Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.

Für unsere Kindertageseinrichtung Mauerstraße (Emilienkrippe) suchen wir ab 01. März 2024 eine/n:

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

 (Kennziffer 24/50-4/5)

mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, befristet bis 31. Dezember 2024.

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 45 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt betreut.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie gestalten aktiv und gemeinsam mit der Leitung die Aufgaben der Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsarbeit für die Kinder
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes anhand von Bildungs- und Lerngeschichten
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche
• Sie vermitteln unsere pädagogischen Konzepte den Kindern und Eltern und setzen diese in der Arbeit um

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG und haben ggf. eine Zusatzausbildung als Sozialwirt (m/w/d)
• Sie bringen idealerweise Kompetenzen und Erfahrungen mit Leitungsaufgaben mit
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team; darüber hinaus bringen Sie sich flexibel in den Betrieb der Tageseinrichtung ein
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien
• Sie identifizieren sich mit den Führungsleitsätzen der Stadt Reutlingen und bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit
• gute Kenntnisse in MS Office (Word und Excel) runden Ihr Profil ab

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• eine anteilige Leitungszeit zur Wahrnehmung der Führungsaufgaben
• fachliche Unterstützung durch Bezirksleitung und Fachdienste
• fachlicher Austausch in Leitungs- und Bezirksdienstbesprechungen sowie Arbeitskreisen
• Teilnahme an unserer trägerinternen Führungsqualifikation sowie vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• Teilnahme am Führungskräftetag und am jährlichen Fachtag des Trägers
• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
• ein Betriebsbelegplatz in einer Kindertageseinrichtung kann angeboten werden
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Antje Gerhardt, Tel.-Nr.: 07121/303-2284, E-Mail: antje.gerhardt@reutlingen.de zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 04. Februar 2024 online über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.