Im FD 3.37 ist mit Wirkung zum 01.12.2025 und 01.01.2026 jeweils eine Funktion

Einsatzführungsdienst B (B-Dienst)

als Zusatzbeschreibung zur Arbeitsplatzbeschreibung zu vergeben. Die Funktion umfasst u.a. nachfolgende Aufgabenbereiche:

• Einsatzführungsdienst in der Funktion „Verbandsführerin / Verbandsführer“ (umfangreichere Einsatzlagen, die mehr als zwei Löschzuge umfassen sowie bei besonderen Einsatzlagen) im Schichtdienst
• Bestellte, gesamtverantwortliche Einsatzleitung der Stadt Remscheid gem. § 33 BHKG zur Abwehr von Großschadensereignissen bis zur Einsatzübernahme durch den A-Dienst
• Dienstaufsicht über alle Beamtinnen und Beamten des Einsatzdienstes, der Leitstelle, der Freiwilligen Feuerwehr sowie der Hilfsorganisationen (zusammen bis zu 480 Einsatzkräfte)
• Überwachung und Kontrolle der Einhaltung der AAO, ggf. Treffen von Einzelfallentscheidungen zur Abweichung von der AAO
• Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten im Einsatz- oder Krisenfall
• Gesamtverantwortlichkeit für die Presse- und Medienarbeit des FD 3.37 im Rahmen der Einsatzabwicklung

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgelegte Lehrgänge B IV und B V am IdF NRW
• Mehrjährige Dienst- und Einsatzerfahrung als Einsatzleiterin / Einsatzleiter im Einsatzführungsdienst C
• Mehrjährige Diensterfahrung in der Laufbahngruppe 2.1 bei der Berufsfeuerwehr Remscheid oder einer anderen hauptamtlichen Feuerwehr
• Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit

Die Funktion ist in Verbindung mit der Stelle im jeweiligen Sachgebiet nach BBes A13F bewertet.

Interessierte Bewerbende werden gebeten, sich bis zum 09. Juli 2025 ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid zu bewerben, ihre Motivation für diese Stelle darzulegen und zu begründen sowie das Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte für alle am Bewerbungsverfahren Beteiligte zu erteilen.

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!