Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht eine

Leitung des Stadtplanungsamtes

Was können Sie bewegen und gestalten?

Zu den Aufgaben des Stadtplanungsamtes mit ca. 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehören insbesondere

• die Bereiche Stadtplanung, Bodenordnung und Baurecht
• die Steuerung und fachliche Koordination bei der Umsetzung städtebaulicher Projekte innerhalb der Verwaltung
• die Entwicklung zukunftsweisender, klimaeffizienter und nachhaltiger städtebaulicher Planungen für die Stadt
• die Steuerung der Zusammenarbeit mit den beauftragten Planungsbüros
• der Gemeinsame Gutachterausschuss (Rottenburg am Neckar, Ammerbuch, Hirrlingen, Neustetten, Starzach), die Sanierungsstelle, das Zuschusswesen sowie der Bereich Breitbandausbau
• die Präsentation von Entscheidungsgrundlagen im Gemeinderat und ihre Darstellung in der Öffentlichkeit.

Was sollten Sie mitbringen?

• ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Städtebau, Stadt- und Raumplanung oder einen vergleichbaren Abschluss, ggf. den erfolgreichen Abschluss des Vorbereitungsdiensts für den höheren Dienst (Architektur oder Städtebau)
• möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Stadt- und Bauleitplanung
• analytisches Denken, Spaß an der strategisch-konzeptionellen Arbeit, aber auch an pragmatischen Lösungen
• Verhandlungsgeschick, sehr gute kommunikative und soziale Kompetenzen
• Freude an selbständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten und an der Strukturierung komplexer Projekte
• ausgeprägte Teamfähigkeit verbunden mit der Bereitschaft, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kooperativ und leistungsorientiert zu führen und zu motivieren
• die Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement und ein hohes Maß an Flexibilität.

Was bieten wir Ihnen?

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg
• bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW
• die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten
• einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• die Möglichkeit beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
• weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Annette Schwieren, Bürgermeisterin, Tel. 07472 165-228 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 5. Oktober 2025 online auf www.rottenburg.de/stellenangebote.