöten.

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes Aufgabenfeld in einem netten und engagierten VHS-Team
• Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes
• Interessante Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
• Flexible Arbeitszeiten- und formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können.

Die Stadt Remscheid zählt gut 115.000 Einwohner*innen und liegt inmitten des Bergischen Landes. Sie bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Weitere Informationen sind unter www.remscheid.de im Internet abrufbar.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 13.06.2025 ihre Bewerbung ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle zu begründen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!