Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für das Ordnungsamt einen

Mitarbeiter (m/w/d) Gemeindevollzugsdienst

mit Schwerpunkt Ortspolizeibehörde

Ihre Aufgaben

• ortspolizeiliche Kontrollen, wie beispielsweise Maßnahmen nach §§ 1,3 Polizeigesetz,
  Gaststättenkontrollen, Kontrollen von Spielhallen und Spielgeräten sowie die Überwachung bei Veranstaltungen
• straßenverkehrsrechtliche Kontrollen und die damit verbundene Erteilung von gebührenpflichtigen Verwarnungen sowie der Vollzug der Vorschriften über Sondernutzungen an öffentlichen Straßen
• umfassende Amtshilfeersuchen sowie weitere Tätigkeiten im Ermittlungsdienst.

Wir erwarten von Ihnen

• möglichst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Verwaltungsausbildung         oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Interesse an ordnungsrechtlichen Angelegenheiten sowie eine gute Allgemeinbildung
• Entscheidungsfreude, Durchsetzungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• ein sicheres und bestimmtes Auftreten
• hohe fachliche und zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft zu Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddiensten
• einen PKW-Führerschein
• möglichst einen abgeschlossenen Kompaktlehrgang „GVD-Qualifizierung“ oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ die Bereitschaft zur Teilnahme an einem solchen Lehrgang (4 Wochenmodule mit jeweils 5 Tagen von Montag bis Freitag).

Wir bieten Ihnen

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, bzw. bei Vorliegen der genannten Ausbildungsvoraussetzungen und vollständigen Übertragung der oben genannten Aufgaben nach Entgeltgruppe 9a TVöD, mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg
• die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten
• einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• eine qualifizierte Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet
• fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms
• weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Reichert, Abteilungsleiterin Verkehr/Bußgeld/Vollzugsdienst, Tel. 07472 165-241, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 29. März 2026 online auf www.rottenburg.de/stellenangebote.