Bei der Stadt Remscheid ist im Fachdienst 2.51 - Jugend - in der Abteilung Tageseinrichtungen für Kinder die Stelle der

Sachbearbeitung Betriebsführung städt. Kindertageseinrichtungen (w/m/d)

unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Die Stelle ist im Stellenplan nach Besoldungsgruppe A 10 bzw. alternativ nach EG 9c TVöD (zwischen 3.901 Euro und 5.377 Euro brutto, je nach Erfahrungsstufe) ausgewiesen.

Im Sachgebiet „städtische Kindertageseinrichtungen“ werden alle Belange der 22 städtischen Kindertageseinrichtungen bearbeitet.

Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören:

• Ermittlung und Zusammenstellung der Betriebskosten der städt. Kindertageseinrichtungen einschließlich der Beantragung und Abrechnung der Betriebskosten und Landesmittel nach dem Kinderbildungsgesetz NRW
• Abrechnung von Assistenzen, Basisleistungen und logopädischen Leistungen für die Kinder mit Beeinträchtigung
• Personalbemessung nach dem Kinderbildungsgesetz NRW bzw. den Regelungen des Bundesteilhabegesetzes
• Betreuung der in den städtischen Kindertageseinrichtungen eingesetzten Soft- und Hardware

Wir erwarten von Ihnen:

• Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 nichttechnischer Dienst (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II

Wünschenswert ist darüber hinaus:

• Kooperationsvermögen
• Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten
• Rechtskenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts bzw. die Bereitschaft zur Aneignung
• Organisationsgeschick und Selbständigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte erteilt Ihnen Herr Nowack unter Tel.: 02191 - 16 2596 oder per Email:  Peter.Nowack@remscheid.de

Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 03. Juli 2025 ihre Bewerbung ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!