Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für das Amt für Bildung und Sport einen 

Leiter (m/w/d) der Abteilung Jugend 

Die Abteilung Jugend gestaltet und koordiniert die kommunale Jugendarbeit in der Kernstadt und den Ortschaften. Dazu zählen die Offene und Mobile Jugendarbeit, die Jugendbeteiligung, die Schulsozialarbeit, verschiedene Ferienangebote sowie die Vernetzungsarbeit bei den Institutionen der Jugendarbeit/Jugendhilfe.

Ihre Aufgaben

• organisatorische, fachliche und personelle Leitung der Abteilung Jugend mit 14 Mitarbeitenden
• Budgetverantwortung für den Haushalt der Abteilung
• konzeptionelle Weiterentwicklung der kommunalen Jugendarbeit
• Projektentwicklung und Projektmanagement
• Koordination der Jugendvertretung
• Beratung und Fortbildung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden
• Vernetzung der in der Jugendarbeit/Jugendhilfe tätigen Institutionen
• Öffentlichkeitsarbeit.

Wir erwarten von Ihnen

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Duale Hochschule, Fachhochschule, Universität)
• möglichst Erfahrung im Bereich der Jugendarbeit
• fundierte pädagogische Fachkenntnisse und Beratungskompetenzen
• eine ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem Denken sowie Organisationsgeschick
• eine exzellente Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten 
• einen PKW-Führerschein.

Wir bieten Ihnen

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 17 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg
• die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten
• ein hohes Maß an Gestaltungsspielräumen und Eigenverantwortung
• ein aufgeschlossenes Team mit guter Atmosphäre
• einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und Homeoffice nach Absprache
• weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Angelika Thomma, Leiterin Amt für Bildung und Sport, Tel. 07472/165-310 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 1. März 2026 online auf www.rottenburg.de/stellenangebote.